Università di Padova, concorso per Tecnologo di Ricerca al Dipartimento FISPPA: bando aperto fino al 12 marzo 2026

• Il contesto: ricerca e politiche sociali all'Università di Padova
• Dettagli del bando: figura, sede e durata del contratto
• Le attività previste: cosa farà il Tecnologo di Ricerca
• Requisiti e competenze richieste
• Come candidarsi
• Domande frequenti (FAQ)

Il contesto: ricerca e politiche sociali all'Università di Padova

L'Università degli Studi di Padova torna a investire sul fronte della ricerca applicata alle politiche sociali con un nuovo concorso pubblico per l'assunzione di un Tecnologo di Ricerca di primo livello. Il bando, identificato con il codice 2026S9, è stato pubblicato il 25 febbraio 2026 e resterà aperto fino al 12 marzo 2026.

La posizione è strettamente legata al LEPS P.I.P.P.I. (Programma di Intervento Per la Prevenzione dell'Istituzionalizzazione), un livello essenziale delle prestazioni sociali che coinvolge Ambiti Territoriali Sociali su tutto il territorio nazionale, con il coordinamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e la partecipazione di tutte le 20 Regioni italiane. Si tratta di uno dei programmi più strutturati nel panorama italiano per la prevenzione dell'allontanamento dei minori dalle famiglie in condizioni di vulnerabilità — un tema che interseca welfare, pedagogia, sociologia e analisi statistica.

La base normativa del concorso è l'art. 24-bis della Legge 240/2010, il riferimento legislativo che disciplina il reclutamento dei tecnologi di ricerca nelle università italiane, in combinato con il CCNL del 19 aprile 2018 per il comparto Istruzione e Ricerca.

Dettagli del bando: figura, sede e durata del contratto

Ecco le coordinate essenziali della selezione:

• Ente banditore: Università degli Studi di Padova
• Codice concorso: 2026S9
• Tipologia di procedura: concorso pubblico per esami
• Figura ricercata: Tecnologo di Ricerca di primo livello (categoria stipendiale corrispondente alla ex cat. EP1)
• Numero di posti: 1
• Tipo di contratto: a tempo determinato, tempo pieno
• Durata: 24 mesi
• Sede di lavoro: Dipartimento di Filosofia, Sociologia, Pedagogia e Psicologia Applicata (FISPPA), Padova, Veneto
• Data di pubblicazione: 25 febbraio 2026
• Scadenza per la presentazione delle domande: 12 marzo 2026, ore 13:00

La categoria stipendiale ex EP1 colloca la posizione nella fascia elevata del personale tecnico-amministrativo universitario, riservata a figure con alto profilo professionale e autonomia operativa. Un inquadramento che riflette la complessità delle competenze richieste.

Le attività previste: cosa farà il Tecnologo di Ricerca

Il profilo selezionato sarà inserito nel cuore operativo del programma P.I.P.P.I., con responsabilità che spaziano dalla raccolta dati alla valutazione d'impatto. Nel dettaglio, le attività comprendono:

• Supporto a coach e referenti territoriali nella somministrazione degli strumenti di rilevazione previsti per l'implementazione e la valutazione del LEPS P.I.P.P.I. negli Ambiti Territoriali Sociali coinvolti;
• Aggiornamento e monitoraggio della compilazione degli strumenti in uso nel programma;
• Elaborazione statistica e analisi approfondita dei dati raccolti;
• Test di validità della valutazione mediante analisi di sensitività, applicando differenti metodologie statistiche per verificare se l'intensità del trattamento — inteso come tipologia, numero e durata dei dispositivi attivati — produce effetti misurabili sulle variabili risultato;
• Collaborazione alla stesura dei Rapporti di ricerca intermedi e finali, con particolare riferimento alla raccolta dati e alle elaborazioni statistiche;
• Predisposizione di sintesi quadrimestrali sullo stato dell'implementazione nei singoli ATS e nelle 20 Regioni italiane;
• Supporto metodologico-statistico a ricercatori e dottorandi del Dipartimento.

Un ruolo, dunque, che non si esaurisce nell'analisi dei numeri. La figura dovrà saper dialogare con attori istituzionali diversi — dal Ministero alle Regioni, fino ai singoli ambiti territoriali — e contribuire alla produzione scientifica del gruppo di ricerca.

Requisiti e competenze richieste

Il bando delinea un profilo altamente specializzato, con competenze che attraversano diversi ambiti. Stando a quanto emerge dalla descrizione ufficiale, le capacità professionali richieste si articolano in sei macro-aree.

Conoscenza di piattaforme e strumenti

• Esperienza teorico-pratica nella predisposizione e nell'utilizzo di piattaforme digitali per la progettazione e valutazione degli interventi educativi e sociali con le famiglie a rischio di allontanamento. In particolare, è richiesta familiarità con RPMonline, lo strumento in uso nel programma P.I.P.P.I.
• Competenza nella raccolta, analisi e interpretazione dei dati relativi agli ambiti territoriali sociali, attraverso l'uso di fogli di lavoro Excel e di software statistici quali STATA e/o R.

Conoscenza delle metodologie statistiche

• Padronanza delle metodologie per la valutazione delle politiche pubbliche, inclusi modelli per l'analisi di dati individuali e aggregati a supporto dei processi decisionali. Viene espressamente citata la valutazione d'impatto ex-post con approccio controfattuale e metodi quasi-sperimentali.
• Capacità di condurre analisi controfattuale dell'efficacia degli interventi con le famiglie, gestendo studi esplorativi sperimentali e pianificando disegni di valutazione per individuare le variabili che incidono sul funzionamento dell'intervento.

Conoscenza di tecniche statistiche

• Competenza in analisi multivariata, con particolare riferimento alla cluster analysis, per individuare specificità e differenze nelle caratteristiche dei gruppi di famiglie partecipanti al LEPS P.I.P.P.I.
• Esperienza in tecniche finalizzate alla descrizione di fenomeni, al riconoscimento di pattern e correlazioni, nonché di relazioni di causa-effetto, in ambito osservazionale o quasi-sperimentale, con database di dimensioni variabili. Richiesta padronanza di statistica multivariata e modelli strutturali.

Capacità di comunicazione

Il candidato dovrà saper gestire la comunicazione con livelli diversi di professionalità coinvolte nel programma: dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali alle Regioni, fino agli Ambiti Territoriali Sociali. Un aspetto tutt'altro che secondario, considerata la natura interistituzionale del progetto.

Gestione dei dati e reportistica scientifica

È richiesta la capacità di gestire tutte le fasi della progettazione e realizzazione di un Report di ricerca, dalla raccolta dei dati alla risoluzione delle problematiche computazionali, fino alla redazione finale.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma PICA (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei), gestita dal CINECA.

Il link diretto per accedere alla procedura è:

👉 https://pica.cineca.it/unipd/tipologia/pta

Da questa pagina sarà possibile individuare il bando con codice 2026S9 e avviare la compilazione della domanda.

Scadenza tassativa: le candidature dovranno pervenire entro le ore 13:00 del 12 marzo 2026. Domande presentate oltre il termine non saranno prese in considerazione.

Si raccomanda di:

• Verificare con attenzione tutti i requisiti indicati nel bando integrale prima di procedere;
• Preparare in anticipo la documentazione da allegare (titoli di studio, curriculum vitae, eventuali pubblicazioni);
• Accertarsi di disporre di credenziali SPID o di altro sistema di autenticazione compatibile con la piattaforma PICA;
• Conservare la ricevuta di avvenuta trasmissione della domanda.

Per il testo integrale del bando, con tutti i dettagli su prove d'esame, criteri di valutazione e commissione giudicatrice, si rimanda alla documentazione ufficiale pubblicata sulla piattaforma PICA e sul sito dell'Università di Padova.

Domande frequenti (FAQ)

Che cos'è il LEPS P.I.P.P.I. e perché è rilevante per questo concorso?

P.I.P.P.I. è l'acronimo di Programma di Intervento Per la Prevenzione dell'Istituzionalizzazione. Si tratta di un Livello Essenziale delle Prestazioni Sociali (LEPS) riconosciuto a livello nazionale, finalizzato a prevenire l'allontanamento dei minori dalle famiglie in condizioni di vulnerabilità. Il programma è attivo in tutte le 20 Regioni italiane e coinvolge numerosi Ambiti Territoriali Sociali. Il Tecnologo di Ricerca selezionato con questo bando lavorerà direttamente sulle attività di raccolta dati, monitoraggio e valutazione d'impatto del programma, rappresentando una figura chiave nel collegamento tra ricerca accademica e politiche sociali operative.

Quali software statistici è necessario conoscere per partecipare?

Il bando indica esplicitamente la necessità di padroneggiare STATA e/o R per l'analisi statistica dei dati, oltre a Microsoft Excel per la gestione dei fogli di lavoro. Viene inoltre richiesta familiarità con la piattaforma RPMonline, lo strumento digitale specifico utilizzato nell'ambito del programma P.I.P.P.I. per la progettazione e valutazione degli interventi. Chi intende candidarsi dovrebbe poter dimostrare esperienza pratica con almeno uno di questi software statistici avanzati.

Il contratto è rinnovabile o può portare a una stabilizzazione?

Il bando prevede un contratto a tempo determinato della durata di 24 mesi, a tempo pieno. La normativa vigente (art. 24-bis della Legge 240/2010) disciplina il reclutamento dei tecnologi di ricerca nelle università, ma eventuali proroghe o trasformazioni contrattuali dipendono dalle disponibilità di bilancio dell'Ateneo, dalla durata del progetto di ricerca e dalle norme sul reclutamento del personale universitario. Il bando in sé non menziona possibilità di rinnovo automatico.

Qual è la categoria stipendiale e a quanto corrisponde indicativamente la retribuzione?

La posizione è inquadrata nella categoria stipendiale corrispondente alla ex cat. EP1 del comparto Istruzione e Ricerca. Si tratta della fascia più elevata del personale tecnico-amministrativo universitario, riservata a profili con elevata professionalità e autonomia. Lo stipendio tabellare lordo annuo per questa categoria, secondo il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, si colloca orientativamente intorno ai 38.000-42.000 euro lordi annui, ma il dato preciso va verificato con riferimento alle tabelle retributive aggiornate e a eventuali indennità accessorie previste dall'Ateneo.

Posso candidarmi se ho una laurea in discipline diverse da quelle del Dipartimento FISPPA?

Il bando è classificato come concorso per Tecnologo di Ricerca, una figura il cui profilo è definito principalmente dalle competenze tecniche e professionali piuttosto che dal titolo di studio specifico. Le competenze richieste — analisi statistica avanzata, valutazione delle politiche pubbliche, metodi quasi-sperimentali — sono trasversali a diverse discipline: statistica, economia, scienze politiche, sociologia, psicologia quantitativa, data science. Per i requisiti formali di ammissione (titolo di studio minimo, eventuali lauree specifiche richieste), è indispensabile consultare il testo integrale del bando sulla piattaforma PICA, dove sono elencati tutti i criteri di ammissibilità.