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Aperto Scaduto Cod. RS014

Risorsa Sociale Gera d'Adda cerca 7 assistenti sociali a tempo indeterminato: bando aperto fino al 9 marzo

L'azienda speciale consortile della provincia di Bergamo seleziona funzionari dell'area dell'elevata qualificazione. Contratto a tempo pieno, 36 ore settimanali. Candidature esclusivamente tramite il portale InPA.

Risorsa Sociale Gera D'Adda A.S.C. Lombardia, Bergamo Pubblicato il 11 febbraio 2026

Il bando: sette posti stabili per assistenti sociali nel Bergamasco

Sette posti a tempo indeterminato e pieno per assistenti sociali nella provincia di Bergamo. Non è un'opportunità che capita tutti i giorni, soprattutto in un comparto — quello dei servizi sociali territoriali — dove la precarietà contrattuale è stata per anni la regola piuttosto che l'eccezione.

Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC, azienda speciale consortile che opera nell'ambito dei servizi alla persona in Lombardia, ha pubblicato un avviso di selezione pubblica per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 7 posizioni di Funzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione – Assistente Sociale, ai sensi del CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021 sottoscritto il 16 novembre 2022. Il bando, identificato con il codice RS014, prevede anche la formazione di una graduatoria utilizzabile per eventuali assunzioni successive.

La scadenza per presentare la propria candidatura è fissata a lunedì 9 marzo 2026 alle ore 12:00.

Chi è Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC

Per chi non avesse familiarità con le dinamiche del welfare lombardo, vale la pena spendere qualche parola sull'ente. Le aziende speciali consortili (ASC) rappresentano uno degli strumenti attraverso cui i Comuni italiani — in particolare in Lombardia — gestiscono in forma associata i servizi sociali del territorio. Si tratta di enti strumentali dotati di personalità giuridica e autonomia gestionale, costituiti da più amministrazioni comunali per garantire una programmazione e un'erogazione dei servizi più efficiente.

Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC opera nell'area della Gera d'Adda, zona della provincia di Bergamo che comprende diversi comuni della pianura bergamasca orientale. L'ente si occupa di servizi sociali, socio-assistenziali e socio-educativi rivolti a minori, famiglie, anziani, persone con disabilità e adulti in condizioni di fragilità.

Dettagli della selezione: posti, inquadramento e contratto

Ecco il quadro sintetico delle caratteristiche del bando:

  • Posti disponibili: 7
  • Profilo professionale: Funzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione – Assistente Sociale
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, a tempo pieno (36 ore settimanali)
  • CCNL di riferimento: Comparto Funzioni Locali 2019-2021 (sottoscritto il 16 novembre 2022)
  • Sede di lavoro: provincia di Bergamo, Lombardia
  • Tipo di selezione: per titoli ed esami
  • Codice bando: RS014
  • Graduatoria: il concorso prevede la formazione di una graduatoria finale, utilizzabile anche per future assunzioni

L'inquadramento nell'Area dell'Elevata Qualificazione — introdotta dal nuovo ordinamento professionale previsto dal CCNL 2019-2021 — colloca queste figure in una fascia retributiva e funzionale significativa, che riconosce la complessità e la responsabilità proprie della professione di assistente sociale. Si tratta, di fatto, della nuova denominazione che ha sostituito la vecchia categoria D del precedente sistema di classificazione.

Requisiti richiesti per la partecipazione

Il bando non specifica nel dettaglio tutti i requisiti nel testo sintetico pubblicato, ma stando a quanto previsto dalla normativa vigente e dalla prassi consolidata per posizioni analoghe, i candidati dovranno verosimilmente possedere:

  • Laurea in Servizio Sociale (classe L-39) o laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (classe LM-87), oppure titoli equipollenti ai sensi della normativa vigente
  • Iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali (sezione A o sezione B, a seconda del titolo di studio posseduto)
  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, ovvero possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001 per i cittadini extracomunitari
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione
  • Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione

Si raccomanda in ogni caso di consultare attentamente il bando integrale disponibile sul portale InPA e sul sito dell'ente per verificare tutti i requisiti specifici, le eventuali riserve di posti e le condizioni particolari previste.

Come candidarsi: procedura e scadenze

La presentazione delle domande avviene esclusivamente in modalità telematica, attraverso il Portale unico del reclutamento InPA (www.inpa.gov.it), in linea con quanto previsto dal Decreto-legge 80/2021 convertito in Legge 113/2021, che ha reso obbligatorio l'utilizzo della piattaforma per tutti i concorsi pubblici.

Per accedere alla procedura è necessario disporre di:

  • SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), oppure
  • CIE (Carta d'Identità Elettronica), oppure
  • CNS (Carta Nazionale dei Servizi)

I candidati dovranno inoltre disporre di un indirizzo PEC (Posta Elettronica Certificata) personale, strumento ormai indispensabile per le comunicazioni con la pubblica amministrazione.

Scadenze da segnare in agenda

Data Evento
11 febbraio 2026 Pubblicazione del bando
9 marzo 2026, ore 12:00 Termine ultimo per la presentazione delle candidature

Attenzione: il sistema telematico non consente l'invio delle domande oltre il termine indicato. Presentare la candidatura con qualche giorno di anticipo è sempre una buona prassi, per evitare problemi tecnici dell'ultimo minuto.

Le prove d'esame e la valutazione dei titoli

La selezione si articola su titoli ed esami. Questo significa che il punteggio finale di ciascun candidato sarà determinato dalla somma di due componenti: la valutazione dei titoli di studio, professionali e di servizio posseduti, e il risultato delle prove d'esame.

Sebbene il bando sintetico non entri nel merito delle singole prove, le selezioni per assistenti sociali nel comparto Funzioni Locali prevedono tipicamente:

  • Una prova scritta, che può consistere in quesiti a risposta aperta o multipla su materie attinenti al profilo professionale (legislazione sociale e socio-sanitaria, diritto amministrativo, deontologia professionale, metodologie del servizio sociale)
  • Una prova orale, che approfondisce le competenze tecniche e trasversali del candidato

Non si esclude la possibilità di una prova preselettiva qualora il numero delle domande pervenute risulti particolarmente elevato. Anche in questo caso, il bando integrale è la fonte da consultare per ogni dettaglio.

Perché questo bando è significativo

Il settore dei servizi sociali territoriali attraversa una fase di profonda trasformazione. Da un lato, la domanda di interventi sociali è cresciuta in modo esponenziale negli ultimi anni — complici la pandemia, l'aumento delle fragilità economiche e l'invecchiamento della popolazione. Dall'altro, il turn-over nel pubblico impiego e la difficoltà a trattenere professionisti qualificati hanno generato carenze di organico significative.

In questo contesto, un bando che mette a disposizione sette posti a tempo indeterminato in un'unica procedura rappresenta un segnale importante. L'investimento di Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC va nella direzione di un rafforzamento strutturale dei servizi, non di una copertura emergenziale.

Per i professionisti del servizio sociale — neolaureati o con esperienza — si tratta di un'occasione concreta di stabilizzazione in un territorio, quello bergamasco, che vanta un tessuto di welfare locale tra i più sviluppati della Lombardia.

Domande frequenti (FAQ)

Quanti posti sono disponibili e con quale tipo di contratto?

I posti messi a bando sono 7, tutti a tempo indeterminato e pieno con un orario di lavoro di 36 ore settimanali. L'inquadramento è quello di Funzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione, secondo il CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021. La selezione prevede inoltre la formazione di una graduatoria che potrà essere utilizzata per eventuali assunzioni future.

Dove si trova la sede di lavoro?

La sede di lavoro è in provincia di Bergamo, in Lombardia, presso i servizi gestiti da Risorsa Sociale Gera d'Adda ASC. L'area della Gera d'Adda comprende diversi comuni della pianura bergamasca orientale. L'assegnazione specifica della sede operativa dipenderà dalle esigenze organizzative dell'ente.

Come si presenta la domanda di partecipazione?

La candidatura va presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (www.inpa.gov.it). Per accedere è necessario autenticarsi con SPID, CIE o CNS. È inoltre richiesto il possesso di un indirizzo PEC personale. Il termine ultimo per l'invio della domanda è il 9 marzo 2026 alle ore 12:00: oltre quella scadenza il sistema non accetterà più candidature.

Quali titoli di studio servono per partecipare?

Pur rimandando al bando integrale per i requisiti completi, per il profilo di Assistente Sociale – Funzionario dell'Area dell'Elevata Qualificazione è ragionevole attendersi la richiesta di una laurea in Servizio Sociale (classe L-39 o LM-87) o titolo equipollente, oltre all'iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali. Si consiglia vivamente di verificare ogni dettaglio sul testo ufficiale del bando disponibile su InPA.

La graduatoria finale avrà validità oltre i 7 posti?

Sì. Il bando specifica che, oltre alla copertura dei 7 posti previsti, la procedura è finalizzata anche alla formazione di una graduatoria. Questa potrà essere utilizzata dall'ente per eventuali assunzioni successive, secondo le modalità e i termini di validità previsti dalla normativa vigente (di norma, le graduatorie dei concorsi pubblici hanno una validità di due o tre anni dalla data di approvazione, salvo proroghe).