Roma Tre cerca un esperto di comunicazione e marketing: avviso di mobilità per l'Area Collaboratori

• Il bando di Roma Tre: un posto per comunicazione e marketing
• Cosa prevede l'avviso: dettagli su sede, inquadramento e procedura
• Requisiti richiesti: chi può candidarsi
• Le competenze nel dettaglio
• Come candidarsi
• Domande frequenti (FAQ)

---

Il bando di Roma Tre: un posto per comunicazione e marketing

Nel panorama delle selezioni pubbliche universitarie, l'Università degli Studi Roma Tre torna a cercare risorse qualificate per rafforzare la propria macchina amministrativa. Con l'avviso di mobilità codice AM1C-COM_MKTG26, pubblicato il 26 marzo 2026, l'ateneo romano punta a coprire un posto nell'Area dei Collaboratori – settore amministrativo, destinato specificamente alle attività di supporto alla comunicazione istituzionale e al marketing.

Non si tratta di un concorso aperto a tutti. La procedura è riservata al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario del Comparto Università e Ricerca già in servizio a tempo indeterminato presso un'università italiana, secondo quanto previsto dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001 — la norma cardine che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni pubbliche.

Un elemento da tenere presente: Roma Tre ha contestualmente attivato anche la procedura di cui all'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, rivolta al personale delle pubbliche amministrazioni collocato in disponibilità e iscritto negli appositi elenchi. Tradotto: l'avviso di mobilità avrà corso solo se quella procedura parallela risulterà parzialmente o totalmente inefficace. Una clausola di subordinazione che non è rara nel settore, ma che i candidati farebbero bene a non sottovalutare.

Cosa prevede l'avviso: dettagli su sede, inquadramento e procedura

Ecco i dati essenziali del bando:

• Ente banditore: Università degli Studi Roma Tre
• Sede di lavoro: Roma (Lazio) – Amministrazione centrale
• Posti disponibili: 1
• Area di inquadramento: Area dei Collaboratori – Settore amministrativo
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato (tramite mobilità)
• Tipo di selezione: valutazione per titoli e colloquio
• Codice avviso: AM1C-COM_MKTG26
• Data di pubblicazione: 26 marzo 2026
• Scadenza per le candidature: 24 aprile 2026, ore 15:00

La figura selezionata sarà inserita nelle strutture dell'Amministrazione centrale dell'ateneo, con il compito di supportare operativamente le azioni di comunicazione istituzionale e marketing dell'università. Un ruolo che, stando al profilo delineato, richiede una combinazione non banale di competenze amministrative, comunicative e digitali.

Requisiti richiesti: chi può candidarsi

L'avviso traccia un perimetro piuttosto netto. Per accedere alla selezione occorre soddisfare tutti i seguenti requisiti:

• Rapporto di lavoro: essere in servizio presso una università italiana con contratto a tempo indeterminato, inquadrati nell'area e nel settore corrispondenti a quelli del posto bandito (Area dei Collaboratori – settore amministrativo).
• Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Non è richiesta la laurea, dunque, ma il diploma resta condizione necessaria.
• Esperienza professionale: almeno dieci anni di esperienza lavorativa maturata in contesti organizzativi universitari, specificamente nell'ambito delle attività di supporto operativo e gestionale in materia di comunicazione e marketing.

Dieci anni non sono pochi. La soglia di esperienza richiesta esclude di fatto profili junior e circoscrive la platea a professionisti con una traiettoria consolidata dentro il sistema universitario. Un segnale chiaro: Roma Tre cerca qualcuno che conosca a fondo le dinamiche di un ateneo, non un neofita da formare.

Le competenze nel dettaglio

Oltre ai requisiti formali, l'avviso elenca una serie articolata di conoscenze e competenze che verranno valutate in sede di selezione. Vale la pena analizzarle, perché restituiscono con precisione il profilo cercato.

Comunicazione istituzionale e marketing

Il candidato ideale possiede una competenza consolidata in comunicazione istituzionale, marketing dei servizi e gestione dei relativi processi amministrativi. Non si parla solo di creatività o di capacità narrativa: serve padronanza dei meccanismi burocratici che sottendono la comunicazione pubblica.

Conoscenza dell'organizzazione universitaria

Richiesta una conoscenza approfondita dell'organizzazione di un ateneo, con particolare attenzione ai processi che supportano il piano generale di comunicazione, la gestione dell'identità visiva e la comunicazione istituzionale. Significativo il riferimento all'individuazione delle aree di rischio e delle relative misure di prevenzione e mitigazione — un aspetto che richiama le logiche della compliance e della gestione del rischio anche nel campo comunicativo.

Marketing e promozione dei servizi

Si cercano competenze nella progettazione e realizzazione di campagne informative, nella produzione di materiali grafici di base e nelle attività di diffusione e monitoraggio della risposta degli utenti. Un profilo, insomma, che sappia muoversi tra strategia e operatività.

Organizzazione di eventi e front office

Esperienza comprovata nello svolgimento di eventi e iniziative, nel supporto logistico-organizzativo, nella gestione dell'agenda delle attività, del front office e delle relazioni con il pubblico. La dimensione relazionale è centrale.

Competenze digitali

L'avviso richiede capacità di utilizzo avanzato di diversi strumenti:

• Office 365
• Piattaforme di gestione documentale
• Social media
• Strumenti di newslettering
• Form digitali

Non si tratta di una generica "conoscenza informatica", ma di un uso applicato e avanzato degli strumenti digitali nel contesto della comunicazione pubblica.

Lingua inglese

Richiesta la conoscenza della lingua inglese per la lettura di documentazione tecnica e per i colloqui con interlocutori stranieri. Un requisito ormai standard nel settore universitario, dove l'internazionalizzazione è un asse strategico consolidato.

Semplificazione e ottimizzazione dei processi

Infine, competenza in materia di ottimizzazione, semplificazione e valorizzazione dei processi di lavoro e di coordinamento delle comunicazioni verso l'utenza interna ed esterna. Un riferimento che si inserisce nel solco delle politiche di performance management e semplificazione amministrativa che attraversano l'intero settore pubblico.

Come candidarsi

I candidati interessati devono presentare la propria domanda entro le ore 15:00 del 24 aprile 2026. Per tutte le informazioni operative sulla procedura di candidatura, sulla documentazione da allegare e sulle modalità di invio, è necessario consultare il bando integrale disponibile sul portale ufficiale dell'ateneo.

Il link di riferimento è il seguente:

👉 Portale concorsi e selezioni – Università degli Studi Roma Tre

Si raccomanda di verificare con attenzione i requisiti di ammissione e di preparare tutta la documentazione necessaria con congruo anticipo rispetto alla scadenza. Trattandosi di una procedura per titoli e colloquio, sarà fondamentale presentare un curriculum dettagliato e coerente con il profilo richiesto.

Domande frequenti (FAQ)

Chi può partecipare a questo avviso di mobilità?

La procedura è riservata esclusivamente al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario del Comparto Università e Ricerca. In concreto, possono candidarsi solo coloro che sono già in servizio a tempo indeterminato presso un'università italiana, con inquadramento nell'Area dei Collaboratori – settore amministrativo (o area e settore corrispondenti). Non è aperta a dipendenti di altre pubbliche amministrazioni né a candidati esterni.

Serve la laurea per candidarsi?

No. Il titolo di studio richiesto è il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Naturalmente, eventuali titoli di studio superiori potranno essere valorizzati in sede di valutazione dei titoli, ma non costituiscono requisito di ammissione.

Cosa si intende per "almeno dieci anni di esperienza" in comunicazione e marketing universitario?

L'avviso richiede un'esperienza lavorativa di almeno dieci anni maturata specificamente in contesti organizzativi universitari, nell'ambito del supporto operativo e gestionale in materia di comunicazione e marketing. Si tratta di un requisito stringente: non basta aver lavorato genericamente in un'università, ma occorre dimostrare di aver svolto attività riconducibili a quel preciso ambito per un decennio. È probabile che la commissione valuti la coerenza dell'esperienza dichiarata attraverso il curriculum e il colloquio.

La procedura di mobilità è garantita o potrebbe essere annullata?

Esiste una possibilità concreta che la procedura non abbia seguito. Roma Tre ha attivato contestualmente la procedura prevista dall'art. 34-bis del D.Lgs. 165/2001, che ha priorità. Se attraverso quella procedura il posto venisse coperto con personale collocato in disponibilità, l'avviso di mobilità decadrebbe. I candidati devono quindi essere consapevoli di questa eventualità.

Come si svolge la selezione?

La procedura è per titoli e colloquio. Nella prima fase verranno valutati i titoli presentati dai candidati — esperienza professionale, curriculum, competenze documentate. I candidati ammessi sosterranno poi un colloquio nel quale verranno approfondite le conoscenze e le competenze elencate nell'avviso: dalla comunicazione istituzionale alle competenze digitali, dalla conoscenza dell'organizzazione universitaria alla lingua inglese. Per i dettagli sui criteri di valutazione e sul calendario, si rimanda al bando integrale pubblicato sul sito di Roma Tre.