Campagnano di Roma cerca il nuovo Comandante della Polizia Locale: incarico ex art. 110 per un funzionario
Il Comune laziale apre una selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato alla guida del Settore VI. Candidature entro il 9 luglio 2026
Indice
- Un incarico fiduciario alla guida della Polizia Locale
- I dettagli del bando
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Inquadramento e trattamento economico
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico fiduciario alla guida della Polizia Locale
Il Comune di Campagnano di Roma apre le porte a un nuovo vertice del proprio corpo di vigilanza urbana. L'ente locale del comprensorio nord della Capitale ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato ai sensi dell'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il Testo Unico degli Enti Locali. Si tratta di una procedura selettiva che, stando alla normativa di riferimento, consente alle amministrazioni di reclutare figure dirigenziali o di elevata qualificazione attraverso un canale alternativo al concorso pubblico ordinario, basato sulla valutazione comparativa dei profili professionali.
La figura ricercata e quella di Comandante del Corpo di Polizia Locale, da inquadrare come Responsabile del Settore VI "Polizia Locale - Servizio Notifiche". Una posizione apicale che combina responsabilita gestionali, operative e di rappresentanza istituzionale, in un territorio che si estende tra il lago di Bracciano e l'area metropolitana romana.
I dettagli del bando
La selezione, identificata con il codice PL_CAMP_110, mette a disposizione un unico posto per il profilo di Funzionario di vigilanza. L'inquadramento previsto e nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali del comparto Regioni-Autonomie Locali.
Ecco gli elementi essenziali del bando in sintesi:
- Ente banditore: Comune di Campagnano di Roma
- Profilo: Funzionario di vigilanza - Comandante del Corpo di Polizia Locale
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato (art. 110, comma 1, TUEL)
- Sede di lavoro: Campagnano di Roma (Citta Metropolitana di Roma Capitale)
- Modalita di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 24 giugno 2026
- Scadenza presentazione domande: 9 luglio 2026, ore 23:59
La finestra utile per candidarsi e quindi piuttosto stretta: appena quindici giorni, in linea con la prassi degli avvisi ex art. 110, che tradizionalmente prevedono tempistiche piu compresse rispetto ai concorsi ordinari.
Requisiti richiesti ai candidati
Pur in attesa di consultare il testo integrale del bando, la natura della posizione consente di delineare con buona approssimazione i requisiti che saranno richiesti, in coerenza con il quadro normativo vigente per gli incarichi dirigenziali e di elevata qualificazione negli enti locali.
Tra i requisiti generali rientrano tipicamente:
- cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea (con le limitazioni previste per le funzioni che implicano esercizio di pubblici poteri, come quelle di polizia locale)
- eta non inferiore a 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneita psico-fisica all'impiego e alle mansioni specifiche del profilo
- assenza di condanne penali o procedimenti pendenti incompatibili con l'incarico
- possesso dei requisiti previsti dalla Legge 65/1986 sull'ordinamento della polizia municipale, in particolare per la qualifica di agente di pubblica sicurezza
Sul fronte dei requisiti specifici professionali, e ragionevole attendersi:
- diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea magistrale o specialistica in discipline giuridiche, economiche o equipollenti
- comprovata esperienza professionale nel settore della polizia locale o in posizioni di responsabilita analoghe presso pubbliche amministrazioni
- conoscenza della normativa di settore: Codice della Strada, TULPS, normativa sulla polizia amministrativa, ambientale, edilizia e commerciale
- possesso della patente di guida adeguata (tipicamente categoria B)
Il bando potrebbe inoltre richiedere requisiti aggiuntivi quali il porto d'armi, l'assenza di obiezione di coscienza all'uso delle armi e specifiche competenze gestionali maturate in contesti operativi complessi.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovra essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 9 luglio 2026. Le modalita di trasmissione, come consuetudine per le selezioni pubbliche degli enti locali, prevedono in genere l'invio tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) all'indirizzo istituzionale del Comune, oppure attraverso il portale inPA, la piattaforma unica di reclutamento della Pubblica Amministrazione gestita dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
Ai candidati e richiesto di allegare:
- domanda compilata secondo il modello allegato all'avviso
- curriculum vitae in formato europeo, dettagliato e firmato
- copia di un documento di identita in corso di validita
- eventuali titoli e certificazioni utili alla valutazione
- dichiarazioni sostitutive ai sensi del DPR 445/2000
Il testo integrale dell'avviso e la modulistica sono reperibili sul sito istituzionale del Comune di Campagnano di Roma, nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso", oltre che sull'Albo Pretorio online dell'ente.
La procedura di selezione
La modalita di selezione indicata e quella del colloquio, coerente con la natura fiduciaria degli incarichi conferiti ai sensi dell'art. 110 TUEL. Non si tratta infatti di un concorso pubblico tradizionale con prove scritte e graduatoria di merito vincolante, bensi di una procedura comparativa finalizzata all'individuazione del profilo professionale piu idoneo a ricoprire la posizione.
Il colloquio sara verosimilmente preceduto da una valutazione preliminare dei curricula da parte di una commissione appositamente nominata, che selezionera i candidati da ammettere al confronto orale. Durante il colloquio saranno approfonditi:
- le esperienze professionali maturate
- le competenze tecnico-giuridiche specifiche del settore
- le capacita gestionali e organizzative
- la conoscenza dell'ordinamento degli enti locali e della normativa di polizia locale
- la motivazione e la visione strategica per il ruolo
L'esito della procedura non da luogo a una graduatoria utilizzabile per successive assunzioni, ma alla individuazione di una rosa di candidati idonei tra cui il Sindaco effettuera la scelta finale con proprio decreto, in virtu del potere di nomina che la legge gli attribuisce per le posizioni apicali.
Inquadramento e trattamento economico
Il vincitore sara inquadrato nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione, il livello professionale piu elevato della classificazione introdotta dal nuovo CCNL Funzioni Locali sottoscritto il 16 novembre 2022. Il trattamento economico fondamentale e quello tabellare previsto dal contratto collettivo, cui si aggiungono la retribuzione di posizione e la retribuzione di risultato legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
La durata dell'incarico, come tipico degli affidamenti ex art. 110, e correlata al mandato del Sindaco e non puo eccederlo. Cio significa che il rapporto di lavoro cessera comunque alla scadenza naturale del mandato amministrativo, salvo possibilita di rinnovo in caso di rielezione.
FAQ - Domande frequenti
Cosa significa incarico ex art. 110, comma 1, del TUEL?
L'art. 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 consente agli enti locali di coprire posizioni dirigenziali o di alta specializzazione previste in dotazione organica mediante contratti a tempo determinato, attraverso una procedura selettiva pubblica volta ad accertare il possesso di comprovata esperienza professionale e dei requisiti richiesti. Si tratta di un canale di reclutamento alternativo al concorso ordinario, pensato per garantire flessibilita gestionale e possibilita di scelta fiduciaria da parte dell'organo politico, nel rispetto dei principi di trasparenza e imparzialita.
Chi puo partecipare alla selezione del Comune di Campagnano di Roma?
Possono candidarsi i soggetti in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza, godimento dei diritti civili, idoneita psico-fisica, assenza di condanne ostative) e dei requisiti specifici previsti dal bando per la posizione di Comandante della Polizia Locale. Tipicamente sono richiesti diploma di laurea in materie giuridiche o equipollenti e comprovata esperienza professionale nel settore. Per il testo definitivo dei requisiti e indispensabile consultare l'avviso integrale pubblicato dall'ente.
Quanto dura il contratto del Comandante?
L'incarico e a tempo determinato e pieno. Per gli incarichi conferiti ai sensi dell'art. 110 TUEL, la durata massima coincide con quella del mandato del Sindaco in carica. In caso di cessazione anticipata del mandato (dimissioni, decadenza, scioglimento del consiglio), anche l'incarico cessa automaticamente. E ammesso il rinnovo, ma sempre nei limiti temporali previsti dalla legge.
E necessario essere gia dipendenti pubblici per candidarsi?
No. Una delle peculiarita degli incarichi ex art. 110 e proprio la possibilita di attingere a professionalita esterne alla pubblica amministrazione. Possono dunque partecipare sia dipendenti pubblici (che in caso di nomina saranno collocati in aspettativa senza assegni dall'ente di provenienza) sia professionisti del settore privato in possesso dei requisiti richiesti. Questa apertura rappresenta uno dei tratti distintivi e piu apprezzati di questa tipologia di reclutamento.
Cosa accade dopo la scadenza del 9 luglio 2026?
Le domande pervenute oltre il termine perentorio del 9 luglio 2026 alle ore 23:59 non saranno prese in considerazione. Successivamente alla chiusura dei termini, la commissione esaminatrice procedera alla valutazione dei curricula e all'individuazione dei candidati da convocare per il colloquio. Le date e le modalita del colloquio saranno comunicate attraverso il sito istituzionale dell'ente, che vale a tutti gli effetti come notifica ufficiale ai candidati. La scelta finale spettera al Sindaco, che provvedera con proprio decreto all'affidamento dell'incarico.