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Aperto 30 giorni rimasti Cod. 29-26

ASST Pavia, concorso per sei infermieri: posti nelle Case di Comunità

L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia bandisce una selezione pubblica per titoli ed esami destinata a rafforzare l'organico dei distretti territoriali. Domande entro il 16 luglio 2026.

Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia Lombardia, Pavia Pubblicato il 16 giugno 2026

Indice

Un concorso strategico per la sanità territoriale

La sanità territoriale lombarda continua a cercare professionisti. L'Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia ha pubblicato un nuovo bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di sei posti di Infermiere da destinare inizialmente ai distretti aziendali e, in particolare, alle Case di Comunità del territorio pavese.

Una selezione che si inserisce a pieno titolo nel quadro delle assunzioni previste dal DM 77/2022 e dalla riorganizzazione dell'assistenza territoriale finanziata anche con i fondi del PNRR – Missione 6 Salute. Stando al testo del provvedimento, identificato dal codice 29-26, l'obiettivo è rafforzare la presenza infermieristica nei nuovi presidi di prossimità che la Regione Lombardia sta progressivamente attivando.

I dettagli del bando ASST Pavia

Il concorso è bandito direttamente dall'ASST di Pavia, ente del Servizio Sanitario Regionale lombardo che gestisce ospedali, distretti e servizi territoriali in una delle province più estese della Lombardia. Ecco gli elementi essenziali della procedura:

  • Ente banditore: Azienda Socio Sanitaria Territoriale di Pavia
  • Figura ricercata: Infermiere
  • Numero di posti: 6
  • Area di inquadramento: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (nuovo ordinamento professionale del CCNL Sanità)
  • Tipo di procedura: concorso pubblico per titoli ed esami
  • Destinazione funzionale iniziale: Distretti aziendali – Case di Comunità
  • Sede di lavoro: provincia di Pavia, Lombardia
  • Data di pubblicazione: 16 giugno 2026
  • Scadenza presentazione domande: 16 luglio 2026, ore 23:59

L'inquadramento contrattuale fa riferimento all'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, la collocazione introdotta dal CCNL Sanità 2019-2021 firmato il 2 novembre 2022, che ha rivisto la classificazione del personale del comparto sostituendo le vecchie categorie con un assetto per aree.

Requisiti richiesti ai candidati

Per partecipare al concorso occorrono i requisiti generali e specifici previsti dalla normativa vigente per l'accesso al pubblico impiego nel ruolo sanitario. In sintesi:

  • Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, fatte salve le equiparazioni previste dalla legge per cittadini extra-UE regolarmente soggiornanti;
  • Idoneità fisica all'impiego, accertata dall'amministrazione prima dell'assunzione;
  • Godimento dei diritti civili e politici;
  • Assenza di destituzione o dispensa da precedenti impieghi pubblici;
  • Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) oppure titolo equipollente ai sensi del DM 27 luglio 2000 (diploma universitario di infermiere o diploma conseguito in base al precedente ordinamento);
  • Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri (FNOPI / Ordine provinciale competente), requisito da possedere al momento dell'assunzione.

La conoscenza della lingua italiana è naturalmente richiesta, così come una conoscenza di base della lingua inglese e dell'uso delle apparecchiature informatiche, in linea con quanto previsto dal D.Lgs. 165/2001.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione deve essere trasmessa esclusivamente per via telematica, tramite la piattaforma di reclutamento online dell'ASST di Pavia. Non sono ammesse modalità alternative: domande presentate a mano, via PEC tradizionale o per posta ordinaria verranno escluse.

Il termine perentorio per l'invio è fissato alle ore 23:59 del 16 luglio 2026. Oltre tale orario il sistema non accetterà più candidature.

Per accedere al bando integrale, scaricare il modulo informativo e attivare la procedura di iscrizione online è disponibile la sezione dedicata sul portale della trasparenza dell'azienda:

👉 Bandi e avvisi di selezione ASST Pavia

Tra i documenti da allegare in formato digitale figurano abitualmente:

  • copia del documento d'identità in corso di validità;
  • ricevuta del versamento della tassa di concorso (di norma 10 euro);
  • curriculum formativo e professionale datato e firmato;
  • elenco dei titoli che si intendono far valutare;
  • eventuali certificazioni che danno diritto a preferenze o riserve di posti (es. categorie protette, volontari delle Forze Armate ex art. 1014 D.Lgs. 66/2010).

Le prove d'esame e la valutazione dei titoli

Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la commissione disporrà di un punteggio complessivo ripartito tra le diverse fasi selettive, secondo lo schema delineato dal DPR 220/2001, regolamento di riferimento per i concorsi del comparto sanità.

L'iter selettivo prevede tipicamente:

  • una prova scritta vertente su argomenti di disciplina infermieristica, organizzazione dei servizi sanitari, normativa professionale e deontologia;
  • una prova pratica legata all'esercizio della professione;
  • una prova orale su materie d'esame, con possibile verifica della conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.

Il punteggio dei titoli valuterà carriera professionale, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e curriculum formativo. Particolare attenzione, come prevedibile alla luce della destinazione funzionale, sarà rivolta all'esperienza maturata nell'assistenza territoriale, nelle cure primarie e nei modelli di presa in carico della cronicità.

Il contesto: Case di Comunità e riforma del territorio

La scelta di destinare i nuovi assunti alle Case di Comunità non è casuale. Il modello, codificato dal Decreto Ministeriale 77 del 23 maggio 2022, individua questi presidi come fulcro dell'assistenza sanitaria di prossimità: punti unici di accesso ai servizi, gestione delle cronicità, attività di prevenzione, integrazione con i servizi sociali.

La Lombardia ha programmato l'apertura di decine di Case di Comunità entro il 2026, e l'infermiere di famiglia e comunità rappresenta una delle figure chiave del nuovo assetto. Stando ai dati della FNOPI, la Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche, mancherebbero all'appello migliaia di professionisti su scala nazionale. Reclutamenti come quello bandito da ASST Pavia mirano proprio a colmare, almeno in parte, questa carenza strutturale.

L'esito del concorso, oltre a coprire i sei posti messi a bando, potrà dar vita a una graduatoria di idonei utilizzabile dall'azienda per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato o determinato nei tre anni successivi all'approvazione, secondo quanto consentito dalla normativa vigente.

FAQ - Domande frequenti

Quanti posti mette a bando il concorso ASST Pavia per infermieri?

Il bando prevede sei posti a tempo indeterminato nel profilo di Infermiere, collocati nell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. La destinazione funzionale iniziale è quella dei distretti aziendali e in particolare delle Case di Comunità attivate sul territorio della provincia di Pavia.

Entro quando bisogna presentare la domanda?

Il termine ultimo è fissato alle ore 23:59 del 16 luglio 2026. Oltre quel momento la piattaforma telematica chiuderà automaticamente le iscrizioni e non sarà più possibile candidarsi. Si consiglia di completare la procedura con qualche giorno di anticipo, per evitare disservizi dell'ultimo minuto.

Quale titolo di studio serve per partecipare?

È necessaria la Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) oppure un titolo equipollente ai sensi del DM 27 luglio 2000, come il diploma universitario di Infermiere o i diplomi conseguiti in base al precedente ordinamento. Indispensabile anche l'iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri, che deve risultare in regola al momento dell'eventuale assunzione.

Come si invia la candidatura?

La domanda va presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso il portale dell'ASST di Pavia raggiungibile dalla sezione "Bandi di concorso" del sito istituzionale. Non sono accettate consegne a mano, invii postali o tramite PEC. Per la registrazione è necessario disporre di SPID o credenziali equivalenti, secondo le specifiche indicate nel bando.

La graduatoria avrà valore solo per i sei posti banditi?

No. In base alla normativa vigente la graduatoria degli idonei potrà essere utilizzata dall'ASST di Pavia anche per ulteriori assunzioni, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, nei limiti temporali previsti dalla legge. Inoltre, sempre nei termini di validità, la graduatoria può essere oggetto di richiesta di scorrimento da parte di altri enti del Servizio Sanitario Regionale, previo accordo tra le amministrazioni interessate.