Azienda Zero Calabria, avviso per la direzione dell'Assistenza Sanitaria di Base a Reggio Calabria
Incarico quinquennale di Struttura Complessa presso l'ASP reggina: candidature aperte fino al 3 settembre 2026
Indice
- Un incarico strategico nella sanità territoriale calabrese
- Dettagli del bando
- Il profilo professionale richiesto
- Requisiti di partecipazione
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- Il contesto: Azienda Zero e la riforma sanitaria calabrese
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico nella sanità territoriale calabrese
L'Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria - Azienda Zero ha pubblicato un avviso pubblico destinato a ridefinire una delle caselle chiave dell'assistenza territoriale nel reggino. Sul piatto c'è il conferimento di un incarico quinquennale di direzione della Struttura Complessa di Assistenza Sanitaria di Base presso l'Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria.
Una posizione apicale, che assume un rilievo particolare in una regione da anni sotto commissariamento sanitario e impegnata in un complesso percorso di riorganizzazione dei servizi. Il Direttore che verrà selezionato avrà la responsabilità di guidare l'U.O.C. Assistenza Sanitaria di Base, collocata all'interno del Distretto di Reggio Calabria, snodo cruciale per la produzione ed erogazione dei servizi territoriali di primo livello.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso, la procedura riguarda un unico posto di Direttore di Struttura Complessa, con incarico di durata quinquennale rinnovabile secondo la normativa vigente sulla dirigenza sanitaria.
| Voce | Dettaglio |
|---|---|
| Ente banditore | Azienda Zero - Regione Calabria |
| Ente utilizzatore | ASP Reggio Calabria |
| Figura ricercata | Direttore Struttura Complessa |
| Posti disponibili | 1 |
| Struttura | U.O.C. Assistenza Sanitaria di Base |
| Sede di servizio | Distretto di Reggio Calabria |
| Tipo procedura | Titoli e colloquio |
| Durata incarico | 5 anni |
| Data pubblicazione | 4 agosto 2026 |
| Scadenza domande | 3 settembre 2026 |
La finestra temporale per candidarsi è quella canonica dei 30 giorni. Un termine perentorio, oltre il quale non sarà possibile far pervenire ulteriori istanze.
Il profilo professionale richiesto
L'avviso delinea con chiarezza il profilo oggettivo dell'incarico. L'U.O.C. Assistenza Sanitaria di Base è la Struttura Complessa che, all'interno del Distretto, presidia i servizi territoriali destinati alla popolazione: dalla medicina generale ai rapporti con i medici convenzionati, dall'assistenza primaria al coordinamento con gli altri nodi della rete distrettuale.
Sul versante del profilo soggettivo, il futuro Direttore dovrà dimostrare competenze specifiche in linea con la tipologia delle attività svolte. Il bando richiama espressamente il quadro delle competenze indicate nel testo integrale dell'avviso, che spaziano dalla capacità di programmazione e gestione delle risorse alla conoscenza approfondita dei sistemi di governance della sanità territoriale.
Un ruolo, insomma, che chiede non solo solide basi cliniche ma anche una consolidata esperienza manageriale nella dirigenza sanitaria pubblica.
Requisiti di partecipazione
Per gli incarichi di direzione di Struttura Complessa nel Servizio Sanitario Nazionale, la normativa di riferimento resta il D.P.R. 484/1997 e successive modificazioni. In linea generale, i candidati devono possedere:
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi (l'iscrizione al corrispondente albo di uno dei Paesi UE consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima dell'assunzione)
- Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina o disciplina equipoallente, e specializzazione nella disciplina o in una equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina
- Attestato di formazione manageriale (da conseguire, se non posseduto, entro un anno dall'inizio dell'incarico)
- Curriculum professionale attestante specifica attività professionale ed adeguata esperienza
La disciplina di riferimento, in questo caso, è quella di Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica o discipline equipollenti coerenti con l'assistenza sanitaria di base, secondo quanto specificato nell'avviso integrale.
Sono richiesti inoltre i consueti requisiti generali: cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (con le eccezioni previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001), godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica all'impiego, assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego.
Come candidarsi
La presentazione della domanda avviene, come da prassi consolidata per le procedure gestite da Azienda Zero, esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma dedicata dell'ente. Non sono ammesse domande cartacee, inviate a mezzo PEC o consegnate a mano.
Il candidato dovrà:
- Registrarsi al portale dei concorsi di Azienda Zero Calabria
- Compilare la domanda in ogni sua parte, inserendo i dati anagrafici, i titoli di studio, i titoli di servizio e le esperienze professionali
- Allegare la documentazione richiesta, tra cui curriculum formativo e professionale datato e firmato, copia di un documento di identità in corso di validità, eventuale documentazione probatoria dei titoli
- Versare il contributo di partecipazione (importo e modalità sono specificati nell'avviso integrale)
- Inviare la domanda entro le ore indicate dal bando del 3 settembre 2026
È opportuno non ridursi agli ultimi giorni utili: la piattaforma, come dimostra l'esperienza di procedure analoghe, tende a registrare rallentamenti in prossimità della scadenza.
La procedura di selezione
La selezione si articola secondo lo schema titoli e colloquio, procedura tipica per gli incarichi di Struttura Complessa. La valutazione è affidata a una Commissione nominata secondo i criteri del D.L. 158/2012 (Legge Balduzzi), composta dal Direttore Sanitario dell'Azienda interessata e da tre Direttori di Struttura Complessa nella disciplina oggetto dell'incarico, sorteggiati da un elenco nazionale.
La Commissione:
- Esamina i curricula dei candidati
- Valuta i titoli professionali, di studio e scientifici
- Sottopone i candidati a un colloquio volto ad accertare le capacità professionali, gestionali, organizzative e manageriali
- Redige un elenco di candidati idonei che viene trasmesso al Direttore Generale per la scelta finale
La scelta del Direttore Generale, pur discrezionale, deve essere motivata analiticamente qualora non si conformi al primo classificato della terna.
Il contesto: Azienda Zero e la riforma sanitaria calabrese
L'operazione va letta nel quadro più ampio della riforma della governance sanitaria calabrese. Azienda Zero, istituita con Legge Regionale n. 32/2020, è chiamata a svolgere funzioni di coordinamento e supporto per tutte le aziende del Servizio Sanitario Regionale, incluse le procedure concorsuali e selettive. Un modello mutuato dall'esperienza veneta, che punta a razionalizzare processi finora frammentati tra le singole ASP.
La direzione di una struttura come l'Assistenza Sanitaria di Base a Reggio Calabria assume un peso specifico non trascurabile: si tratta di uno dei distretti più popolosi della regione, con criticità storiche legate alla carenza di medici di medicina generale e alla necessità di rafforzare la rete territoriale, obiettivo peraltro allineato con quanto previsto dal DM 77/2022 sui nuovi standard per l'assistenza territoriale finanziata dal PNRR.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi all'incarico di Direttore della UOC Assistenza Sanitaria di Base?
Possono presentare domanda i medici in possesso dei requisiti previsti dal D.P.R. 484/1997: iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici, anzianità di servizio di almeno sette anni (di cui cinque nella disciplina o equipollente) unitamente alla specializzazione, oppure dieci anni di anzianità nella disciplina, curriculum professionale adeguato e attestato di formazione manageriale. La disciplina specifica richiesta è indicata nell'avviso integrale ed è tipicamente correlata alle aree dell'igiene, sanità pubblica e organizzazione dei servizi sanitari di base.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La domanda deve pervenire entro le ore 23:59 del 3 settembre 2026, esclusivamente tramite la piattaforma telematica di Azienda Zero. Trattandosi di un termine perentorio, non sono ammesse istanze presentate con modalità diverse o oltre la data indicata. Si consiglia di procedere con la registrazione al portale con adeguato anticipo per evitare disguidi tecnici.
Quanto dura l'incarico e può essere rinnovato?
L'incarico ha durata quinquennale, come previsto dalla normativa vigente sugli incarichi di direzione di Struttura Complessa nel SSN. Al termine dei cinque anni, il rapporto è soggetto a verifica dei risultati raggiunti e può essere rinnovato con le modalità previste dalla contrattazione collettiva della dirigenza sanitaria e dalla normativa regionale.
Come si svolge il colloquio di selezione?
Il colloquio, condotto dalla Commissione di valutazione, è finalizzato ad accertare non solo le competenze cliniche e specialistiche, ma soprattutto le capacità manageriali, organizzative e gestionali del candidato. Vengono valutate la conoscenza del sistema sanitario regionale, la capacità di programmazione, la visione strategica sull'organizzazione dei servizi territoriali e sulla gestione delle risorse umane e finanziarie. Il candidato può essere chiamato a illustrare la propria proposta gestionale per la struttura.
Chi effettua la scelta finale tra i candidati idonei?
La Commissione esaminatrice non nomina direttamente il Direttore, ma predispone una terna di candidati idonei sulla base dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e del colloquio. La scelta finale spetta al Direttore Generale dell'ASP di Reggio Calabria, che effettua una valutazione discrezionale motivata. Qualora la scelta ricada su un candidato diverso dal primo classificato, il Direttore Generale è tenuto a fornire una motivazione analitica e circostanziata.