Calabria, l'Azienda Zero cerca il nuovo direttore di Medicina Generale per l'Ospedale di Corigliano-Rossano
Pubblicato l'avviso per il conferimento di un incarico quinquennale alla guida della struttura complessa del presidio ospedaliero dell'ASP di Cosenza. Candidature aperte fino al 19 luglio 2026
Indice
- Un incarico strategico per la sanità calabrese
- Dettagli del bando e funzioni della struttura
- Il profilo soggettivo richiesto
- Requisiti per la partecipazione
- Come candidarsi alla selezione
- La procedura di valutazione
- Il contesto: Azienda Zero e la riorganizzazione sanitaria calabrese
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per la sanità calabrese
La sanità calabrese cerca un nuovo punto di riferimento per uno dei presidi più importanti del cosentino. L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico quinquennale alla direzione della Struttura Complessa di Medicina Generale del Presidio Ospedaliero di Corigliano-Rossano, struttura che fa capo all'Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza.
Un ruolo apicale, dunque, in una delle aree sanitarie più popolose della regione, con scadenza fissata al 19 luglio 2026 per la presentazione delle domande. La selezione, identificata dal codice JJ4F76PV67, si inserisce in un percorso più ampio di razionalizzazione delle nomine dirigenziali avviato dalla neonata Azienda Zero calabrese, chiamata a centralizzare le procedure concorsuali per conto delle aziende sanitarie territoriali.
Dettagli del bando e funzioni della struttura
L'avviso, di tipologia titoli e colloquio, mette a disposizione un solo posto di Direttore di Struttura Complessa. L'incarico avrà durata quinquennale, secondo quanto previsto dalla disciplina nazionale in materia di dirigenza medica del Servizio Sanitario Nazionale.
L'Unità Operativa di Medicina Generale dello Spoke Corigliano-Rossano afferisce al dipartimento funzionale di Area Medica e svolge un ruolo cardine nell'assistenza ospedaliera del territorio. Le sue funzioni, come specificato nell'avviso, comprendono:
- la gestione clinica dei pazienti che afferiscono alla struttura;
- la formulazione di diagnosi e la prescrizione di terapie appropriate;
- l'attività di prevenzione rivolta alla popolazione;
- l'attivazione e il mantenimento di rapporti con i partner territoriali ed esterni, in un'ottica di integrazione ospedale-territorio.
Il presidio ospedaliero di Corigliano-Rossano, nato dall'unificazione delle strutture delle due ex città oggi confluite in un unico comune, rappresenta uno dei nodi sanitari più rilevanti della Sibaritide e dell'intero versante ionico cosentino.
Il profilo soggettivo richiesto
Il bando delinea con precisione le caratteristiche che dovrà possedere il candidato ideale. L'affidamento dell'incarico comporta il possesso di competenze professionali e manageriali, oltre che delle conoscenze scientifiche e delle attitudini ritenute necessarie per assolvere il ruolo in modo adeguato.
Un'impostazione che riflette la duplice natura della funzione: da un lato la responsabilità clinica diretta sui pazienti, dall'altro la guida organizzativa di un'équipe medica chiamata a operare in un contesto complesso, segnato dalle criticità strutturali della sanità calabrese ma anche dalle prospettive di rilancio aperte dal piano di rientro e dagli investimenti del PNRR.
Requisiti per la partecipazione
Pur in attesa della consultazione del testo integrale, i requisiti per la partecipazione alle selezioni per incarichi di direzione di Struttura Complessa nel SSN sono disciplinati dal D.P.R. 484/1997 e dalle successive integrazioni. In linea generale i candidati dovranno possedere:
- iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi;
- anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Medicina Interna o disciplina equipollente, con specializzazione nella disciplina o equipollente; oppure dieci anni di servizio nella disciplina;
- attestato di formazione manageriale (acquisibile entro un anno dall'inizio dell'incarico);
- curriculum professionale attestante una specifica attività professionale ed esperienza adeguata.
A questi si aggiungono i requisiti generali di ammissione previsti per l'accesso al pubblico impiego: cittadinanza, idoneità fisica all'impiego, godimento dei diritti civili e politici.
Come candidarsi alla selezione
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 19 luglio 2026. L'avviso è stato pubblicato in data 19 giugno 2026, lasciando ai potenziali candidati i canonici trenta giorni previsti per le procedure di questo tipo.
La presentazione della domanda avviene di norma in modalità telematica, attraverso il portale dedicato di Azienda Zero, previa registrazione e accesso con credenziali SPID o CIE. I candidati dovranno allegare:
- il curriculum formativo e professionale in formato europeo, datato e firmato;
- copia di un documento d'identità in corso di validità;
- la documentazione comprovante il possesso dei requisiti specifici;
- le pubblicazioni scientifiche che si intendono sottoporre a valutazione;
- la ricevuta del versamento del contributo di partecipazione, ove previsto.
Per consultare il testo integrale dell'avviso e accedere alla piattaforma di candidatura, si rimanda al sito istituzionale di Azienda Zero Calabria, dove vengono pubblicate tutte le procedure concorsuali gestite dall'ente.
La procedura di valutazione
La selezione, come anticipato, si svolgerà nella forma classica per gli incarichi di direzione di struttura complessa: valutazione dei titoli e colloquio. La commissione, nominata secondo i criteri previsti dalla normativa vigente, esaminerà:
- il curriculum professionale e scientifico del candidato;
- la produzione scientifica degli ultimi dieci anni;
- l'esperienza maturata in posizioni di responsabilità organizzativa;
- gli esiti del colloquio, finalizzato ad accertare le capacità professionali e manageriali in relazione al profilo oggettivo della struttura.
Al termine della procedura la commissione formulerà una terna di candidati idonei, all'interno della quale il Direttore Generale dell'ASP di Cosenza individuerà il professionista cui conferire l'incarico.
Il contesto: Azienda Zero e la riorganizzazione sanitaria calabrese
La procedura si colloca nel quadro della riorganizzazione del sistema sanitario regionale calabrese. Azienda Zero, istituita con legge regionale per supportare le Aziende Sanitarie del territorio, ha assunto un ruolo centrale nella gestione delle procedure concorsuali, degli acquisti centralizzati e della governance amministrativa del comparto.
La scelta di affidare a un soggetto unico la pubblicazione e gestione degli avvisi punta a ridurre i tempi di copertura dei posti vacanti e a uniformare gli standard procedurali, in un sistema regionale che da anni opera in regime di commissariamento per il piano di rientro dal disavanzo sanitario. Per un territorio come quello della Sibaritide, dove il presidio di Corigliano-Rossano rappresenta il principale punto di riferimento ospedaliero, la copertura tempestiva di incarichi apicali come quello in questione assume un significato che va oltre la mera gestione del personale.
FAQ - Domande frequenti
Qual è la scadenza esatta per presentare la domanda?
Il termine perentorio per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 19 luglio 2026. Le domande pervenute oltre questa data, indipendentemente dalla motivazione del ritardo, saranno considerate irricevibili. Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni per inoltrare la domanda, anche per evitare eventuali problemi tecnici della piattaforma telematica.
Quanto dura l'incarico di Direttore di Struttura Complessa?
L'incarico ha durata quinquennale, in linea con quanto previsto dalla normativa nazionale per la dirigenza sanitaria del SSN. Al termine del quinquennio l'incarico può essere rinnovato, previa verifica positiva dell'attività svolta, secondo le procedure stabilite dalla contrattazione collettiva e dai regolamenti aziendali.
Quali specializzazioni mediche consentono di partecipare?
Di norma per gli incarichi di direzione di Medicina Generale ospedaliera è richiesta la specializzazione in Medicina Interna o discipline equipollenti riconosciute dal D.M. Sanità del 30 gennaio 1998 e successive modifiche. Per la verifica puntuale delle discipline ammesse si invita a consultare l'allegato all'avviso ufficiale pubblicato da Azienda Zero.
È obbligatorio il possesso dell'attestato di formazione manageriale?
L'attestato di formazione manageriale rappresenta un requisito previsto dal D.P.R. 484/1997, ma la normativa consente di acquisirlo entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento dei corsi attivati dalla Regione determina, tuttavia, la decadenza dall'incarico stesso. Si tratta quindi di un requisito differibile in fase di ammissione ma non eludibile.
Come si svolge il colloquio finale?
Il colloquio è finalizzato a valutare le capacità professionali del candidato nella specifica disciplina, con riferimento anche alle esperienze documentate. Vengono inoltre accertati gli aspetti manageriali e organizzativi, in coerenza con il profilo oggettivo della struttura descritto nell'avviso. La commissione formula una valutazione complessiva che, unita al punteggio dei titoli, concorre all'individuazione della terna di idonei trasmessa al Direttore Generale dell'ASP di Cosenza.