ASST Pavia, selezione pubblica per infermieri a libera professione: incarico su progetti finanziati da Regione Lombardia
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia apre una procedura per titoli e colloquio finalizzata al conferimento di un incarico di lavoro autonomo nell'ambito dei progetti di cui alla DGR XII/4891/2025. Domande entro il 15 ottobre 2026
Indice
- Il contesto della selezione
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Valutazione e criteri di selezione
- Il quadro dei progetti regionali
- FAQ - Domande frequenti
Il contesto della selezione
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia torna a rivolgersi al mercato dei professionisti sanitari con una selezione pubblica dedicata al reclutamento di infermieri da inquadrare come liberi professionisti. L'avviso, identificato con il codice interno 67-26, si colloca nel solco dei provvedimenti attuativi della Deliberazione della Giunta Regionale lombarda n. XII/4891/2025, allegato B, e rientra fra le iniziative finanziate con fondi regionali di scopo (CUP E89G21000020006).
Una formula ormai consolidata nel panorama sanitario lombardo: di fronte alla cronica difficoltà nel reperire personale infermieristico attraverso i canali tradizionali del rapporto di dipendenza, le aziende sanitarie ricorrono sempre più spesso a incarichi di lavoro autonomo per garantire la continuità dei servizi e l'attuazione di progetti a tempo determinato legati a specifici capitoli di finanziamento.
Dettagli del bando
La procedura, bandita dall'ASST di Pavia, presenta caratteristiche precise che vale la pena riepilogare in modo schematico:
- Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia
- Figura professionale ricercata: Infermiere
- Numero di posti: 1
- Tipologia contrattuale: incarico di lavoro autonomo in regime fiscale di libera professione
- Modalità di selezione: per titoli e colloquio
- Sede di servizio: territorio dell'ASST di Pavia (Lombardia)
- Riferimento normativo: DGR Regione Lombardia n. XII/4891/2025, allegato B
- CUP: E89G21000020006
- Data di pubblicazione: 1° ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 15 ottobre 2026, ore 23:59
L'inquadramento in regime libero-professionale implica l'assenza di un rapporto di subordinazione: il professionista opererà sulla base di una convenzione, con partita IVA attiva, assumendo in proprio gli oneri previdenziali e fiscali. Una formula flessibile che consente all'azienda sanitaria di modulare l'organizzazione dei servizi in funzione della durata dei progetti finanziati.
Requisiti richiesti
Anche se il bando ufficiale rappresenta sempre il riferimento normativo integrale, i requisiti standard per l'accesso a selezioni analoghe per il profilo di infermiere comprendono di norma:
- Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) oppure diploma universitario di infermiere o titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente
- Iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI)
- Possesso della partita IVA o impegno ad aprirla in caso di conferimento dell'incarico
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o condizioni equivalenti previste dalla normativa)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica all'impiego
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto professionale con la Pubblica Amministrazione
I candidati sono invitati a verificare puntualmente nel testo integrale dell'avviso le eventuali clausole specifiche relative all'esperienza pregressa, alle competenze specialistiche richieste e all'incompatibilità con altri rapporti di lavoro.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 15 ottobre 2026, termine perentorio oltre il quale non sarà possibile integrare né trasmettere nuova documentazione.
Il bando integrale, insieme alla modulistica e alle indicazioni operative per l'invio della candidatura, è pubblicato sul Portale della Trasparenza dell'ASST di Pavia, sezione "Bandi e avvisi di selezione per i quali è possibile presentare domanda di partecipazione". Il link di riferimento è:
Alla domanda, redatta su modulo conforme allo schema allegato all'avviso, dovranno essere accompagnati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- copia di un documento di identità in corso di validità
- elenco dei titoli posseduti ai fini della valutazione
- eventuali pubblicazioni e attestati di formazione
- autocertificazioni ai sensi del DPR 445/2000 relative ai titoli dichiarati
Si raccomanda ai candidati di non ridursi all'ultimo giorno utile: eventuali disguidi tecnici nella trasmissione telematica restano a carico esclusivo del richiedente.
Valutazione e criteri di selezione
La procedura è articolata, come esplicitato nel titolo del bando, in due fasi distinte: la valutazione dei titoli e il colloquio. La commissione esaminatrice, nominata dall'ASST, procede dapprima all'esame della documentazione prodotta, attribuendo punteggi secondo criteri predefiniti che tipicamente valorizzano:
- esperienze professionali pregresse in ambito sanitario pubblico e privato
- titoli accademici ulteriori rispetto a quelli di accesso (master, specializzazioni, dottorati)
- corsi di formazione pertinenti alle attività oggetto dell'incarico
- pubblicazioni scientifiche in materia infermieristica
Il colloquio, orientato ad accertare il possesso delle competenze tecnico-professionali e la motivazione del candidato, concorre alla formazione della graduatoria finale. L'ammissione al colloquio è generalmente subordinata al raggiungimento di un punteggio minimo nella valutazione dei titoli.
Il quadro dei progetti regionali
La DGR XII/4891/2025 rientra fra i provvedimenti con cui Regione Lombardia ha definito la programmazione di risorse destinate al potenziamento dei servizi sanitari territoriali, in coerenza con gli obiettivi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e della riforma dell'assistenza sanitaria territoriale introdotta dal DM 77/2022. L'allegato B individua specifiche linee progettuali per le quali le ASST possono attivare incarichi professionali mirati.
Il ricorso a figure infermieristiche in regime libero-professionale, in questo quadro, risponde a una duplice esigenza: assicurare rapidità di reclutamento in presenza di scadenze di spesa vincolate dal finanziamento regionale e garantire flessibilità organizzativa, elementi difficilmente conciliabili con i tempi delle procedure concorsuali ordinarie per l'assunzione a tempo indeterminato.
FAQ - Domande frequenti
Qual è la differenza tra un incarico libero-professionale e un contratto da dipendente?
L'incarico di lavoro autonomo in regime fiscale di libera professione non costituisce rapporto di pubblico impiego. Il professionista opera con partita IVA, emette fattura per le prestazioni rese e versa in proprio contributi previdenziali (ENPAPI per gli infermieri) e imposte. Non maturano ferie, malattia retribuita o TFR secondo gli istituti del lavoro subordinato. Il compenso è stabilito dall'avviso ed è generalmente parametrato a ore o a prestazione.
È possibile svolgere l'incarico mantenendo un altro lavoro?
In linea generale sì, purché non sussistano situazioni di incompatibilità con la natura dell'incarico pubblico e, se si proviene da un rapporto di pubblico impiego, previa autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza ai sensi dell'articolo 53 del D.Lgs. 165/2001. Il bando specifica eventuali cause di incompatibilità assolute.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo è fissato alle ore 23:59 del 15 ottobre 2026. Si tratta di un termine perentorio: le domande pervenute oltre tale orario, anche per cause non imputabili al candidato, saranno escluse dalla procedura.
La graduatoria sarà utilizzabile per futuri incarichi?
È prassi consolidata delle ASST utilizzare le graduatorie delle selezioni per incarichi libero-professionali ai fini di eventuali ulteriori conferimenti nel periodo di validità, nel rispetto dei vincoli di finanziamento dei singoli progetti. L'avviso ufficiale precisa durata ed eventuali modalità di scorrimento della graduatoria.
Dove è possibile reperire il testo integrale del bando?
Il bando completo, con tutti gli allegati e la modulistica, è pubblicato sul Portale della Trasparenza dell'ASST di Pavia nella sezione dedicata ai bandi di concorso e agli avvisi di selezione aperti. È consigliabile scaricare il documento integrale e leggerlo con attenzione prima di procedere alla compilazione della domanda, verificando ogni requisito e ogni allegato richiesto.