Policlinico Tor Vergata, selezione pubblica per il nuovo Organismo di Valutazione: tre incarichi da ricoprire

Indice

• Un nuovo organismo per la valutazione delle performance
• Dettagli del bando e compensi
• Requisiti richiesti ai candidati
• Come candidarsi alla selezione
• Durata dell'incarico e cause di cessazione
• Equilibrio di genere e criteri di scelta
• FAQ - Domande frequenti

Un nuovo organismo per la valutazione delle performance

L'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Tor Vergata di Roma apre una procedura selettiva pubblica di rilievo strategico per la governance interna. L'obiettivo è individuare, attraverso una manifestazione di interesse, i tre professionisti che andranno a comporre il nuovo Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) in forma collegiale, destinato a operare nel triennio 2026-2029.

Si tratta di una delle figure cardine previste dalla riforma della pubblica amministrazione: l'OIV ha il compito di monitorare il funzionamento complessivo del sistema di valutazione, della trasparenza e dell'integrità dei controlli interni, elaborando una relazione annuale sullo stato dello stesso. Un ruolo che, in una realtà complessa come quella di un policlinico universitario, assume un peso particolare, considerando l'intreccio tra attività assistenziale, didattica e ricerca.

Dettagli del bando e compensi

L'avviso, identificato con il codice AV_OIV_0579, prevede la nomina di:

• 1 Presidente dell'OIV
• 2 Componenti dell'OIV

L'incarico si svolgerà presso la sede dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Tor Vergata, con sede a Roma. La procedura è di tipo valutativo, basata esclusivamente sui titoli e sul curriculum professionale dei candidati, oltre che su un eventuale colloquio di approfondimento.

Sul piano economico, il bando prevede un compenso annuo lordo compreso tra 7.746,84 euro e 8.521,54 euro, differenziato tra la figura del Presidente e quella dei componenti, in linea con quanto stabilito dalla normativa vigente per gli OIV delle amministrazioni sanitarie.

Le date da ricordare sono due:

• Pubblicazione del bando: 9 ottobre 2026
• Scadenza presentazione candidature: 21 ottobre 2026, ore 23:59

Una finestra temporale particolarmente stretta, che richiede ai potenziali candidati tempestività nella predisposizione della documentazione.

Requisiti richiesti ai candidati

I requisiti per partecipare alla selezione discendono direttamente dal Decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 6 agosto 2020 e successive modifiche. Il requisito dirimente, da cui non si può prescindere, è l'iscrizione all'Elenco Nazionale dei Componenti degli OIV gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica attraverso il portale della performance.

Tale iscrizione, come richiamato dallo stesso avviso, deve essere rinnovata ogni tre anni ai sensi dell'art. 4, comma 1, lett. c) del decreto citato. Senza questo prerequisito, la candidatura non può essere presa in considerazione.

L'Elenco Nazionale è articolato in tre fasce, in base a esperienza professionale, titoli accademici e tipologia di amministrazione in cui si può operare. Per un ente della complessità del Policlinico Tor Vergata è ragionevole attendersi la richiesta di iscrizione nelle fasce superiori, specie per la figura del Presidente.

Accanto all'iscrizione all'Elenco, i candidati devono dimostrare:

• comprovate competenze in materia di management, performance management e misurazione dei risultati
• conoscenza del quadro normativo in materia di anticorruzione, trasparenza e valutazione della performance
• requisiti di onorabilità e assenza di situazioni di incompatibilità o conflitto di interessi

Come candidarsi alla selezione

I professionisti interessati devono presentare la propria manifestazione di interesse entro il termine perentorio delle ore 23:59 del 21 ottobre 2026. La domanda va corredata, di norma, dai seguenti documenti:

• domanda di partecipazione in carta libera, debitamente sottoscritta
• curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
• copia di un documento di identità in corso di validità
• attestazione o autodichiarazione di iscrizione all'Elenco Nazionale OIV, con indicazione della fascia di appartenenza
• dichiarazioni sostitutive relative all'assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità e conflitto di interessi
• eventuali ulteriori titoli valutabili

Per le modalità operative di invio, i tempi tecnici impongono di consultare il portale ufficiale dell'Azienda Ospedaliera Universitaria Policlinico Tor Vergata, dove è pubblicato il testo integrale dell'avviso con l'indicazione puntuale dei canali di trasmissione (generalmente PEC istituzionale).

Durata dell'incarico e cause di cessazione

Gli incarichi di Presidente e componenti dell'OIV collegiale avranno durata triennale, con decorrenza dalla data del provvedimento di conferimento. È ammesso un rinnovo una sola volta, previa nuova procedura selettiva pubblica e fermo restando l'obbligo di mantenere aggiornata l'iscrizione nell'Elenco Nazionale.

L'avviso richiama con precisione le ipotesi di cessazione automatica dell'incarico, previste dall'art. 7, comma 2, del decreto ministeriale del 6 agosto 2020. L'incarico cessa immediatamente nei seguenti casi:

• venir meno dei requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lett. a) e c) del decreto
• cancellazione dall'Elenco Nazionale a seguito delle verifiche previste dall'art. 3, comma 4
• superamento dei limiti stabiliti dall'art. 8 del medesimo decreto, che disciplina il numero massimo di incarichi cumulabili

Un impianto normativo stringente, che riflette l'importanza di garantire indipendenza e professionalità all'organo di valutazione.

Equilibrio di genere e criteri di scelta

Un passaggio significativo dell'avviso riguarda la parità di genere. L'amministrazione dichiara espressamente di voler favorire il rispetto dell'equilibrio di genere nella composizione dell'OIV. Eventuali deroghe a tale principio potranno essere ammesse soltanto se adeguatamente motivate, in coerenza con gli orientamenti più recenti del legislatore e con le linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica.

Una scelta che si inserisce nel solco di una progressiva attenzione, nelle amministrazioni pubbliche italiane, verso la rappresentanza bilanciata negli organi collegiali, soprattutto in quelli di controllo e valutazione.

FAQ - Domande frequenti

Chi può candidarsi come Presidente o componente dell'OIV del Policlinico Tor Vergata?

Possono presentare manifestazione di interesse esclusivamente i professionisti iscritti all'Elenco Nazionale dei Componenti degli OIV istituito presso il Dipartimento della Funzione Pubblica. Senza tale iscrizione, aggiornata e in corso di validità, la candidatura non è ammissibile. Per la figura del Presidente è generalmente richiesta l'iscrizione nelle fasce più elevate dell'Elenco, in considerazione della complessità organizzativa dell'ente.

Qual è il compenso annuo previsto per i membri dell'OIV?

Il compenso lordo annuo è compreso tra 7.746,84 euro e 8.521,54 euro, con una differenziazione tra la figura del Presidente, cui spetta la quota superiore, e quella dei due componenti. L'importo è stabilito nel rispetto dei limiti fissati dalla normativa nazionale per gli OIV delle aziende sanitarie e ospedaliere.

Entro quando bisogna presentare la domanda di partecipazione?

Il termine ultimo per l'invio della manifestazione di interesse è fissato alle ore 23:59 del 21 ottobre 2026. Trattandosi di un termine perentorio, le candidature pervenute oltre tale scadenza non saranno prese in considerazione, indipendentemente dalla causa del ritardo.

Quanto dura l'incarico e può essere rinnovato?

L'incarico ha durata di tre anni dalla data del provvedimento di nomina. È ammesso un solo rinnovo, da disporre previa nuova procedura selettiva pubblica. Il rinnovo è subordinato al mantenimento dei requisiti e al rinnovo triennale dell'iscrizione all'Elenco Nazionale OIV.

Cosa succede se durante l'incarico si perdono i requisiti di legge?

L'avviso richiama l'art. 7, comma 2, del Decreto ministeriale del 6 agosto 2020: l'incarico cessa immediatamente nel momento in cui vengono meno i requisiti previsti, in caso di cancellazione dall'Elenco Nazionale a seguito delle verifiche del Dipartimento della Funzione Pubblica, oppure se si superano i limiti al cumulo di incarichi previsti dall'art. 8 del medesimo decreto. Si tratta di una decadenza automatica, che non richiede specifici provvedimenti dell'amministrazione.