Mugnano di Napoli cerca un social media manager per lo staff del sindaco: candidature entro il 2 novembre
Il Comune campano apre la selezione per un istruttore amministrativo part-time al 50% da inserire nell'ufficio di staff degli organi di direzione politica ai sensi dell'articolo 90 del TUEL
Indice
- Un posto per gestire la comunicazione digitale del Comune
- I dettagli del bando
- Il ruolo del social media manager nella PA
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Modalità di selezione: titoli e colloquio
- Il quadro normativo dell'articolo 90 TUEL
- FAQ - Domande frequenti
Un posto per gestire la comunicazione digitale del Comune
Il Comune di Mugnano di Napoli scommette sulla comunicazione istituzionale e apre una selezione pubblica per reclutare un social media manager da inserire nell'ufficio di staff a supporto degli organi di direzione politica. Si tratta di una delle sei posizioni complessivamente messe a bando dall'amministrazione campana con un unico avviso ai sensi dell'articolo 90 del d.lgs. 267/2000, il Testo unico degli enti locali.
La figura ricercata è quella di un istruttore amministrativo con competenze specifiche nella gestione dei canali social e nella comunicazione digitale, da assumere con contratto a tempo parziale al 50%. Un segnale, quello che arriva dal municipio dell'hinterland napoletano, che conferma la crescente attenzione delle amministrazioni locali verso la comunicazione pubblica strutturata sui nuovi media.
I dettagli del bando
L'avviso pubblico, identificato dal codice ISTR-SOC-MAN, prevede la copertura di una unità di personale con profilo di social media manager, inquadrata nell'area dei Funzionari e Istruttori prevista dal CCNL Funzioni Locali 2022/2024.
Ecco i dati essenziali della procedura:
- Ente promotore: Comune di Mugnano di Napoli
- Posizioni disponibili: 1 posto
- Profilo professionale: Istruttore amministrativo con competenze di social media manager
- Tipologia contrattuale: tempo parziale al 50%, incarico ex art. 90 TUEL
- Sede di servizio: Mugnano di Napoli, Città metropolitana di Napoli, Campania
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
- Scadenza presentazione domande: 2 novembre 2026, ore 23:59
La posizione rientra in un più ampio piano di rafforzamento dello staff politico: l'avviso complessivo prevede infatti sei unità, cinque delle quali a tempo parziale al 50% e una a tempo pieno.
Il ruolo del social media manager nella PA
La figura del social media manager nella pubblica amministrazione non è più una novità, ma resta ancora poco strutturata nei piccoli e medi Comuni. A Mugnano di Napoli il professionista selezionato avrà il compito di curare la presenza online dell'amministrazione, gestire i canali istituzionali e supportare gli organi politici nella definizione di una strategia di comunicazione digitale coerente ed efficace.
Tra le attività tipiche di questo ruolo rientrano:
- la pianificazione editoriale dei contenuti sui canali social dell'ente
- la produzione di contenuti multimediali (testi, grafiche, video brevi)
- il monitoraggio dell'engagement e la gestione delle interazioni con i cittadini
- l'analisi delle metriche e la reportistica periodica
- il raccordo con l'ufficio stampa e con i referenti politici
Una funzione che, nel contesto di uno staff politico ex art. 90, assume connotati particolari: la comunicazione istituzionale si intreccia infatti con quella del vertice politico, nel rispetto dei limiti fissati dalle norme sulla par condicio e sulla trasparenza amministrativa.
Requisiti richiesti
Sebbene i requisiti puntuali siano dettagliati nel testo integrale dell'avviso, dalla natura della procedura e dall'inquadramento previsto si possono desumere i prerequisiti essenziali:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea alle condizioni previste dalla normativa vigente
- età non inferiore a 18 anni
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- titolo di studio coerente con la categoria di inquadramento (per l'area Istruttori è di norma richiesto il diploma di scuola secondaria superiore)
- competenze specifiche in ambito di comunicazione digitale, gestione social e content creation
Trattandosi di un incarico fiduciario ai sensi dell'art. 90 TUEL, assumeranno particolare rilievo l'esperienza professionale documentata nel settore della comunicazione sui social media e la capacità di operare in contesti istituzionali.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 2 novembre 2026. Per conoscere nel dettaglio le modalità di invio della candidatura (generalmente tramite PEC o portale telematico dell'ente), i documenti da allegare e la modulistica, è necessario consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato sull'Albo pretorio online e nella sezione Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso del sito istituzionale del Comune di Mugnano di Napoli.
Tra la documentazione da predurre, oltre alla domanda redatta sul modello predisposto dall'ente, vanno di norma allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
- copia di un documento di identità in corso di validità
- eventuali titoli valutabili (attestati, pubblicazioni, portfolio di contenuti social realizzati)
- dichiarazione sostitutiva relativa al possesso dei requisiti
Si raccomanda di non attendere gli ultimi giorni utili: le PEC comunali, in prossimità delle scadenze, risultano spesso congestionate.
Modalità di selezione: titoli e colloquio
La procedura si articola in due fasi: valutazione dei titoli e colloquio. La prima fase consente alla commissione di esaminare il curriculum formativo e professionale dei candidati, con particolare attenzione alle esperienze specifiche nel settore della comunicazione digitale.
Il colloquio, invece, è lo strumento con cui vengono verificate non solo le competenze tecniche ma anche le attitudini relazionali e la capacità di comprendere il contesto istituzionale in cui si andrà a operare. In procedure di questo tipo, dove rileva anche il rapporto fiduciario con l'organo politico, il momento del colloquio assume un peso decisivo nella scelta finale.
Il quadro normativo dell'articolo 90 TUEL
L'articolo 90 del d.lgs. 267/2000 disciplina gli uffici posti alle dirette dipendenze del sindaco, del presidente della provincia, della giunta o degli assessori. Si tratta di strutture di supporto all'esercizio delle funzioni di indirizzo politico, i cui componenti vengono selezionati con procedure di natura fiduciaria e il cui incarico è legato alla durata del mandato dell'organo politico di riferimento.
Questa particolare natura comporta due conseguenze rilevanti per i candidati:
- l'incarico cessa automaticamente con la decadenza o le dimissioni del sindaco
- il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL del comparto Funzioni Locali e il trattamento economico è integrabile, con provvedimento motivato della giunta, da un'indennità ad personam
I concorsi ex art. 90, pur avendo natura fiduciaria, devono comunque rispettare i principi di trasparenza, pubblicità e imparzialità sanciti dalla Costituzione e dalla giurisprudenza amministrativa.
FAQ - Domande frequenti
Qual è la scadenza per presentare la domanda al bando del Comune di Mugnano di Napoli?
La domanda deve essere presentata entro le ore 23:59 del 2 novembre 2026. Oltre questo termine le candidature non saranno considerate ammissibili. Si consiglia di procedere all'invio con qualche giorno di anticipo per evitare problemi tecnici legati alla trasmissione telematica.
Che tipo di contratto è previsto per il social media manager?
Si tratta di un contratto a tempo parziale al 50% sottoscritto ai sensi dell'articolo 90 del TUEL. L'incarico ha natura fiduciaria e la sua durata è legata al mandato dell'organo politico di riferimento. L'inquadramento avviene nell'area dei Funzionari e Istruttori del CCNL Funzioni Locali 2022/2024.
Serve una laurea per candidarsi al posto di istruttore amministrativo?
Per l'area degli Istruttori del nuovo CCNL Funzioni Locali il titolo di studio richiesto è di norma il diploma di scuola secondaria di secondo grado. Tuttavia, è indispensabile verificare il requisito puntualmente indicato nel testo dell'avviso, dove potrebbero essere richieste anche specifiche competenze o esperienze nel settore della comunicazione digitale.
In cosa consiste la selezione?
La procedura prevede due fasi: una valutazione dei titoli (formazione, esperienze professionali, eventuali pubblicazioni o portfolio di lavori svolti) e un colloquio finalizzato ad accertare le competenze tecniche e le attitudini del candidato al ruolo. Non sono previste prove scritte.
Un incarico ex art. 90 vale come esperienza nella pubblica amministrazione?
Sì. Pur essendo un incarico a tempo determinato di natura fiduciaria, il servizio prestato presso un ufficio di staff ex art. 90 è a tutti gli effetti servizio pubblico e viene riconosciuto nei successivi concorsi come esperienza nella PA, con le modalità previste dai singoli bandi che valorizzano il servizio prestato presso gli enti locali.