Presidenza del Consiglio, in arrivo 10 assistenti tecnologici: contratto triennale a Palazzo Chigi
Bando PCM10/ASS/TEC per profili di categoria B, posizione economica F3. Selezione per titoli ed esame orale, domande entro il 23 settembre 2026
Indice
- Un rafforzamento delle strutture di Palazzo Chigi
- I dettagli del bando PCM10/ASS/TEC
- Il profilo dell'assistente di settore tecnologico
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Le prove selettive: titoli ed esame orale
- Inquadramento economico e durata contrattuale
- Domande frequenti
Un rafforzamento delle strutture di Palazzo Chigi
La Presidenza del Consiglio dei Ministri torna a bandire nuove selezioni per potenziare il proprio organico tecnico. Con la procedura identificata dal codice PCM10/ASS/TEC, l'organo di vertice del Governo mette a concorso dieci posti di assistente di settore tecnologico da inquadrare nella categoria B, posizione economica F3, con un contratto a tempo determinato della durata massima di 36 mesi.
Si tratta di un intervento che si inserisce nel piano di rafforzamento delle strutture centrali dell'esecutivo, in linea con le esigenze di potenziamento tecnico legate all'attuazione delle riforme e al presidio delle attività operative di Palazzo Chigi. Il termine finale del rapporto di lavoro, come precisato dal bando, non potrà comunque eccedere il 31 dicembre 2029, coerentemente con l'orizzonte temporale di alcune progettualità in corso presso l'amministrazione centrale.
I dettagli del bando PCM10/ASS/TEC
La procedura selettiva è stata pubblicata il 24 agosto 2026 e prevede un'unica scadenza per la presentazione delle candidature, fissata alle ore 23:59 del 23 settembre 2026. Trenta giorni di tempo, dunque, per aspiranti candidati provenienti da tutto il territorio nazionale.
Questi gli elementi essenziali:
- Ente banditore: Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Codice concorso: PCM10/ASS/TEC
- Posti disponibili: 10 unità di personale non dirigenziale
- Profilo professionale: Assistente di settore tecnologico
- Inquadramento: Categoria B, posizione economica F3
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato e pieno, durata massima 36 mesi (non rinnovabile)
- Sede di lavoro: strutture della Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Modalità di selezione: per titoli ed esame orale
- Scadenza: 23 settembre 2026, ore 23:59
La gestione della procedura è affidata, come consueto per i concorsi promossi da Palazzo Chigi in collaborazione con il Dipartimento della Funzione Pubblica, alla piattaforma Formez PA.
Il profilo dell'assistente di settore tecnologico
La figura ricercata risponde all'esigenza di disporre, all'interno delle articolazioni della Presidenza, di personale con competenze operative in ambito tecnico-tecnologico. L'assistente di settore tecnologico inquadrato in categoria B svolge attività di supporto specialistico che possono spaziare dalla gestione di apparati e strumentazione tecnica al presidio di attività manutentive e operative in contesti dotati di infrastrutture tecnologiche.
Si tratta di un profilo intermedio, che non richiede il possesso di laurea ma che presuppone competenze di natura pratica e applicativa, spesso maturate attraverso percorsi di istruzione tecnica o esperienze professionali specifiche nel settore.
Requisiti richiesti
Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti sia contenuto nel testo integrale del bando, per l'accesso al profilo di categoria B nella pubblica amministrazione italiana, e in particolare per il profilo tecnologico, valgono generalmente le seguenti condizioni:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea (con le equiparazioni previste dalla normativa vigente)
- Età non inferiore ai 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Assenza di condanne penali che escludano dall'elettorato attivo o che comportino l'interdizione dai pubblici uffici
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti)
- Titolo di studio coerente con il profilo di categoria B tecnologico: di norma diploma di istruzione secondaria di primo grado accompagnato da specifica qualificazione o, più frequentemente, diploma di istituto tecnico di indirizzo coerente
Si raccomanda ai candidati di verificare con attenzione, sul testo ufficiale del bando, i requisiti specifici richiesti, ivi compresi eventuali titoli professionali o abilitazioni pertinenti al profilo tecnologico messo a concorso.
Come candidarsi
La presentazione della domanda avviene esclusivamente in modalità telematica, secondo lo schema ormai standardizzato dei concorsi pubblici gestiti tramite la piattaforma Step-One di Formez PA. I candidati devono:
- Accedere al portale dedicato alla procedura, previa autenticazione tramite SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- Compilare la domanda in tutte le sue parti, dichiarando ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 il possesso dei requisiti richiesti
- Indicare i titoli valutabili ai fini della graduatoria per titoli
- Effettuare il versamento del diritto di segreteria, se previsto dal bando
- Inviare la candidatura entro le ore 23:59 del 23 settembre 2026
Oltre tale termine, il sistema non consentirà più l'inoltro della domanda. Non sono ammesse modalità alternative di presentazione (invio a mezzo posta, PEC o consegna a mano).
Le prove selettive: titoli ed esame orale
La procedura si articola in due fasi. Non è prevista una prova scritta, elemento che rende la selezione particolarmente snella e coerente con le più recenti tendenze normative in materia di reclutamento pubblico, orientate all'accelerazione dei tempi.
Valutazione dei titoli: la commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli dichiarati dai candidati, secondo i criteri stabiliti dal bando. Rientrano tipicamente in tale valutazione i titoli di studio, i titoli di servizio maturati presso pubbliche amministrazioni e i titoli professionali coerenti con il profilo.
Esame orale: i candidati ammessi sosterranno un colloquio volto ad accertare le conoscenze tecnico-professionali richieste per il profilo di assistente di settore tecnologico, nonché le competenze trasversali utili allo svolgimento delle mansioni presso le strutture della Presidenza del Consiglio.
Al termine delle due fasi, la commissione redigerà la graduatoria finale di merito sulla base della somma dei punteggi conseguiti.
Inquadramento economico e durata contrattuale
I vincitori saranno assunti nella categoria B, posizione economica F3 del comparto Funzioni Centrali – Presidenza del Consiglio dei Ministri, con un trattamento retributivo determinato dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro. Il rapporto sarà a tempo pieno e determinato, con durata massima di 36 mesi non rinnovabili e comunque non oltre il 31 dicembre 2029.
Si tratta di un vincolo temporale importante da tenere presente: chi verrà assunto nelle fasi finali dell'anno solare potrà vedere ridotta la durata effettiva del contratto rispetto al triennio pieno, in ragione del termine invalicabile posto dalla normativa di riferimento.
Domande frequenti
Quanti posti mette a bando la Presidenza del Consiglio con la procedura PCM10/ASS/TEC?
La procedura selettiva prevede l'assunzione di 10 unità di personale non dirigenziale con il profilo di assistente di settore tecnologico, inquadrate nella categoria B, posizione economica F3. Tutti i posti sono a tempo determinato per una durata massima di 36 mesi.
Entro quando è possibile presentare la domanda di partecipazione?
La scadenza per l'invio della candidatura è fissata alle ore 23:59 del 23 settembre 2026. Considerata la data di pubblicazione del bando (24 agosto 2026), i candidati hanno a disposizione trenta giorni di tempo. È fortemente sconsigliato ridursi agli ultimi giorni utili, sia per l'elevato carico che le piattaforme telematiche possono registrare in prossimità della scadenza sia per gestire eventuali problemi tecnici di autenticazione.
È prevista una prova scritta?
No. La selezione si svolge per titoli ed esame orale. La commissione valuterà i titoli dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione e successivamente li convocherà per un colloquio orale. L'assenza della prova scritta consente una tempistica di svolgimento più snella rispetto ai concorsi tradizionali.
Il contratto può essere trasformato a tempo indeterminato?
Il bando specifica espressamente che si tratta di un contratto della durata di 36 mesi non rinnovabile, con termine finale non oltre il 31 dicembre 2029. Non è dunque previsto, allo stato, alcun meccanismo automatico di stabilizzazione. Eventuali percorsi di consolidamento del rapporto potranno dipendere da future disposizioni normative in materia di reclutamento pubblico.
Come si presenta la domanda?
La candidatura va inoltrata esclusivamente per via telematica sulla piattaforma dedicata gestita da Formez PA, previa autenticazione con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalità alternative di presentazione. È indispensabile compilare tutti i campi richiesti e allegare la documentazione eventualmente prevista dal bando prima della scadenza del 23 settembre 2026.