Azienda Zero Calabria, mobilità per due dirigenti medici in Chirurgia Toracica: domande entro agosto
L'ente che governa la sanità regionale calabrese apre un avviso di mobilità volontaria, regionale e interregionale, per coprire due posti a tempo pieno e indeterminato da destinare alle aziende del Servizio Sanitario Regionale
Indice
- Il contesto dell'avviso
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prova selettiva e valutazione
- Il ruolo di Azienda Zero nella sanità calabrese
- Domande frequenti
Il contesto dell'avviso
La carenza di specialisti in chirurgia toracica rappresenta una delle criticità storiche del sistema sanitario meridionale, e la Calabria non fa eccezione. Per rispondere a questa esigenza, l'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico di mobilità volontaria, sia regionale che interregionale, finalizzato alla copertura di due posti di dirigente medico nell'area chirurgica e delle specialità chirurgiche, disciplina di chirurgia toracica.
La procedura, per titoli e colloquio, punta a intercettare professionisti già strutturati presso altre aziende del Servizio Sanitario Nazionale interessati a un trasferimento verso le strutture calabresi. Un canale di reclutamento, quello della mobilità, che negli ultimi anni è diventato strategico per gli enti sanitari alle prese con la difficoltà di reperire specialisti attraverso i concorsi ordinari.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso, la procedura selettiva presenta le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero
- Figura ricercata: Dirigente medico
- Area: Chirurgica e delle specialità chirurgiche
- Disciplina: Chirurgia toracica
- Numero posti: 2
- Tipologia contrattuale: Tempo pieno e indeterminato
- Modalità di selezione: Titoli e colloquio
- Ambito della mobilità: Regionale e interregionale
- Codice avviso: JJ4F76PV92
- Data di pubblicazione: 28 luglio 2026
- Termine di scadenza: 27 agosto 2026
I vincitori saranno destinati alle aziende del Servizio Sanitario Regionale calabrese, con sedi di lavoro individuabili nell'ambito del territorio regionale, con particolare riferimento ai poli di Reggio Calabria e Catanzaro, storicamente centri di riferimento per la chirurgia specialistica in Calabria.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità e non di un concorso pubblico ordinario, la platea dei potenziali candidati è ristretta a coloro che ricoprono già un ruolo analogo. In particolare, per partecipare occorre:
- essere dipendenti a tempo indeterminato presso un'azienda o ente del Servizio Sanitario Nazionale;
- essere inquadrati come dirigente medico nella medesima disciplina di chirurgia toracica o in disciplina equipollente/affine ai sensi dei decreti ministeriali di settore;
- aver superato il periodo di prova presso l'ente di provenienza;
- essere in possesso del nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza (o comunque della disponibilità a produrlo);
- non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso;
- essere in possesso dell'idoneità fisica alla mansione;
- risultare iscritti all'Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri.
La disciplina di riferimento è quella prevista dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, che regola il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, e dal CCNL della dirigenza medica e sanitaria in vigore.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro e non oltre le ore 23:59 del 27 agosto 2026. Come previsto ormai da tempo per le procedure concorsuali del comparto sanità, la presentazione avviene esclusivamente in modalità telematica tramite il portale InPA (portale unico del reclutamento della Pubblica Amministrazione) oppure attraverso il sistema informatico messo a disposizione da Azienda Zero Calabria.
Alla domanda, compilata utilizzando le credenziali SPID, CIE o CNS, dovranno essere allegati:
- curriculum formativo e professionale datato e firmato, redatto in formato europeo;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- documentazione attestante il servizio prestato e i titoli valutabili;
- eventuali pubblicazioni scientifiche, in formato PDF;
- attestati di partecipazione a corsi di formazione, convegni e attività didattiche.
È previsto il versamento di un contributo di partecipazione, il cui importo e le modalità di pagamento sono indicati direttamente nel testo dell'avviso pubblicato sul sito istituzionale di Azienda Zero e sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria (BURC).
Prova selettiva e valutazione
La procedura si articola in due fasi. La prima consiste nella valutazione dei titoli, che comprende il curriculum professionale, l'anzianità di servizio nella disciplina, i titoli accademici e formativi, oltre alle pubblicazioni scientifiche. La seconda fase prevede un colloquio finalizzato ad accertare le competenze specialistiche del candidato in ambito di chirurgia toracica, la conoscenza delle procedure chirurgiche più avanzate e la capacità di inserimento nei contesti operativi delle aziende sanitarie calabresi.
La commissione esaminatrice, nominata secondo quanto disposto dal DPR 483/1997, formulerà una graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo, dalla quale saranno individuati i due candidati destinati ai posti messi a disposizione.
Il ruolo di Azienda Zero nella sanità calabrese
L'istituzione di Azienda Zero in Calabria, sulla scia di analoghe esperienze già sperimentate in Veneto e Puglia, si inserisce nel percorso di riordino del sistema sanitario regionale avviato per superare le criticità che hanno portato al commissariamento della sanità calabrese. L'ente svolge funzioni di centrale di committenza, gestione unitaria del personale, coordinamento amministrativo e supporto alle singole aziende sanitarie territoriali.
La gestione centralizzata delle procedure di reclutamento – di cui questo avviso è un esempio – mira a razionalizzare i tempi, evitare duplicazioni e garantire una copertura più efficiente dei fabbisogni assistenziali, soprattutto nelle discipline ad alta specializzazione come la chirurgia toracica, dove le competenze richieste sono difficilmente reperibili sul mercato del lavoro.
Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso di mobilità per dirigente medico in chirurgia toracica?
Possono partecipare esclusivamente i dirigenti medici già in servizio a tempo indeterminato presso un'azienda o ente del Servizio Sanitario Nazionale, inquadrati nella disciplina di chirurgia toracica o in discipline equipollenti/affini. È inoltre necessario aver superato il periodo di prova e non avere procedimenti disciplinari in corso. La mobilità è aperta sia ai candidati provenienti da aziende calabresi (mobilità regionale) sia a quelli provenienti da altre regioni italiane (mobilità interregionale).
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato al 27 agosto 2026. Trattandosi di una procedura telematica, si consiglia di non attendere le ultime ore utili per evitare eventuali malfunzionamenti dei sistemi informatici o problemi tecnici legati alle credenziali di accesso.
Dove saranno destinati i vincitori della procedura?
I due dirigenti medici selezionati saranno destinati alle aziende del Servizio Sanitario Regionale calabrese. Le sedi operative rientrano nel territorio regionale, con riferimento in particolare ai principali poli ospedalieri di Reggio Calabria e Catanzaro. L'assegnazione definitiva verrà comunicata da Azienda Zero in base ai fabbisogni delle singole strutture al momento dell'assunzione.
È necessario il nulla osta dell'amministrazione di provenienza?
Sì. Ai sensi dell'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, il trasferimento per mobilità volontaria è subordinato al nulla osta dell'ente di appartenenza. Il candidato può presentare domanda anche in assenza del nulla osta al momento della scadenza dell'avviso, ma dovrà comunque produrlo prima dell'effettivo trasferimento, pena la decadenza dalla procedura.
In cosa consiste il colloquio previsto dalla selezione?
Il colloquio è finalizzato ad accertare le competenze cliniche e chirurgiche specifiche nella disciplina della chirurgia toracica. La commissione valuterà la conoscenza delle tecniche chirurgiche, l'esperienza operatoria maturata, la capacità di gestione dei casi complessi e l'attitudine al lavoro in équipe multidisciplinare. Il punteggio del colloquio si somma a quello attribuito ai titoli per determinare la graduatoria finale.