Tricase cerca un dirigente tecnico per Ambiente e Cimiteri: incarico ex art. 110 TUEL con scadenza il 19 ottobre
Il Comune salentino apre una selezione pubblica per un Funzionario specialista in attività tecniche e progettuali, destinato all'Ufficio ARO. Contratto annuale prorogabile, candidature solo su portale InPA
Indice
- Un incarico strategico per il Settore Ambiente
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Selezione e conferimento dell'incarico
- Trattamento economico e durata
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico strategico per il Settore Ambiente
Il Comune di Tricase, nel cuore del basso Salento, torna sul mercato del lavoro pubblico per rafforzare la propria macchina tecnica. Con avviso pubblicato il 9 ottobre 2026, l'ente guidato dal Sindaco ha indetto una selezione pubblica ex articolo 110, comma 1, del TUEL per il conferimento di un incarico a tempo pieno e determinato nel profilo di Specialista in attività tecniche e progettuali, inquadrato nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni.
L'operazione, prevista dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028 e dal relativo Piano Triennale dei Fabbisogni, risponde a un'esigenza precisa: dotare il Settore Ambiente e Cimiteri — e in particolare l'Ufficio ARO — di una figura tecnica di alto profilo in grado di governare uno dei dossier più sensibili per qualsiasi amministrazione locale, quello della gestione dei rifiuti solidi urbani.
La scelta dello strumento previsto dall'articolo 110 TUEL non è casuale. Si tratta di una procedura che consente agli enti locali di reperire professionalità specialistiche dall'esterno con contratti a tempo determinato legati al mandato del Sindaco, bypassando i tempi lunghi dei concorsi ordinari. Un canale che, negli ultimi anni, ha visto crescere costantemente il ricorso da parte dei Comuni italiani.
Dettagli del bando
La selezione mette in palio un posto a tempo pieno e determinato. Stando a quanto emerge dall'avviso, il soggetto incaricato sarà chiamato a presidiare un ventaglio ampio di competenze:
- servizi ambientali e igiene del territorio;
- gestione delle procedure tecnico-amministrative per lo spazzamento, la raccolta e il trasporto dei rifiuti solidi urbani e assimilati;
- coordinamento operativo sulla base della convenzione tra i Comuni dell'Ambito di Raccolta Ottimale ARO n. 8/LE;
- funzioni dirigenziali ex articolo 107 e seguenti del D.lgs. 267/2000.
L'incaricato sarà a tutti gli effetti inserito nella struttura amministrativa dell'ente, con i poteri gestionali propri della qualifica apicale. In caso di provenienza da altra Pubblica Amministrazione, sarà obbligatorio il collocamento in aspettativa senza assegni.
Scheda sintetica
- Ente: Comune di Tricase (LE)
- Profilo: Specialista in attività tecniche e progettuali
- Area: Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- Posti: 1
- Tipo contratto: tempo pieno e determinato, ex art. 110 c. 1 TUEL
- Durata: un anno, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco
- Sede: Tricase (Lecce), Puglia
- Scadenza domande: ore 23:59 del 19 ottobre 2026
Requisiti richiesti
L'avviso traccia un profilo esigente, come logico per un incarico fiduciario di livello apicale. I candidati devono possedere, oltre ai requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego (cittadinanza italiana o UE, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psicofisica, assenza di condanne penali ostative, posizione regolare rispetto agli obblighi di leva per i nati entro il 31 dicembre 1985), anche precisi requisiti specifici.
Requisiti specifici
- Titolo di studio: diploma di laurea del vecchio ordinamento o Laurea Magistrale in Ingegneria o Architettura (o titolo equipollente, con onere a carico del candidato di dimostrare l'equipollenza indicando gli estremi del relativo decreto).
- Iscrizione da almeno 5 anni allo specifico albo professionale relativo al titolo di studio posseduto.
- Comprovata esperienza professionale nella gestione ed esecuzione di contratti inerenti servizi pubblici per almeno tre anni, da illustrare nel curriculum vitae.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando. La falsità delle dichiarazioni comporta la decadenza automatica dall'eventuale assunzione, oltre alle conseguenze penali previste dall'articolo 76 del DPR 445/2000.
Come candidarsi
La domanda va presentata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica (InPA), raggiungibile all'indirizzo www.inpa.gov.it. Non sono ammesse altre modalità di invio: eventuali candidature cartacee o via PEC verranno automaticamente scartate.
Il termine è perentorio: ore 23:59 del 19 ottobre 2026. Per accedere al portale è necessario autenticarsi tramite identità digitale SPID, CIE, CNS o eIDAS, compilare il curriculum vitae in formato digitale (con valore di dichiarazione sostitutiva ex art. 46 DPR 445/2000) e indicare un indirizzo PEC o altro domicilio digitale per ricevere tutte le comunicazioni ufficiali.
Il curriculum, cuore della valutazione, dovrà contenere l'elenco dettagliato delle esperienze formative e professionali, con precisa indicazione dei periodi e di tutti gli elementi utili a dimostrare la rispondenza al profilo ricercato.
Documentazione da dichiarare
In fase di compilazione, oltre alle generalità, il candidato dovrà dichiarare — sotto la propria responsabilità — il possesso di tutti i requisiti generali e specifici, l'accettazione incondizionata delle previsioni del bando e l'impegno, in caso di assunzione, a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro nei termini assegnati.
Selezione e conferimento dell'incarico
La procedura è di tipo titoli e colloquio. La Commissione selezionatrice, presieduta dal Segretario Generale e composta da due dipendenti del Comune, valuterà complessivamente il curriculum di ciascun candidato e procederà a un colloquio conoscitivo sulle materie oggetto dell'incarico.
Un aspetto da sottolineare: la selezione non si conclude con una graduatoria di merito né con l'attribuzione di punteggi. L'esito consiste nella formazione di un elenco di candidati idonei che verrà sottoposto al Sindaco, cui spetta — con proprio decreto motivato — il conferimento effettivo dell'incarico. L'inserimento nell'elenco, dunque, non genera alcun diritto all'assunzione.
Le comunicazioni relative all'ammissione, alla data e all'orario del colloquio avverranno esclusivamente tramite pubblicazione sul sito istituzionale del Comune (www.comune.tricase.le.it, sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso) e sul portale InPA. Nessuna convocazione individuale: i candidati sono tenuti a monitorare autonomamente i canali ufficiali, pena l'esclusione.
Chi non si presenta al colloquio nel giorno fissato è considerato rinunciatario.
Trattamento economico e durata
Il compenso è quello previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali per l'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni: stipendio tabellare, indennità di comparto, tredicesima mensilità ed eventuale assegno per il nucleo familiare. A questi importi può aggiungersi un'indennità ad personam, modulata in considerazione della specifica qualificazione professionale posseduta, della temporaneità del rapporto e delle condizioni di mercato per le competenze richieste.
L'incarico ha durata iniziale di un anno, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco. Il contratto può essere revocato in qualsiasi momento con provvedimento motivato in caso di inosservanza delle direttive del Sindaco, mancato raggiungimento degli obiettivi, inadempienze gravi e reiterate, o per sopravvenuti vincoli normativi sulla spesa del personale. In nessun caso — lo precisa espressamente il bando — il rapporto può trasformarsi in tempo indeterminato.
Il responsabile del procedimento è la Dott.ssa Anna Rita Scarascia, Responsabile del Settore Affari Generali e Cultura, contattabile al numero 0833/777218 o all'indirizzo [email protected].
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare alla selezione del Comune di Tricase?
Possono candidarsi i cittadini italiani o di uno Stato membro dell'Unione Europea (nonché le altre categorie previste dall'art. 38 del D.lgs. 165/2001) in possesso di una Laurea Magistrale in Ingegneria o Architettura (o titolo equipollente del vecchio ordinamento), iscritti da almeno 5 anni al relativo albo professionale e con almeno 3 anni di esperienza comprovata nella gestione ed esecuzione di contratti inerenti servizi pubblici. Sono inoltre richiesti i consueti requisiti di idoneità all'impiego pubblico.
Qual è la scadenza esatta per presentare la domanda?
Le candidature devono essere trasmesse entro e non oltre le ore 23:59 del 19 ottobre 2026, esclusivamente tramite il Portale InPA (www.inpa.gov.it). Il termine è perentorio: il sistema non consentirà invii o modifiche successivi alla scadenza. Non sono accettate domande presentate in altra forma, nemmeno via PEC o a mano.
Che tipo di contratto viene offerto?
Si tratta di un contratto di lavoro a tempo pieno e determinato ex art. 110, comma 1, del TUEL, della durata iniziale di un anno, prorogabile fino alla scadenza del mandato del Sindaco di Tricase. L'inquadramento è nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni del CCNL Comparto Funzioni Locali. Il bando esclude espressamente ogni possibilità di trasformazione del rapporto in tempo indeterminato.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede la valutazione del curriculum e un colloquio conoscitivo davanti a una Commissione presieduta dal Segretario Generale del Comune. Il colloquio verterà sulle materie tecniche e normative inerenti al profilo. All'esito, la Commissione formerà un elenco di candidati idonei (senza punteggi né graduatorie) che sarà sottoposto al Sindaco, il quale conferirà l'incarico con decreto motivato nella piena discrezionalità amministrativa.
Dove verranno pubblicate le convocazioni al colloquio?
Tutte le comunicazioni — ammissione alla selezione, data e orario del colloquio, eventuali aggiornamenti — saranno pubblicate esclusivamente sul sito istituzionale del Comune di Tricase (sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso) e sul portale InPA. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge: è esclusa qualsiasi altra forma di comunicazione individuale. I candidati sono tenuti a verificare autonomamente i canali ufficiali anche fino al giorno precedente il colloquio.