Avvio procedura di selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale (18 ore) fino al 31.12.2025, di un funzionario tecnico (area dei funzionari e delle elevate qualificazioni – ex cat. D) ex art. 110, comma 2, TUEL (urbanistica/edilizia/pianificazione e governo del territorio)

Visti:
l’art. 110 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267;
• l’art. 41 dello Statuto comunale;
• gli art. 4, 5, 28 del Regolamento generale di Organizzazione degli Uffici e dei Servizi, in quanto compatibili;
• il CCNL del Comparto Funzioni locali per il triennio 2019-2021;
• l’art. 16, comma 1-quater, del decreto-legge 24 giugno 2016, n. 113, convertito con modificazioni dalla legge 7 agosto 2016, n. 160, che dispone l’esclusione delle assunzioni ex art. 110, comma 1, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, dal tetto di spesa per le assunzioni flessibili di cui all’art. 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;
• l’art. 19 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per quanto compatibile;
In esecuzione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2025-2027 di cui alla Sezione 3.3 del PIAO 2025/2025, modificato con deliberazione di Giunta comunale 39 del 01.07.2025, esecutiva ai sensi di legge, e richiamata la propria determinazione del 04/07/2025 N. 1132 di approvazione dello schema del presente avviso;
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale (18 ore) fino al 31.12.2025, ai sensi dell’art. 110, comma 2, del D. Lgs. n. 267/2000 (TUEL) per un profilo di Funzionario tecnico appartenente all’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni (ex cat. D), con comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità acquisita nelle materie oggetto dell’incarico ed elevate competenze gestionali, con particolare riferimento ai programmi complessi e alla gestione di progetti ed obiettivi di rilevanza strategica per l’amministrazione, con specializzazione ed esperienza in materia di urbanistica, edilizia, pianificazione e governo del territorio.
Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs. n. 198/2006, recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001, recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.