Sesto Fiorentino cerca un addetto stampa: contratto a tempo determinato ex art. 90 TUEL
Il Comune toscano apre le selezioni per una figura di elevata qualificazione destinata alla comunicazione istituzionale. Domande entro il 25 settembre 2026
Indice
- Un incarico fiduciario nel cuore della città metropolitana
- Dettagli del bando
- Il quadro normativo: l'art. 90 del TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalità di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico fiduciario nel cuore della città metropolitana
Il Comune di Sesto Fiorentino torna a rafforzare la propria squadra di comunicazione istituzionale. Con l'avviso pubblico contrassegnato dal codice SF-03/26, l'amministrazione toscana ha aperto le procedure per l'assunzione a tempo determinato di un addetto stampa, figura destinata a operare all'interno dell'area "Funzionari ed Elevate Qualificazioni" secondo il nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali.
Una scelta che si inserisce in un percorso ormai consolidato per i Comuni di medie e grandi dimensioni: dotarsi di professionalità dedicate al racconto dell'azione amministrativa, capaci di dialogare con i media tradizionali e con l'ecosistema digitale. Sesto Fiorentino, oltre 49mila abitanti alle porte di Firenze, si muove in questa direzione ricorrendo allo strumento previsto dall'articolo 90 del D.Lgs. 267/2000, il Testo unico degli enti locali.
Dettagli del bando
La selezione, pubblicata il 10 settembre 2026, prevede un unico posto disponibile. Ecco i punti essenziali:
- Ente banditore: Comune di Sesto Fiorentino (Città Metropolitana di Firenze)
- Figura ricercata: Addetto stampa
- Numero posti: 1
- Area professionale: Funzionari ed Elevate Qualificazioni
- Tipologia contrattuale: tempo determinato ex art. 90 TUEL
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI), Toscana
- Data di pubblicazione: 10 settembre 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 25 settembre 2026, ore 23:59
La finestra temporale, come tipico degli incarichi ex art. 90, è particolarmente compressa: appena quindici giorni per predisporre la candidatura e trasmettere la documentazione richiesta.
Il quadro normativo: l'art. 90 del TUEL
L'incarico si colloca all'interno di una cornice giuridica specifica. L'articolo 90 del D.Lgs. 267/2000 consente agli enti locali di costituire uffici alle dirette dipendenze del sindaco, della giunta o degli assessori, con l'obiettivo di supportare le funzioni di indirizzo e controllo attribuite agli organi di governo.
Si tratta, in altre parole, di incarichi fiduciari: la durata del rapporto è strettamente collegata al mandato dell'organo politico di riferimento e non può eccederlo. Il contratto, per espressa previsione normativa, è a tempo determinato e regolato dai contratti collettivi del comparto Funzioni Locali, con la possibilità - a discrezione dell'amministrazione - di integrare il trattamento economico con una indennità ad personam stabilita in relazione alle specifiche qualificazioni professionali e culturali.
Questa natura fiduciaria si riflette anche sulle modalità di selezione, che si discostano dai tradizionali concorsi pubblici pur mantenendo il rispetto dei principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità sanciti dall'art. 97 della Costituzione.
Requisiti richiesti
Sebbene il dettaglio puntuale sia contenuto nel testo integrale dell'avviso, per un incarico di addetto stampa nell'area dei funzionari sono di norma richiesti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o altre condizioni previste dal DPCM 174/1994)
- Età non inferiore ai 18 anni e godimento dei diritti civili e politici
- Titolo di studio: diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea magistrale/specialistica, tendenzialmente in discipline della comunicazione, scienze politiche, giurisprudenza, lettere o titoli equipollenti
- Iscrizione all'Ordine dei Giornalisti, tipicamente nell'elenco pubblicisti o professionisti, come prescritto dalla Legge 150/2000 per gli addetti stampa delle pubbliche amministrazioni
- Comprovata esperienza professionale nel settore della comunicazione istituzionale, dell'ufficio stampa o del giornalismo
- Assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- Idoneità psico-fisica alla mansione
La Legge 150/2000, in particolare, rappresenta il testo di riferimento per la disciplina dell'attività di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni e individua nell'iscrizione all'albo dei giornalisti un requisito qualificante per chi ricopre ruoli di portavoce o responsabile dell'ufficio stampa.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Sesto Fiorentino entro e non oltre le ore 23:59 del 25 settembre 2026. Le modalità di trasmissione, in linea con le prassi ormai diffuse nella pubblica amministrazione, prevedono generalmente:
- Compilazione telematica attraverso il portale dedicato dell'ente o della piattaforma di reclutamento utilizzata
- Invio tramite posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale del Comune
- Allegazione del curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Eventuale documentazione a supporto dei titoli dichiarati
È fondamentale consultare il testo integrale dell'avviso, disponibile sul sito istituzionale del Comune di Sesto Fiorentino nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso", per verificare le modalità esatte di presentazione e la modulistica richiesta.
Modalità di selezione
La procedura, come indicato nell'avviso, si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. Una formula tipica degli incarichi fiduciari, che consente all'amministrazione di apprezzare tanto il percorso professionale documentato quanto le competenze relazionali e la visione strategica del candidato.
Nel colloquio saranno verosimilmente approfonditi temi legati alla comunicazione istituzionale, alla gestione dei rapporti con i media, alla conoscenza delle dinamiche degli enti locali e delle strategie di comunicazione digitale, oltre alla capacità di elaborare piani editoriali coerenti con l'azione amministrativa. Non va trascurato che, trattandosi di un rapporto fiduciario, la commissione - o l'organo politico competente - valuterà anche la congruenza del profilo con le esigenze specifiche dell'ente.
FAQ - Domande frequenti
Che differenza c'è tra un concorso pubblico ordinario e una selezione ex art. 90?
La selezione prevista dall'art. 90 del TUEL non è un concorso pubblico in senso stretto, bensì una procedura comparativa per l'affidamento di un incarico fiduciario presso gli uffici di diretta collaborazione degli organi politici. La durata del contratto è legata al mandato dell'organo politico e non può superarlo. Non genera, inoltre, un rapporto di lavoro a tempo indeterminato né consente il passaggio nei ruoli dell'ente al termine dell'incarico.
È obbligatoria l'iscrizione all'Ordine dei Giornalisti per candidarsi?
Per gli incarichi di addetto stampa nella pubblica amministrazione, la Legge 150/2000 e il relativo regolamento attuativo (DPR 422/2001) prevedono di norma l'iscrizione all'albo dei giornalisti. La verifica puntuale del requisito, se richiesto nell'elenco pubblicisti o in quello professionisti, va effettuata consultando il testo dell'avviso pubblicato dal Comune di Sesto Fiorentino.
Quanto dura il contratto offerto dal Comune di Sesto Fiorentino?
Trattandosi di un incarico ex art. 90 TUEL, la durata è strettamente correlata al mandato del sindaco o dell'organo politico che ha attivato l'ufficio di supporto. Il rapporto cessa automaticamente con la fine del mandato e può essere risolto anticipatamente in caso di venir meno del rapporto fiduciario.
Qual è il trattamento economico previsto?
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l'area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. L'amministrazione può inoltre riconoscere, ai sensi dell'art. 90 comma 3 del TUEL, una indennità ad personam commisurata alle qualificazioni professionali e culturali del candidato prescelto, sostitutiva di ogni altro compenso accessorio.
Dove posso reperire il testo integrale del bando?
Il testo completo dell'avviso, con tutti i dettagli su requisiti, modalità di presentazione della domanda e criteri di valutazione, è pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Sesto Fiorentino, nella sezione Amministrazione Trasparente alla voce Bandi di concorso, nonché all'Albo Pretorio online dell'ente. Si raccomanda una lettura attenta prima della presentazione della candidatura, considerata la scadenza ravvicinata fissata al 25 settembre 2026.