Casa di Riposo Rossi di Arsiero: mobilità esterna per due istruttori amministrativi a tempo pieno
L'ente vicentino apre la procedura di selezione tramite colloquio per coprire due posizioni nell'Area degli Istruttori. Domande entro il 28 giugno 2026
Indice
- Una procedura di mobilità nel cuore del Vicentino
- I dettagli del bando: posti, sede e tempistiche
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come presentare la domanda
- Il colloquio come unica prova selettiva
- Il contesto: lavorare nelle IPAB venete
- Domande frequenti
Una procedura di mobilità nel cuore del Vicentino
La Casa di Riposo A. Rossi di Arsiero, storica struttura assistenziale dell'Alto Vicentino, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria per la copertura di due posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Istruttore Amministrativo, inquadrato nell'Area degli Istruttori secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021.
Si tratta, va detto subito, di una procedura riservata a chi gia presta servizio nella pubblica amministrazione: la mobilita esterna ex articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 consente infatti il passaggio diretto fra enti senza la necessita di un concorso pubblico, purche il candidato sia gia titolare di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato in un'amministrazione soggetta a regime di limitazione delle assunzioni.
Il bando, identificato dal codice 05_2026_AMM, e stato pubblicato il 28 maggio 2026 e fissa al 28 giugno 2026 alle ore 21:59 il termine ultimo per la presentazione delle candidature.
I dettagli del bando: posti, sede e tempistiche
Stando a quanto emerge dall'avviso, i numeri della selezione sono i seguenti:
- Ente banditore: Casa di Riposo A. Rossi di Arsiero (Vicenza)
- Posti disponibili: 2
- Profilo professionale: Istruttore Amministrativo
- Area di inquadramento: Area degli Istruttori
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Modalita di selezione: colloquio
- Sede di servizio: Arsiero (VI), Regione Veneto
- Data di pubblicazione: 28 maggio 2026
- Scadenza domande: 28 giugno 2026, ore 21:59
La struttura, che opera come Azienda Pubblica di Servizi alla Persona sul territorio dell'Altopiano di Asiago e della Val d'Astico, si occupa principalmente di assistenza agli anziani non autosufficienti. Le due figure ricercate andranno a rafforzare gli uffici amministrativi dell'ente, chiamati a gestire procedure sempre piu complesse fra contabilita, appalti, gestione del personale e rapporti con l'utenza.
Requisiti richiesti ai candidati
Trattandosi di una procedura di mobilita ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/2001, i requisiti di partecipazione sono piu stringenti rispetto a un concorso pubblico ordinario. In particolare, i candidati devono possedere:
- rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- inquadramento nello stesso profilo professionale (Istruttore Amministrativo) o in profilo equivalente
- collocazione nell'Area degli Istruttori o categoria equivalente secondo il previgente ordinamento (ex categoria C)
- nulla osta o assenso preventivo dell'amministrazione di appartenenza alla mobilita
- assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti e di procedimenti disciplinari in corso
- idoneita psico-fisica all'impiego
- assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
E consigliabile, ai candidati interessati, verificare con attenzione l'avviso integrale per quanto riguarda eventuali requisiti specifici, come l'anzianita minima di servizio o particolari competenze richieste dall'ente.
Come presentare la domanda
La domanda di partecipazione deve essere redatta utilizzando il modello allegato all'avviso e inoltrata entro e non oltre le ore 21:59 del 28 giugno 2026. Le modalita di trasmissione tipicamente previste per questo tipo di procedure sono:
- consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo della Casa di Riposo A. Rossi
- spedizione a mezzo raccomandata A/R
- invio tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente
Alla domanda andranno allegati, di norma:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia di un documento di identita in corso di validita
- eventuale nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza (qualora richiesto in via preliminare)
- documentazione attestante titoli, servizi prestati ed eventuali specializzazioni
Il testo integrale dell'avviso, con la modulistica allegata, e di norma reperibile sul sito istituzionale dell'ente, nella sezione Amministrazione Trasparente alla voce Bandi di concorso.
Il colloquio come unica prova selettiva
La procedura prevede il colloquio come modalita esclusiva di valutazione. Una scelta in linea con la natura stessa della mobilita esterna, che presuppone candidati gia formati e operativi nella pubblica amministrazione.
Il colloquio sara con tutta probabilita orientato a verificare:
- le competenze tecnico-professionali maturate nei servizi amministrativi degli enti pubblici
- la conoscenza della normativa di settore (contabilita pubblica, codice degli appalti, procedimento amministrativo)
- le motivazioni che spingono il candidato a chiedere il trasferimento
- le competenze trasversali, dalla gestione delle relazioni con l'utenza alla capacita di lavorare in team
Alla valutazione del colloquio si affianchera, come consueto in questi casi, l'esame dei titoli posseduti e dell'esperienza professionale documentata nel curriculum.
Il contesto: lavorare nelle IPAB venete
La Casa di Riposo Rossi rientra fra le numerose IPAB (Istituzioni Pubbliche di Assistenza e Beneficenza) trasformate in Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona, una realta particolarmente diffusa in Veneto. Si tratta di enti che applicano il CCNL Funzioni Locali e che, negli ultimi anni, hanno visto crescere il fabbisogno di personale amministrativo qualificato a fronte di una progressiva complessita gestionale.
Lavorare in una struttura come quella di Arsiero significa inserirsi in un ente di dimensioni contenute, in cui la figura dell'istruttore amministrativo assume spesso un ruolo polivalente, con margini di crescita professionale e responsabilita significativi. La questione, come sempre nei contesti di piccola e media amministrazione locale, resta quella della capacita di attrarre candidati qualificati in territori distanti dai grandi centri urbani.
Domande frequenti
Chi puo partecipare all'avviso di mobilita della Casa di Riposo di Arsiero?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nel profilo di Istruttore Amministrativo o equivalente, collocati nell'Area degli Istruttori (gia categoria C). Non si tratta quindi di un concorso aperto a tutti, ma di una procedura riservata a chi gia lavora nella PA.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per l'invio della candidatura e fissato alle ore 21:59 del 28 giugno 2026. Le domande che pervengano oltre tale termine, indipendentemente dalla data di spedizione, saranno considerate irricevibili. E quindi opportuno trasmettere la documentazione con congruo anticipo.
E necessario il nulla osta dell'ente di appartenenza?
Nella maggior parte delle procedure di mobilita esterna e richiesto il nulla osta preventivo dell'amministrazione di provenienza, da allegare gia in fase di domanda oppure da produrre prima dell'assunzione. E indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso per conoscere le modalita esatte previste dalla Casa di Riposo Rossi e attivarsi tempestivamente con il proprio ente datore di lavoro.
In cosa consiste la prova di selezione?
La procedura prevede un colloquio individuale davanti alla commissione esaminatrice. Saranno valutate le competenze professionali specifiche dell'istruttore amministrativo, la conoscenza della normativa sugli enti locali e sulle IPAB, nonche le motivazioni e le attitudini personali. A questo si aggiunge la valutazione del curriculum e dei titoli posseduti.
Quale contratto verra applicato ai vincitori?
Il rapporto di lavoro sara regolato dal CCNL del Comparto Funzioni Locali, con inquadramento nell'Area degli Istruttori a tempo pieno e indeterminato. Trattandosi di mobilita, il dipendente conserva l'anzianita di servizio maturata e la posizione economica acquisita presso l'ente di provenienza, secondo le regole della cessione del contratto.