AdSP Mar Ligure Occidentale, mobilità per un posto di terzo livello all'Ufficio Finanza e Liquidità
L'Autorità di Sistema Portuale di Genova apre la procedura di selezione per un impiegato amministrativo da inserire nella Direzione Bilancio, Finanza e Controllo. Domande entro il 20 novembre 2026
Indice
- Un'opportunità nel cuore del sistema portuale ligure
- Dettagli del bando
- Mansioni e profilo richiesto
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La procedura di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità nel cuore del sistema portuale ligure
L'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale apre le porte a una nuova procedura di mobilità destinata a rafforzare la propria struttura amministrativa. Al centro dell'avviso c'è una posizione di terzo livello del CCNL dei lavoratori dei porti, da collocare presso l'Ufficio Finanza e Liquidità della Direzione Bilancio, Finanza e Controllo.
Un tassello non secondario per uno degli enti più strategici del panorama logistico nazionale, considerato il peso che il porto di Genova e gli scali del Ponente ligure rivestono negli equilibri economici del Paese. La procedura, identificata con il codice MOB_FINLI, è rivolta a chi è già inquadrato nella pubblica amministrazione o in enti assimilabili e desideri trasferirsi in uno dei contesti portuali più dinamici del Mediterraneo.
Dettagli del bando
Stando a quanto emerge dall'avviso pubblicato sul portale della trasparenza dell'ente, i termini operativi della selezione sono i seguenti:
- Ente promotore: Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale
- Posizioni disponibili: 1
- Inquadramento: 3° livello CCNL dei lavoratori dei porti
- Struttura di destinazione: Ufficio Finanza e Liquidità - Direzione Bilancio, Finanza e Controllo
- Figura ricercata: impiegato amministrativo
- Sede di lavoro: Genova (Liguria)
- Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 21 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 20 novembre 2026, ore 22:59
La finestra temporale per candidarsi è di trenta giorni esatti, un intervallo in linea con le prassi utilizzate dagli enti portuali per questo tipo di procedure selettive riservate al personale già in servizio.
Mansioni e profilo richiesto
La risorsa selezionata sarà chiamata a operare su un fronte delicato: quello della gestione finanziaria dell'Autorità portuale, con particolare riferimento ai flussi di cassa e alle operazioni collegate al Programma Triennale delle Opere.
Nel dettaglio, il profilo dovrà fornire supporto all'ufficio su tre ambiti principali:
- Previsione, rilevazione e consolidamento dei flussi di cassa, con un focus specifico su quelli riferiti alle opere infrastrutturali e ai mutui;
- Gestione dei finanziamenti in conto capitale, assicurando il monitoraggio continuo e le comunicazioni dovute al Ministero competente;
- Acquisizione e gestione delle operazioni finanziarie collegate al programma degli investimenti.
A questo si aggiunge un ruolo di affiancamento diretto al Direttore e al Responsabile dell'Ufficio nella redazione dei piani finanziari del Programma Triennale delle Opere e nella più generale gestione della finanza e della liquidità dell'ente.
Si tratta, dunque, di una posizione che combina competenze contabili tradizionali con una visione strategica della programmazione finanziaria pubblica, in un contesto - quello portuale - in cui gli investimenti infrastrutturali raggiungono spesso cifre molto rilevanti.
Requisiti richiesti
Il bando individua un bagaglio di competenze specifiche che il candidato ideale dovrebbe possedere. In particolare, la figura dovrà avere conoscenze consolidate in materia di:
- Ordinamento delle Autorità di Sistema Portuale, con riferimento alla legge 84 del 1994, il testo normativo di riferimento che disciplina il riordino della legislazione in materia portuale;
- Programmazione temporale del ciclo di vita del progetto e capacità di valutazione dei flussi di cassa, inclusa la redazione di piani di sostenibilità finanziaria;
- Programmazione della spesa per investimenti, con attenzione all'autonomia finanziaria delle AdSP e alle fonti di finanziamento disponibili;
- Principi contabili generali.
Trattandosi di una procedura di mobilità, è presupposto implicito che i candidati siano già dipendenti di un ente pubblico o di un soggetto riconducibile al comparto. Per i requisiti puntuali, inclusi inquadramento di provenienza, anzianità e titoli di studio richiesti, resta fondamentale la consultazione del testo integrale dell'avviso.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere trasmessa entro e non oltre le ore 22:59 del 20 novembre 2026. Oltre tale termine le candidature non saranno prese in considerazione, come da prassi delle procedure selettive pubbliche.
Tutta la documentazione ufficiale, compresi modulistica, allegati e indicazioni operative sulle modalità di invio, è disponibile sulla sezione Amministrazione Trasparente del portale dell'ente, raggiungibile al seguente indirizzo:
👉 Procedura di mobilità - Ufficio Finanza e Liquidità (AdSP Mar Ligure Occidentale)
Si raccomanda di verificare con attenzione il formato richiesto per la presentazione dei titoli e del curriculum, nonché le dichiarazioni sostitutive da allegare ai sensi del DPR 445/2000.
La procedura di selezione
La valutazione sarà articolata su due momenti distinti, secondo lo schema titoli e colloquio. Si tratta della modalità più diffusa per le procedure di mobilità, perché consente di combinare l'esame del percorso professionale pregresso con un confronto diretto in cui emergono le reali competenze del candidato.
Nella fase di esame dei titoli trovano spazio le esperienze lavorative maturate, i titoli di studio aggiuntivi, le specializzazioni e la formazione specifica nei settori indicati dal bando. Il colloquio, invece, mira a verificare le conoscenze tecniche e la capacità di contestualizzare le competenze nel ruolo specifico dell'Ufficio Finanza e Liquidità.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla procedura di mobilità dell'AdSP del Mar Ligure Occidentale?
La procedura è una mobilità, quindi è rivolta a soggetti già inseriti in un rapporto di lavoro con una pubblica amministrazione o con un ente assimilabile, in possesso dei requisiti di inquadramento e di esperienza indicati nel bando ufficiale. Per i criteri puntuali di ammissibilità è indispensabile leggere il testo integrale dell'avviso pubblicato sul portale della trasparenza.
Qual è la sede di lavoro prevista?
La posizione sarà collocata a Genova, presso la Direzione Bilancio, Finanza e Controllo dell'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale. Non sono previste, da quanto emerge dall'avviso, sedi alternative.
Entro quando devono essere presentate le domande?
Il termine ultimo è fissato alle ore 22:59 del 20 novembre 2026. Oltre questo orario il sistema non accetterà più candidature. È sempre consigliabile non ridursi all'ultimo giorno utile, per evitare disagi tecnici legati all'invio telematico.
In cosa consisterà la selezione?
La procedura è di tipo titoli e colloquio: una prima fase di valutazione del curriculum e dei titoli posseduti, cui farà seguito un colloquio orale finalizzato a verificare le competenze specifiche in materia di finanza pubblica, gestione dei flussi di cassa, programmazione degli investimenti e ordinamento delle Autorità di Sistema Portuale.
Quali competenze tecniche sono considerate più rilevanti?
Il bando valorizza in modo specifico la conoscenza della legge 84/1994 sull'ordinamento portuale, la capacità di redigere piani di sostenibilità finanziaria, la padronanza dei meccanismi di programmazione della spesa per investimenti e dei principi contabili generali. Un profilo che unisce la contabilità pubblica alla programmazione finanziaria strategica.