Polignano a Mare, interpello per quattro istruttori di vigilanza: contratto a tempo determinato di quattro mesi
Il Comune pugliese attinge all'elenco degli idonei della Centrale Unica di Reclutamento CUR Monopolis per rafforzare l'organico della Polizia Locale durante la stagione estiva. Candidature aperte fino al 20 luglio 2026.
Indice
- Un rinforzo estivo per la Polizia Locale
- Dettagli del bando
- Il meccanismo della CUR Monopolis
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalità di selezione
- Domande frequenti
Un rinforzo estivo per la Polizia Locale
Con l'avvicinarsi della stagione turistica, uno dei borghi più fotografati d'Italia si prepara ad ampliare l'organico della propria Polizia Locale. Il Comune di Polignano a Mare ha pubblicato un avviso di interpello per l'assunzione a tempo pieno e determinato di quattro unità con profilo di Istruttore di Vigilanza, inquadrate nell'Area degli Istruttori secondo il nuovo ordinamento professionale del comparto Funzioni Locali.
La scelta di ricorrere a un interpello, invece che a un concorso ex novo, risponde a una logica di efficienza amministrativa ormai consolidata: attingere agli elenchi di idonei già formati da altre procedure concorsuali, evitando i tempi e i costi di una selezione ordinaria. Uno strumento reso possibile dall'articolo 3-bis del Decreto-legge n. 80 del 9 giugno 2021, convertito nella Legge 6 agosto 2021, n. 113, che ha aperto la strada a una gestione più flessibile del reclutamento negli enti locali.
Dettagli del bando
L'avviso, identificato dal codice INTERPELLO_CUR_ISTRUTTORE_VIGILANZA_2026, presenta caratteristiche precise:
- Ente banditore: Comune di Polignano a Mare
- Figura ricercata: Istruttore di Vigilanza – Area degli Istruttori
- Numero di posti: 4 unità (con possibilità di scorrimento fino a 6)
- Tipologia contrattuale: tempo pieno e determinato
- Durata: 4 mesi, eventualmente prorogabili
- Sede di servizio: Polignano a Mare (Bari), Puglia
- Data di pubblicazione: 3 luglio 2026
- Scadenza per le candidature: 20 luglio 2026, ore 21:59
- Modalità di selezione: colloquio
La formula del contratto stagionale rispecchia le esigenze di una località che, durante i mesi estivi, vede moltiplicarsi presenze turistiche, flussi veicolari ed eventi. Il presidio del territorio da parte della Polizia Locale diventa quindi cruciale per la sicurezza urbana, il controllo della viabilità e la vigilanza sul rispetto dei regolamenti comunali.
Il meccanismo della CUR Monopolis
Il bando si inserisce nel quadro operativo della Centrale Unica di Reclutamento CUR Monopolis, un modello di aggregazione amministrativa che riunisce tre Comuni della costa barese: Monopoli, Polignano a Mare e Castellana Grotte. Le CUR rappresentano una delle innovazioni più significative introdotte dal PNRR nella riforma del pubblico impiego, consentendo agli enti aderenti di condividere graduatorie ed elenchi di idonei.
I candidati destinatari dell'interpello sono, infatti, coloro che risultano iscritti nell'elenco di idonei del profilo professionale di "Agente di Polizia Locale" formato a seguito delle procedure concorsuali gestite dalla CUR. Stando al meccanismo previsto dalla normativa, l'assunzione avviene nel rispetto dell'ordine di graduatoria e previa verifica della disponibilità dei candidati.
Requisiti richiesti
L'interpello si rivolge esclusivamente a coloro che soddisfano una condizione preliminare: essere già iscritti nell'elenco degli idonei della CUR Monopolis per il profilo di Agente di Polizia Locale. Non si tratta quindi di un concorso aperto al pubblico, ma di una procedura di reclutamento riservata a chi ha già superato le prove selettive del concorso originario.
Da tale iscrizione discendono, implicitamente, i requisiti di base tipici dell'accesso alla Polizia Locale:
- possesso della cittadinanza italiana (o equiparata secondo la normativa vigente)
- età non inferiore ai 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneità psico-fisica al servizio di polizia locale
- possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado
- patente di guida di categoria B (e, secondo i regolamenti dell'ente, categoria A o superiore)
- assenza di condanne penali e di procedimenti pendenti incompatibili con la funzione
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (ove applicabile)
Eventuali cause di esclusione o incompatibilità sono quelle già valutate in sede di formazione dell'elenco degli idonei.
Come candidarsi
La manifestazione di interesse deve pervenire entro e non oltre le ore 21:59 del 20 luglio 2026. La finestra utile è quindi piuttosto stretta: poco più di due settimane dalla pubblicazione dell'avviso.
Per conoscere in modo puntuale la modulistica, i canali di trasmissione della domanda (generalmente PEC o piattaforma digitale dedicata) e la documentazione da allegare, i candidati devono fare riferimento al sito istituzionale dell'ente:
Link ufficiale: www.comune.polignanoamare.ba.it
È opportuno consultare la sezione "Amministrazione Trasparente" alla voce "Bandi di concorso", dove viene pubblicato il testo integrale dell'avviso di interpello con tutti gli allegati.
Modalità di selezione
La procedura selettiva prevede lo svolgimento di un colloquio, coerentemente con la natura di interpello e con il fatto che i candidati abbiano già superato prove teoriche e pratiche in sede di concorso originario. Il colloquio sarà finalizzato a verificare la disponibilità effettiva del candidato, l'attualità dei requisiti e l'idoneità specifica al servizio da svolgere presso il Comune di Polignano a Mare.
Data la natura stagionale dell'incarico, è ragionevole attendersi tempistiche accelerate tra la conclusione della selezione e l'effettiva presa di servizio, in modo da garantire l'operatività degli istruttori nel pieno della stagione estiva.
Domande frequenti
Chi può partecipare all'interpello del Comune di Polignano a Mare?
Possono partecipare esclusivamente i candidati già iscritti nell'elenco degli idonei del profilo di "Agente di Polizia Locale" della Centrale Unica di Reclutamento CUR Monopolis, che aggrega i Comuni di Monopoli, Polignano a Mare e Castellana Grotte. Non si tratta di un concorso aperto: chi non risulta iscritto nell'elenco non può presentare domanda.
Quanto dura il contratto e può essere prorogato?
Il contratto ha una durata di quattro mesi a tempo pieno e determinato. L'avviso prevede espressamente la possibilità di proroga, la cui attivazione dipenderà dalle esigenze organizzative dell'ente e dalla disponibilità di risorse di bilancio. Non si configura, tuttavia, come rapporto a tempo indeterminato.
Che differenza c'è tra "Istruttore di Vigilanza" e "Agente di Polizia Locale"?
Si tratta della medesima famiglia professionale, riletta alla luce del nuovo ordinamento del comparto Funzioni Locali (CCNL 2019-2021), che ha sostituito le vecchie categorie con le "Aree". L'Istruttore di Vigilanza è inquadrato nell'Area degli Istruttori, corrispondente sostanzialmente alla ex categoria C, dove tradizionalmente si colloca l'Agente di Polizia Locale.
Dove trovare il testo integrale del bando?
Il testo integrale dell'avviso di interpello è pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Polignano a Mare (www.comune.polignanoamare.ba.it), nella sezione Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso. È consigliabile scaricare tutti gli allegati e verificare le modalità precise di presentazione della domanda.
Quali prove sono previste per la selezione?
La procedura si conclude con un colloquio, che rappresenta l'unica prova selettiva. Non sono previste prove scritte o pratiche aggiuntive, dal momento che i candidati hanno già superato le fasi selettive del concorso originario che ha portato alla formazione dell'elenco degli idonei della CUR Monopolis.
Cosa succede se i posti disponibili aumentano?
Sebbene l'avviso indichi quattro unità come fabbisogno iniziale, la formula dell'interpello e la disponibilità di un elenco di idonei consentono all'amministrazione di procedere a ulteriori scorrimenti in caso di rinunce, mancata accettazione o incremento delle esigenze di servizio, sempre nel rispetto dell'ordine dell'elenco.