Calabria, Azienda Zero cerca il nuovo Direttore di Recupero e Riabilitazione a Serra San Bruno
Pubblicato l'avviso per un incarico quinquennale di struttura complessa presso l'ASP di Vibo Valentia: candidature aperte fino al 1° luglio 2026
Indice
- Un incarico strategico per la sanità calabrese
- Dettagli del bando
- Profilo oggettivo e soggettivo richiesto
- Requisiti di partecipazione
- Come candidarsi
- Criteri di valutazione e prova selettiva
- Il contesto: Azienda Zero e la riorganizzazione sanitaria in Calabria
- FAQ
Un incarico strategico per la sanità calabrese
La Calabria torna a muovere pezzi importanti sulla scacchiera della dirigenza sanitaria. L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di Direzione della Struttura Complessa Recupero e Riabilitazione presso il Presidio Ospedaliero di Serra San Bruno, in capo all'Azienda Sanitaria Provinciale di Vibo Valentia.
Una nomina che, stando al quadro delineato dall'Atto Aziendale e dal DCA n. 78 del 26 marzo 2024, va a coprire una casella considerata cruciale per il rilancio dell'offerta riabilitativa nel territorio vibonese, area che da anni soffre di una cronica carenza di figure apicali nei servizi di medio-lungo degenza.
Dettagli del bando
L'avviso, contraddistinto dal codice JJ4F76PV59, riguarda un unico posto di Direttore di Struttura Complessa, con incarico della durata di cinque anni rinnovabili secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di dirigenza medica del Servizio Sanitario Nazionale.
Ecco gli elementi chiave del bando:
- Ente banditore: Azienda Zero – Regione Calabria, per conto dell'ASP di Vibo Valentia
- Figura ricercata: Direttore di Struttura Complessa
- Unità Operativa: Recupero e Riabilitazione
- Sede di servizio: Presidio Ospedaliero di Serra San Bruno (Vibo Valentia)
- Numero posti: 1
- Durata incarico: quinquennale
- Tipo di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 1° giugno 2026
- Termine di scadenza: 1° luglio 2026
La struttura afferisce al Dipartimento di Medicina dell'ASP vibonese e rappresenta uno dei nodi della rete riabilitativa provinciale, con funzioni che spaziano dalla riabilitazione neurologica a quella ortopedica e cardiorespiratoria.
Profilo oggettivo e soggettivo richiesto
Il bando distingue, come consuetudine per gli incarichi di struttura complessa post-riforma Balduzzi, fra un profilo oggettivo – ossia il contesto organizzativo nel quale il dirigente sarà chiamato a operare – e un profilo soggettivo, riferito alle competenze, all'esperienza e alle attitudini gestionali del candidato.
Sul versante oggettivo, l'Unità Operativa Recupero e Riabilitazione è inquadrata come struttura complessa prevista dal DCA n. 78/2024 e dall'Atto Aziendale dell'ASP. Opera all'interno del P.O. di Serra San Bruno, presidio che ha conosciuto negli ultimi anni un processo di riorganizzazione mirato a consolidarne la vocazione di ospedale di prossimità a forte componente riabilitativa.
Quanto al profilo soggettivo, la selezione richiede il possesso di una specifica e comprovata esperienza ritenuta necessaria per ricoprire il ruolo. Tradotto: non basta il titolo accademico, ma occorre dimostrare casistica clinica, capacità organizzative, esperienza di coordinamento di équipe multiprofessionali e familiarità con i sistemi di programmazione e controllo aziendali.
Requisiti di partecipazione
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti debba essere consultato nel testo integrale dell'avviso, per gli incarichi di Direzione di Struttura Complessa la normativa di riferimento – in particolare il D.P.R. 484/1997 e il D.Lgs. 502/1992 così come modificato dalla legge 189/2012 – prevede in via ordinaria:
- iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi
- anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in disciplina equipollente; oppure anzianità di dieci anni nella disciplina
- attestato di formazione manageriale, conseguibile anche entro un anno dal conferimento dell'incarico
- curriculum professionale attestante una specifica attività nella disciplina di Medicina Fisica e Riabilitazione
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo o destituiti da pubblici uffici, secondo le previsioni di legge.
Come candidarsi
Le procedure di Azienda Zero Calabria seguono ormai un iter standardizzato, telematico, attraverso il portale dedicato ai concorsi dell'azienda regionale. I candidati dovranno:
- Registrarsi sulla piattaforma concorsi di Azienda Zero della Regione Calabria
- Compilare la domanda online indicando il codice avviso JJ4F76PV59
- Allegare il curriculum formativo e professionale datato, firmato e redatto secondo le indicazioni dell'avviso
- Caricare i titoli scientifici e la casistica operatoria/clinica se richiesta
- Versare la tassa di concorso secondo le modalità indicate
- Inviare la domanda entro e non oltre le ore 23:59 del 1° luglio 2026
Il mancato rispetto del termine perentorio comporta l'esclusione automatica dalla selezione, così come l'omessa sottoscrizione o la presentazione di documentazione incompleta. È bene ricordare che le comunicazioni ufficiali avvengono in larga parte tramite PEC e attraverso la sezione dedicata del sito istituzionale di Azienda Zero.
Criteri di valutazione e prova selettiva
La procedura, come indicato dal bando, è strutturata per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice, nominata secondo le regole previste dall'art. 15 del D.Lgs. 502/1992 e dal regolamento aziendale, valuterà:
- il curriculum professionale, con particolare attenzione alla casistica clinica, alle pubblicazioni e all'attività di formazione
- il colloquio, finalizzato ad accertare le capacità professionali e gestionali del candidato in relazione all'incarico da ricoprire
Al termine dei lavori, la commissione redige una terna di candidati idonei, fra i quali il Direttore Generale dell'ASP di Vibo Valentia – ovvero l'organo competente individuato dalla normativa regionale – sceglierà il dirigente cui conferire l'incarico, con provvedimento motivato in caso di scelta diversa dal primo classificato.
Il contesto: Azienda Zero e la riorganizzazione sanitaria in Calabria
L'avviso si inserisce nel più ampio percorso di riorganizzazione del Servizio Sanitario calabrese, che ha visto in Azienda Zero lo snodo centralizzato per il reclutamento e la gestione amministrativa dei concorsi delle aziende sanitarie regionali. Una scelta nata anche per superare le criticità che, in passato, avevano rallentato l'espletamento delle procedure selettive e contribuito al fenomeno delle direzioni protratte ad interim.
Il P.O. di Serra San Bruno, in particolare, rientra fra i presidi della rete ospedaliera regionale destinati a un rafforzamento delle attività post-acuzie. La nomina di un nuovo Direttore della Struttura Complessa Recupero e Riabilitazione rappresenta dunque un tassello importante per stabilizzare l'offerta e ridurre la mobilità passiva extra-regionale, una delle voci più pesanti del bilancio sanitario calabrese.
La questione resta aperta: la capacità di attrarre candidature di alto profilo in aree interne e geograficamente periferiche come quella delle Serre vibonesi è da tempo un nodo critico della sanità del Mezzogiorno.
FAQ
Chi può partecipare all'avviso per Direttore di Struttura Complessa Recupero e Riabilitazione?
Possono partecipare i medici in possesso dei requisiti previsti dal D.P.R. 484/1997 per gli incarichi di direzione di struttura complessa: iscrizione all'Ordine dei Medici, specializzazione nella disciplina di Medicina Fisica e Riabilitazione o equipollente, anzianità di servizio nella disciplina (sette anni con specializzazione o dieci senza) e attestato di formazione manageriale, quest'ultimo conseguibile anche dopo il conferimento dell'incarico entro i termini di legge.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 1° luglio 2026 alle ore 23:59. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre tale data verranno automaticamente escluse, anche se la causa del ritardo dovesse essere imputabile a problemi tecnici della piattaforma non documentati.
Come si svolge la selezione?
La procedura è per titoli e colloquio. Una commissione valuterà il curriculum dei candidati – con particolare riferimento alla casistica clinica, all'attività scientifica e all'esperienza gestionale – e procederà a un colloquio individuale. Al termine sarà stilata una terna di idonei, fra cui il vertice aziendale sceglierà il dirigente da nominare.
Qual è la durata e la natura dell'incarico?
L'incarico ha durata quinquennale ed è rinnovabile. Si tratta di un rapporto di lavoro a tempo determinato di natura dirigenziale, con trattamento economico previsto dal CCNL della Dirigenza Medica e Sanitaria del SSN, integrato dalle indennità connesse alla direzione di struttura complessa.
Dove si trova esattamente la sede di servizio?
La sede di servizio è il Presidio Ospedaliero di Serra San Bruno, in provincia di Vibo Valentia, presidio dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Vibo Valentia. La struttura serve un bacino d'utenza che comprende l'area delle Serre calabresi e si configura come polo riabilitativo di riferimento per il territorio.