San Marco in Lamis, selezione pubblica per un Funzionario Tecnico a capo dei Lavori Pubblici
Il Comune pugliese cerca un Responsabile del Settore Lavori Pubblici con incarico a tempo determinato e part-time ai sensi dell'art. 110 del TUEL. Candidature entro il 31 agosto 2026
Indice
- Un incarico strategico per il Comune pugliese
- I dettagli del bando
- Il quadro normativo dell'articolo 110 del TUEL
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Prova selettiva e valutazione
- Domande frequenti
Un incarico strategico per il Comune pugliese
Il Comune di San Marco in Lamis, in provincia di Foggia, apre le porte a un nuovo Responsabile del Settore Lavori Pubblici. L'amministrazione pugliese ha pubblicato una selezione pubblica per titoli e colloquio, con l'obiettivo di individuare un profilo tecnico di elevata qualificazione a cui affidare la guida di uno dei settori più delicati della macchina comunale.
Si tratta di un incarico dirigenziale a tempo determinato, disciplinato dall'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), strumento con cui i Comuni possono attingere a professionalità esterne per coprire posizioni apicali. Una scelta che riflette la crescente esigenza degli enti locali di rafforzare le competenze tecniche in vista dei numerosi cantieri legati al PNRR e alla pianificazione urbanistica.
I dettagli del bando
La procedura, identificata dal codice H985_4, riguarda il conferimento di un unico posto da Funzionario Tecnico da inquadrare nella nuova Area Funzionari ed Elevate Qualificazioni, introdotta dal CCNL Funzioni Locali. Ecco gli elementi essenziali:
- Ente banditore: Comune di San Marco in Lamis (FG)
- Figura ricercata: Responsabile del Settore Lavori Pubblici (o altro Settore tecnico ricompreso nella famiglia professionale tecnica – area professionale servizi tecnici)
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e part-time a 18 ore settimanali
- Riferimento normativo: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000
- Modalità di selezione: valutazione dei titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 11 agosto 2026
- Termine per la presentazione delle domande: 31 agosto 2026, ore 10:00
- Sede di lavoro: Comune di San Marco in Lamis, Puglia
Il candidato prescelto assumerà la responsabilità gestionale, organizzativa e finanziaria del settore, con poteri di firma sugli atti tecnici e amministrativi di competenza. Un ruolo che comporta l'assunzione delle funzioni di Responsabile Unico del Procedimento per le opere pubbliche e la gestione dei rapporti con enti sovraordinati, imprese e cittadini.
Il quadro normativo dell'articolo 110 del TUEL
La scelta di ricorrere all'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali non è casuale. Questa disposizione consente agli enti locali di coprire posti di responsabile di servizi o uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione, mediante contratti a tempo determinato conferiti a soggetti esterni all'amministrazione.
Lo strumento, spesso utilizzato dai Comuni di medie e piccole dimensioni, permette di reperire professionalità qualificate senza dover attendere i tempi di un concorso pubblico ordinario. La durata dell'incarico è tipicamente collegata al mandato del Sindaco, con possibilità di revoca in caso di gravi inadempienze o di sopravvenuta perdita dei requisiti.
La formula del part-time a 18 ore settimanali rappresenta una soluzione flessibile, che consente al professionista incaricato di conservare eventualmente altre attività lavorative o professionali compatibili, nel rispetto della normativa sulle incompatibilità del pubblico impiego.
Requisiti richiesti
Anche se il testo integrale del bando dovrà essere consultato per il dettaglio puntuale, per un incarico di questa natura sono generalmente richiesti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le eccezioni previste dalla normativa vigente)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che precludano l'accesso al pubblico impiego
- Diploma di laurea magistrale, specialistica o del vecchio ordinamento in Ingegneria (civile, edile, ambientale, gestionale) o Architettura, o titoli equipollenti
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'albo professionale
- Comprovata esperienza professionale maturata in ruoli analoghi presso enti pubblici o nel settore privato, come previsto dall'art. 110 TUEL
- Idoneità psico-fisica all'impiego
- Conoscenza della normativa in materia di lavori pubblici, appalti (D.Lgs. 36/2023), sicurezza sui cantieri, urbanistica ed edilizia
Particolare rilievo assume la conoscenza del nuovo Codice dei Contratti Pubblici e delle procedure legate al PNRR, dato il volume di risorse che i Comuni italiani stanno gestendo in questa fase storica.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di San Marco in Lamis entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026. Le modalità di trasmissione sono in genere le seguenti:
- Invio tramite PEC (Posta Elettronica Certificata) all'indirizzo istituzionale dell'ente
- Accesso al Portale unico del reclutamento inPA (portale ufficiale del Dipartimento della Funzione Pubblica)
- Consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo
- Spedizione a mezzo raccomandata A/R
Alla domanda vanno allegati, tipicamente:
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- Copia del documento di identità in corso di validità
- Titoli di studio, professionali e di servizio utili alla valutazione
- Eventuali pubblicazioni e attestati di partecipazione a corsi di aggiornamento
- Ricevuta di versamento della tassa di concorso, se prevista
Per il testo integrale del bando, gli aspiranti candidati devono consultare l'Albo Pretorio online e la sezione "Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso" del sito istituzionale del Comune di San Marco in Lamis.
Prova selettiva e valutazione
La procedura è articolata in due fasi principali: valutazione dei titoli e colloquio. La commissione esaminatrice, nominata dall'ente, procederà preliminarmente all'analisi dei curriculum per verificare il possesso dei requisiti e attribuire il punteggio ai titoli culturali, professionali e di servizio.
Successivamente, i candidati ammessi saranno convocati per il colloquio, finalizzato ad accertare le competenze tecniche, gestionali e attitudinali necessarie a ricoprire il ruolo. Nel corso del colloquio saranno approfonditi:
- Conoscenza della normativa in materia di appalti e contratti pubblici
- Esperienza nella gestione di progetti finanziati con fondi europei e PNRR
- Capacità di direzione e coordinamento di uffici tecnici
- Competenze in materia di urbanistica, edilizia privata e pubblica
- Conoscenza dell'ordinamento degli enti locali
È opportuno ricordare che, trattandosi di procedura ex art. 110 TUEL, la selezione non dà luogo alla formazione di una graduatoria di merito in senso tecnico: al Sindaco spetta la scelta finale, con provvedimento motivato, tra i candidati giudicati idonei dalla commissione.
Domande frequenti
Che tipo di contratto viene offerto dal Comune di San Marco in Lamis?
Si tratta di un contratto di lavoro a tempo determinato e part-time (18 ore settimanali), stipulato ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000. La durata dell'incarico è tipicamente collegata al mandato del Sindaco, salvo diversa previsione del bando o cessazione anticipata per revoca o dimissioni.
Chi può partecipare alla selezione per Responsabile del Settore Lavori Pubblici?
Possono candidarsi i professionisti in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e dei requisiti specifici richiesti dal bando, tra cui il diploma di laurea in ambito tecnico (Ingegneria o Architettura), l'abilitazione professionale e una comprovata esperienza maturata in ruoli analoghi. Il testo integrale del bando specifica i titoli e le esperienze richieste per l'ammissione.
Qual è la scadenza per la presentazione delle domande?
Le domande devono pervenire al Comune di San Marco in Lamis entro le ore 10:00 del 31 agosto 2026. È fondamentale rispettare rigorosamente il termine, poiché le domande pervenute oltre la scadenza saranno escluse dalla procedura.
Come si svolge la selezione?
La procedura prevede due fasi: la valutazione dei titoli presentati dai candidati e un colloquio volto ad accertare le competenze tecniche, professionali e attitudinali. La commissione individua i candidati idonei, mentre la scelta finale spetta al Sindaco, che conferisce l'incarico con provvedimento motivato.
Il contratto ex art. 110 TUEL è compatibile con altre attività lavorative?
Trattandosi di un rapporto part-time, la compatibilità con altre attività dipende dalla natura delle stesse e dalle disposizioni in materia di incompatibilità del pubblico impiego. In linea generale, l'incarico è compatibile con attività professionali che non generino conflitto di interessi, previa autorizzazione dell'ente. È opportuno verificare le clausole specifiche del bando e del contratto individuale.