San Bartolomeo Val Cavargna, selezione pubblica per il nuovo OIV: incarico triennale da 1.500 euro
Il Comune lombardo apre la manifestazione di interesse per il rinnovo dell'Organismo Indipendente di Valutazione in forma monocratica per il triennio 2026-2029. Candidature entro il 25 settembre 2026.
Indice
- Il bando in sintesi
- Dettagli della procedura selettiva
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi
- Il ruolo dell'OIV negli enti locali
- Compenso e durata dell'incarico
- FAQ - Domande frequenti
Il bando in sintesi
Il Comune di San Bartolomeo Val Cavargna, piccolo centro della provincia di Como incastonato nelle valli lombarde al confine con la Svizzera, ha pubblicato un avviso pubblico per l'acquisizione di manifestazioni di interesse finalizzate al rinnovo dell'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) in forma monocratica. L'incarico coprirà il triennio compreso tra il 1° ottobre 2026 e il 30 settembre 2029.
Si tratta di una procedura selettiva pubblica comparativa basata sulla valutazione dei titoli, aperta a professionisti in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente in materia di valutazione della performance nella pubblica amministrazione. La finestra temporale per candidarsi è stretta: le domande dovranno pervenire entro le ore 14:00 del 25 settembre 2026.
Dettagli della procedura selettiva
La selezione, pubblicata l'11 settembre 2026, prevede il conferimento di un solo incarico a titolare monocratico dell'OIV. La formula della selezione comparativa per titoli, in luogo del tradizionale concorso, risponde alla natura fiduciaria e altamente specialistica del ruolo, tipica degli incarichi di supporto alla dirigenza negli enti locali di piccole dimensioni.
Ecco gli elementi essenziali del bando:
- Ente banditore: Comune di San Bartolomeo Val Cavargna
- Sede: Lombardia, provincia di Como
- Figura ricercata: componente monocratico dell'OIV
- Posti disponibili: 1
- Tipologia: selezione per titoli
- Durata: triennio 2026-2029
- Compenso annuo lordo: 1.500 euro
- Scadenza: 25 settembre 2026, ore 14:00
La scelta di ricorrere alla forma monocratica anziché collegiale è coerente con quanto previsto dal decreto legislativo 150/2009 (cosiddetto decreto Brunetta) e dalle successive modifiche, che consentono ai Comuni di ridotte dimensioni di optare per un unico componente in luogo del collegio a tre membri.
Requisiti richiesti ai candidati
Pur non essendo esplicitati integralmente nella sintesi dell'avviso, i requisiti per candidarsi all'incarico di OIV sono ormai consolidati dalla normativa di riferimento, in particolare dal DPR 105/2016 e dal decreto ministeriale del 2 dicembre 2016 che disciplina l'iscrizione all'Elenco Nazionale dei componenti degli OIV tenuto presso il Dipartimento della Funzione Pubblica.
In linea generale, i candidati devono possedere:
- Iscrizione all'Elenco Nazionale OIV presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, nella fascia professionale adeguata alla dimensione dell'ente
- Diploma di laurea (vecchio ordinamento) o laurea specialistica/magistrale in discipline economiche, giuridiche, statistiche, ingegneristiche o scientifiche
- Esperienza professionale di almeno cinque anni in posizioni di responsabilità nel campo del management, della pianificazione e controllo di gestione, della valutazione della performance o della misurazione dei risultati
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti che possano determinare incompatibilità con l'incarico
- Assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal decreto legislativo 39/2013
Particolare attenzione va prestata alle situazioni di conflitto di interesse: il candidato non deve rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, né aver avuto rapporti continuativi di collaborazione con l'amministrazione nei tre anni precedenti.
Come candidarsi
La manifestazione di interesse dovrà essere presentata al Comune di San Bartolomeo Val Cavargna entro e non oltre le ore 14:00 del 25 settembre 2026. Il termine è perentorio: le domande pervenute oltre tale data saranno automaticamente escluse dalla procedura.
Stando alla prassi consolidata per questa tipologia di selezioni, la candidatura dovrà essere corredata dalla seguente documentazione:
- Domanda di partecipazione redatta secondo il modello allegato all'avviso
- Curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto, con dettagliata indicazione delle esperienze professionali maturate
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Dichiarazione sostitutiva relativa al possesso dei requisiti e all'assenza di cause di incompatibilità
- Attestazione dell'iscrizione all'Elenco Nazionale OIV con relativa fascia professionale
- Relazione di accompagnamento che illustri le motivazioni della candidatura e l'esperienza specifica maturata
Per conoscere le modalità precise di trasmissione (PEC, consegna a mano o raccomandata) e per scaricare la modulistica ufficiale, gli interessati devono consultare l'Albo Pretorio online e la sezione Amministrazione Trasparente del sito istituzionale del Comune di San Bartolomeo Val Cavargna.
Il ruolo dell'OIV negli enti locali
L'Organismo Indipendente di Valutazione, introdotto dalla riforma Brunetta del 2009, rappresenta un tassello fondamentale del sistema di misurazione e valutazione delle performance nella pubblica amministrazione italiana. Nei Comuni, sostituisce il precedente Nucleo di Valutazione e svolge funzioni di garanzia sul corretto funzionamento del ciclo della performance.
Tra i compiti principali dell'OIV monocratico rientrano:
- La validazione della Relazione sulla Performance annuale
- Il monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema di valutazione
- La proposta di valutazione annuale dei titolari di posizione organizzativa e del segretario comunale
- La verifica della corretta applicazione delle linee guida emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica
- Il controllo sugli obblighi di trasparenza ai sensi del decreto legislativo 33/2013
- L'attestazione sull'assolvimento degli obblighi di pubblicazione
Si tratta di funzioni delicate, che richiedono competenze trasversali e una profonda conoscenza del funzionamento della macchina amministrativa comunale.
Compenso e durata dell'incarico
Il compenso annuo lordo per l'incarico è fissato in 1.500 euro, importo coerente con la dimensione del Comune di San Bartolomeo Val Cavargna, che conta poche centinaia di abitanti e rientra tra le realtà municipali più piccole della provincia di Como. Come noto, la retribuzione degli OIV negli enti locali è parametrata alle dimensioni demografiche e finanziarie dell'ente, secondo i limiti fissati dalla normativa vigente.
La durata triennale dell'incarico, dal 1° ottobre 2026 al 30 settembre 2029, garantisce continuità nell'attività di valutazione e consente al professionista incaricato di seguire un intero ciclo strategico dell'amministrazione. Al termine del triennio, l'incarico potrà essere eventualmente rinnovato una sola volta, sempre attraverso procedura selettiva pubblica.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi al ruolo di OIV del Comune di San Bartolomeo Val Cavargna?
Possono candidarsi tutti i professionisti iscritti all'Elenco Nazionale dei componenti degli OIV presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, nella fascia professionale corrispondente alla dimensione dell'ente. È richiesta una laurea in discipline economiche, giuridiche, statistiche, ingegneristiche o scientifiche e un'esperienza professionale documentata di almeno cinque anni in ambito manageriale, di controllo di gestione o valutazione della performance.
Qual è il termine ultimo per presentare la manifestazione di interesse?
Le candidature dovranno pervenire al Comune di San Bartolomeo Val Cavargna entro le ore 14:00 del 25 settembre 2026. Il termine è tassativo e non sono previste proroghe: le domande che arriveranno anche solo qualche minuto dopo la scadenza saranno escluse dalla procedura comparativa.
Come si svolge la selezione?
La procedura è di natura comparativa per titoli. Non è previsto quindi alcun colloquio pubblico obbligatorio, sebbene sia possibile che la commissione o il responsabile del procedimento decida di convocare i candidati per un incontro conoscitivo. La valutazione avverrà sulla base del curriculum, dell'esperienza maturata, delle competenze specifiche in materia di valutazione della performance e della relazione di accompagnamento.
Qual è il compenso previsto per l'incarico?
Il compenso annuo lordo è fissato in 1.500 euro, per una durata triennale complessiva dell'incarico. L'importo, contenuto in ragione delle ridotte dimensioni del Comune, è comunque conforme ai parametri stabiliti dalla normativa nazionale per gli OIV degli enti locali di piccola dimensione demografica.
L'incarico di OIV è compatibile con altri incarichi professionali?
L'incarico è compatibile con l'esercizio della libera professione e con altri incarichi presso enti diversi, purché non sussistano situazioni di conflitto di interesse o cause di incompatibilità previste dal decreto legislativo 39/2013. Non è invece possibile ricoprire contemporaneamente incarichi elettivi, cariche in partiti politici o organizzazioni sindacali, né aver avuto rapporti continuativi di collaborazione con il Comune di San Bartolomeo Val Cavargna nei tre anni precedenti la candidatura.