Indice

Un rinforzo per la Polizia Locale del Gargano
Dettagli del bando
La riserva per il Servizio Civile
Requisiti richiesti
Come candidarsi
Prove d'esame e valutazione
Inquadramento contrattuale ed economico
FAQ - Domande frequenti

Un rinforzo per la Polizia Locale del Gargano

Due nuove divise andranno a rafforzare il corpo di Polizia Locale del Comune di Monte Sant'Angelo, storico centro del Gargano in provincia di Foggia. L'amministrazione pugliese ha pubblicato il bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato e pieno di due posti di Istruttore di Polizia Locale, inquadrati nell'Area degli Istruttori secondo il nuovo CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, corrispondente alla ex categoria C/1.

Le risorse selezionate saranno assegnate al Settore Sicurezza, Viabilità e SUAP, un'articolazione strategica per un territorio che coniuga esigenze di controllo urbano, gestione del traffico e supporto alle attività produttive, in un contesto turistico di rilievo nazionale grazie alla presenza del Santuario di San Michele Arcangelo, patrimonio UNESCO.

La procedura si inserisce nel più ampio processo di rinnovo del personale della pubblica amministrazione locale, con l'obiettivo di rafforzare i presidi di sicurezza urbana previsti dalla normativa vigente in materia di polizia municipale.

Dettagli del bando

Stando a quanto emerge dal testo pubblicato dall'ente, il quadro sintetico della selezione è il seguente:

Ente banditore: Comune di Monte Sant'Angelo (Foggia, Puglia)
Figura ricercata: Istruttore di Polizia Locale
Numero posti: 2 a tempo pieno e indeterminato
Area contrattuale: Area degli Istruttori, CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 (ex categoria C/1)
Settore di destinazione: Sicurezza, Viabilità e SUAP
Tipologia procedura: concorso pubblico per titoli ed esami
Codice bando: C_631012026
Data di pubblicazione: 14 luglio 2026
Scadenza domande: 3 agosto 2026, ore 23:59

Il bando costituisce, come esplicitato dall'amministrazione, lex specialis della procedura: la partecipazione comporta l'accettazione implicita e incondizionata di tutte le prescrizioni ivi contenute, oltre che delle disposizioni del vigente Regolamento comunale sulle procedure di reclutamento del personale, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 246 del 4 dicembre 2000 e successive modifiche.

La riserva per il Servizio Civile

Uno degli aspetti più significativi del bando riguarda la disciplina delle riserve. Uno dei due posti è riservato agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale (ai sensi del D.Lgs. 40/2017) oppure il Servizio Civile Nazionale (Legge 64/2001 e D.Lgs. 77/2002).

La previsione discende dall'applicazione della legge 21 giugno 2023 n. 74, che ha ampliato le tutele per chi ha svolto il servizio civile: nel caso specifico si è determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all'unità, condizione che fa scattare l'obbligo di riservare un posto. Come sottolineato dall'ente, qualora tra gli idonei non vi fossero candidati aventi diritto alla riserva, si procederà comunque all'assunzione secondo l'ordine della graduatoria.

Da segnalare, invece, che non si applica la riserva a favore dei volontari delle Forze armate (art. 1014, comma 4, e art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010), non essendosi in questo caso determinato un cumulo di frazioni superiore all'unità. Non opera neppure la riserva per le categorie protette prevista dalla legge 68/1999.

Sul fronte delle pari opportunità, il Comune di Monte Sant'Angelo dà atto che la differenza percentuale di rappresentatività tra i generi nella qualifica interessata al 31/12/2025 non supera il 30%: di conseguenza non verrà accordata precedenza, a parità di titoli e merito, al genere meno rappresentato. Resta comunque garantita la parità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 165/2001.

Requisiti richiesti

Sebbene il dettaglio puntuale dei requisiti sia contenuto nell'articolato del bando, per l'accesso al profilo di Istruttore di Polizia Locale sono tipicamente richiesti i seguenti presupposti, coerenti con il quadro normativo nazionale e regionale in materia:

cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea, secondo quanto previsto dalla normativa vigente per l'accesso al pubblico impiego;
età non inferiore a 18 anni;
godimento dei diritti civili e politici;
idoneità psico-fisica all'esercizio delle funzioni di polizia locale, incluse quelle che comportano l'uso dell'arma di servizio;
assenza di condanne penali o procedimenti pendenti che precludano l'accesso al pubblico impiego;
posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (per i candidati nati entro il 1985);
titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale);
patente di guida di categoria B (spesso anche A o A2), in linea con la necessità di condurre veicoli di servizio;
assenza di condizioni ostative previste dalla legge 65/1986 sull'ordinamento della polizia municipale (ad esempio non essere stato dispensato o destituito dal pubblico impiego, non essere stato obiettore di coscienza salvo rinuncia allo status).

I requisiti per la fruizione della riserva a favore degli operatori del Servizio Civile devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando.

Come candidarsi

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 23:59 del 3 agosto 2026. La procedura prevede l'invio telematico attraverso il portale unico del reclutamento InPA (inpa.gov.it), come ormai obbligatorio per tutte le pubbliche amministrazioni ai sensi del D.L. 80/2021 convertito nella legge 113/2021.

Per completare la candidatura è necessario:

essere in possesso di identità digitale SPID, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi);
disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale;
versare l'eventuale contributo di partecipazione con le modalità indicate nel bando (di norma tramite PagoPA);
allegare il curriculum vitae in formato europeo, il documento di identità in corso di validità e la documentazione utile alla valutazione dei titoli.

Ai candidati con disabilità è consentito richiedere ausili e tempi aggiuntivi ai sensi della legge 104/1992, allegando idonea certificazione medica.

Il testo integrale del bando, con l'indicazione precisa dei documenti richiesti e delle modalità di pagamento del contributo, è consultabile sul sito istituzionale del Comune di Monte Sant'Angelo, sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, e sul portale InPA.

Prove d'esame e valutazione

Trattandosi di un concorso per titoli ed esami, la valutazione si articola su due binari: da un lato l'attribuzione di un punteggio ai titoli posseduti (di studio, di servizio, culturali e professionali), dall'altro il superamento delle prove selettive.

Le materie oggetto delle prove per il profilo di Istruttore di Polizia Locale, in linea con la prassi consolidata, comprendono in genere:

legislazione nazionale e regionale sulla polizia locale (legge 65/1986 e normativa regionale della Puglia);
Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione;
diritto penale e procedura penale, con particolare riferimento alle funzioni di polizia giudiziaria;
testo unico delle leggi di pubblica sicurezza (TULPS);
normativa sul commercio e sulle attività produttive (SUAP);
edilizia e urbanistica (DPR 380/2001);
tutela dell'ambiente e gestione dei rifiuti;
ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000);
procedimento amministrativo (legge 241/1990);
diritti e doveri del pubblico dipendente e responsabilità disciplinare;
elementi di informatica e lingua straniera (in genere inglese), come previsto dall'art. 37 del D.Lgs. 165/2001.

La prova orale include normalmente anche l'accertamento dell'idoneità psico-fisica all'uso dell'arma di servizio, elemento imprescindibile per l'esercizio delle funzioni di polizia locale.

Inquadramento contrattuale ed economico

I vincitori saranno inquadrati nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali del 16 novembre 2022, che ha ridisegnato il sistema di classificazione del personale del comparto sostituendo le precedenti categorie A, B, C e D con quattro aree professionali (Operatori, Operatori esperti, Istruttori e Funzionari/Elevata Qualificazione).

Il trattamento economico tabellare iniziale per il primo livello dell'Area degli Istruttori si attesta attorno ai 23.200 euro lordi annui, ai quali si aggiungono la tredicesima mensilità, l'indennità di comparto, le eventuali indennità accessorie previste per il personale di polizia locale (indennità di funzione, servizio esterno, turnazione, festività) e i buoni pasto secondo la disciplina interna dell'ente.

FAQ - Domande frequenti

Chi può partecipare al concorso del Comune di Monte Sant'Angelo?

Possono partecipare i cittadini italiani o degli Stati UE (nei limiti previsti dalla normativa per l'accesso al pubblico impiego con funzioni di polizia), maggiorenni, in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, idoneità psico-fisica all'esercizio delle funzioni di polizia locale, patente di guida di categoria B e in regola con gli altri requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego. I requisiti specifici e la documentazione da allegare sono elencati nel testo integrale del bando.

Come funziona la riserva di posti per il Servizio Civile?

Un posto su due è riservato a chi ha concluso senza demerito il Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017) o il Servizio Civile Nazionale (legge 64/2001 e D.Lgs. 77/2002). La riserva, prevista dalla legge 74/2023, opera solo se in graduatoria vi sono idonei aventi diritto: in caso contrario il posto viene assegnato scorrendo la graduatoria ordinaria. I requisiti devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando.

Entro quando bisogna presentare la domanda?

La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 3 agosto 2026, esclusivamente in modalità telematica attraverso il portale InPA (inpa.gov.it), previa autenticazione con SPID, CIE o CNS. Non sono ammesse modalità di presentazione diverse: domande cartacee, via PEC o consegnate a mano non saranno prese in considerazione.

È previsto il pagamento di una tassa di concorso?

Generalmente sì. La quasi totalità dei concorsi pubblici prevede il versamento di un contributo di partecipazione (indicativamente tra 10 e 15 euro), da effettuare tramite il sistema PagoPA con le indicazioni contenute nel bando. La ricevuta di pagamento deve essere allegata alla domanda a pena di esclusione, salvo diverse specificazioni dell'ente.

La graduatoria del concorso potrà essere utilizzata anche da altri Comuni?

È una possibilità concreta. Ai sensi dell'art. 3, comma 61, della legge 350/2003, le amministrazioni pubbliche possono ricoprire posti vacanti utilizzando graduatorie di concorso di altri enti, previa intesa. Le graduatorie dei concorsi banditi dal 2020 in poi hanno di norma validità biennale, salvo diverse disposizioni normative. Il Comune di Monte Sant'Angelo potrà quindi valutare eventuali richieste di utilizzo da parte di altri enti locali interessati.

Monte Sant'Angelo, concorso per due Istruttori di Polizia Locale: un posto riservato al Servizio Civile