Molinella cerca un istruttore di polizia locale: aperta la mobilità volontaria esterna
Il Comune bolognese attiva una procedura ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per coprire un posto a tempo indeterminato e pieno. Domande entro il 18 novembre 2026.
Indice
- Un bando per rafforzare la polizia locale
- Dettagli della selezione
- Requisiti per partecipare
- Come presentare la domanda
- Le prove di selezione
- Il contesto della mobilità nella PA
- FAQ
Un bando per rafforzare la polizia locale
Il Comune di Molinella, in provincia di Bologna, ha pubblicato un avviso di mobilità volontaria esterna finalizzato alla copertura di un posto nell'organico del proprio Corpo di Polizia Locale. La procedura, identificata con il codice C_F288/03/2026, si muove nel solco dell'articolo 30 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, strumento ormai consolidato con cui le amministrazioni pubbliche possono acquisire personale già in servizio presso altri enti senza dover ricorrere a un nuovo concorso.
Un'opportunità, dunque, riservata a chi è già dipendente di ruolo nella pubblica amministrazione e intende spostarsi verso un ente della pianura bolognese, in un territorio che negli ultimi anni ha visto crescere la domanda di presidio nei servizi di prossimità e sicurezza urbana.
Dettagli della selezione
La procedura è rivolta alla copertura di un posto a tempo indeterminato e a tempo pieno nella nuova "Area degli Istruttori", profilo professionale "Istruttore di Polizia Locale". Si tratta della categoria che, nel nuovo ordinamento professionale introdotto dal CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022, ha sostituito la vecchia categoria C.
Ecco in sintesi i dati chiave del bando:
- Ente: Comune di Molinella (Città metropolitana di Bologna)
- Posti disponibili: 1
- Profilo: Istruttore di Polizia Locale
- Area: Area degli Istruttori
- Tipologia contratto: tempo indeterminato, tempo pieno
- Sede di lavoro: Molinella (BO), Emilia-Romagna
- Tipo di procedura: valutazione per titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 19 ottobre 2026
- Scadenza domande: 18 novembre 2026, ore 23:59
La risorsa selezionata sarà destinata al Servizio di Polizia Locale, con compiti che spaziano dal controllo del territorio alla polizia stradale, dalla sicurezza urbana al presidio di manifestazioni ed eventi.
Requisiti per partecipare
Trattandosi di una mobilità ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, la platea dei candidati è circoscritta ai dipendenti a tempo indeterminato di amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, dello stesso decreto. In linea con la prassi consolidata per questo tipo di procedure, i requisiti generalmente richiesti sono:
- essere dipendenti di ruolo presso una pubblica amministrazione, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
- essere inquadrati nella categoria C (ex ordinamento) o nella nuova Area degli Istruttori, con profilo di Istruttore di Polizia Locale o equivalente;
- possesso del nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall'ente di appartenenza;
- assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente e di procedimenti penali o disciplinari in corso incompatibili con il profilo;
- idoneità psico-fisica all'impiego, con particolare riferimento ai requisiti previsti per il porto d'armi e la guida di veicoli di servizio, trattandosi di funzioni di polizia;
- possesso dei requisiti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza ai sensi della legge n. 65/1986.
Sono inoltre generalmente richiesti il patente di guida di categoria B (talvolta A), la cittadinanza italiana, il godimento dei diritti civili e politici. Per i dettagli puntuali è indispensabile consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato all'albo pretorio del Comune.
Come presentare la domanda
La domanda di partecipazione dovrà pervenire entro le ore 23:59 del 18 novembre 2026. Trattandosi di una procedura di mobilità gestita da un ente locale, le modalità ammesse di norma sono:
- invio tramite PEC all'indirizzo di posta elettronica certificata del Comune di Molinella;
- presentazione tramite portale InPA (il Portale unico del reclutamento della PA), ove previsto;
- consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo dell'ente.
Alla domanda, redatta secondo il modello allegato all'avviso, vanno di norma allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- nulla osta alla mobilità rilasciato dall'amministrazione di appartenenza (o dichiarazione di impegno a produrlo);
- eventuali titoli valutabili ai fini della selezione.
Il testo integrale del bando, con la modulistica, è disponibile sul sito istituzionale del Comune di Molinella, nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso".
Le prove di selezione
La procedura prevede una valutazione per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice, nominata dall'ente, procederà in due fasi:
- Esame dei titoli: verranno valutati il curriculum professionale, l'anzianità di servizio nel profilo di Istruttore di Polizia Locale, i titoli di studio ulteriori rispetto a quello richiesto per l'accesso, le abilitazioni specifiche (ad esempio corsi di aggiornamento in materia di polizia giudiziaria, infortunistica stradale, TSO/ASO, gestione dell'ordine pubblico).
- Colloquio: finalizzato a verificare le competenze tecnico-professionali del candidato, la conoscenza della normativa di settore (Codice della Strada, TULPS, legge quadro sulla polizia locale, normativa regionale emiliano-romagnola in materia), nonché le attitudini e le motivazioni al trasferimento.
Il punteggio complessivo determinerà la graduatoria finale, da cui l'amministrazione attingerà per la copertura del posto.
Il contesto della mobilità nella PA
La mobilità volontaria ex art. 30 rappresenta uno degli strumenti più agili per le amministrazioni locali, che possono così acquisire personale già formato senza affrontare i tempi e i costi di un concorso pubblico. Dopo le modifiche introdotte dal decreto PNRR e dalle recenti riforme del pubblico impiego, l'istituto ha conosciuto una nuova stagione di utilizzo, in particolare nei Comuni della fascia media che faticano a trattenere il personale a causa della concorrenza di enti più grandi.
Il caso di Molinella si inserisce in un quadro, quello della Polizia Locale emiliano-romagnola, da tempo in sofferenza di organico: la Regione, con la legge regionale n. 24/2003 e successive modifiche, ha più volte sollecitato i Comuni a potenziare i Corpi, soprattutto in funzione del controllo del territorio e delle politiche di sicurezza integrata.
FAQ
Chi può partecipare alla mobilità del Comune di Molinella?
Possono presentare domanda i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, inquadrati nella categoria C o nella nuova Area degli Istruttori con il profilo di Istruttore di Polizia Locale o equivalente. È necessario essere in possesso del nulla osta dell'ente di appartenenza o impegnarsi a produrlo prima dell'assunzione.
Entro quando va presentata la domanda?
La scadenza è fissata al 18 novembre 2026, ore 23:59. Le domande pervenute oltre tale termine, anche se spedite nei tempi, non saranno prese in considerazione: fa fede la data e l'ora di ricezione da parte del Comune, non quella di invio.
È necessario sostenere una prova scritta?
No. La procedura prevede la sola valutazione dei titoli e un colloquio di approfondimento professionale e motivazionale. Non è previsto l'espletamento di prove scritte o pratiche, in coerenza con la natura di procedura di mobilità e non di concorso pubblico.
Serve il nulla osta dell'ente di provenienza?
Sì. Il nulla osta alla mobilità è un documento essenziale: senza l'autorizzazione dell'amministrazione di appartenenza, il trasferimento non può perfezionarsi. L'avviso di norma consente di presentare domanda anche in attesa del nulla osta, purché questo venga poi prodotto nei tempi indicati dalla commissione.
Dove si può consultare il testo integrale del bando?
Il bando è pubblicato all'albo pretorio on line del Comune di Molinella e nella sezione "Amministrazione Trasparente - Bandi di concorso" del sito istituzionale dell'ente. È inoltre consultabile sul Portale InPA, il portale unico del reclutamento della pubblica amministrazione, dove sono pubblicate tutte le procedure selettive della PA italiana.