Alessandria della Rocca, selezione per un Funzionario Tecnico ex art. 110: incarico apicale al Settore IV Ambiente e SUAP

Indice

• Un incarico apicale nel cuore dei Sicani
• Dettagli del bando
• Requisiti richiesti
• Come candidarsi
• Criteri di selezione e valutazione
• Trattamento economico e durata dell'incarico
• Competenze professionali richieste
• FAQ - Domande frequenti

Un incarico apicale nel cuore dei Sicani

Il Comune di Alessandria della Rocca, piccolo centro in provincia di Agrigento, ha aperto una selezione pubblica per individuare la figura cui affidare la guida del Settore IV "Ambiente e SUAP/Area Tecnica". Si tratta di un incarico apicale conferito ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali (D.lgs. 267/2000), la norma che consente ai sindaci di reclutare intuitu personae dirigenti e responsabili di servizio con contratto a tempo determinato, purché in possesso di comprovata professionalità.

Uno strumento sempre più utilizzato dai piccoli Comuni italiani per fronteggiare la cronica carenza di figure tecniche qualificate, in particolare nei settori strategici legati all'ambiente, all'urbanistica e alla gestione dei fondi PNRR. Il profilo cercato è quello di un Funzionario Tecnico inquadrato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, secondo il nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL Funzioni Locali.

L'avviso, firmato dal Responsabile del Settore I Corrado Vitello, è stato pubblicato il 20 luglio 2026 e stabilisce una finestra piuttosto stretta per la presentazione delle candidature: appena quindici giorni, con scadenza fissata al 4 agosto 2026 alle ore 13:00.

Dettagli del bando

Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato sul portale InPA, questi sono gli elementi essenziali della procedura:

• Ente banditore: Comune di Alessandria della Rocca (AG)
• Codice bando: C_A181_2_2026
• Figura ricercata: Funzionario Tecnico – Responsabile Settore IV "Ambiente e SUAP/Area Tecnica"
• Numero posti: 1
• Tipologia contrattuale: tempo determinato e pieno (full-time)
• Durata: fino al 31 dicembre 2026, salvo revoca, recesso o risoluzione anticipata
• Sede di servizio: Alessandria della Rocca, provincia di Agrigento (Sicilia)
• Data pubblicazione: 20 luglio 2026
• Scadenza domande: 4 agosto 2026, ore 13:00
• Modalità di selezione: valutazione dei titoli e colloquio individuale (non è prevista graduatoria di merito)

I settori di intervento sono di ampio respiro: appalti, gestione dei rifiuti, valutazioni e autorizzazioni ambientali, edilizia e urbanistica, sistema idrico integrato. Un ventaglio di competenze che richiede una figura polivalente, capace di muoversi con disinvoltura tra normativa tecnica, procedure amministrative e rapporti istituzionali.

Requisiti richiesti

L'avviso distingue nettamente tra requisiti generali e requisiti specifici. Sul fronte dei requisiti generali, il candidato deve possedere:

• cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (ai sensi dell'art. 38 del D.lgs. 165/2001);
• età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
• piena idoneità psicofisica alle mansioni;
• godimento dei diritti civili e politici;
• posizione regolare rispetto agli obblighi di leva;
• assenza di condanne penali o procedimenti in corso ostativi al rapporto di pubblico impiego;
• non essere stato destituito o dispensato da precedenti impieghi presso Pubbliche Amministrazioni.

Molto più selettivi i requisiti specifici, che restringono di fatto la platea dei potenziali candidati:

• Titolo di studio: Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Ingegneria o Architettura, ovvero Laurea Specialistica (D.M. 509/1999) o Magistrale (D.M. 270/2004) equiparata secondo il D.M. 9 luglio 2009;
• Abilitazione all'esercizio della professione di ingegnere e/o architetto;
• esperienza professionale qualificata nelle materie tecniche di riferimento, maturata presso pubbliche amministrazioni, enti locali, società pubbliche o attraverso libera professione.

Per i dipendenti pubblici si aggiunge un ulteriore filtro: non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e aver ottenuto dall'ente di appartenenza il nulla osta all'aspettativa ai sensi dell'art. 110, comma 5, del TUEL.

Come candidarsi

La procedura è interamente telematica. Le domande vanno presentate esclusivamente attraverso il portale InPA (https://www.inpa.gov.it/), la piattaforma unica del reclutamento della Pubblica Amministrazione istituita nell'ambito del PNRR. L'accesso avviene tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS, previa registrazione nella sezione Bandi e Concorsi.

All'atto della registrazione il candidato deve compilare il proprio curriculum vitae, che assume valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del DPR 445/2000. Al termine dell'invio il sistema rilascia un codice ID univoco, che sarà utilizzato dall'Ente per tutte le comunicazioni successive.

Non saranno accettate domande trasmesse con modalità diverse da quella telematica né quelle pervenute oltre il termine. L'Amministrazione avverte esplicitamente di presentare la candidatura con congruo anticipo, declinando ogni responsabilità per disguidi tecnici o problemi di connessione dell'ultima ora.

Un'avvertenza importante riguarda i titoli di preferenza previsti dall'art. 5 del DPR 487/94: la relativa sezione della domanda deve essere obbligatoriamente compilata per un vincolo tecnico del portale, ma non sarà presa in considerazione, non essendo prevista alcuna graduatoria.

Per eventuali chiarimenti è possibile contattare l'Ufficio Risorse Umane del Comune al numero 0922/980216 o alla PEC [email protected].

Criteri e procedure di selezione

La selezione, come tipico degli incarichi ex art. 110, non produce una graduatoria di merito. Il Sindaco individua il candidato ritenuto idoneo intuitu personae, sulla base di due elementi valutativi:

1. Esame del curriculum vitae, con particolare rilevanza data all'esperienza maturata negli enti locali nelle materie oggetto dell'incarico;
2. Colloquio individuale, che verte sulle competenze tecniche e attitudinali, sull'idoneità all'esercizio di funzioni apicali e sulla capacità di gestione del servizio.

La convocazione al colloquio verrà comunicata con almeno cinque giorni di preavviso attraverso il portale InPA, che costituisce l'unico canale ufficiale di notifica. La mancata presentazione equivale a rinuncia.

Resta ferma la facoltà dell'Amministrazione di non procedere al conferimento dell'incarico qualora nessun candidato risulti idoneo o per sopravvenute esigenze organizzative. La partecipazione, come sottolineato nell'avviso, non determina in alcun caso diritto all'assunzione.

Trattamento economico e durata dell'incarico

Al vincitore sarà applicato il trattamento economico e normativo del CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. La retribuzione comprende:

• stipendio tabellare di area;
• tredicesima mensilità;
• retribuzione di posizione annua e retribuzione di risultato, quest'ultima variabile in base alla performance e disciplinata dal regolamento comunale;
• ulteriori emolumenti di legge e di comparto.

L'incarico decorrerà dalla data del contratto individuale e avrà durata fino al 31 dicembre 2026. Prima dell'assunzione è prevista, se necessaria, la visita medica di controllo ai sensi dell'art. 41 del D.lgs. 81/2008.

Competenze professionali richieste

Il bando delinea con puntualità il profilo atteso, che va ben oltre le semplici competenze tecniche. Il futuro responsabile del Settore IV dovrà dimostrare capacità organizzative e gestionali, autonomia decisionale, attitudine alla gestione delle risorse umane e al governo delle relazioni sia interne (con personale, responsabili e amministratori) sia esterne verso altre istituzioni.

Sul piano più strettamente tecnico si richiedono conoscenze polispecialistiche in continuo aggiornamento, esperienza nella progettazione di opere pubbliche, capacità di espressione di pareri tecnici, di conduzione di sopralluoghi su cantieri e aree pubbliche, di coordinamento degli interventi manutentivi.

Un'attenzione particolare viene dedicata alla dimestichezza con i portali della pubblica amministrazione: dal CUP al sistema ANAC, dalla piattaforma REGIS per il monitoraggio del PNRR alla BDAP (Banca Dati Amministrazioni Pubbliche), fino al MEPA. Strumenti oggi indispensabili per gestire appalti, finanziamenti europei e procedure di acquisto nella PA locale.

Completano il profilo le cosiddette soft skills: gestione dello stress, mediazione, negoziazione, orientamento al risultato e accountability. Un ritratto professionale che riflette la crescente complessità del ruolo di responsabile tecnico in un ente locale, chiamato a coniugare rigore procedurale e visione strategica.

FAQ - Domande frequenti

Chi può partecipare alla selezione del Comune di Alessandria della Rocca?

Possono candidarsi i cittadini italiani o di uno Stato UE in possesso di Diploma di Laurea in Ingegneria o Architettura (vecchio ordinamento) o titoli equipollenti (Laurea Specialistica ex D.M. 509/1999 o Magistrale ex D.M. 270/2004), unitamente all'abilitazione professionale e a un'esperienza qualificata nelle materie tecniche oggetto dell'incarico. I dipendenti pubblici devono aver ottenuto il nulla osta all'aspettativa e non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

Le candidature devono essere inviate entro il 4 agosto 2026 alle ore 13:00, esclusivamente tramite il portale InPA all'indirizzo https://www.inpa.gov.it/, previa autenticazione con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse modalità di invio alternative.

Come avviene la selezione e viene formata una graduatoria?

La selezione prevede la valutazione del curriculum vitae e un colloquio individuale condotti sotto la responsabilità del Sindaco. Non viene formata alcuna graduatoria di merito: l'incarico è conferito intuitu personae con decreto sindacale al candidato ritenuto più idoneo, secondo la logica propria delle procedure ex art. 110 del TUEL. L'Amministrazione può anche decidere di non procedere al conferimento.

Quanto dura l'incarico e qual è il trattamento economico?

Si tratta di un contratto a tempo determinato e pieno con durata fino al 31 dicembre 2026. Il trattamento economico segue il CCNL Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni e comprende stipendio tabellare, tredicesima, retribuzione di posizione e retribuzione di risultato secondo il regolamento comunale.

Dove posso reperire l'avviso ufficiale e chiedere informazioni?

L'avviso è pubblicato sul portale InPA, all'Albo Pretorio online e sul sito istituzionale del Comune (http://www.comune.alessandriadellarocca.ag.it). Per informazioni è possibile rivolgersi all'Ufficio Risorse Umane del Comune di Alessandria della Rocca in Via Umberto n. 56, telefono 0922/980216, PEC [email protected].