Regione Puglia, al via la selezione per il nuovo Direttore di Pugliapromozione
Pubblicato l'avviso per la nomina del vertice dell'Agenzia Regionale del Turismo: candidature entro il 8 luglio 2026 tramite il portale InPA
Indice
- Un incarico strategico per il turismo pugliese
- Dettagli del bando e cornice normativa
- Requisiti richiesti ai candidati
- Cause di inconferibilita e incompatibilita
- Come candidarsi tramite InPA
- Il ruolo di Pugliapromozione nel sistema turistico regionale
- Domande frequenti
Un incarico strategico per il turismo pugliese
La Regione Puglia apre la corsa alla guida dell'Agenzia Regionale del Turismo (A.RE.T.) Pugliapromozione. Con la pubblicazione dell'avviso pubblico per l'acquisizione delle candidature, si avvia ufficialmente la procedura per la designazione del nuovo Direttore dell'ente strumentale che da oltre un decennio coordina le politiche di promozione e valorizzazione turistica della regione.
Il provvedimento attua la Deliberazione di Giunta regionale n. 455 del 16 aprile 2026 e si inserisce in una fase delicata per il comparto, alle prese con la sfida della destagionalizzazione, dell'attrattivita internazionale e della gestione di flussi turistici sempre piu sostenuti, soprattutto lungo le coste salentine e baresi.
La selezione si svolgera per titoli e portera all'individuazione di una sola figura apicale, chiamata a guidare l'agenzia con sede in Puglia, presumibilmente nel capoluogo Bari, dove ha storicamente operato Pugliapromozione.
Dettagli del bando e cornice normativa
L'avviso, identificato dal codice R_PUGLIA22_DirARET, e stato pubblicato l'8 giugno 2026 e prevede un termine perentorio per la presentazione delle candidature fissato al 8 luglio 2026 alle ore 12:00, ossia trenta giorni decorrenti dalle ore 12:00 della data di apertura della procedura.
Il quadro normativo di riferimento si articola su piu livelli:
- Art. 242, comma 1, della legge regionale n. 42 del 31 dicembre 2024, che disciplina i requisiti di onorabilita, professionalita e autonomia per gli incarichi apicali presso le agenzie regionali;
- Art. 9, comma 1, della L.r. n. 1/2002, che individua i requisiti specifici per il ruolo di direttore di Pugliapromozione;
- D.lgs. n. 39/2013 in materia di inconferibilita e incompatibilita degli incarichi presso le pubbliche amministrazioni.
Un impianto, dunque, che combina la disciplina nazionale anticorruzione con le specifiche regole pugliesi sulla governance degli enti regionali.
Requisiti richiesti ai candidati
L'art. 2 dell'avviso individua tre famiglie di requisiti: di onorabilita, di professionalita e di autonomia. Accanto ai requisiti generali di accesso elencati all'art. 3, i candidati devono dimostrare il possesso di una serie di requisiti specifici puntualmente individuati.
Il primo tassello e il titolo di studio: occorre essere in possesso di una laurea magistrale o specialistica, oppure di un diploma di laurea conseguito secondo l'ordinamento previgente al D.M. 3 novembre 1999, n. 509. I titoli conseguiti all'estero devono essere equipollenti o comunque riconosciuti validi dalle autorita competenti italiane.
Sul piano dell'esperienza professionale, l'avviso richiede:
- Almeno tre anni di esperienza maturata in enti pubblici o in aziende private, in attivita di programmazione, coordinamento, organizzazione e gestione di attivita complesse finalizzate alla promozione e alla valorizzazione territoriale, oltre che nella realizzazione di progetti e grandi eventi orientati anche a una dimensione internazionale;
- Almeno tre anni di esperienza in materia di progettazione e gestione di attivita finanziate dall'Unione europea;
- Conoscenza del territorio pugliese;
- Padronanza della lingua inglese.
Un profilo, come si vede, decisamente manageriale, con una forte componente di competenze legate alla finanza europea e alla capacita di intercettare risorse comunitarie, profilo divenuto cruciale nella stagione del PNRR e dei fondi di coesione 2021-2027.
Cause di inconferibilita e incompatibilita
Il conferimento dell'incarico non potra prescindere dalla verifica delle condizioni previste dal D.lgs. 39/2013 e dalla normativa regionale di settore. In altri termini, il vincitore dovra dimostrare l'insussistenza di cause di inconferibilita e procedere alla rimozione di eventuali situazioni di conflitto di interessi o di incompatibilita prima dell'effettiva assunzione del ruolo.
Si tratta di un passaggio tutt'altro che formale, considerato che nella prassi delle nomine apicali delle agenzie regionali e degli enti strumentali queste verifiche hanno spesso determinato rinunce o sostituzioni in corsa.
Come candidarsi tramite InPA
La procedura e interamente digitale. La domanda di partecipazione e gli allegati richiesti dovranno essere trasmessi esclusivamente per via telematica attraverso il Portale del Reclutamento InPA, raggiungibile all'indirizzo https://www.inPA.gov.it.
L'accesso alla piattaforma avviene tramite identita digitale:
- SPID (Sistema Pubblico di Identita Digitale);
- CIE (Carta di Identita Elettronica);
- CNS (Carta Nazionale dei Servizi).
Il termine perentorio per l'invio della candidatura e fissato alle ore 12:00 dell'8 luglio 2026. Oltre tale scadenza il sistema non accettera ulteriori domande. Si raccomanda, come sempre nelle procedure telematiche, di non attendere le ultime ore utili, vista la possibilita di rallentamenti del portale nelle fasi finali.
E bene ricordare che il caricamento di tutti i documenti, compreso il curriculum vitae dettagliato, deve essere completato in modo corretto: la mancanza anche di un solo allegato puo determinare l'esclusione.
Il ruolo di Pugliapromozione nel sistema turistico regionale
Pugliapromozione rappresenta da oltre dieci anni il braccio operativo della Regione nelle politiche di promozione turistica. L'agenzia gestisce campagne di marketing territoriale, partecipa alle principali fiere internazionali del settore, coordina la rete degli Info-Point turistici regionali e sviluppa progettualita finanziate con risorse europee, dal FESR ai programmi di cooperazione transfrontaliera del Mediterraneo.
La scelta del nuovo direttore assume dunque una rilevanza che va oltre il profilo amministrativo: incide sulla strategia di posizionamento di una delle destinazioni turistiche italiane piu in crescita, secondo i dati ISTAT degli ultimi anni, e sulla capacita di tradurre i finanziamenti europei in progetti capaci di generare ricadute concrete sui territori.
Domande frequenti
Chi puo candidarsi al ruolo di Direttore di Pugliapromozione?
Possono presentare la propria candidatura i soggetti in possesso dei requisiti generali di accesso al pubblico impiego, dei requisiti di onorabilita, professionalita e autonomia previsti dall'art. 242 della L.r. 42/2024 e dei requisiti specifici dell'art. 9, comma 1, della L.r. 1/2002. In sintesi: una laurea magistrale o vecchio ordinamento, almeno tre anni di esperienza nella gestione di attivita complesse di promozione territoriale, altri tre anni di esperienza nella gestione di progetti finanziati dall'UE, conoscenza del territorio pugliese e padronanza dell'inglese.
Entro quando va presentata la domanda?
Il termine perentorio scade il 8 luglio 2026 alle ore 12:00. La domanda va trasmessa esclusivamente attraverso il portale InPA (https://www.inPA.gov.it) con autenticazione tramite SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalita alternative come PEC o consegna cartacea.
Si tratta di un concorso pubblico tradizionale?
No, e una procedura di selezione per titoli finalizzata alla nomina di una figura apicale fiduciaria. Non sono previste prove scritte o orali in senso classico: la valutazione si basa sull'analisi dei curricula e dei titoli dichiarati. La nomina sara poi formalizzata con apposito provvedimento regionale, previa verifica delle condizioni di conferibilita.
Quanti posti sono disponibili e dove si svolgera l'incarico?
E prevista la copertura di un solo posto: quello di Direttore dell'Agenzia Regionale del Turismo Pugliapromozione. La sede di lavoro sara in Puglia, con riferimento operativo principale a Bari, dove l'agenzia ha la propria struttura direzionale.
Cosa accade se sussistono cause di incompatibilita?
Il candidato individuato come idoneo dovra rimuovere eventuali situazioni di conflitto di interessi o incompatibilita prima del conferimento effettivo dell'incarico, come previsto dal D.lgs. 39/2013. In caso di inconferibilita non superabile, l'incarico non potra essere assegnato e la Regione procedera secondo le modalita previste dall'avviso.