Perugia, l'Azienda Ospedaliera cerca il nuovo Direttore di Nefrologia: incarico quinquennale in Struttura Complessa
Bando pubblicato il 26 agosto 2026 per il conferimento della direzione ospedaliera. Candidature entro il 24 settembre 2026. Selezione per titoli e colloquio riservata ai dirigenti medici con comprovata esperienza nella disciplina
Indice
- Un vertice strategico per la sanità umbra
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Procedura di selezione e criteri di valutazione
- Il quadro normativo di riferimento
- FAQ - Domande frequenti
Un vertice strategico per la sanità umbra
L'Azienda Ospedaliera di Perugia rimette in gioco una delle poltrone più delicate del suo organigramma clinico. Con deliberazione del Direttore Generale n. 843 del 14 luglio 2026, è stato indetto un avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico quinquennale a tempo determinato per la direzione della Struttura Complessa a Direzione Ospedaliera di Nefrologia.
Una posizione che, nel panorama assistenziale del capoluogo umbro, riveste un peso specifico rilevante: la nefrologia dell'ospedale perugino rappresenta un punto di riferimento regionale per il trattamento delle patologie renali croniche, la dialisi e la gestione del percorso trapiantologico. Stando a quanto emerge dal bando, l'Azienda si riserva peraltro la facoltà di revocare la procedura qualora il Direttore titolare, attualmente in aspettativa concessa con DD n. 1241 del 5 giugno 2026, dovesse rientrare in servizio.
Una clausola non secondaria, che riflette la natura peculiare della situazione: l'aspettativa è legata al periodo di prova di sei mesi connesso alla nomina dello stesso professionista quale Direttore di Struttura Complessa presso un'altra Azienda del Servizio Sanitario Nazionale. Solo l'eventuale cessazione definitiva del titolare consentirà l'adozione del provvedimento di nomina del nuovo direttore.
Dettagli del bando
La procedura, identificata con il codice CON-DIRNEFRO-08-2026, mette a bando un unico posto con le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Azienda Ospedaliera di Perugia
- Ruolo: Sanitario
- Profilo professionale: Dirigente Medico
- Disciplina: Nefrologia
- Area: Medica e delle Specialità Mediche
- Numero posti: 1
- Sede di servizio: Perugia (Umbria)
- Durata dell'incarico: 5 anni, a tempo determinato, rinnovabile secondo le norme vigenti
- Tipologia di selezione: per titoli e colloquio
La data di pubblicazione dell'avviso è fissata al 26 agosto 2026, mentre il termine ultimo per la presentazione delle domande è il 24 settembre 2026 (ore 23:59). Un mese esatto, dunque, per predisporre la documentazione richiesta.
Requisiti richiesti
L'accesso alla selezione è subordinato al possesso, tassativo e non derogabile, di specifici requisiti generali e specifici, così come previsto dal D.P.R. n. 484/1997 e dalla normativa collegata.
Requisiti generali
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell'Unione Europea; i cittadini di Paesi terzi devono essere in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo oppure dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria
- Idoneità specifica alla mansione, che sarà accertata dal Servizio di Sorveglianza Sanitaria dell'Azienda all'atto dell'assunzione
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l'impiego mediante documenti falsi
- Nessun limite di età per la partecipazione, salvo quelli previsti per il collocamento a riposo
Requisiti specifici
Sul fronte tecnico-professionale, il bando richiede in modo puntuale:
- Diploma di laurea in Medicina e Chirurgia e abilitazione all'esercizio della professione
- Iscrizione all'Ordine dei Medici di uno dei Paesi dell'Unione Europea (con obbligo di iscrizione all'Albo italiano prima dell'assunzione in servizio)
- Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella disciplina di Nefrologia o disciplina equipollente, unitamente alla specializzazione nella disciplina o equipollente; in alternativa, anzianità di servizio di dieci anni nella sola disciplina di Nefrologia
- Curriculum vitae che documenti l'attività professionale, di studio, direzionale-organizzativa e l'adeguata esperienza nella disciplina, ai sensi degli artt. 6 e 8 del D.P.R. 484/1997
- Casistica delle specifiche esperienze e attività professionali riferite al decennio precedente la pubblicazione del bando, certificata dal Direttore sanitario sulla base dell'attestazione del Dirigente responsabile del Dipartimento o Unità Operativa competente
- Attestato di formazione manageriale ex art. 5, comma 1 lett. d) del D.P.R. 484/1997 (in mancanza, l'incarico viene comunque conferito, ma con l'obbligo di acquisirlo al primo corso utile pena decadenza)
L'anzianità di servizio deve essere maturata nei luoghi e con le modalità previste dagli artt. 10, 11, 12 e 13 del D.P.R. 484/1997. Per la valutazione del servizio e della specializzazione si fa riferimento alle tabelle del D.M. Sanità del 30 gennaio 1998 e successive modifiche.
Tutti i requisiti, ad eccezione dell'attestato di formazione manageriale, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. Il difetto anche di uno solo di essi comporta l'esclusione automatica.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro le ore 23:59 del 24 settembre 2026, seguendo le modalità telematiche indicate nel testo integrale dell'avviso, disponibile sul portale istituzionale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia.
Il link ufficiale al bando è consultabile sul sito dell'ente: ospedale.perugia.it.
Alla domanda vanno allegati:
- Curriculum formativo e professionale in formato europeo, datato e firmato
- Documentazione probatoria dei titoli dichiarati
- Casistica clinica riferita al decennio precedente, con le certificazioni richieste
- Elenco delle pubblicazioni scientifiche attinenti alla disciplina
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Per i cittadini extra-UE, documentazione relativa al permesso di soggiorno o allo status di rifugiato/protezione sussidiaria
Si raccomanda di prestare la massima attenzione alla completezza della documentazione: la giurisprudenza amministrativa in materia di concorsi pubblici sanitari è consolidata nel ritenere non integrabili, dopo la scadenza, i requisiti essenziali non dichiarati.
Procedura di selezione e criteri di valutazione
La selezione si articola su titoli e colloquio, secondo l'impianto delineato dal D.P.R. 484/1997 e dalla D.G.R. della Regione Umbria n. 182 del 6 marzo 2024, che ha aggiornato le procedure per il conferimento degli incarichi di struttura complessa nel Servizio Sanitario Regionale.
Una Commissione di valutazione, composta secondo quanto previsto dalla normativa vigente, esaminerà:
- Il curriculum professionale e scientifico dei candidati
- La casistica clinica e le esperienze direzionali-organizzative documentate
- Le pubblicazioni scientifiche e i titoli accademici
- L'esito del colloquio, incentrato sulle materie inerenti la disciplina e sulle capacità gestionali del candidato in relazione all'incarico da conferire
Al termine dei lavori, la Commissione trasmetterà al Direttore Generale una terna di candidati idonei, tra i quali sarà scelto il professionista cui conferire l'incarico con provvedimento motivato.
Il quadro normativo di riferimento
La procedura si inserisce nell'articolato sistema di regole che governa il conferimento degli incarichi apicali nel Servizio Sanitario Nazionale. Le fonti richiamate dall'avviso sono molteplici:
- D.lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni, testo di riferimento per l'organizzazione del SSN
- D.lgs. n. 165/2001 sul pubblico impiego
- D.P.R. n. 484/1997, che disciplina specificamente i requisiti per l'accesso agli incarichi di direzione di struttura complessa
- D.M. Sanità 30 gennaio 1998 e successive modifiche, sulle tabelle delle discipline equipollenti
- Legge Regionale Umbria 9 aprile 2015 n. 11
- CCNL dell'Area Sanità triennio 2019/2021 e disposizioni del triennio 2022-2024
- D.G.R. Umbria n. 182 del 6 marzo 2024
Un corpus normativo che riflette la complessità del ruolo: il direttore di struttura complessa non è solo un clinico di riferimento, ma un manager sanitario chiamato a governare risorse umane, economiche e tecnologiche in un contesto in continua trasformazione.
Come sottolineato dagli artt. 7 e 57 del D.lgs. 165/2001, la procedura garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne e l'assenza di ogni forma di discriminazione nell'accesso al lavoro.
FAQ - Domande frequenti
Chi può candidarsi al concorso per Direttore della Struttura Complessa di Nefrologia di Perugia?
Possono partecipare i medici in possesso della laurea in Medicina e Chirurgia, dell'abilitazione professionale, dell'iscrizione all'Ordine e di un'anzianità di servizio di sette anni (di cui cinque nella disciplina di Nefrologia o equipollente) unita alla specializzazione, oppure di dieci anni di servizio nella sola disciplina di Nefrologia. È richiesta anche una casistica documentata delle esperienze professionali maturate nell'ultimo decennio.
Cosa succede se il Direttore attualmente in aspettativa rientra in servizio?
Il bando prevede espressamente che l'Azienda Ospedaliera di Perugia si riservi la facoltà di revocare la procedura qualora il Direttore titolare della Struttura Complessa di Nefrologia rientri in servizio dall'aspettativa concessa con DD n. 1241 del 5 giugno 2026. L'adozione del provvedimento di nomina è comunque subordinato all'effettiva cessazione del titolare al termine dell'aspettativa.
Serve l'attestato di formazione manageriale per partecipare?
No, non al momento della domanda. In mancanza dell'attestato, l'incarico viene comunque conferito, ma il vincitore ha l'obbligo di acquisirlo al primo corso utile organizzato dal Servizio Sanitario Regionale. Il mancato superamento di tale primo corso comporta la decadenza dall'incarico.
Qual è la durata dell'incarico e come si svolge la selezione?
L'incarico ha durata quinquennale a tempo determinato, rinnovabile secondo la normativa vigente. La selezione avviene per titoli e colloquio: una Commissione appositamente nominata valuta curriculum, casistica clinica, pubblicazioni ed esperienze direzionali, per poi sottoporre i candidati a un colloquio. Al termine, viene proposta al Direttore Generale una terna di idonei tra i quali scegliere il vincitore.
Entro quando devo presentare la domanda e come?
La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 24 settembre 2026. La domanda va presentata secondo le modalità telematiche indicate nel bando integrale, disponibile sul sito istituzionale dell'Azienda Ospedaliera di Perugia. È fondamentale allegare tutta la documentazione richiesta, in particolare la casistica clinica certificata dal Direttore sanitario, poiché la mancanza di uno solo dei requisiti prescritti comporta l'esclusione dalla procedura.