Il bando dell'Ordine dei Commercialisti di Lucca

L'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Lucca ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di Impiegato Amministrativo a tempo pieno e indeterminato. La procedura, disciplinata dall'articolo 30 del D.Lgs. n. 165/2001, si rivolge ai dipendenti pubblici già in servizio presso altre amministrazioni che intendano trasferirsi presso l'ente lucchese attraverso il meccanismo del passaggio diretto.

Si tratta di un'opportunità rivolta a chi opera nel comparto delle Funzioni Centrali — o in categorie equivalenti di altri comparti — e desidera proseguire la propria carriera all'interno di un ordine professionale, realtà che nel panorama degli enti pubblici non economici italiani riveste un ruolo peculiare, a cavallo tra funzione pubblica e regolazione delle professioni.

L'avviso è stato pubblicato il 1° aprile 2026 e la finestra per presentare domanda resterà aperta fino al 30 aprile 2026.

Dettagli della procedura di mobilità

Ecco i dati essenziali del bando:

Ente banditore: Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Lucca
Tipologia: Avviso di mobilità volontaria esterna (art. 30 D.Lgs. 165/2001)
Codice bando: ODDCECL1
Posti disponibili: 1
Profilo professionale: Impiegato Amministrativo
Inquadramento: Area degli Assistenti del CCNL "Funzioni Centrali" (corrispondente all'ex Area B, posizione economica B1, del comparto Enti Pubblici Non Economici)
Contratto: tempo pieno e indeterminato
Sede di lavoro: Lucca, Toscana
Modalità di selezione: valutazione del curriculum vitae e colloquio
Scadenza: 30 aprile 2026

Requisiti richiesti per la partecipazione

Per accedere alla procedura è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, tutti i requisiti elencati dall'avviso. La platea dei potenziali candidati è circoscritta ai dipendenti pubblici a tempo indeterminato delle amministrazioni individuate dall'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001.

Nel dettaglio, i requisiti sono:

Rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione
Inquadramento nell'Area degli Assistenti del comparto Funzioni Centrali, oppure in categoria o area equivalente di altro comparto, con profilo professionale amministrativo o affine
Superamento del periodo di prova presso l'amministrazione di appartenenza
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (quinquennale) o titolo equipollente
Idoneità fisica all'impiego
Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la scadenza dell'avviso e assenza di procedimenti disciplinari in corso
Assenza di condanne penali — anche con sentenza non passata in giudicato — per reati che precludono la costituzione del rapporto di impiego con la PA
Nulla osta preventivo e incondizionato al trasferimento da parte dell'amministrazione di appartenenza, laddove richiesto dalla normativa vigente

Un punto merita attenzione: il nulla osta. La questione del rilascio preventivo da parte dell'ente di provenienza è stata oggetto di interventi normativi recenti e può variare a seconda della tipologia di amministrazione. Chi intende candidarsi farebbe bene a verificare per tempo la propria situazione con l'ufficio del personale.

Come candidarsi: modalità e scadenze

La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente in via telematica attraverso il Portale del Reclutamento inPA (https://www.inpa.gov.it), autenticandosi con uno dei seguenti strumenti di identità digitale:

SPID
CIE (Carta d'Identità Elettronica)
CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
eIDAS

La registrazione al portale è gratuita. Una volta effettuato l'accesso, occorre compilare il format di candidatura dedicato al bando con codice ODDCECL1 e allegare il curriculum vitae formativo e professionale, debitamente datato e firmato.

Le domande devono pervenire entro il ventesimo giorno successivo alla pubblicazione dell'avviso sul portale inPA. Stando alle date indicate, il termine cade il 30 aprile 2026. Qualora la scadenza coincidesse con un giorno festivo, il termine sarebbe automaticamente prorogato alla mezzanotte del primo giorno lavorativo successivo.

Nessun altro canale di invio è ammesso: candidature trasmesse via PEC, raccomandata o consegna a mano non verranno prese in considerazione.

Procedura di selezione e materie del colloquio

La selezione si articola in due fasi: una valutazione del curriculum vitae e un colloquio a carattere conoscitivo-motivazionale e tecnico-professionale. Il colloquio è finalizzato ad accertare la professionalità e le competenze del candidato rispetto al ruolo da ricoprire.

Le materie oggetto del colloquio sono suddivise in tre ambiti.

Competenze generali

Norme sul procedimento amministrativo (Legge 241/1990 e successive modifiche)
Accesso agli atti e trasparenza (Legge 241/1990, D.Lgs. 33/2013, D.Lgs. 196/2003)
Documentazione amministrativa (D.P.R. 445/2000)
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013 e s.m.)
Protezione dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Regolamento UE 679/2016 – GDPR)
Prevenzione della corruzione e trasparenza (Legge 190/2012 e decreti attuativi)
Lingua inglese (livello minimo A2)
Conoscenza dei principali pacchetti applicativi (Office, Word, Excel)

Competenze specifiche

Questo è l'ambito che distingue nettamente il bando da una generica selezione amministrativa. Il candidato dovrà dimostrare familiarità con:

L'ordinamento professionale del Dottore Commercialista ed Esperto Contabile
La normativa vigente sull'esercizio della professione
Il Codice Deontologico della categoria
La gestione amministrativa e contabile delle PA, con particolare riguardo alla disciplina applicabile agli ordini professionali

Chi proviene da enti diversi dagli ordini professionali dovrà quindi prepararsi su una materia settoriale che richiede studio mirato.

Competenze trasversali

Gestione del tempo di lavoro
Orientamento al risultato
Gestione delle emozioni e dello stress
Adattabilità e flessibilità
Capacità di lavorare in gruppo
Nozioni di informatica
Sicurezza sul lavoro

Domande frequenti (FAQ)

Chi può partecipare a questa procedura di mobilità?

Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti pubblici a tempo indeterminato delle amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nell'Area degli Assistenti del CCNL Funzioni Centrali o in una categoria equivalente di altro comparto. È indispensabile aver superato il periodo di prova e possedere un diploma quinquennale di scuola secondaria superiore. Non si tratta di un concorso aperto al pubblico: la mobilità volontaria è riservata a chi è già dipendente della Pubblica Amministrazione.

È necessario avere il nulla osta dell'amministrazione di provenienza al momento della domanda?

Il bando specifica che il nulla osta preventivo e incondizionato al trasferimento è richiesto "se previsto dalla normativa vigente in base all'Ente di provenienza". La situazione può variare: per alcune amministrazioni il nulla osta è condizione necessaria già in fase di candidatura, per altre può essere acquisito successivamente. Il consiglio è di contattare tempestivamente il proprio ufficio del personale per chiarire la posizione e, in caso di dubbio, allegare comunque il nulla osta alla domanda per evitare esclusioni.

Come si svolge il colloquio e su quali materie verte?

Il colloquio ha natura conoscitivo-motivazionale e tecnico-professionale. Le materie spaziano dal diritto amministrativo generale (Legge 241/1990, D.P.R. 445/2000, normativa anticorruzione e privacy) alle conoscenze specifiche sull'ordinamento e la deontologia dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili. Vengono inoltre valutate competenze trasversali come la capacità di lavorare in gruppo, la gestione dello stress e l'orientamento al risultato. È richiesta anche una conoscenza base della lingua inglese (livello A2) e dei principali software d'ufficio.

Entro quando bisogna presentare la domanda e dove?

La domanda va inoltrata entro il 30 aprile 2026 esclusivamente attraverso il portale inPA (https://www.inpa.gov.it), accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Non sono ammesse altre modalità di invio. Alla candidatura deve essere allegato il curriculum vitae datato e firmato.

Qual è l'inquadramento contrattuale previsto?

Il posto è classificato nell'Area degli Assistenti del CCNL "Funzioni Centrali", corrispondente all'ex Area B (posizione economica B1) del comparto Enti Pubblici Non Economici. Il contratto è a tempo pieno e indeterminato, con sede di lavoro a Lucca. Il trattamento economico sarà quello previsto dal contratto collettivo nazionale di riferimento per l'area e la posizione indicata.

Ordine dei Commercialisti di Lucca, mobilità volontaria per un Impiegato Amministrativo a tempo indeterminato