Sant'Anna di Pisa, due posti a tempo indeterminato per collaboratori amministrativi riservati alle categorie protette
La Scuola Superiore ha pubblicato un bando ex art. 1 Legge 68/99 per l'assunzione di personale nell'Area dei Collaboratori. Domande entro il 23 ottobre 2026 tramite piattaforma PICA CINECA.
Indice
- Un'opportunità stabile nel cuore accademico toscano
- Dettagli del bando e figure ricercate
- Requisiti richiesti
- Profilo professionale e competenze attese
- Come candidarsi
- Trattamento economico e inquadramento
- Prove d'esame e selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un'opportunità stabile nel cuore accademico toscano
La Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa, uno degli atenei a statuto speciale più prestigiosi del panorama italiano, torna a rafforzare la propria pianta organica con una selezione pubblica dedicata alle categorie protette. Il bando, identificato dal codice SSSA-PTA-04/2026, mette a disposizione due posti a tempo pieno e indeterminato nell'Area dei Collaboratori, settore professionale amministrativo.
La procedura, pubblicata il 23 settembre 2026, si inserisce nel quadro degli obblighi di assunzione previsti dalla Legge 12 marzo 1999 n. 68, la normativa che disciplina il diritto al lavoro delle persone con disabilità e promuove l'inserimento lavorativo nelle pubbliche amministrazioni. Un'occasione concreta di stabilizzazione professionale in un contesto di rilievo nazionale ed europeo.
Dettagli del bando e figure ricercate
La selezione, per esami, è riservata esclusivamente alle persone appartenenti alle categorie protette individuate dall'articolo 1 della Legge 68/99. Ecco i dati principali del concorso:
- Ente banditore: Scuola Superiore di Studi Universitari e di Perfezionamento Sant'Anna
- Posti disponibili: 2 unità
- Profilo: Collaboratore amministrativo – Area dei Collaboratori
- Contratto: tempo pieno e indeterminato
- Sede di servizio: Pisa (Toscana)
- Tipologia di procedura: selezione per esami
- Data di pubblicazione: 23 settembre 2026
- Termine ultimo di presentazione domande: 23 ottobre 2026, ore 23:59
Le risorse assunte saranno destinate a supportare le strutture della Scuola nelle attività di natura contabile e amministrativa, un ambito nevralgico per il funzionamento quotidiano di un ateneo che unisce didattica, ricerca e trasferimento tecnologico.
Requisiti richiesti
Per poter partecipare alla procedura selettiva, i candidati devono possedere requisiti puntualmente definiti dal bando. Stando a quanto emerge dal testo pubblicato, sono richieste tre condizioni imprescindibili:
- Appartenenza a una delle categorie protette di cui all'art. 1 della Legge 12 marzo 1999 n. 68, come dettagliato nell'allegato B del bando;
- Iscrizione presso i Centri per l'Impiego negli elenchi delle persone disabili ai sensi dell'art. 8 della medesima legge;
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
A questi si aggiungono, come per ogni concorso pubblico, i requisiti generali di ammissione al pubblico impiego: cittadinanza, godimento dei diritti civili e politici, idoneità fisica alle mansioni, assenza di condanne penali ostative all'accesso al pubblico impiego.
Profilo professionale e competenze attese
Le due figure selezionate saranno chiamate a operare a fianco dei responsabili delle strutture di appartenenza, con un ventaglio di mansioni piuttosto ampio. Il bando delinea con precisione le attività previste:
- acquisizione di beni e servizi, anche mediante utilizzo di piattaforme elettroniche (MEPA, CONSIP, portali di e-procurement);
- gestione dei rapporti con i fornitori;
- fatturazione passiva e controllo dei documenti contabili;
- liquidazione e rimborso delle missioni, erogazione di compensi al personale e ai collaboratori;
- gestione del flusso documentale di competenza;
- predisposizione di atti amministrativi e verbalizzazione delle sedute degli organi;
- compiti di segreteria e front office, con gestione dei rapporti con l'utenza interna ed esterna.
Completano il profilo alcune competenze trasversali ritenute indispensabili: una buona conoscenza della lingua inglese, la padronanza degli applicativi informatici più diffusi in ambiente Windows, spiccate capacità relazionali, orientamento all'utente, attitudine al lavoro di squadra e capacità di problem solving. Un mix di competenze tecniche e soft skill che riflette la natura ibrida del ruolo, sospeso tra back office contabile e interfaccia con l'utenza.
Come candidarsi
La presentazione della domanda avviene esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma PICA di CINECA, il portale che ormai da anni gestisce le procedure concorsuali della gran parte degli atenei italiani. L'indirizzo di riferimento è https://pica.cineca.it/santanna.
Il termine perentorio per la trasmissione delle candidature è fissato alle ore 23:59 del 23 ottobre 2026. Oltre quel momento non sarà possibile né inviare né modificare la domanda, come previsto dalla prassi consolidata delle procedure telematiche universitarie.
Per eventuali chiarimenti sui contenuti del bando, la Scuola mette a disposizione:
- il numero telefonico +39 050 883552-577, attivo dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 15.00 alle 17.00, il venerdì dalle 9.00 alle 13.00;
- l'indirizzo di posta elettronica [email protected].
Per le criticità di natura tecnica legate all'utilizzo della piattaforma, il supporto è invece fornito direttamente da CINECA tramite il link presente in fondo alla pagina di presentazione della domanda.
Il bando integrale è consultabile sul sito ufficiale dell'ateneo pisano al seguente indirizzo: Scuola Superiore Sant'Anna – Selezioni.
Trattamento economico e inquadramento
Il personale assunto sarà inquadrato nell'Area dei Collaboratori secondo la nuova classificazione introdotta dal CCNL Comparto Istruzione e Ricerca, che ha sostituito la precedente categoria C. Il trattamento economico annuo lordo iniziale ammonta a 27.537,04 euro, comprensivo delle voci fondamentali previste dal contratto collettivo, oltre a eventuali indennità accessorie legate al servizio e alla produttività individuale e collettiva.
A questo si sommano i benefit tipici del pubblico impiego universitario: tredicesima mensilità, buoni pasto, possibilità di adesione al fondo pensione complementare, congedi previsti dalla normativa vigente e opportunità di formazione continua tipiche di un ente di ricerca.
Prove d'esame e selezione
Trattandosi di una selezione per esami, i candidati saranno chiamati ad affrontare prove concorsuali finalizzate a verificare le competenze tecniche e trasversali richieste dal profilo. Il calendario dettagliato, la composizione della commissione giudicatrice, le materie oggetto di verifica e le modalità di svolgimento delle prove saranno resi noti nelle comunicazioni successive pubblicate sul sito istituzionale della Scuola, che assumono valore di notifica ufficiale ai candidati.
È prassi, per le procedure del Sant'Anna, prevedere una prova scritta di carattere teorico-pratico sulle materie del profilo (contabilità pubblica, codice dei contratti, procedimento amministrativo, ordinamento universitario) e una prova orale che comprende anche l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare a questa selezione?
Possono partecipare esclusivamente le persone iscritte negli elenchi delle categorie protette tenuti dai Centri per l'Impiego ai sensi dell'articolo 8 della Legge 68/99, appartenenti alle categorie individuate dall'articolo 1 della stessa legge (persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e portatori di handicap intellettivo con riduzione della capacità lavorativa superiore al 45%, invalidi del lavoro con grado di invalidità superiore al 33%, non vedenti, sordi, invalidi di guerra e civili di guerra). È inoltre necessario possedere un diploma quinquennale di scuola secondaria di secondo grado.
Entro quando va presentata la domanda?
Il termine ultimo è fissato alle ore 23:59 del 23 ottobre 2026. La procedura è esclusivamente telematica: non sono ammesse domande cartacee o inviate via e-mail. Si consiglia di non ridursi alle ultime ore per evitare congestioni della piattaforma o problemi tecnici non risolvibili in tempo utile.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La candidatura va inoltrata esclusivamente attraverso la piattaforma PICA di CINECA all'indirizzo https://pica.cineca.it/santanna. Occorre registrarsi (o accedere se già in possesso di credenziali), compilare tutti i campi previsti, allegare i documenti richiesti (in primis la certificazione attestante l'appartenenza alle categorie protette e l'iscrizione al Centro per l'Impiego) e completare l'invio entro la scadenza.
Qual è la retribuzione prevista?
Lo stipendio tabellare annuo lordo iniziale è pari a 27.537,04 euro, corrispondente all'inquadramento nell'Area dei Collaboratori del CCNL Comparto Istruzione e Ricerca. A tale importo si aggiungono la tredicesima mensilità, eventuali indennità accessorie e i benefit contrattualmente previsti per il personale tecnico-amministrativo universitario.
Dove si svolgerà il servizio?
Le due unità di personale saranno assegnate alle strutture della Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa, con sede nel capoluogo toscano. La Scuola articola le proprie attività su diversi istituti, centri di ricerca e strutture amministrative, all'interno dei quali il personale può essere destinato in base alle esigenze organizzative dell'ente.
A chi rivolgersi per informazioni?
Per chiarimenti sui contenuti del bando è possibile contattare l'Ufficio Concorsi della Scuola al numero +39 050 883552-577 (dal lunedì al giovedì 9.00-13.00 e 15.00-17.00, venerdì 9.00-13.00) oppure scrivere a [email protected]. Per problemi tecnici legati alla piattaforma di candidatura ci si può invece rivolgere direttamente al supporto CINECA tramite il link disponibile in fondo alla pagina della procedura online.