Porto di Savona, un posto da ispettore all'Autorità di Sistema Portuale: bando aperto fino all'11 ottobre
L'AdSP del Mar Ligure Occidentale cerca un impiegato tecnico-amministrativo di 2° livello per l'Ufficio Operatività Portuale ed Ispettorato. Contratto a tempo indeterminato con CCNL Porti, sede Savona
Indice
- Un nuovo ispettore per lo scalo savonese
- Dettagli del bando: ente, profilo e sede
- Le mansioni: dalla sicurezza sul lavoro alla vigilanza demaniale
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi e scadenze
- Inquadramento contrattuale ed economico
- Prove selettive e valutazione
- FAQ - Domande frequenti
Un nuovo ispettore per lo scalo savonese
Il porto di Savona si prepara ad accogliere una nuova figura professionale destinata a rafforzare il presidio dei controlli su sicurezza, ambiente e demanio marittimo. L'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale ha pubblicato il bando di selezione 2026ISP_SV, con il quale ricerca un'unità di personale da inserire nell'Ufficio Operatività Portuale ed Ispettorato della Direzione Ufficio Territoriale di Savona.
La procedura, per titoli ed esami, punta a coprire una posizione di 2° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo indeterminato. Un'occasione professionale di rilievo in uno dei sistemi portuali strategici del Mediterraneo, che comprende gli scali di Genova, Savona-Vado e Pra'.
Dettagli del bando: ente, profilo e sede
L'ente banditore è l'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale, ente pubblico non economico istituito ai sensi della legge 84/1994 e successive modifiche, competente per la gestione, pianificazione e controllo delle attività portuali sui principali scali della Liguria occidentale.
Le caratteristiche essenziali della selezione:
- Codice bando: 2026ISP_SV
- Posti disponibili: 1
- Profilo ricercato: impiegato tecnico-amministrativo di 2° livello
- Sede di lavoro: Comune di Savona
- Tipologia contrattuale: subordinato a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale dei lavoratori dei porti
- Modalità di selezione: per titoli ed esami
La posizione sarà inserita all'interno della struttura territoriale savonese, con compiti operativi che richiedono presenza sul campo e capacità di intervento anche in condizioni non ordinarie. Il bando prevede infatti la possibilità di orario di lavoro notturno e festivo, oltre a reperibilità h24, elemento che qualifica ulteriormente la natura operativa del ruolo.
Le mansioni: dalla sicurezza sul lavoro alla vigilanza demaniale
Il profilo delineato dall'AdSP è quello di un ispettore portuale a tutto tondo. Le funzioni indicate nel bando spaziano su più fronti, delineando un ruolo che unisce competenze tecniche, normative e operative.
Stando a quanto emerge dal testo del bando, il candidato selezionato dovrà occuparsi di:
- Controllo dell'osservanza delle disposizioni in materia di igiene e sicurezza del lavoro negli ambiti portuali, con eventuali poteri di polizia amministrativa;
- Attività ispettiva portuale, comprensiva del controllo su operazioni e servizi portuali e sulle attività commerciali e industriali svolte negli scali;
- Sopralluoghi nelle aree in concessione e nelle aree operative, per la verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza e salute dei lavoratori (in particolare il D.Lgs. 272/1999 e le ordinanze dell'AdSP);
- Vigilanza in materia demaniale marittima, estesa anche al territorio extra portuale;
- Interventi in materia di tutela ambientale;
- Monitoraggio e segnalazione delle criticità nelle aree pubbliche, incluse la viabilità pubblica e i beni di proprietà dell'Ente, con interventi di prima messa in sicurezza a tutela dell'incolumità delle persone;
- Redazione e tenuta della reportistica connessa all'attività ispettiva.
Un ventaglio di competenze che richiede versatilità, conoscenza approfondita della normativa di settore e capacità di gestire situazioni complesse sul campo.
Requisiti richiesti ai candidati
Il requisito di studio esplicitato dal bando è il diploma di scuola secondaria di secondo grado. La formulazione lascia intendere l'accessibilità a diversi indirizzi di studio, sebbene percorsi di natura tecnica (in particolare a indirizzo nautico, geometrico, meccanico o della sicurezza sul lavoro) risultino coerenti con le funzioni indicate.
Ai requisiti di titolo si affiancano quelli generali tipici delle selezioni presso enti pubblici: cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE, godimento dei diritti civili e politici, idoneità psico-fisica alla mansione, assenza di condanne penali incompatibili con l'assunzione presso una pubblica amministrazione.
Data la natura operativa del ruolo, l'idoneità fisica riveste particolare importanza: le attività ispettive comportano spostamenti frequenti nelle aree portuali, sopralluoghi in banchina e in aree industriali, oltre alla disponibilità alla reperibilità h24.
Per il quadro completo e vincolante dei requisiti si rinvia al testo integrale del bando pubblicato sul portale della trasparenza dell'Autorità.
Come candidarsi e scadenze
Il bando è stato pubblicato il 15 settembre 2026 e la scadenza per la presentazione delle candidature è fissata alle ore 23:59 dell'11 ottobre 2026. I candidati hanno quindi circa quattro settimane per predisporre e inoltrare la domanda.
La procedura di partecipazione va gestita secondo le modalità telematiche indicate nel testo integrale del bando, consultabile e scaricabile dal portale della trasparenza dell'ente al seguente indirizzo:
https://trasparenza.strategicpa.it/portogenova/archivio/444191-selezione-2026isp_sv
Ai candidati è richiesto di verificare con attenzione la documentazione da allegare alla domanda: titolo di studio, eventuali titoli aggiuntivi valutabili, curriculum vitae dettagliato e ogni altra certificazione utile ai fini della valutazione per titoli.
Inquadramento contrattuale ed economico
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL dei lavoratori dei porti, con inquadramento come impiegato tecnico-amministrativo di 2° livello. Un dettaglio che merita attenzione: il personale dell'AdSP non è inquadrato nel comparto Funzioni Centrali della pubblica amministrazione, bensì nel contratto privatistico di settore, che prevede specifiche indennità legate all'operatività portuale, ai turni notturni e festivi e alla reperibilità.
Il 2° livello del CCNL Porti rappresenta una fascia di inquadramento intermedia, riservata a personale con responsabilità operative e autonomia esecutiva. Le componenti accessorie della retribuzione, considerata la natura del servizio, possono incidere in modo significativo sul trattamento complessivo.
Prove selettive e valutazione
La procedura è articolata per titoli ed esami. Ciò comporta una duplice fase valutativa: da un lato la commissione esaminerà i titoli presentati (percorso di studio, esperienze professionali pregresse, corsi di formazione, abilitazioni), dall'altro i candidati saranno chiamati a sostenere prove d'esame volte a verificare le competenze tecniche e normative necessarie all'espletamento delle funzioni ispettive.
Le materie oggetto di prova, i criteri di attribuzione dei punteggi e il calendario delle convocazioni saranno definiti nel bando integrale e negli avvisi successivi pubblicati sul sito dell'ente. Fra le materie tipicamente oggetto di valutazione per questo tipo di profilo figurano la normativa portuale (legge 84/1994), il D.Lgs. 272/1999 sulla sicurezza nei porti, il D.Lgs. 81/2008, il Codice della navigazione con particolare riferimento al demanio marittimo, oltre a nozioni di diritto amministrativo e di procedimento amministrativo.
FAQ - Domande frequenti
Quanti posti mette a disposizione il bando 2026ISP_SV?
La selezione dell'Autorità di Sistema Portuale del Mar Ligure Occidentale prevede la copertura di una sola posizione di 2° livello del CCNL dei lavoratori dei porti, con contratto a tempo indeterminato, da assegnare all'Ufficio Operatività Portuale ed Ispettorato della Direzione Ufficio Territoriale di Savona.
Qual è il titolo di studio minimo richiesto?
Per partecipare è sufficiente il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il bando non specifica un indirizzo obbligatorio, ma percorsi tecnici (nautico, geometra, perito industriale, tecnico della sicurezza) risultano particolarmente coerenti con le funzioni ispettive previste dal ruolo.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
La scadenza per l'invio delle candidature è fissata alle ore 23:59 dell'11 ottobre 2026. Il bando è stato pubblicato il 15 settembre 2026 e la domanda deve essere trasmessa secondo le modalità indicate nel testo integrale disponibile sul portale della trasparenza dell'ente.
Il lavoro prevede turni notturni o reperibilità?
Sì. Il bando specifica che la posizione è soggetta a orari di lavoro diurno e, eventualmente, notturno e festivo, con possibile reperibilità h24. Si tratta di un elemento essenziale del profilo, legato alla natura operativa dell'attività ispettiva nel contesto portuale.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il contratto è subordinato a tempo indeterminato, regolato dal CCNL dei lavoratori dei porti con inquadramento come impiegato tecnico-amministrativo di 2° livello. Non si tratta quindi del contratto Funzioni Centrali della PA, ma di un contratto privatistico di settore, con specifiche indennità legate all'operatività portuale.
Dove si trova il testo integrale del bando?
Il bando completo, con tutti i requisiti puntuali, le modalità di candidatura, la composizione della commissione e le materie d'esame, è consultabile sul portale della trasparenza dell'AdSP del Mar Ligure Occidentale all'indirizzo indicato nel link ufficiale della selezione 2026ISP_SV.