Si è conclusa oggi, 13 marzo 2025, la terza edizione del Welfare Day, un evento di riferimento per il mondo del welfare aziendale, organizzato da Comunicazione Italiana in collaborazione con Pluxee Italia. L'evento si è svolto presso il Palazzo dell’Informazione a Roma e ha riunito esperti del settore, imprenditori e professionisti per discutere delle ultime novità e delle tendenze nel campo del welfare aziendale.
Uno dei momenti salienti della giornata è stato il keynote speech tenuto da Anna Maria Mazzini e Tommaso Palermo, che hanno condiviso le loro visioni e strategie su come il welfare possa diventare uno strumento efficace per attrarre e fidelizzare i talenti. Durante il loro intervento, è emerso con chiarezza che l'integrazione dei programmi di welfare nelle strategie aziendali non è solo un'opzione, ma una necessità per le aziende che desiderano rimanere competitive nel mercato attuale.
Pluxee ha presentato una nuova piattaforma welfare, sottolineando l'importanza della personalizzazione dei benefit per i dipendenti. Questa nuova iniziativa mira a fornire alle aziende gli strumenti necessari per creare piani di welfare su misura, capaci di rispondere alle esigenze individuali dei lavoratori. In un contesto dove il benessere dei dipendenti gioca un ruolo fondamentale nel successo organizzativo, la personalizzazione dei benefit diventa una priorità.
Tra i temi discussi si è parlato anche del cambiamento delle aspettative dei lavoratori, che oggi richiedono soluzioni flessibili e adattabili alle loro esigenze personali e professionali. La percezione del welfare come un mero obbligo normativo si sta trasformando in una visione più strategica, dove le aziende vedono il welfare come un efficace strumento per costruire un ambiente di lavoro positivo e attrattivo.
In conclusione, il Welfare Day 2025 ha messo in luce l'importanza dell'innovazione e della personalizzazione nel welfare aziendale, proponendo soluzioni concrete e pratiche per le aziende che vogliono investire nel benessere dei propri dipendenti.
