Agenzia Spaziale Italiana, concorso per 4 CTER riservato alle categorie protette: posti a Roma a tempo indeterminato
Il bando n. 8/2026 dell'ASI apre la selezione pubblica per quattro Collaboratori Tecnici Enti di Ricerca di VI livello, con assunzione a tempo pieno presso la sede romana. Candidature entro il 17 luglio 2026.
Indice
- Un'opportunità nel cuore della ricerca aerospaziale italiana
- I dettagli del bando ASI n. 8/2026
- Mansioni e attività previste
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi alla selezione
- Le prove d'esame
- Inquadramento contrattuale ed economico
- Domande frequenti
Un'opportunità nel cuore della ricerca aerospaziale italiana
L'Agenzia Spaziale Italiana torna a reclutare personale tecnico con una procedura concorsuale di particolare rilievo sociale. Il Bando n. 8/2026, pubblicato il 17 giugno 2026, mette a disposizione quattro posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER) di VI livello professionale, interamente riservati ai soggetti appartenenti alle cosiddette categorie protette ai sensi dell'articolo 1 della Legge 12 marzo 1999, n. 68.
Una scelta che si inserisce nel quadro degli obblighi di legge sul collocamento mirato delle persone con disabilità, ma che assume un significato ulteriore considerando il prestigio dell'ente banditore: l'ASI è infatti il principale interlocutore italiano nei programmi spaziali nazionali, europei e internazionali, partner strategico dell'ESA e della NASA, e uno dei poli di eccellenza tecnico-scientifica del Paese.
La sede di lavoro indicata è quella di Roma, presso il quartier generale dell'Agenzia.
I dettagli del bando ASI n. 8/2026
La procedura è stata indetta con il codice 8/2026 e si svolgerà tramite selezione pubblica per soli esami. Stando a quanto previsto dal testo del bando, le caratteristiche principali sono le seguenti:
- Ente banditore: Agenzia Spaziale Italiana (ASI)
- Numero di posti: 4
- Profilo professionale: Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca (CTER)
- Livello professionale: VI
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
- Sede di servizio: Roma
- Riserva: posti interamente riservati ai soggetti di cui all'art. 1 della L. 68/1999
- Data di pubblicazione: 17 giugno 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 17 luglio 2026, ore 18:00
La riserva integrale ai sensi della Legge 68/1999 significa che il bando è destinato esclusivamente a persone con disabilità iscritte negli elenchi del collocamento mirato, in linea con la programmazione delle assunzioni obbligatorie cui sono tenuti gli enti pubblici di ricerca.
Mansioni e attività previste
Il bando individua con precisione il perimetro operativo della posizione. I quattro CTER saranno impiegati in attività di gestione documentale digitale, una funzione centrale nell'organizzazione amministrativa di un ente complesso come l'ASI, dove i flussi di atti, provvedimenti e documentazione tecnico-contabile richiedono presidi specializzati.
Nel dettaglio, le mansioni comprendono:
- supporto nelle attività di istruttoria e di revisione di atti, provvedimenti e documenti, anche di natura contabile-finanziaria;
- supporto nell'attività gestionale dell'ente;
- gestione di flussi documentali interni ed esterni, creazione e organizzazione di banche dati, archiviazione elettronica dei documenti e attività di segreteria.
Un profilo, dunque, marcatamente orientato alla digitalizzazione amministrativa e al presidio dei processi documentali, in coerenza con quanto previsto dal Codice dell'Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005) e con il percorso di transizione al digitale imposto a tutte le pubbliche amministrazioni.
Requisiti richiesti ai candidati
Per partecipare alla selezione i candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, un duplice ordine di requisiti: quelli generali previsti per l'accesso al pubblico impiego e quelli specifici legati alla natura riservata della procedura.
Tra i requisiti generali figurano, come di consueto:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le estensioni previste dalla normativa vigente);
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica alle mansioni, compatibile con le condizioni di disabilità;
- assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove applicabili.
Il requisito specifico dirimente è l'iscrizione negli elenchi del collocamento mirato di cui all'art. 8 della L. 68/1999, in qualità di soggetto disabile ai sensi dell'art. 1 della medesima legge.
Per quanto riguarda il titolo di studio, il profilo CTER di VI livello richiede di norma il diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) coerente con le attività oggetto del contratto. Il bando integrale, consultabile sul portale ASI, specifica le tipologie di diploma ammesse ed eventuali titoli equipollenti.
Come candidarsi alla selezione
La presentazione della domanda avviene esclusivamente in via telematica, attraverso il portale dedicato alle selezioni dell'Agenzia Spaziale Italiana, raggiungibile all'indirizzo https://selezioni.asi.it. Non sono ammesse modalità alternative di trasmissione: domande inviate via PEC, posta ordinaria o consegnate a mano vengono escluse d'ufficio.
Il termine ultimo per la trasmissione della candidatura è fissato alle ore 18:00 del 17 luglio 2026. Il sistema, alla scadenza, blocca automaticamente l'invio: è dunque raccomandato non ridursi alle ultime ore.
Per completare la domanda i candidati devono in genere:
- registrarsi al portale delle selezioni ASI con credenziali personali (in molti casi è richiesto SPID o CIE);
- compilare in ogni sua parte il modulo online, dichiarando il possesso dei requisiti generali e specifici;
- allegare la documentazione comprovante l'iscrizione al collocamento mirato e l'eventuale certificazione della disabilità;
- segnalare la necessità di ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove, come previsto dall'art. 20 della L. 104/1992;
- allegare copia di un documento d'identità in corso di validità.
È opportuno conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione generata dal sistema, che costituisce prova della presentazione della candidatura.
Le prove d'esame
Trattandosi di selezione per soli esami, l'iter di valutazione si articolerà in prove scritte e orali, secondo lo schema tipico delle procedure concorsuali degli enti pubblici di ricerca. Le materie d'esame, indicate nel bando integrale, vertono presumibilmente su:
- normativa generale sul pubblico impiego e ordinamento degli enti pubblici di ricerca;
- elementi di diritto amministrativo e procedimento amministrativo (L. 241/1990);
- contabilità pubblica e nozioni di gestione contabile-finanziaria degli enti;
- Codice dell'Amministrazione Digitale e disciplina della gestione documentale;
- principi di GDPR e protezione dei dati personali;
- conoscenza degli applicativi informatici per la gestione documentale e dei sistemi di archiviazione elettronica;
- lingua inglese e informatica di base.
Qualora le candidature superino una determinata soglia, la commissione potrà disporre una prova preselettiva a contenuto attitudinale e logico-culturale.
Inquadramento contrattuale ed economico
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca, sezione Enti pubblici di ricerca. Il VI livello professionale per il profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca prevede un trattamento economico tabellare integrato dalle voci accessorie contrattualmente previste (indennità di ente, buoni pasto, eventuali quote di produttività).
L'assunzione a tempo indeterminato comporta inoltre l'accesso a un percorso di carriera all'interno del sistema della ricerca pubblica, con possibilità di sviluppo professionale tramite passaggi di livello e progressioni economiche disciplinate dalla contrattazione collettiva.
Domande frequenti
Chi può effettivamente partecipare al bando ASI n. 8/2026?
La selezione è riservata in via esclusiva ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all'art. 1 della Legge 68/1999: si tratta delle persone con disabilità (invalidi civili con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, invalidi del lavoro con grado superiore al 33%, non vedenti, sordi, invalidi di guerra e categorie equiparate). È necessaria l'iscrizione negli elenchi del collocamento mirato tenuti dai centri per l'impiego competenti per territorio. Chi non possiede tale requisito specifico non può presentare domanda.
Entro quando va presentata la domanda di partecipazione?
Il termine di scadenza è fissato per il 17 luglio 2026 alle ore 18:00. Oltre tale orario il sistema telematico di candidatura, accessibile su https://selezioni.asi.it, non consentirà più la trasmissione. Si raccomanda di completare l'iscrizione con congruo anticipo, anche per evitare problemi tecnici legati a rallentamenti del portale nelle ore conclusive.
Quale titolo di studio è richiesto per il profilo CTER VI livello?
Per il profilo di Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca di VI livello è generalmente richiesto il diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale. Le specifiche tipologie di diploma ammesse e gli eventuali titoli equipollenti o equiparati sono dettagliati nel testo integrale del bando, che è il riferimento ufficiale a cui attenersi per verificare la sussistenza del requisito.
È prevista una prova preselettiva?
Il bando, come d'uso per le selezioni pubbliche degli enti di ricerca, prevede la possibilità di una prova preselettiva qualora il numero delle candidature superi una soglia stabilita dalla commissione esaminatrice. La preselezione consiste tipicamente in un test a risposta multipla su materie d'esame e quesiti logico-attitudinali. Trattandosi di selezione riservata a categorie protette, si applicano comunque le tutele previste dalla normativa, inclusa la possibilità di richiedere ausili e tempi aggiuntivi.
Dove si trova la sede di lavoro e sono previsti trasferimenti?
La sede di assegnazione è quella centrale dell'ASI a Roma. Il bando non prevede mobilità sul territorio nazionale come requisito di partecipazione, trattandosi di un'assunzione vincolata alla sede romana. Eventuali futuri trasferimenti potrebbero essere disposti secondo le ordinarie regole della contrattazione collettiva del comparto e nel rispetto delle tutele previste per i lavoratori appartenenti alle categorie protette.
Dove si trova il bando integrale e dove arrivano le comunicazioni ufficiali?
Il testo integrale del bando e tutte le comunicazioni relative alla procedura (calendari delle prove, esiti, graduatorie) sono pubblicate sul portale https://selezioni.asi.it, che costituisce il canale ufficiale dell'Agenzia Spaziale Italiana per le selezioni del personale. La pubblicazione sul sito ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge: i candidati sono tenuti a consultarlo periodicamente senza attendere comunicazioni individuali.