Selegas cerca un assistente sociale: mobilità volontaria per un posto a tempo indeterminato part-time
Il Comune sardo apre una procedura ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per coprire una posizione di Funzionario nell'Area Funzionari ed Elevata Qualificazione. Candidature entro l'11 ottobre 2026.
Indice
- Un'opportunità nel sociale in Sardegna
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- La prova selettiva
- Il quadro normativo della mobilità volontaria
- FAQ
Un'opportunità nel sociale in Sardegna
Il Comune di Selegas, piccolo centro della provincia del Sud Sardegna, ha pubblicato un avviso di mobilità esterna volontaria rivolto ai dipendenti pubblici già in servizio a tempo indeterminato presso altre amministrazioni. L'obiettivo è coprire un posto di Funzionario Assistente Sociale con contratto a tempo indeterminato e regime part-time di 18 ore settimanali, inquadrato nella nuova Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione prevista dal CCNL Funzioni Locali.
Si tratta di una procedura che si inserisce nella più ampia strategia di rafforzamento dei servizi sociali territoriali dei piccoli comuni sardi, chiamati a garantire prestazioni essenziali a fronte di risorse organizzative spesso limitate. La formula del part-time, unita alla mobilità, consente all'ente di acquisire immediatamente competenze professionali già formate senza incidere sulle capacità assunzionali destinate ai concorsi pubblici.
Dettagli del bando
Gli elementi essenziali della selezione sono i seguenti:
- Ente procedente: Comune di Selegas (Sud Sardegna)
- Figura ricercata: Funzionario Assistente Sociale
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, part-time a 18 ore settimanali
- Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione
- Riferimento normativo: art. 30 del D.Lgs. 165/2001 e successive modifiche
- Modalità di selezione: colloquio
- Data di pubblicazione: 11 settembre 2026
- Termine di scadenza: 11 ottobre 2026, ore 21:59
La procedura è di tipo volontario: significa che i candidati devono manifestare autonomamente il proprio interesse al trasferimento, presentando domanda formale nei termini indicati.
Requisiti richiesti
Stando a quanto previsto dalla disciplina generale della mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni, i candidati devono essere in possesso di alcuni requisiti fondamentali. In primo luogo, occorre essere dipendenti a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001. È inoltre necessario risultare inquadrati in una categoria e profilo professionale corrispondenti o equivalenti a quelli del posto da ricoprire, ossia nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione con profilo di Assistente Sociale.
Tra i requisiti di norma richiesti figurano:
- Titolo di studio abilitante: laurea in Servizio Sociale (classe L-39 o equipollenti, oppure diploma universitario o titolo del vecchio ordinamento riconosciuto)
- Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione B o A
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni superiori al rimprovero verbale nel biennio precedente
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione o il mantenimento del rapporto di pubblico impiego
- Nulla osta preventivo o consenso al rilascio da parte dell'amministrazione di appartenenza
Quest'ultimo aspetto merita particolare attenzione: la mobilità ex art. 30 richiede infatti, in linea generale, l'assenso dell'ente di provenienza al trasferimento del dipendente.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà essere redatta secondo lo schema allegato all'avviso pubblicato sull'Albo Pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Selegas.
Le modalità di trasmissione tipicamente ammesse sono:
- Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente
- Raccomandata A/R indirizzata al Comune di Selegas
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo negli orari di apertura al pubblico
Alla domanda vanno di norma allegati:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Eventuale nulla osta al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza
- Dichiarazione sostitutiva relativa ai servizi prestati e ai titoli posseduti
Il termine perentorio per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 21:59 dell'11 ottobre 2026. Le domande pervenute oltre tale scadenza saranno escluse dalla procedura, come previsto dalle norme generali in materia di concorsi pubblici.
La prova selettiva
La selezione avverrà attraverso un colloquio, modalità coerente con la natura della procedura di mobilità, che non prevede prove concorsuali in senso stretto ma una valutazione mirata delle competenze del candidato rispetto alle esigenze dell'ente.
Il colloquio verterà presumibilmente sui seguenti ambiti:
- Normativa nazionale e regionale in materia di servizi sociali e politiche sociali
- Legge 328/2000 sul sistema integrato di interventi e servizi sociali
- Deontologia professionale dell'assistente sociale
- Progettazione sociale e gestione dei casi (case management)
- Normativa su minori, famiglie, disabilità, anziani e povertà
- Ordinamento degli enti locali e organizzazione della pubblica amministrazione
Una commissione appositamente nominata valuterà, oltre alle competenze tecniche, anche le motivazioni al trasferimento e la coerenza del profilo professionale del candidato con il contesto operativo di un piccolo comune.
Il quadro normativo della mobilità volontaria
L'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse, consentendo agli enti di ricoprire posti vacanti in organico mediante trasferimento di dipendenti già in servizio presso altre PA che facciano domanda. Le modifiche introdotte nel corso degli anni – in particolare quelle del D.L. 80/2021 convertito nella Legge 113/2021 – hanno progressivamente reso lo strumento più snello, in alcuni casi anche superando l'obbligo del preventivo nulla osta dell'ente cedente.
La mobilità rappresenta oggi uno strumento strategico per le amministrazioni locali, soprattutto per i piccoli comuni come Selegas, che possono così acquisire figure professionali qualificate senza attivare complesse procedure concorsuali. Per il dipendente, dall'altro lato, costituisce un'opportunità di riavvicinamento territoriale o di crescita professionale in nuovi contesti.
FAQ
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di Selegas?
Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni indicate all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, già inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione (o categoria equivalente secondo i previgenti ordinamenti, come la ex categoria D) con profilo di Assistente Sociale. È inoltre indispensabile l'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali.
Il posto è a tempo pieno?
No. Il rapporto di lavoro proposto è a tempo parziale per 18 ore settimanali, corrispondenti a circa il 50% dell'orario ordinario. Si tratta quindi di un impiego che consente, in linea teorica, la conciliazione con altre attività professionali compatibili con lo status di pubblico dipendente, previa autorizzazione dell'ente.
Serve il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza?
Di norma sì, salvo diverse indicazioni contenute nel testo dell'avviso. Il nulla osta al trasferimento rilasciato dall'ente di provenienza è generalmente richiesto ai fini del perfezionamento della mobilità. Alcuni bandi consentono di presentare la domanda anche senza nulla osta immediato, richiedendone la produzione prima della sottoscrizione del contratto.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
Le candidature devono pervenire entro le ore 21:59 dell'11 ottobre 2026. Il termine è perentorio: le domande trasmesse oltre tale orario, indipendentemente dal mezzo utilizzato, non saranno prese in considerazione.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede un colloquio dinanzi a una commissione appositamente nominata. Non sono previste prove scritte. Il colloquio ha lo scopo di valutare le competenze tecnico-professionali del candidato, la sua esperienza pregressa nel settore dei servizi sociali e le motivazioni al trasferimento presso il Comune di Selegas.
Dove si trova il testo integrale dell'avviso?
Il bando completo, con tutti gli allegati necessari alla presentazione della domanda, è consultabile sull'Albo Pretorio online del Comune di Selegas e nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito istituzionale dell'ente. Si raccomanda di leggere attentamente il testo integrale prima di procedere con la candidatura.