Massa di Somma cerca un funzionario tecnico per i Lavori Pubblici: incarico a tempo determinato ex art. 110 TUEL
Il Comune napoletano apre una selezione per un responsabile del Settore Lavori Pubblici a tempo parziale (18 ore settimanali). Candidature entro il 7 luglio 2026
Indice
- Un incarico fiduciario per guidare i Lavori Pubblici
- Dettagli del bando
- Requisiti richiesti
- Come candidarsi
- Il quadro normativo dell'art. 110 TUEL
- Prove e modalità di selezione
- FAQ - Domande frequenti
Un incarico fiduciario per guidare i Lavori Pubblici
Il Comune di Massa di Somma, ente di poco più di cinquemila abitanti alle pendici del Vesuvio, in città metropolitana di Napoli, ha pubblicato un avviso pubblico di selezione per il conferimento di un incarico di elevata qualificazione ai sensi dell'articolo 110, comma 1, del Testo Unico degli Enti Locali. L'amministrazione punta a individuare un funzionario tecnico cui affidare la responsabilità del Settore Lavori Pubblici, una delle aree più strategiche per un territorio caratterizzato da fragilità ambientale e da una costante necessità di interventi infrastrutturali.
La formula scelta è quella dell'incarico a tempo determinato e parziale, con un impegno settimanale di 18 ore. Una soluzione che, stando a quanto emerge dall'avviso, consente all'ente di dotarsi di una figura apicale altamente qualificata senza gravare in modo strutturale sulla pianta organica.
Dettagli del bando
La selezione, identificata dal codice m289_27062026, prevede l'assunzione di una sola unità di personale da inquadrare nell'Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, la nuova classificazione introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021 che ha sostituito le precedenti categorie D.
Di seguito le coordinate essenziali della procedura:
- Ente promotore: Comune di Massa di Somma
- Posizione: Responsabile del Settore Lavori Pubblici
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: tempo determinato e parziale (18 ore settimanali)
- Riferimento normativo: art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000 (TUEL)
- Sede di lavoro: Massa di Somma (NA), Campania
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
- Data di pubblicazione: 27 giugno 2026
- Termine di scadenza: 7 luglio 2026, ore 23:59
La durata dell'incarico, per espressa previsione dell'art. 110 TUEL, non potrà eccedere quella del mandato del Sindaco in carica, configurandosi dunque come rapporto strettamente fiduciario e legato all'indirizzo politico-amministrativo dell'ente.
Requisiti richiesti
Per accedere alla selezione, i candidati dovranno possedere i requisiti generali tipici dell'accesso al pubblico impiego, ai quali si aggiungono quelli specifici previsti per la copertura di posizioni apicali in area tecnica. In linea generale, e in coerenza con la prassi consolidata degli avvisi ex art. 110 TUEL, è richiesto:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le condizioni previste dalla normativa vigente);
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali e di procedimenti pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la P.A.;
- idoneità psico-fisica all'impiego;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (ove applicabile).
Sul fronte dei requisiti specifici, trattandosi di un incarico di responsabilità tecnica, è necessario il possesso di un diploma di laurea in discipline tecnico-ingegneristiche (tipicamente Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, Architettura o titoli equipollenti secondo il vecchio e nuovo ordinamento), unitamente all'abilitazione all'esercizio della professione e all'iscrizione al relativo Albo professionale.
L'avviso richiede inoltre, di norma, una comprovata esperienza professionale maturata in ruoli analoghi, sia presso enti pubblici sia nel settore privato, nelle materie attinenti al Settore Lavori Pubblici: progettazione, direzione lavori, programmazione delle opere pubbliche, applicazione del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023) e gestione del relativo procedimento amministrativo.
Come candidarsi
La domanda di partecipazione dovrà pervenire al Comune di Massa di Somma entro e non oltre le ore 23:59 del 7 luglio 2026. Il termine, come da prassi per le selezioni ex art. 110 TUEL, è da considerarsi perentorio: oltre tale scadenza le candidature non saranno prese in considerazione.
La modalità privilegiata di invio è la Posta Elettronica Certificata (PEC) all'indirizzo istituzionale dell'ente. Alla domanda, redatta secondo il modello allegato all'avviso, dovranno essere allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto;
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- eventuali titoli di servizio, attestati di specializzazione, pubblicazioni e ogni altro documento ritenuto utile ai fini della valutazione;
- dichiarazioni sostitutive ai sensi del D.P.R. 445/2000 relative al possesso dei requisiti.
Il testo integrale dell'avviso e la modulistica sono reperibili sul sito istituzionale del Comune di Massa di Somma, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso, oltre che all'Albo Pretorio online dell'ente.
Il quadro normativo dell'art. 110 TUEL
La procedura attivata dal Comune napoletano si inserisce nel solco dell'articolo 110, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, norma che consente agli enti locali di coprire posti di responsabili di servizi o uffici, di qualifiche dirigenziali o di alta specializzazione mediante contratto a tempo determinato.
È uno strumento che negli ultimi anni ha conosciuto un'applicazione crescente, soprattutto nei comuni di piccole e medie dimensioni, in difficoltà a reperire professionalità tecniche di livello attraverso le ordinarie procedure concorsuali. La giurisprudenza amministrativa ha più volte ribadito che, pur trattandosi di incarichi di natura fiduciaria, la selezione deve comunque garantire trasparenza, imparzialità e comparazione effettiva dei candidati, come sottolineato in numerose pronunce del Consiglio di Stato.
Prove e modalità di selezione
La procedura prevede una valutazione articolata su titoli e colloquio. Una commissione appositamente nominata esaminerà preliminarmente i curricula pervenuti, valutando in particolare:
- titoli di studio e formazione post-laurea (master, dottorati, specializzazioni);
- esperienze professionali in ambito tecnico, con particolare riguardo agli incarichi svolti presso pubbliche amministrazioni;
- competenze specifiche nella gestione di opere pubbliche, appalti e finanziamenti PNRR;
- pubblicazioni e attività di docenza, ove pertinenti.
I candidati ritenuti idonei sulla base della valutazione curriculare saranno convocati per un colloquio, finalizzato a verificare le competenze tecniche, le capacità organizzative e l'attitudine alla guida di una struttura complessa. La scelta finale spetta, secondo la disciplina dell'art. 110 TUEL, al Sindaco, sulla base degli esiti istruttori della commissione: non si tratta dunque di una graduatoria in senso stretto, bensì di una rosa di candidati idonei tra cui l'organo politico individua la figura cui affidare l'incarico.
FAQ - Domande frequenti
Quanto dura l'incarico di funzionario tecnico al Comune di Massa di Somma?
L'incarico, conferito ai sensi dell'art. 110, comma 1, TUEL, ha natura a tempo determinato e la sua durata non può superare quella del mandato del Sindaco in carica. Si tratta dunque di un rapporto strettamente legato al ciclo politico-amministrativo dell'ente, che può essere eventualmente rinnovato o cessare anticipatamente in caso di interruzione del mandato sindacale.
Il rapporto a tempo parziale di 18 ore è compatibile con altre attività professionali?
In linea di principio sì. Trattandosi di un part-time inferiore al 50% dell'orario ordinario, il funzionario può di norma esercitare la libera professione o svolgere altre attività lavorative, fatte salve le incompatibilità previste dal D.Lgs. 165/2001 e dalla normativa di settore. Sarà comunque necessario verificare nel dettaglio quanto disposto dall'avviso e ottenere le eventuali autorizzazioni dell'ente.
Quali sono le scadenze da rispettare?
L'avviso è stato pubblicato il 27 giugno 2026. Le domande devono pervenire al Comune di Massa di Somma entro le ore 23:59 del 7 luglio 2026. Il termine è perentorio: candidature arrivate anche un minuto dopo la scadenza non potranno essere ammesse alla valutazione.
È prevista una graduatoria utilizzabile per future assunzioni?
No. Le selezioni ex art. 110 TUEL non danno luogo a graduatorie utilizzabili per successive assunzioni a tempo indeterminato. La procedura si esaurisce con l'individuazione del candidato cui affidare lo specifico incarico fiduciario oggetto dell'avviso.
Dove posso reperire il testo integrale dell'avviso?
Il bando completo, comprensivo di modulistica e dettaglio dei requisiti, è pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Massa di Somma, nelle sezioni Albo Pretorio online e Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso. Si consiglia di consultare attentamente l'avviso prima di predisporre la domanda, verificando ogni adempimento richiesto.