San Giovanni Addolorata, al via la selezione per i tre componenti dell'OIV: candidature entro il 19 ottobre
L'Azienda Ospedaliera romana cerca un Presidente e due Componenti per l'Organismo Indipendente di Valutazione. Incarico triennale con decorrenza dal 1° novembre 2026
Indice
- Un bando strategico per la valutazione della performance
- Dettagli del bando e figure ricercate
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi alla procedura selettiva
- Modalità di valutazione e durata dell'incarico
- Domande frequenti
Un bando strategico per la valutazione della performance
L'Azienda Ospedaliera "Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata" di Roma ha pubblicato un avviso di procedura selettiva pubblica rivolto a professionisti qualificati nel campo della valutazione delle performance nella pubblica amministrazione. La chiamata, identificata con il codice AW_OIV_0571, mira ad acquisire manifestazioni di interesse per la nomina di tre componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) in forma collegiale.
Si tratta di un passaggio tutt'altro che formale. L'OIV rappresenta uno degli snodi fondamentali del sistema di misurazione introdotto dal decreto legislativo 150/2009, chiamato a vigilare sul ciclo della performance, sulla trasparenza e sull'integrità dei comportamenti all'interno degli enti pubblici. In una struttura sanitaria complessa come quella del San Giovanni Addolorata, polo ospedaliero storico della Capitale, la scelta dei valutatori assume un peso particolare.
La finestra temporale per presentare le candidature è stretta: appena sei giorni, dal 13 al 19 ottobre 2026, termine entro cui i professionisti interessati dovranno far pervenire la propria manifestazione d'interesse.
Dettagli del bando e figure ricercate
L'avviso prevede la selezione di tre figure complessive, così ripartite:
- 1 Presidente dell'Organismo Indipendente di Valutazione
- 2 Componenti dell'Organismo Indipendente di Valutazione
L'organismo opererà in forma collegiale, formula che valorizza il confronto tra competenze diverse e garantisce maggiore pluralità nelle valutazioni. La sede di riferimento è naturalmente Roma, nel Lazio, presso i presidi dell'Azienda Ospedaliera.
La procedura adottata è quella per titoli e colloquio, modalità consueta per gli incarichi di natura fiduciaria e tecnica che richiedono di combinare la verifica curriculare con un approfondimento sulle attitudini e sulle esperienze specifiche dei candidati.
Tra i dati salienti dell'avviso:
- Ente banditore: Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata
- Numero posti: 3
- Data di pubblicazione: 13 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 19 ottobre 2026, ore 23:59
- Decorrenza incarico: 1° novembre 2026
- Durata: 3 anni, rinnovabili una sola volta
Requisiti richiesti ai candidati
Il riferimento normativo imprescindibile per questa procedura è il decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione del 6 agosto 2020, che ha riorganizzato la disciplina degli OIV e istituito l'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
Per poter aspirare alla nomina, i candidati devono necessariamente essere iscritti all'Elenco nazionale nelle fasce previste dalla normativa. L'iscrizione non è un dato statico: come ricorda espressamente l'avviso, i componenti nominati hanno l'obbligo di provvedere tempestivamente al rinnovo dell'iscrizione nell'Elenco nazionale, ai sensi dell'articolo 4, comma 1, lettera c) del D.M. 6 agosto 2020 e successive modificazioni.
Sono inoltre indispensabili i requisiti di ordine generale, professionale e di integrità previsti dall'articolo 2 del medesimo decreto ministeriale. Il mancato possesso o la perdita sopravvenuta di tali requisiti determina la cessazione immediata dell'incarico, così come la decadenza, la cancellazione o il mancato rinnovo dell'iscrizione nell'Elenco nazionale.
Il profilo tipico del candidato ideale, stando a quanto il quadro normativo richiede, combina:
- Comprovata esperienza in materia di management, pianificazione, controllo di gestione o misurazione delle performance
- Conoscenza approfondita del settore pubblico, con particolare attenzione all'ambito sanitario
- Assenza di conflitti di interesse e requisiti di indipendenza rigorosi
- Competenze multidisciplinari che spaziano dall'economia aziendale al diritto amministrativo
Come candidarsi alla procedura selettiva
La manifestazione d'interesse dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 19 ottobre 2026. I candidati sono tenuti a verificare puntualmente sul sito istituzionale dell'Azienda Ospedaliera San Giovanni Addolorata le modalità operative di invio della domanda, che tipicamente prevedono trasmissione via PEC o compilazione di procedure telematiche dedicate.
La documentazione da allegare comprende di norma:
- Domanda di partecipazione sottoscritta secondo il modello eventualmente predisposto dall'Azienda
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- Documento di identità in corso di validità
- Attestazione dell'iscrizione all'Elenco nazionale dei componenti degli OIV con indicazione della fascia di appartenenza
- Dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti e all'assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità
- Relazione illustrativa sulle esperienze professionali più rilevanti ai fini dell'incarico
Data la natura della procedura, è consigliabile predisporre con cura la documentazione, verificando che tutti gli allegati siano completi e che la propria posizione nell'Elenco nazionale risulti attiva e aggiornata alla data di presentazione.
Modalità di valutazione e durata dell'incarico
La procedura si articolerà in una fase di valutazione dei titoli e in un successivo colloquio destinato ai candidati ritenuti idonei. Il colloquio rappresenta il momento in cui vengono approfondite le competenze specifiche, le motivazioni e la visione del candidato rispetto alle funzioni che l'OIV è chiamato a svolgere nell'ambito sanitario romano.
L'incarico avrà una durata triennale, con decorrenza dal 1° novembre 2026. Potrà essere rinnovato una sola volta, previo svolgimento di una nuova procedura selettiva pubblica, in coerenza con i principi di trasparenza e rotazione che informano la disciplina degli OIV.
Tra le funzioni che attendono i componenti selezionati:
- Monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione
- Validazione della Relazione sulla performance
- Garanzia della correttezza dei processi di misurazione e valutazione
- Verifica dei risultati e delle buone pratiche in materia di pari opportunità
- Supporto alla promozione della trasparenza e della prevenzione della corruzione
Domande frequenti
Chi può candidarsi alla selezione per l'OIV del San Giovanni Addolorata?
Possono presentare manifestazione d'interesse esclusivamente i professionisti iscritti all'Elenco nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione istituito presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, in possesso dei requisiti previsti dall'articolo 2 del D.M. 6 agosto 2020. L'iscrizione deve essere attiva e aggiornata al momento della presentazione della domanda e per tutta la durata dell'incarico.
Qual è il termine ultimo per presentare la domanda?
La scadenza è fissata al 19 ottobre 2026, alle ore 23:59. Si tratta di un termine perentorio: le candidature pervenute oltre tale data non potranno essere prese in considerazione, indipendentemente dai motivi del ritardo. Considerata la brevità della finestra temporale (appena sei giorni dalla pubblicazione), è opportuno attivarsi tempestivamente.
Quanto dura l'incarico e può essere rinnovato?
L'incarico ha una durata di tre anni con decorrenza dal 1° novembre 2026. È previsto un unico rinnovo, che potrà avvenire solo previa nuova procedura selettiva pubblica e a condizione che i componenti abbiano provveduto al rinnovo dell'iscrizione nell'Elenco nazionale degli OIV. L'eventuale decadenza o cancellazione dall'Elenco determina la cessazione immediata dell'incarico.
Come si svolge la selezione?
La procedura è di tipo titoli e colloquio. In una prima fase viene esaminata la documentazione curriculare e professionale presentata dai candidati; successivamente coloro che hanno superato questa valutazione preliminare vengono convocati per un colloquio, finalizzato ad approfondire competenze, esperienze specifiche e motivazioni rispetto al ruolo da ricoprire presso l'Azienda Ospedaliera.
Dove reperire il testo integrale dell'avviso?
Il testo ufficiale dell'avviso, insieme a eventuali modulistiche e indicazioni operative sulla presentazione delle domande, è reperibile sul sito istituzionale dell'Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata, nella sezione dedicata ai bandi e concorsi o nell'area "Amministrazione trasparente". È sempre consigliabile fare riferimento esclusivamente alle fonti ufficiali per avere informazioni aggiornate e complete.