Università di Catania, mobilità volontaria per un Funzionario Archivista: domande entro il 2 aprile 2026
L'Ateneo etneo cerca un profilo tecnico-informatico con competenze archivistiche per la Direzione Generale. Selezione tramite colloquio, contratto a tempo indeterminato.
- Il bando dell'Università di Catania
- Dettagli della procedura di mobilità
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il quadro normativo di riferimento
- Domande frequenti (FAQ)
Il bando dell'Università di Catania
Un posto da Funzionario Archivista a tempo indeterminato presso l'Archivio di Ateneo della Direzione Generale. È questa l'opportunità che l'Università degli Studi di Catania mette a disposizione dei dipendenti pubblici interessati a un trasferimento per mobilità volontaria. L'avviso, protocollato con il numero 119287 del 26 febbraio 2026, si inserisce nel solco delle procedure previste dall'articolo 30 del decreto legislativo 165/2001, lo strumento con cui le pubbliche amministrazioni possono coprire posti vacanti attingendo a personale già in servizio presso altri enti.
La figura ricercata appartiene al settore professionale tecnico-informatico, con il profilo specifico di archivista: una combinazione di competenze che riflette la crescente digitalizzazione dei processi documentali negli atenei italiani. Non si tratta, dunque, di un archivista "tradizionale", ma di un professionista capace di muoversi tra gestione documentale, conservazione digitale e infrastrutture informatiche a supporto dell'attività amministrativa universitaria.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 2 aprile 2026, ore 10:00.
Dettagli della procedura di mobilità
Ecco i dati essenziali del bando:
- Ente banditore: Università degli Studi di Catania
- Tipologia: Avviso di mobilità volontaria (art. 30, d.lgs. 165/2001)
- Posti disponibili: 1
- Profilo professionale: Funzionario/a – settore tecnico-informatico (profilo archivista)
- Struttura di destinazione: Archivio di Ateneo – Direzione Generale
- Sede di lavoro: Catania (Sicilia)
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato
- Modalità di selezione: Colloquio
- Data di pubblicazione: 26 febbraio 2026
- Scadenza domande: 2 aprile 2026, ore 10:00
La procedura selettiva si articola attraverso un colloquio, strumento tipico delle mobilità volontarie che consente all'amministrazione di valutare la corrispondenza tra il profilo del candidato e le esigenze specifiche della struttura di destinazione. Non è previsto, stando alle informazioni disponibili, un concorso con prove scritte: il peso della selezione ricade interamente sulla valutazione diretta delle competenze e dell'esperienza professionale maturata.
Requisiti richiesti
Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria, il presupposto fondamentale è che il candidato sia già dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione. Più nel dettaglio, sulla base del quadro normativo richiamato dal bando e della prassi consolidata in materia, i requisiti che ragionevolmente dovranno essere soddisfatti includono:
- Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2001
- Inquadramento nella medesima area o categoria corrispondente al posto messo a bando (area dei Funzionari, ex categoria D del comparto Università o equivalente in altri comparti)
- Nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento, oppure disponibilità a ottenerlo nei termini previsti
- Competenze professionali coerenti con il profilo di archivista in ambito tecnico-informatico
È lecito attendersi che l'Ateneo valuti con particolare favore esperienze pregresse nella gestione documentale, nella conservazione digitale, nell'utilizzo di sistemi di protocollo informatico e nella conoscenza della normativa archivistica italiana (dal Codice dei beni culturali al CAD – Codice dell'Amministrazione Digitale).
Per la verifica puntuale di tutti i requisiti, si raccomanda la consultazione integrale del bando ufficiale pubblicato sul sito dell'Università di Catania.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 10:00 del 2 aprile 2026. I candidati interessati dovranno seguire le indicazioni contenute nell'avviso di mobilità prot. n. 119287/2026, reperibile attraverso i canali ufficiali dell'Università degli Studi di Catania.
Alcune indicazioni operative generali:
- Consultare il bando integrale sul portale dell'Ateneo catanese, nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni del personale tecnico-amministrativo
- Verificare la modalità di invio: le procedure di mobilità degli atenei italiani prevedono ormai quasi sempre la trasmissione telematica della domanda, spesso tramite PEC o piattaforme dedicate
- Allegare la documentazione richiesta, che tipicamente comprende: curriculum vitae aggiornato, copia del documento di identità, dichiarazione dell'amministrazione di appartenenza relativa all'inquadramento contrattuale e, ove richiesto, il nulla osta al trasferimento
- Rispettare rigorosamente la scadenza: le domande pervenute oltre il termine indicato non saranno prese in considerazione
Per qualsiasi chiarimento, è opportuno rivolgersi direttamente all'Ufficio Personale Tecnico-Amministrativo dell'Università di Catania.
Il quadro normativo di riferimento
Il bando richiama un intreccio di fonti normative che merita una breve contestualizzazione. L'articolo 30 del d.lgs. 165/2001 rappresenta la base giuridica della mobilità volontaria nel pubblico impiego italiano: consente ai dipendenti di trasferirsi tra amministrazioni diverse previo assenso dell'ente di provenienza e di quello di destinazione, senza necessità di superare un concorso pubblico in senso stretto.
A questo si affiancano due riferimenti contrattuali specifici del comparto:
- L'art. 57 del CCNL 16 ottobre 2008 del comparto Università (quadriennio 2006-2009), che disciplina le modalità di passaggio diretto tra amministrazioni per il personale universitario
- L'art. 1, comma 16, del CCNL 18 gennaio 2024 del comparto Istruzione e Ricerca (periodo 2019-2021), che aggiorna il quadro contrattuale alla luce della riforma delle aree professionali introdotta con l'ultimo rinnovo
Questa doppia copertura contrattuale è significativa: segnala che l'Ateneo intende aprire la selezione non soltanto al personale già in servizio presso altre università, ma potenzialmente anche a dipendenti di enti di ricerca e istituzioni scolastiche rientranti nel medesimo comparto.
Domande frequenti (FAQ)
Chi può partecipare alla mobilità volontaria dell'Università di Catania?
Possono presentare domanda i dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni inquadrati nell'area dei Funzionari (o equivalente). È necessario che il profilo professionale sia compatibile con il settore tecnico-informatico e, in particolare, con le competenze archivistiche richieste. Il candidato deve inoltre essere in possesso del nulla osta dell'amministrazione di appartenenza o impegnarsi a ottenerlo secondo le tempistiche previste dal bando.
Quali sono le prove di selezione previste?
La selezione avviene tramite colloquio. Non sono previste prove scritte. Il colloquio servirà a verificare le competenze professionali del candidato, la sua esperienza nel settore archivistico e tecnico-informatico e la motivazione al trasferimento presso l'Archivio di Ateneo dell'Università di Catania. I criteri di valutazione specifici saranno dettagliati nel bando integrale.
Qual è la sede di lavoro e il tipo di contratto?
La sede di lavoro è Catania, presso l'Archivio di Ateneo della Direzione Generale dell'Università degli Studi di Catania. Il contratto è a tempo indeterminato, trattandosi di un trasferimento definitivo e non di un comando o distacco temporaneo. L'inquadramento sarà nell'area dei Funzionari del comparto Istruzione e Ricerca.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza è fissata al 2 aprile 2026, ore 10:00. Si consiglia di non attendere l'ultimo giorno per evitare problemi tecnici legati all'invio telematico. Domande tardive o incomplete non verranno ammesse alla procedura.
Dove si trova il bando integrale?
Il bando completo, con tutti i dettagli su requisiti, modalità di candidatura e criteri di valutazione, è pubblicato sul sito istituzionale dell'Università degli Studi di Catania, nella sezione dedicata alle selezioni e ai concorsi per il personale tecnico-amministrativo. Il documento è identificato dal protocollo n. 119287 del 26 febbraio 2026.