ASST Pavia, selezione per 5 infermieri di comunità nell'Alto Oltrepò Pavese
L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia recluta cinque professionisti con incarico libero-professionale per il progetto dell'Area Interna Appennino Lombardo. Domande entro il 2 ottobre 2026
Indice
- Un progetto per le aree interne lombarde
- Dettagli del bando ASST Pavia
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Le prove di selezione
- La figura dell'infermiere di comunità
- Domande frequenti
Un progetto per le aree interne lombarde
Cinque nuovi infermieri di comunità presto opereranno tra i borghi dell'Alto Oltrepò Pavese, uno dei territori più fragili della Lombardia dal punto di vista demografico e assistenziale. È quanto prevede la selezione pubblica indetta dall'Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Pavia, che ha aperto le candidature per il conferimento di altrettanti incarichi di lavoro autonomo in regime di libera professione.
L'iniziativa si inserisce nell'intervento 7.1 dell'Accordo di Programma Quadro tra Regione Lombardia e Area Interna Appennino Lombardo, approvato con DGR n. XI/3255 del 16 giugno 2020. Un tassello importante della Strategia Nazionale per le Aree Interne (SNAI), che punta a rafforzare i servizi essenziali nei territori più marginali del Paese attraverso interventi mirati su sanità, istruzione e mobilità.
Il progetto, identificato con l'ID 706718, porta il titolo emblematico "L'infermiere di comunità per un territorio coeso e solidale, integrato nel sistema delle cure". Una definizione che racchiude la filosofia dell'intervento: portare l'assistenza sanitaria di prossimità laddove la distanza dagli ospedali e l'invecchiamento della popolazione rendono più complessa la presa in carico dei pazienti cronici e fragili.
Dettagli del bando ASST Pavia
La procedura, contraddistinta dal codice 60-2026, prevede il reclutamento di 5 infermieri da inserire nel progetto attraverso una selezione per titoli e colloquio. Il rapporto di lavoro sarà configurato come incarico di lavoro autonomo in regime fiscale di libera professione, formula che l'ASST utilizza frequentemente per l'attuazione di progettualità a tempo determinato finanziate con fondi dedicati.
Ecco in sintesi i dati chiave della selezione:
- Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia
- Profilo ricercato: Infermiere
- Numero posti: 5
- Tipologia contrattuale: incarico libero-professionale
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Sede di svolgimento: territorio dell'Alto Oltrepò Pavese (Lombardia, provincia di Pavia)
- Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 2 ottobre 2026, ore 23:59
La finestra temporale per candidarsi è particolarmente ristretta: poco più di dieci giorni per predisporre e inoltrare la documentazione richiesta. Un timing che riflette l'urgenza di attivare il servizio sul territorio, coerente con la tempistica di rendicontazione dei fondi legati all'Accordo di Programma Quadro.
Requisiti richiesti
Sebbene il bando dettagliato debba essere consultato integralmente sul portale della trasparenza dell'ASST, per le procedure di questo tipo sono generalmente richiesti i seguenti requisiti:
- Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente
- Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (Ordine delle Professioni Infermieristiche - OPI)
- Possesso di partita IVA o disponibilità ad aprirla in caso di conferimento dell'incarico
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le equiparazioni previste dalla legge)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Idoneità fisica all'impiego
Costituiscono generalmente titoli preferenziali per selezioni analoghe l'esperienza maturata in ambito di assistenza domiciliare integrata (ADI), la conoscenza del modello dell'infermiere di famiglia e comunità introdotto dal DM 77/2022, eventuali master di primo livello nelle cure primarie o nell'assistenza infermieristica di comunità, nonché la conoscenza del territorio oggetto dell'intervento.
Come candidarsi
La presentazione della domanda avviene attraverso le modalità indicate nel bando integrale, pubblicato sul portale della trasparenza dell'ASST di Pavia. Il documento è consultabile all'indirizzo ufficiale: asst-pavia.portaletrasparenza.net.
È fondamentale rispettare tassativamente la scadenza fissata alle ore 23:59 del 2 ottobre 2026. Le domande pervenute oltre tale termine, come da prassi consolidata nelle procedure selettive del comparto sanità, non saranno prese in considerazione.
Alla candidatura andranno di norma allegati:
- Domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato al bando
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Documentazione attestante titoli di studio, professionali e di servizio
- Eventuali pubblicazioni scientifiche
- Elenco dettagliato dei documenti presentati
Si raccomanda ai candidati di verificare con attenzione le modalità di trasmissione (generalmente PEC o piattaforma telematica dedicata) e di conservare copia della ricevuta di avvenuto invio.
Le prove di selezione
La procedura si articola in due fasi valutative. La prima è rappresentata dalla valutazione dei titoli, che permette alla commissione esaminatrice di misurare il percorso formativo e professionale di ciascun candidato. Vengono presi in considerazione titoli accademici, di servizio, curriculum professionale e produzione scientifica.
La seconda fase consiste nel colloquio, momento nel quale i candidati sono chiamati a dimostrare le proprie competenze tecniche, la conoscenza del modello organizzativo dell'infermiere di comunità e la motivazione a operare in un contesto territoriale complesso come quello dell'Appennino lombardo.
Il punteggio complessivo determinerà la graduatoria finale, dalla quale saranno individuati i cinque professionisti destinatari dell'incarico.
La figura dell'infermiere di comunità
L'infermiere di comunità rappresenta uno dei pilastri della riforma dell'assistenza territoriale delineata dal PNRR e formalizzata con il Decreto Ministeriale 77 del 2022, che ha ridisegnato gli standard per lo sviluppo dell'assistenza territoriale nel Servizio Sanitario Nazionale.
Si tratta di una figura professionale che opera in stretto raccordo con il medico di medicina generale, le Case della Comunità e i servizi sociali, con il compito di garantire continuità assistenziale, monitoraggio dei pazienti cronici, educazione sanitaria e presa in carico proattiva delle fragilità. Un ruolo tanto più strategico in territori come l'Alto Oltrepò Pavese, caratterizzati da bassa densità abitativa, elevato indice di invecchiamento e difficoltà di accesso ai servizi sanitari ospedalieri.
L'esperienza lombarda si inserisce in un più ampio movimento nazionale che, dopo la pandemia da Covid-19, ha reso evidente la necessità di rafforzare la sanità di prossimità e di ridurre il divario tra grandi centri urbani e aree marginali.
Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione per infermieri dell'ASST Pavia?
Possono candidarsi tutti gli infermieri in possesso di laurea in Infermieristica (o titolo equipollente) e regolarmente iscritti all'Ordine delle Professioni Infermieristiche. Trattandosi di un incarico in regime di libera professione, è richiesta anche la titolarità di partita IVA o la disponibilità ad aprirla in caso di conferimento dell'incarico. I requisiti puntuali sono elencati nel bando integrale disponibile sul portale della trasparenza dell'ASST di Pavia.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata alle ore 23:59 del 2 ottobre 2026. Considerata la brevità della finestra temporale (il bando è stato pubblicato il 21 settembre 2026), si consiglia di predisporre tempestivamente tutta la documentazione richiesta ed effettuare l'invio con congruo anticipo rispetto al termine ultimo.
Che tipo di contratto è previsto per i cinque infermieri selezionati?
Non si tratta di un'assunzione a tempo indeterminato nel Servizio Sanitario Nazionale, ma di un incarico di lavoro autonomo in regime fiscale di libera professione. La durata e il compenso sono legati alla progettualità specifica finanziata nell'ambito dell'Accordo di Programma Quadro Regione Lombardia - Area Interna Appennino Lombardo - Alto Oltrepò Pavese.
Dove si svolgerà l'attività lavorativa?
Gli infermieri opereranno nel territorio dell'Alto Oltrepò Pavese, area interna montana della provincia di Pavia. L'attività riguarderà l'assistenza infermieristica di comunità, in raccordo con la rete dei servizi socio-sanitari territoriali dell'ASST di Pavia e con i medici di medicina generale operanti nell'area.
Come si articola la procedura di selezione?
La selezione avviene per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice valuterà dapprima i titoli accademici, professionali e di servizio presentati dai candidati, per poi procedere al colloquio orale. Dalla somma dei punteggi ottenuti nelle due fasi verrà stilata la graduatoria di merito, dalla quale saranno individuati i cinque professionisti da incaricare.