Casa di Riposo di Asiago, mobilità per cinque Operatori Socio Sanitari a tempo indeterminato
L'I.P.A.B. vicentina apre la procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 in vista dell'attivazione di dodici nuovi posti letto. Domande entro il 18 novembre 2026, colloquio il 20 novembre.
Indice
- Un bando che anticipa il concorso pubblico
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il colloquio di selezione
- Il contesto: nuovi posti letto e carenza di OSS
- FAQ
Un bando che anticipa il concorso pubblico
L'I.P.A.B. Casa di Riposo di Asiago, storica Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza dell'altopiano vicentino, ha avviato una procedura di mobilità volontaria esterna per selezionare cinque Operatori Socio Sanitari da assumere a tempo pieno e indeterminato. L'avviso, identificato con il codice CdrAsiago-2026_05, si muove nel solco dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, la norma che disciplina il passaggio diretto di personale tra pubbliche amministrazioni.
La scelta non è casuale. L'ente ha deciso di esperire la mobilità in via preliminare rispetto al concorso pubblico, come peraltro raccomandato dalla disciplina generale sul pubblico impiego: i posti eventualmente coperti attraverso questa procedura saranno infatti detratti da quelli che verranno successivamente messi a bando con selezione aperta. Una modalità che consente di valorizzare il personale già in servizio presso altre amministrazioni e, al tempo stesso, di accelerare i tempi di copertura degli organici.
Dettagli del bando
La procedura riguarda cinque posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Operatore Socio Sanitario, inquadrati nell'Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali, secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL 2019-2021. I posti sono destinati all'attivazione di dodici nuovi posti letto al terzo piano della struttura, un ampliamento significativo per una realtà che rappresenta uno dei principali presidi socio-assistenziali dell'altopiano.
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente: I.P.A.B. Casa di Riposo di Asiago (VI)
- Figura ricercata: Operatore Socio Sanitario (O.S.S.)
- Numero posti: 5
- Tipologia contrattuale: Tempo pieno e indeterminato
- Area di inquadramento: Operatori Esperti – Comparto Funzioni Locali
- Sede di lavoro: Viale dei Patrioti n. 69, Asiago (VI)
- Tipo procedura: Mobilità ex art. 30 D.Lgs. 165/2001
- Modalità di selezione: Colloquio tecnico-motivazionale
- Termine presentazione domande: ore 23.59 del 18 novembre 2026
- Data del colloquio: 20 novembre 2026, dalle ore 9.00
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità e non di un concorso pubblico aperto, i requisiti di partecipazione sono più selettivi rispetto a un bando ordinario. Possono presentare domanda soltanto i candidati che risultino già dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione, con rapporto di lavoro contrattualizzato, ai sensi dell'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.
Nel dettaglio, l'avviso richiede:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una PA, con periodo di prova superato. Ammessi anche i dipendenti a tempo parziale, purché disponibili al passaggio al tempo pieno.
- Inquadramento nell'Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali, o in area/categoria equivalente di altro comparto pubblico secondo le tabelle di equiparazione del D.P.C.M. 26 giugno 2015, con profilo professionale di OSS o sostanzialmente corrispondente.
- Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell'obbligo scolastico; per i titoli esteri è necessario il provvedimento di equipollenza.
- Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente. In caso di titolo equipollente, il candidato dovrà espressamente indicare la disposizione normativa di riferimento.
- Assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti la scadenza del bando, e assenza di procedimenti disciplinari in corso.
Quest'ultimo requisito, in particolare, risponde alla logica della mobilità come strumento di valorizzazione di personale affidabile e con un curriculum professionale sostanzialmente lineare.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro e non oltre le ore 23.59 del 18 novembre 2026, termine perentorio oltre il quale non sarà possibile presentare istanze. Nella domanda il candidato dovrà dichiarare, sotto la propria responsabilità ai sensi del D.P.R. 445/2000, il possesso di tutti i requisiti richiesti dall'avviso, specificando con precisione:
- l'amministrazione pubblica di appartenenza e la data di assunzione a tempo indeterminato
- l'area e il profilo professionale di inquadramento
- gli estremi del titolo di studio e dell'attestato OSS (con eventuali riferimenti normativi per i titoli equipollenti)
- la posizione in merito a sanzioni e procedimenti disciplinari
- la disponibilità, se dipendente part-time, al passaggio al tempo pieno
Si raccomanda ai potenziali candidati di consultare il testo integrale dell'avviso, pubblicato sul sito istituzionale dell'I.P.A.B. Casa di Riposo di Asiago e nella sezione "Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso", per verificare le modalità di invio della domanda (PEC, piattaforma telematica o consegna a mano) e il modello ufficiale da utilizzare.
Un passaggio spesso sottovalutato, ma determinante: nella mobilità ex art. 30 è prassi che l'amministrazione di appartenenza debba rilasciare il nulla osta al trasferimento. È opportuno attivarsi per tempo, prima della scadenza del termine o quantomeno prima della data del colloquio.
Il colloquio di selezione
La procedura si articola in un unico colloquio di valutazione, a carattere tecnico e motivazionale, che si terrà il 20 novembre 2026 a partire dalle ore 9.00 presso la Casa di Riposo di Asiago, in Viale dei Patrioti n. 69. Un calendario stringato — appena due giorni dopo la scadenza delle domande — che testimonia la volontà dell'ente di procedere speditamente alla copertura dei posti.
Il colloquio mirerà ad accertare le competenze professionali del candidato in relazione alle mansioni di OSS in una struttura residenziale per anziani, ma anche la motivazione personale al trasferimento e la coerenza del percorso lavorativo con le esigenze dell'ente. Il contesto operativo — una casa di riposo con un ampliamento in corso di dodici posti letto — richiede figure capaci di inserirsi in un'équipe assistenziale già strutturata.
Il contesto: nuovi posti letto e carenza di OSS
L'avviso si inserisce in uno scenario che il mondo delle IPAB venete conosce bene: da un lato la crescita della domanda di assistenza residenziale, legata all'invecchiamento della popolazione; dall'altro la cronica difficoltà a reperire personale socio-sanitario qualificato. La Regione Veneto, insieme ad altre regioni del Nord, ha segnalato più volte lo scoperto significativo sul profilo di Operatore Socio Sanitario, al punto da aver avviato percorsi formativi finanziati e procedure semplificate di riconoscimento dei titoli.
In questo quadro, la scelta della Casa di Riposo di Asiago di aprire prima una mobilità e poi un concorso pubblico appare come una strategia a doppio binario: intercettare chi è già nel sistema pubblico e, al contempo, prepararsi ad allargare la ricerca. Per il personale OSS già strutturato altrove, l'avviso rappresenta un'occasione per avvicinarsi all'altopiano o per cambiare contesto lavorativo mantenendo intatta la propria anzianità e la posizione giuridica.
FAQ
Chi può partecipare alla mobilità per OSS della Casa di Riposo di Asiago?
Possono partecipare esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001), che abbiano superato il periodo di prova e siano inquadrati nell'Area degli Operatori Esperti del Comparto Funzioni Locali — o in categoria equivalente di altro comparto secondo il D.P.C.M. 26.06.2015 — con profilo di OSS o sostanzialmente corrispondente. Sono ammessi anche i part-time, purché disponibili al tempo pieno.
Qual è la scadenza per presentare domanda?
Le domande dovranno pervenire entro le ore 23.59 del 18 novembre 2026. Il termine è perentorio: le istanze presentate oltre tale scadenza non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla modalità di invio.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede un unico colloquio di natura tecnica e motivazionale, fissato per il 20 novembre 2026 dalle ore 9.00 presso la sede dell'ente in Viale dei Patrioti 69 ad Asiago. Non sono previste prove scritte né valutazioni preliminari dei titoli con punteggio di merito nel senso concorsuale classico.
Serve il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza?
L'avviso richiede la dichiarazione di possesso dei requisiti al momento della domanda. Nella prassi della mobilità ex art. 30, tuttavia, il perfezionamento del trasferimento è generalmente subordinato al nulla osta dell'amministrazione cedente. È consigliabile attivarsi tempestivamente con il proprio ente di appartenenza per non rischiare ritardi o impossibilità al passaggio una volta superata la selezione.
Cosa succede se la mobilità non copre tutti e cinque i posti?
L'avviso chiarisce che la procedura è attivata in via preliminare rispetto al concorso pubblico per i medesimi posti. In altre parole, i posti coperti tramite mobilità verranno sottratti da quelli messi a concorso, mentre quelli non assegnati rifluiranno nella successiva selezione pubblica aperta a tutti i candidati in possesso dei requisiti di legge per l'accesso al pubblico impiego e al profilo di OSS.