Azienda Zero Calabria, bando per la direzione di Ortopedia e Traumatologia all'ospedale di Corigliano-Rossano
Incarico quinquennale di Direttore di Struttura Complessa presso l'ASP di Cosenza: candidature aperte fino all'8 luglio 2026
Indice
- Un incarico strategico per la sanità calabrese
- Dettagli del bando e profilo della struttura
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi e modalità di selezione
- Il contesto: la riforma della sanità calabrese e il ruolo di Azienda Zero
- Domande frequenti
Un incarico strategico per la sanità calabrese
La sanità pubblica calabrese torna a muoversi sul fronte delle nomine apicali. L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria – Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale di Direzione della Struttura Complessa di Ortopedia e Traumatologia presso il Presidio Ospedaliero di Corigliano-Rossano, afferente all'Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza.
Un passaggio non trascurabile, considerata la centralità che l'ospedale di Corigliano-Rossano riveste nell'area dell'alto Jonio cosentino, territorio storicamente alle prese con croniche carenze di organico e di figure dirigenziali nel comparto sanitario. La selezione, codice JJ4F76PV65, mette a disposizione un posto di Direttore di Struttura Complessa e si svolgerà secondo la procedura per titoli e colloquio.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è fissato all'8 luglio 2026, mentre la pubblicazione del bando risale all'8 giugno 2026: un mese pieno a disposizione dei professionisti interessati per preparare la propria candidatura.
Dettagli del bando e profilo della struttura
La S.O.C. Ortopedia e Traumatologia è inserita all'interno del Dipartimento di Area Chirurgica dell'ASP di Cosenza e ha sede operativa nello Stabilimento di Rossano. Stando a quanto previsto dal DCA n. 360/2024, la struttura dispone di 18 posti letto di degenza ordinaria e di 2 posti letto di Day Surgery, una dotazione che la colloca tra i nodi chirurgici di riferimento del territorio.
L'incarico avrà durata quinquennale, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente sulle strutture complesse del Servizio Sanitario Nazionale, ed è suscettibile di rinnovo secondo le procedure di legge.
Il bando articola due profili distinti:
- Profilo oggettivo: descrive attività, organizzazione e competenze richieste dalla struttura, definendo il quadro operativo entro cui il futuro direttore sarà chiamato a muoversi.
- Profilo soggettivo: individua le competenze gestionali e tecnico-professionali, le conoscenze scientifiche e le caratteristiche attitudinali ritenute indispensabili per assolvere in modo adeguato alla direzione della S.O.C.
Un doppio binario di valutazione che riflette l'evoluzione del ruolo del direttore di struttura complessa nel SSN: non più soltanto clinico di riferimento, ma anche manager con responsabilità di programmazione, gestione del personale e raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Requisiti richiesti ai candidati
Per accedere alla selezione, i candidati devono possedere i requisiti previsti dalla normativa vigente in materia di conferimento degli incarichi di direzione di struttura complessa nel Servizio Sanitario Nazionale, in particolare dal DPR 484/1997 e successive modificazioni. Tra i requisiti generalmente richiesti per questo tipo di procedure:
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi (l'iscrizione all'albo professionale di uno dei Paesi UE consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima dell'assunzione);
- Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Ortopedia e Traumatologia o disciplina equipollente, e specializzazione nella disciplina o in una equipollente; ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
- Curriculum professionale attestante una specifica attività e adeguata esperienza nella disciplina;
- Attestato di formazione manageriale (da acquisirsi entro un anno dall'inizio dell'incarico, pena la decadenza);
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità fisica all'impiego.
Le condizioni puntuali, comprese eventuali cause di esclusione, sono dettagliate nel testo integrale dell'avviso, che resta il riferimento vincolante per ogni candidatura.
Come candidarsi e modalità di selezione
La procedura selettiva si svolgerà secondo la modalità per titoli e colloquio, in coerenza con quanto stabilito dall'art. 15 del D.Lgs. 502/1992 e dal DPR 484/1997, oltre che dalle Linee di indirizzo regionali in materia.
La domanda di partecipazione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato al bando, deve essere presentata entro le ore 23:59 dell'8 luglio 2026, esclusivamente con le modalità telematiche indicate da Azienda Zero. Alla domanda vanno allegati:
- Curriculum formativo e professionale datato e firmato, redatto in formato europeo;
- Copia di un documento di riconoscimento in corso di validità;
- Elenco dei titoli e delle pubblicazioni prodotti;
- Attestazioni dei titoli di servizio, formazione, aggiornamento e attività scientifica;
- Ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione, ove previsto.
Una Commissione di valutazione, nominata secondo le procedure di legge, esaminerà i titoli e procederà al colloquio finalizzato a verificare le competenze professionali e gestionali. All'esito della valutazione sarà predisposta una terna di candidati idonei, sulla base della quale il Direttore Generale dell'ASP di Cosenza, con il supporto di Azienda Zero, procederà alla scelta del candidato cui conferire l'incarico.
Il testo integrale del bando, le specifiche modalità di partecipazione e la modulistica sono consultabili sul portale di Azienda Zero Calabria e nella sezione "Bandi e Concorsi" del sito istituzionale della Regione Calabria.
Il contesto: la riforma della sanità calabrese e il ruolo di Azienda Zero
La pubblicazione di questo avviso si inserisce in un più ampio percorso di riorganizzazione della sanità calabrese, avviato con la legge regionale istitutiva di Azienda Zero, l'ente nato per centralizzare procedure concorsuali, acquisti, gestione del personale e funzioni amministrative comuni a tutte le Aziende del Servizio Sanitario Regionale.
La Calabria, ancora oggi in regime di piano di rientro e con strutture sanitarie sotto stretto monitoraggio, ha investito proprio sulla centralizzazione delle procedure di reclutamento per accelerare la copertura dei posti vacanti, in particolare nelle aree più carenti come la chirurgia, l'ortopedia e la medicina d'emergenza-urgenza.
Il Presidio Ospedaliero di Corigliano-Rossano, nato dall'unificazione amministrativa dei due stabilimenti, rappresenta uno snodo cruciale per la copertura assistenziale della fascia jonica della provincia di Cosenza. La nomina di un nuovo direttore di Ortopedia e Traumatologia, con un mandato pieno di cinque anni, è considerata un tassello importante per stabilizzare l'offerta chirurgica del territorio e ridurre il fenomeno della mobilità sanitaria passiva, che continua a pesare sui bilanci regionali.
Domande frequenti
Chi può partecipare al concorso per Direttore della S.O.C. di Ortopedia e Traumatologia?
Possono partecipare i medici chirurghi in possesso dei requisiti previsti dal DPR 484/1997 per la direzione di struttura complessa: iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici, specializzazione nella disciplina di Ortopedia e Traumatologia o disciplina equipollente, anzianità di servizio di almeno sette anni (di cui cinque nella disciplina) ed esperienza professionale adeguata. È richiesto, inoltre, il possesso – o l'acquisizione entro un anno dall'incarico – dell'attestato di formazione manageriale.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La domanda deve essere presentata entro le ore 23:59 dell'8 luglio 2026. Le candidature pervenute oltre il termine non saranno prese in considerazione. Si consiglia di non attendere gli ultimi giorni utili, vista la complessità della documentazione da allegare.
In cosa consiste la procedura selettiva?
La selezione avviene per titoli e colloquio. Una Commissione esaminatrice valuta il curriculum, l'attività scientifica, i titoli di servizio e di formazione, quindi convoca i candidati per un colloquio finalizzato ad accertare competenze tecnico-professionali, capacità gestionali e attitudine al ruolo. Al termine viene predisposta una terna di idonei, dalla quale il Direttore Generale dell'ASP di Cosenza individuerà il professionista cui affidare l'incarico.
Quanto dura l'incarico e dove si svolgerà l'attività?
L'incarico ha durata quinquennale, rinnovabile secondo la normativa vigente. La sede di servizio è lo Stabilimento di Rossano del Presidio Ospedaliero di Corigliano-Rossano, all'interno dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza. La struttura conta 18 posti letto ordinari e 2 di Day Surgery.
Dove trovare il testo integrale del bando?
Il bando ufficiale è pubblicato sul sito istituzionale di Azienda Zero Calabria, nella sezione dedicata ai concorsi e agli avvisi pubblici, oltre che sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria (BURC) e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV Serie Speciale Concorsi. Il codice identificativo della procedura è JJ4F76PV65.