Casa di Riposo di Noventa Vicentina: concorso per due infermieri a tempo indeterminato
Bando pubblico per soli esami nell'Area Funzionari ed Elevate Qualificazioni del CCNL Funzioni Locali. Domande entro il 27 luglio 2026.
Indice
- Un concorso che guarda al fabbisogno assistenziale del territorio
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Le prove d'esame
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico
- Domande frequenti
Un concorso che guarda al fabbisogno assistenziale del territorio
La Casa di Riposo di Noventa Vicentina torna a investire sul personale sanitario con un nuovo bando di concorso pubblico destinato alla copertura di due posti di infermiere a tempo pieno e indeterminato. Una scelta che si inserisce nel solco di una più ampia strategia di rafforzamento degli organici delle strutture residenziali per anziani, settore che in Veneto come nel resto d'Italia continua a registrare una forte domanda di figure professionali qualificate.
La procedura, pubblicata il 26 giugno 2026, si svolgerà per soli esami e si chiuderà il 27 luglio 2026 alle ore 10:00. Una finestra di un mese esatto per presentare la domanda, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente per i concorsi pubblici negli enti locali.
Il contesto in cui matura l'iniziativa è quello, ormai noto, della cronica carenza di personale infermieristico nelle RSA italiane. Stando ai dati diffusi negli ultimi mesi dalle federazioni di categoria, il fabbisogno di infermieri nelle strutture socio-sanitarie supera ampiamente l'offerta disponibile sul mercato del lavoro, rendendo strategiche le procedure concorsuali bandite dagli enti pubblici di assistenza.
I dettagli del bando
Il concorso, identificato con il codice UFZ7WE-17, prevede l'assunzione di due unità di personale con il profilo professionale di Infermiere, inquadrate nella nuova Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni del CCNL Funzioni Locali. Si tratta della classificazione introdotta dal contratto collettivo nazionale di lavoro siglato il 16 novembre 2022, che ha riorganizzato il sistema di inquadramento del personale degli enti locali sostituendo le precedenti categorie.
Ecco i punti essenziali del bando in sintesi:
- Ente banditore: Casa di Riposo di Noventa Vicentina
- Profilo professionale: Infermiere
- Numero di posti: 2
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Area di inquadramento: Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- CCNL applicato: Funzioni Locali
- Tipo di procedura: concorso pubblico per soli esami
- Sede di servizio: Noventa Vicentina (Vicenza), Veneto
- Data di pubblicazione: 26 giugno 2026
- Termine ultimo per la presentazione delle domande: 27 luglio 2026, ore 10:00
La scelta della formula del concorso per soli esami, anziché per titoli ed esami, accelera tipicamente i tempi della procedura e mette tutti i candidati su un piano di sostanziale parità, indipendentemente dal curriculum pregresso.
Requisiti richiesti
Pur in attesa di consultare il testo integrale del bando, i requisiti per l'accesso al profilo di infermiere nelle strutture pubbliche sono codificati dalla normativa di settore e risultano sostanzialmente omogenei a livello nazionale. I candidati dovranno con tutta probabilità possedere:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, ovvero degli altri casi previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Età non inferiore ai 18 anni
- Idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
Il titolo di studio specifico richiesto sarà la Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1) o titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente, unitamente all'iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI), condizione imprescindibile per l'esercizio della professione.
Per la verifica puntuale di tutti i requisiti, comprese eventuali precedenze e preferenze a parità di punteggio, è indispensabile fare riferimento al testo integrale del bando pubblicato dall'ente.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 10:00 del 27 luglio 2026. Il termine è perentorio: le domande pervenute oltre tale orario, anche di pochi minuti, saranno irricevibili.
In linea con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale e dalle più recenti disposizioni in materia di reclutamento nella pubblica amministrazione (D.L. 80/2021 convertito nella Legge 113/2021), la presentazione della domanda avviene di norma esclusivamente in modalità telematica, attraverso il Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it) o tramite la piattaforma indicata dall'ente.
Per accedere alla procedura sarà necessario disporre di:
- SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) almeno di livello 2, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- Un indirizzo PEC personale
- Il versamento della tassa di concorso, secondo le modalità indicate nel bando
- I documenti richiesti in formato digitale (curriculum vitae, copia del documento d'identità, eventuali titoli)
È consigliabile non attendere gli ultimi giorni utili per la presentazione: sovraccarichi della piattaforma o difficoltà tecniche nell'ultima fase potrebbero compromettere la candidatura.
Le prove d'esame
Trattandosi di concorso per soli esami, la selezione dei vincitori si baserà esclusivamente sulle prove concorsuali. Per i profili infermieristici dell'Area dei Funzionari ed EQ è prassi consolidata l'articolazione in:
- una prova scritta, generalmente a contenuto teorico-pratico, con quesiti a risposta multipla o aperta su materie quali infermieristica generale e clinica, organizzazione dei servizi sanitari e socio-sanitari, normativa sulle professioni sanitarie e ordinamento degli enti locali;
- una prova orale, vertente sulle stesse materie della prova scritta, con possibili approfondimenti su deontologia professionale, elementi di diritto amministrativo, normativa sulla privacy (GDPR) e sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008).
Di norma è prevista anche la verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base, come richiesto dall'art. 37 del D.Lgs. 165/2001.
Il diario delle prove, sede e orari verranno comunicati con apposito avviso pubblicato sul sito istituzionale dell'ente, che ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
Inquadramento contrattuale e trattamento economico
Il personale assunto sarà inquadrato nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni del CCNL Comparto Funzioni Locali, corrispondente alla ex categoria D dell'ordinamento previgente. Il trattamento economico fondamentale prevede uno stipendio tabellare annuo lordo che, sulla base della contrattazione vigente, si attesta intorno ai 24.000-25.000 euro lordi annui per la posizione iniziale, ai quali si aggiungono:
- l'indennità di comparto
- la tredicesima mensilità
- le indennità accessorie previste dal contratto integrativo dell'ente (turno, notturno, festivo, rischio infettivo)
- gli eventuali compensi legati alla performance individuale e organizzativa
Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Funzioni Locali e dalla normativa generale sul pubblico impiego, con tutte le tutele connesse, dalla stabilità del posto alle ferie retribuite, dalla previdenza pubblica (INPS – Gestione Dipendenti Pubblici) all'assistenza integrativa.
Domande frequenti
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
La scadenza è fissata alle ore 10:00 del 27 luglio 2026. Si tratta di un termine perentorio: oltre quell'orario il sistema non accetterà più domande e non sarà possibile chiedere riaperture, salvo casi eccezionali previsti dalla legge. È fortemente sconsigliato attendere le ultime ore per inviare la candidatura.
Posso partecipare se sono iscritto a un OPI di una provincia diversa da Vicenza?
Sì. L'iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche è valida su tutto il territorio nazionale, indipendentemente dalla provincia di iscrizione. Ciò che conta è l'iscrizione regolare e attiva all'Albo. In caso di vincita, l'ente potrà richiedere il trasferimento dell'iscrizione all'OPI competente per territorio, secondo le regole interne della Federazione.
Il concorso prevede una graduatoria utilizzabile per future assunzioni?
Di norma le procedure concorsuali bandite dagli enti locali danno origine a una graduatoria di merito che resta valida per il periodo previsto dalla normativa vigente (attualmente due anni dalla data di approvazione, salvo proroghe). La graduatoria potrà essere utilizzata sia per coprire eventuali ulteriori posti vacanti sia, in alcuni casi, per assunzioni a tempo determinato. È un aspetto da verificare nel testo integrale del bando.
Cosa significa essere inquadrati nell'Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni?
È la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, sottoscritto il 16 novembre 2022, che ha sostituito le vecchie categorie A, B, C e D. L'Area dei Funzionari ed EQ corrisponde sostanzialmente alla ex categoria D e include i profili a maggior contenuto professionale e specialistico, tra cui appunto quello di infermiere, che richiede laurea e iscrizione all'albo.
Quali materie devo studiare per prepararmi alle prove?
In assenza del programma dettagliato (che sarà esplicitato nel bando), le aree tematiche tipiche per un concorso da infermiere in una RSA pubblica comprendono: infermieristica clinica geriatrica, gestione del paziente anziano fragile e non autosufficiente, pianificazione assistenziale, deontologia e codice professionale, normativa sulle professioni sanitarie (Legge 42/1999, Legge 251/2000, Legge 3/2018), elementi di diritto amministrativo e ordinamento degli enti locali, CCNL Funzioni Locali, normativa sulla privacy e sulla sicurezza sul lavoro.
Dove posso trovare il testo integrale del bando?
Il bando completo è pubblicato all'Albo Pretorio online della Casa di Riposo di Noventa Vicentina e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. È inoltre consultabile sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), dove di norma viene pubblicato anche un estratto in Gazzetta Ufficiale – 4ª Serie Speciale Concorsi ed Esami.