Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon: concorso per Direttore di Patologia Clinica a Napoli
Pubblicato l'avviso per il conferimento di un incarico quinquennale alla guida della UOC Patologia Clinica. Domande entro il 13 maggio 2026.
- L'Azienda Santobono Pausilipon cerca un nuovo direttore per la Patologia Clinica
- Dettagli del bando: profilo, sede e durata dell'incarico
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Il quadro normativo di riferimento
- Domande frequenti (FAQ)
L'Azienda Santobono Pausilipon cerca un nuovo direttore per la Patologia Clinica
Un posto di vertice in una delle strutture sanitarie più importanti del Mezzogiorno. L'Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon di Napoli — punto di riferimento nazionale per la pediatria e le emergenze dell'età evolutiva — ha pubblicato un avviso pubblico per il conferimento dell'incarico di Direttore della Struttura Complessa "Patologia Clinica", inserita nel Dipartimento dei Servizi Sanitari.
Si tratta di un incarico quinquennale, selezionato attraverso una procedura per titoli e colloquio, in linea con quanto previsto dalla normativa vigente in materia di dirigenza sanitaria. La deliberazione n. 152/2026 ha dato il via formale alla procedura, che resterà aperta fino al 13 maggio 2026.
Per chi opera nel settore della diagnostica di laboratorio, della biochimica clinica o della medicina di laboratorio, questa rappresenta un'opportunità di rilievo: dirigere una UOC in un ospedale ad alta specializzazione, con un bacino d'utenza che copre l'intera area metropolitana partenopea e, per alcune patologie pediatriche rare, l'intero territorio nazionale.
Dettagli del bando: profilo, sede e durata dell'incarico
Ecco i dati essenziali dell'avviso, identificato con il codice AVSC-PATCLIN/2026:
- Ente banditore: Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon, Napoli
- Struttura: UOC Patologia Clinica – Dipartimento dei Servizi Sanitari
- Figura ricercata: Direttore di Struttura Complessa
- Posti disponibili: 1
- Ruolo: sanitario
- Profilo professionale: dirigente medico, biologo o chimico
- Disciplina: Patologia Clinica
- Durata dell'incarico: quinquennale
- Sede di lavoro: Napoli, Campania
- Tipo di selezione: per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 13 aprile 2026
- Scadenza per le candidature: 13 maggio 2026
L'apertura a tre profili professionali differenti — medico, biologo e chimico — riflette la natura multidisciplinare della patologia clinica, disciplina che abbraccia la diagnostica di laboratorio in tutte le sue declinazioni: dalla biochimica alla microbiologia, dall'ematologia alla medicina trasfusionale.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Il bando si inquadra nel perimetro normativo definito dal D.Lgs. n. 502/1992 (articoli da 15 a 15-quaterdecies), dal D.P.R. n. 484/1997 e dalla Legge n. 189/2012 (cosiddetta Legge Balduzzi). Stando a questo quadro, i requisiti generali per accedere alla selezione di direttore di struttura complessa nel SSN comprendono tipicamente:
- Iscrizione all'albo professionale relativo al proprio profilo (Ordine dei Medici, Ordine dei Biologi o Ordine dei Chimici), attestata da certificazione in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza del bando
- Anzianità di servizio di almeno sette anni, di cui cinque nella disciplina di Patologia Clinica o in disciplina equipollente, oppure anzianità di servizio di dieci anni nella medesima disciplina
- Curriculum professionale che documenti una specifica attività professionale e un'adeguata esperienza nella disciplina oggetto dell'avviso
- Attestato di formazione manageriale, da conseguire entro un anno dall'inizio dell'incarico qualora non già posseduto al momento della nomina
Il D.P.R. 484/97 specifica inoltre che l'anzianità di servizio deve essere maturata presso strutture del Servizio Sanitario Nazionale, universitarie o equiparate. Per i dettagli puntuali e le eventuali specificità introdotte dall'ente, è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sulla piattaforma ufficiale.
Le Linee Guida della Regione Campania, adottate con il Decreto Dirigenziale n. 49/2017, disciplinano inoltre le modalità di composizione della commissione di valutazione e i criteri di attribuzione dei punteggi, tanto per i titoli quanto per il colloquio.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La presentazione delle domande avviene attraverso la piattaforma digitale dedicata dell'Azienda Ospedaliera Santobono Pausilipon, raggiungibile al seguente indirizzo:
🔗 https://santobonopausilipon.tuttoconcorsipa.it/concorsi/
I candidati dovranno:
- Registrarsi sulla piattaforma TuttoConcorsiPA, se non già in possesso di un account
- Compilare la domanda online, inserendo tutti i dati anagrafici, i titoli di studio e di servizio, le pubblicazioni scientifiche e ogni altro elemento utile alla valutazione
- Allegare la documentazione richiesta dal bando, incluso il curriculum formativo e professionale redatto secondo il formato indicato nell'avviso
- Inviare la candidatura entro e non oltre il 13 maggio 2026
È fortemente consigliato non attendere gli ultimi giorni per la trasmissione: eventuali problemi tecnici a ridosso della scadenza non costituiscono, di norma, motivo di proroga.
La procedura selettiva prevede due fasi: la valutazione dei titoli (curriculum, pubblicazioni, casistica operatoria o diagnostica) e un colloquio davanti alla commissione esaminatrice, finalizzato ad accertare le capacità professionali del candidato nella specifica disciplina, con riferimento anche alle competenze organizzative e gestionali richieste dal ruolo di direttore.
Al termine della selezione, la commissione formulerà una terna di candidati idonei, tra i quali il Direttore Generale dell'Azienda sceglierà il nominativo cui conferire l'incarico.
Il quadro normativo di riferimento
La selezione dei direttori di struttura complessa nel Servizio Sanitario Nazionale ha subìto significative trasformazioni nell'ultimo decennio. La Legge Balduzzi (n. 189/2012) ha introdotto criteri più stringenti di trasparenza, imponendo la pubblicazione degli avvisi sulla Gazzetta Ufficiale e sui siti istituzionali, la composizione delle commissioni con membri sorteggiati da elenchi nazionali e la formulazione di una terna — e non più di una graduatoria — dalla quale il Direttore Generale opera la scelta motivata.
In Campania, il Decreto Dirigenziale n. 49/2017 ha recepito e dettagliato queste disposizioni a livello regionale, standardizzando i criteri di valutazione e le procedure. Un passaggio che ha contribuito a ridurre la discrezionalità e ad aumentare la comparabilità tra le diverse selezioni bandite dalle aziende sanitarie campane.
Va ricordato che l'incarico di direttore di struttura complessa è di natura esclusiva: il dirigente nominato non potrà esercitare attività libero-professionale extramuraria, ma solo quella intramuraria secondo le regole aziendali. Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL dell'Area Sanitaria vigente, con la componente variabile legata agli obiettivi assegnati dalla direzione strategica.
Domande frequenti (FAQ)
Quali profili professionali possono candidarsi?
L'avviso è aperto a tre profili: dirigente medico, dirigente biologo e dirigente chimico, purché in possesso della specializzazione o dell'anzianità di servizio nella disciplina di Patologia Clinica (o in disciplina equipollente) come previsto dal D.P.R. 484/1997. Questa apertura riflette la natura trasversale della disciplina, che nel sistema sanitario italiano può essere diretta da professionisti con formazione differente ma convergente nell'ambito della diagnostica di laboratorio.
Qual è la scadenza per presentare la domanda e come si invia?
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma TuttoConcorsiPA dell'Azienda Santobono Pausilipon. Il termine ultimo è fissato al 13 maggio 2026. Non sono ammesse altre modalità di invio (cartaceo, PEC o raccomandata), salvo diverse indicazioni espressamente contenute nel bando integrale.
In cosa consiste la selezione per titoli e colloquio?
La procedura si articola in due momenti distinti. Nella fase dei titoli, la commissione valuta il curriculum professionale del candidato, le pubblicazioni scientifiche, la casistica diagnostica e l'esperienza gestionale maturata. Nel colloquio, vengono approfondite le competenze tecniche nella disciplina di Patologia Clinica e le capacità organizzative e manageriali necessarie per dirigere una struttura complessa. La commissione — composta secondo le modalità previste dalle Linee Guida regionali — stila infine una terna di idonei.
Quanto dura l'incarico e sono previsti rinnovi?
L'incarico ha durata quinquennale. Al termine dei cinque anni, previa valutazione positiva dell'operato del direttore da parte del Collegio Tecnico aziendale, è possibile il rinnovo per un ulteriore periodo della stessa durata, secondo quanto stabilito dalla normativa vigente e dal CCNL di riferimento. In caso di valutazione negativa, l'incarico non viene rinnovato e il dirigente è destinato ad altre funzioni.
È necessario possedere l'attestato di formazione manageriale al momento della candidatura?
No. L'attestato di formazione manageriale, previsto dall'art. 5 del D.P.R. 484/1997, non è requisito di ammissione alla selezione. Tuttavia, il dirigente nominato dovrà conseguirlo entro il primo anno dall'inizio dell'incarico, pena la decadenza dallo stesso. Si tratta di un corso organizzato dalle Regioni, finalizzato a fornire competenze in materia di organizzazione e gestione sanitaria.