ARSARP Molise, avviso interno per la riclassificazione di quattro operai forestali a erboricoltore di terzo livello
L'Agenzia Regionale per lo Sviluppo Agricolo, Rurale e della Pesca pubblica una selezione per titoli e colloquio riservata agli stagionali con contratto in essere. Domande entro il 21 giugno 2026.
Indice
- Un avviso mirato per il personale forestale del Molise
- Dettagli del bando ARSARP
- Inquadramento contrattuale e mansioni dell'erboricoltore
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi alla selezione
- Prove e criteri di valutazione
- Il contesto: la cantieristica forestale in Molise
- FAQ - Domande frequenti
Un avviso mirato per il personale forestale del Molise
L'Agenzia Regionale per lo Sviluppo Agricolo, Rurale e della Pesca del Molise, nota con l'acronimo ARSARP, ha pubblicato un avviso pubblico destinato a un bacino ristretto ma strategico: gli operai stagionali forestali che svolgono già la propria attività alle dipendenze dell'Agenzia con contratto a tempo determinato. La procedura, identificata dal codice RICL_OTD_II_LIV_ERBO, mira alla riclassificazione di quattro unità dal secondo al terzo livello del CCNL di settore, con la qualifica specifica di erboricoltore.
Si tratta di una misura di valorizzazione professionale interna, non di un reclutamento esterno. Una scelta che, stando al testo dell'avviso, risponde alle esigenze operative della cantieristica forestale regionale, finanziata attraverso risorse unionali, nazionali e regionali.
Dettagli del bando ARSARP
La selezione, indetta per titoli ed esami nella forma del colloquio, prevede i seguenti elementi cardine:
- Ente promotore: Agenzia Regionale per lo Sviluppo Agricolo, Rurale e della Pesca (ARSARP)
- Numero di posti: 4 unità
- Profilo professionale: erboricoltore, codice ISTAT 6.4.1.3.2.3, e abbattitori di alberi e rimboschitori, codice ISTAT 6.4.4.1.1
- Livello di destinazione: terzo livello / Operai qualificati super / Parametro 111
- Riferimento normativo: art. 49 del CCNL per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria e art. 8 del CIRL Molise del 9 giugno 2023
- Sedi di lavoro: territorio regionale del Molise, con riferimento alle province di Campobasso e Isernia
- Tipologia di procedura: selezione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 11 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 21 giugno 2026, ore 23:59
La platea dei destinatari è circoscritta: l'avviso è riservato agli operai forestali stagionali di secondo livello / Operai qualificati / Parametro 108 che abbiano un contratto a tempo determinato in essere con l'ARSARP stessa.
Inquadramento contrattuale e mansioni dell'erboricoltore
Il passaggio dal parametro 108 al parametro 111 comporta, oltre al riconoscimento economico previsto dal contratto collettivo, un'evoluzione delle responsabilità operative. La figura dell'erboricoltore, secondo la classificazione ISTAT, comprende attività di gestione, cura e manutenzione del patrimonio arboreo, mentre il profilo di abbattitore di alberi e rimboschitore implica competenze specialistiche nell'uso di attrezzature da taglio, nelle operazioni di abbattimento controllato e nelle attività di rimboschimento.
Il CCNL di settore, integrato dal Contratto Integrativo Regionale del Molise siglato il 9 giugno 2023, disciplina nel dettaglio mansioni, retribuzioni e progressioni di carriera all'interno dei cantieri forestali pubblici. Il terzo livello rappresenta l'inquadramento degli operai qualificati super, ovvero coloro che hanno acquisito una specializzazione operativa riconosciuta.
Requisiti richiesti ai candidati
Sulla base della natura riservata dell'avviso, i requisiti di partecipazione si deducono direttamente dal testo pubblicato dall'ARSARP. Possono concorrere esclusivamente coloro che, alla data di scadenza del bando, risultino:
- operai forestali stagionali in servizio presso l'ARSARP;
- inquadrati al secondo livello del CCNL per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria, con qualifica di Operai qualificati e parametro retributivo 108;
- titolari di un contratto di lavoro a tempo determinato in essere con l'Agenzia.
A questi requisiti soggettivi si affianca, presumibilmente, il possesso di competenze tecniche coerenti con il profilo di erboricoltore o abbattitore, oggetto di valutazione attraverso i titoli e il colloquio. Il bando ufficiale specifica nel dettaglio eventuali ulteriori condizioni, tra cui l'idoneità fisica alla mansione e l'assenza di provvedimenti disciplinari rilevanti.
Come candidarsi alla selezione
La finestra temporale per la presentazione delle domande è particolarmente ristretta: appena dieci giorni, dall'11 giugno 2026 al 21 giugno 2026 alle 23:59. Una tempistica che riflette la natura interna della procedura e la già nota individuazione della platea dei potenziali partecipanti.
I candidati interessati devono:
- Reperire il testo integrale dell'avviso sul sito istituzionale dell'ARSARP, nella sezione dedicata ai bandi e concorsi;
- Compilare la domanda di partecipazione secondo lo schema allegato al bando;
- Allegare la documentazione comprovante i titoli posseduti (formazione professionale, attestati specialistici, esperienza maturata);
- Trasmettere la candidatura entro il termine perentorio del 21 giugno 2026, secondo le modalità indicate (tipicamente PEC o consegna a mano presso gli uffici dell'Agenzia).
Il mancato rispetto dei termini o delle modalità di presentazione comporta, come da prassi nei concorsi pubblici, l'esclusione automatica dalla procedura.
Prove e criteri di valutazione
La procedura selettiva è strutturata su due componenti:
- Valutazione dei titoli: la commissione esaminatrice attribuisce un punteggio sulla base dei titoli di studio, della formazione professionale specifica nel settore forestale, dei corsi di abilitazione (in particolare quelli relativi all'uso della motosega e all'abbattimento controllato), nonché dell'anzianità di servizio maturata presso l'ARSARP.
- Colloquio orale: verte sulle competenze tecnico-pratiche dell'erboricoltore e dell'abbattitore, sulla conoscenza delle norme di sicurezza nei cantieri forestali e sulla familiarità con le procedure operative in uso presso l'Agenzia.
La graduatoria finale, formata sulla base del punteggio complessivo, individuerà i quattro candidati destinatari della riclassificazione.
Il contesto: la cantieristica forestale in Molise
L'ARSARP rappresenta il principale soggetto operativo della Regione Molise nella gestione del patrimonio forestale e nella realizzazione degli interventi di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria. L'Agenzia gestisce un consistente bacino di operai stagionali impiegati in attività che spaziano dalla manutenzione del territorio alla prevenzione del rischio idrogeologico, fino alle operazioni di rimboschimento finanziate dai programmi di sviluppo rurale.
Il ricorso a procedure di riclassificazione interna risponde a una doppia esigenza: da un lato, valorizzare le professionalità già formate; dall'altro, garantire la copertura di figure specialistiche indispensabili per la corretta esecuzione dei cantieri. La questione della stabilizzazione e della progressione di carriera degli operai forestali stagionali resta peraltro un tema aperto nel dibattito sul lavoro agricolo pubblico, sia a livello regionale sia nazionale.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare all'avviso ARSARP per la riclassificazione a erboricoltore?
La selezione è riservata esclusivamente agli operai forestali stagionali già contrattualizzati con l'ARSARP a tempo determinato, inquadrati al secondo livello (parametro 108) del CCNL per gli addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria. Non possono partecipare candidati esterni né lavoratori dipendenti da altri enti o aziende.
Quanti posti sono disponibili e in quali sedi?
L'avviso mette in palio quattro posizioni di riclassificazione al terzo livello con qualifica di erboricoltore. Le sedi di servizio interessate sono quelle dell'ARSARP sul territorio molisano, con riferimento alle province di Campobasso e Isernia.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 21 giugno 2026 alle ore 23:59. Considerata la brevità della finestra (l'avviso è stato pubblicato l'11 giugno 2026), si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni utili per evitare disguidi tecnici o documentali.
In cosa consiste la prova selettiva?
La procedura è per titoli ed esami nella forma del colloquio. Una prima fase prevede la valutazione dei titoli posseduti dai candidati (formazione, attestati professionali, anzianità di servizio), seguita da un colloquio orale finalizzato a verificare le competenze tecnico-operative specifiche del profilo di erboricoltore e abbattitore di alberi.
Cosa cambia con il passaggio dal secondo al terzo livello?
Il passaggio dal parametro 108 al parametro 111 comporta un avanzamento di qualifica da "Operai qualificati" a "Operai qualificati super", con il conseguente adeguamento della retribuzione previsto dal CCNL di settore e dal CIRL Molise del 9 giugno 2023. Sul piano operativo, il nuovo inquadramento riconosce una specializzazione professionale superiore nelle attività di erboricoltura, abbattimento e rimboschimento.