ASP Crotone, avviso pubblico per 3 Tecnici Sanitari di Radiologia Medica: contratto semestrale e domande su InPA
L'Azienda Sanitaria Provinciale calabrese cerca tre TSRM a tempo determinato per sei mesi. Selezione per titoli e colloquio, candidature entro il 10 luglio 2026 tramite il Portale del Reclutamento
Indice
- Un rinforzo strategico per la radiologia calabrese
- I dettagli del bando ASP Crotone
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi tramite il Portale InPA
- Selezione per titoli e colloquio: come funziona
- Trattamento economico e quadro contrattuale
- Domande frequenti
Un rinforzo strategico per la radiologia calabrese
La sanità calabrese torna a reclutare professionisti dell'imaging diagnostico. L'Azienda Sanitaria Provinciale di Crotone ha pubblicato un avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato all'assunzione a tempo determinato di tre Tecnici Sanitari di Radiologia Medica da inquadrare nell'Area dei Professionisti della Salute e Funzionari.
La procedura, indetta con deliberazione n. 297 del 18 giugno 2026, risponde a un'esigenza ricorrente nei presidi della provincia pitagorica: garantire la continuità dei servizi di diagnostica per immagini in un territorio che, come buona parte del Mezzogiorno, sconta una carenza strutturale di personale tecnico sanitario. Sei mesi di contratto, a tempo pieno e con rapporto esclusivo, per coprire fabbisogni operativi che non possono attendere i tempi, ben più lunghi, dei concorsi a tempo indeterminato.
Il quadro normativo di riferimento è quello consolidato del comparto sanità: DPR n. 220/2001, decreti legislativi n. 502/1992 e n. 165/2001, oltre alle disposizioni in materia di pari opportunità (Legge n. 125/1991 e D.Lgs n. 198/2006) e di autocertificazione (DPR n. 445/2000).
I dettagli del bando ASP Crotone
Stando a quanto emerge dal testo dell'avviso, la selezione presenta caratteristiche ben definite che vale la pena riepilogare.
- Ente banditore: Azienda Sanitaria Provinciale di Crotone
- Profilo ricercato: Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM)
- Area di inquadramento: Professionisti della Salute e Funzionari
- Numero posti: 3
- Tipologia contrattuale: tempo determinato, tempo pieno, rapporto esclusivo
- Durata: 6 mesi
- Sede di servizio: territorio della provincia di Crotone (Calabria)
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Scadenza domande: 10 luglio 2026, ore 23.59
La scelta di un contratto a tempo determinato semestrale, con vincolo di esclusività, conferma l'orientamento delle aziende sanitarie verso strumenti contrattuali rapidi e flessibili. Il rapporto di lavoro che ne deriva risulta incompatibile con qualsiasi altro incarico, pubblico o privato, fatte salve le eccezioni espressamente previste da norme specifiche.
Requisiti richiesti ai candidati
L'avviso distingue, secondo la prassi consolidata della Pubblica Amministrazione, fra requisiti generali e requisiti specifici. Tutti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea; sono ammessi anche i cittadini extracomunitari nei limiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs n. 165/2001;
- idoneità fisica all'impiego, che sarà accertata dall'ASP di Crotone prima dell'immissione in servizio (dispensati dalla visita medica i dipendenti pubblici già in servizio e il personale degli enti di cui agli artt. 25 e 26 del DPR n. 761/1979).
Requisiti specifici:
- Diploma di Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e Radioterapia o titolo equipollente/affine ai sensi di legge;
- iscrizione all'Ordine professionale (TSRM e PSTRP). Per i candidati con iscrizione all'albo professionale di un altro Paese UE è ammessa la partecipazione, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'Albo italiano in caso di assunzione.
Restano esclusi, come da disciplina generale del pubblico impiego, i soggetti privati del diritto di elettorato attivo e coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito il posto con documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Come candidarsi tramite il Portale InPA
La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente per via telematica, pena l'esclusione, attraverso il Portale del Reclutamento InPA all'indirizzo www.inpa.gov.it. Non sono ammesse modalità alternative: niente PEC, niente raccomandate, niente consegna a mano.
Per accedere al portale è necessario registrarsi gratuitamente utilizzando uno dei sistemi di identità digitale riconosciuti:
- SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)
- CIE (Carta d'Identità Elettronica)
- CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- eIDAS (per i cittadini di altri Stati UE)
Il termine ultimo per l'invio delle istanze è fissato alle ore 23.59 del quindicesimo giorno decorrente dalla pubblicazione dell'avviso sul portale InPA. Trascorsa la deadline, il sistema disattiva automaticamente la possibilità di candidarsi: nessuna integrazione successiva, nessuna rettifica, nessuna trasmissione di documenti a corredo sarà accolta.
Un aspetto da non sottovalutare: tutte le informazioni inserite in piattaforma costituiscono dichiarazioni sostitutive di certificazione e di atto di notorietà ai sensi del DPR n. 445/2000. Significa che il candidato risponde personalmente, anche penalmente, della veridicità di quanto dichiarato. Particolare attenzione va riservata alle esperienze lavorative pregresse: per i rapporti ancora in corso al momento della compilazione, occorre indicare come data di fine rapporto la data stessa di invio della domanda.
Selezione per titoli e colloquio: come funziona
La procedura prescelta dall'ASP di Crotone è quella, snella e rapida, prevista dal DPR n. 220/2001 per il reclutamento del personale del comparto sanità: valutazione dei titoli seguita da colloquio.
La commissione esaminatrice valuterà titoli di carriera (esperienze lavorative pregresse, soprattutto presso aziende del SSN), titoli accademici e di studio, pubblicazioni e curriculum formativo e professionale. Il colloquio verterà sulle materie attinenti al profilo professionale, con particolare riferimento alle tecniche radiologiche, alla radioprotezione, alla normativa di settore e all'organizzazione dei servizi di radiodiagnostica.
La graduatoria finale che ne deriverà potrà essere utilizzata dall'Azienda non solo per la copertura dei tre posti messi a bando, ma anche, secondo prassi consolidata, per eventuali ulteriori esigenze di personale a tempo determinato che dovessero emergere nel periodo di validità della graduatoria stessa.
Trattamento economico e quadro contrattuale
Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Sanità vigente per l'Area dei Professionisti della Salute e Funzionari, nella quale la figura del TSRM è stata inquadrata a seguito del rinnovo contrattuale. Si tratta di un'area che ha visto, negli ultimi anni, un riconoscimento progressivo del ruolo apicale dei professionisti sanitari non medici.
Il rapporto, come ricordato, è a tempo pieno ed esclusivo: il vincolo di esclusività preclude lo svolgimento di altre attività professionali, anche di natura libero-professionale o convenzionale, salvo le eccezioni di legge. Una clausola che, pur limitando le possibilità di doppio impiego, garantisce all'assunto la pienezza dei diritti contrattuali e la stabilità economica per l'intero periodo semestrale.
Domande frequenti
Quando scade il bando per i 3 TSRM dell'ASP di Crotone?
La scadenza è fissata alle ore 23.59 del 10 luglio 2026, corrispondenti al quindicesimo giorno dalla pubblicazione dell'avviso sul portale InPA (avvenuta il 25 giugno 2026). Il sistema telematico chiude automaticamente le iscrizioni allo scadere del termine: si raccomanda di non attendere le ultime ore per evitare problemi tecnici o di connessione.
È possibile partecipare senza iscrizione all'albo TSRM italiano?
Il bando consente la partecipazione anche ai professionisti iscritti all'albo corrispondente di un altro Paese dell'Unione Europea. Tuttavia, in caso di assunzione, l'iscrizione all'Albo italiano della Federazione Nazionale Ordini TSRM e PSTRP diventa obbligatoria secondo la normativa vigente. Senza tale iscrizione non è possibile esercitare la professione sul territorio nazionale.
Quali titoli di studio sono accettati oltre alla laurea in Tecniche di Radiologia Medica?
Il bando ammette il Diploma di Laurea in Tecniche di Radiologia Medica per immagini e Radioterapia e i titoli equipollenti o affini ai sensi di legge. Rientrano in questa categoria i diplomi universitari conseguiti secondo i precedenti ordinamenti (DU di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica) e i diplomi rilasciati dalle scuole dirette a fini speciali o dalle scuole regionali riconosciuti equipollenti dal decreto interministeriale del 27 luglio 2000.
Cosa succede se inserisco dati inesatti nella domanda?
Le informazioni rese in fase di candidatura hanno valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del DPR n. 445/2000. Eventuali dichiarazioni mendaci comportano l'esclusione dalla procedura, la decadenza da eventuali assunzioni già disposte e conseguenze penali per falso in atto pubblico. L'ASP di Crotone effettuerà controlli di veridicità, soprattutto sui requisiti di accesso e sui titoli di preferenza dichiarati.
Il contratto semestrale può essere prorogato o trasformato a tempo indeterminato?
Il bando prevede espressamente un rapporto di lavoro della durata di 6 mesi a tempo determinato. Eventuali proroghe sono possibili solo nei limiti della normativa vigente sul lavoro pubblico a termine e in presenza di specifiche esigenze documentate dall'Azienda. La trasformazione a tempo indeterminato non è automatica: per la stabilizzazione occorre il superamento di un concorso pubblico ordinario, fatte salve le procedure di stabilizzazione previste da norme specifiche per chi maturi i requisiti di anzianità richiesti dalla cosiddetta legge Madia e successive integrazioni.