Lentate sul Seveso cerca un agente di polizia locale: aperta la mobilità volontaria

Indice

• Un nuovo agente per la sicurezza urbana
• I dettagli del bando
• Requisiti richiesti
• Come candidarsi
• La procedura di selezione
• Inquadramento e trattamento economico
• Domande frequenti

Un nuovo agente per la sicurezza urbana

Il Comune di Lentate sul Seveso, in provincia di Monza e Brianza, torna a muoversi sul fronte del personale. L'amministrazione lombarda ha pubblicato un avviso esplorativo di mobilità esterna volontaria finalizzato a coprire un posto di Agente di Polizia Locale da destinare al Settore Polizia Locale e Sicurezza. Una scelta che si inserisce nella tendenza sempre più diffusa tra i Comuni italiani di rafforzare gli organici dei corpi di vigilanza urbana attraverso lo strumento della mobilità, capace di garantire tempi più rapidi rispetto ai concorsi ordinari.

Lo strumento utilizzato è quello previsto dall'articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, che disciplina il passaggio diretto di personale tra amministrazioni pubbliche. Un istituto che consente ai dipendenti di ruolo di un ente pubblico di trasferirsi presso un altro senza necessità di nuove selezioni concorsuali, mantenendo l'anzianità di servizio maturata.

Stando a quanto emerge dal testo dell'avviso, l'ente brianzolo intende verificare la disponibilità di candidati interessati, secondo una logica esplorativa che precede l'eventuale perfezionamento del passaggio.

I dettagli del bando

L'avviso pubblicato dal Comune di Lentate sul Seveso presenta caratteristiche ben definite. Ecco gli elementi essenziali della procedura:

• Ente banditore: Comune di Lentate sul Seveso (MB), Lombardia
• Profilo ricercato: Agente di Polizia Locale
• Numero posti: 1
• Area di inquadramento: Area degli Istruttori (ex categoria C)
• Tipologia contrattuale: tempo pieno e indeterminato
• Settore di destinazione: Polizia Locale e Sicurezza
• CCNL applicato: Funzioni Locali, sottoscritto il 16 novembre 2022 (triennio 2019-2021)
• Data di pubblicazione: 7 agosto 2026
• Termine per la presentazione delle domande: 7 settembre 2026
• Codice avviso: c_e53012026

Il posto messo a disposizione afferisce alla nuova classificazione del personale introdotta dal CCNL Funzioni Locali 2019-2021, che ha sostituito le vecchie categorie A, B, C e D con le quattro aree (Operatori, Operatori esperti, Istruttori, Funzionari ed elevata qualificazione). L'Area degli Istruttori corrisponde alla precedente categoria C, quella tradizionalmente utilizzata per il reclutamento degli agenti di polizia locale.

Requisiti richiesti

Trattandosi di una procedura di mobilità volontaria ex art. 30, i requisiti sono più selettivi rispetto a un concorso pubblico ordinario. Possono presentare domanda esclusivamente i dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni in possesso di specifiche caratteristiche.

In linea generale, sulla base della normativa vigente e delle prassi consolidate per questo tipo di procedure, i candidati devono possedere:

• essere dipendenti a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
• essere inquadrati nella medesima area (Istruttori, ex categoria C) o categoria equivalente
• ricoprire il profilo professionale di Agente di Polizia Locale o profilo equivalente
• essere in possesso del nulla osta preventivo al trasferimento rilasciato dall'amministrazione di appartenenza
• non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti né avere procedimenti disciplinari in corso
• possedere l'idoneità psico-fisica all'espletamento delle mansioni proprie del profilo
• assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano l'accesso al pubblico impiego
• possesso dei requisiti previsti dall'art. 5 della Legge 65/1986 per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza

Quest'ultimo aspetto merita attenzione: il ruolo di agente di polizia locale comporta l'attribuzione della qualifica di agente di pubblica sicurezza da parte del Prefetto, subordinata al possesso di specifici requisiti quali la cittadinanza italiana, il godimento dei diritti civili e politici, l'assenza di espulsione dalle Forze armate e la non aver riportato condanne a pena detentiva per delitto non colposo.

Di norma è richiesto anche il possesso della patente di guida di categoria B (in alcuni bandi anche la categoria A per la conduzione di motoveicoli in dotazione).

Come candidarsi

La domanda di partecipazione deve essere presentata entro e non oltre le ore 8:00 del 7 settembre 2026, secondo le modalità indicate nell'avviso ufficiale pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Lentate sul Seveso, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.

Gli aspiranti candidati dovranno compilare l'apposito modulo di domanda allegato all'avviso, corredandolo dei documenti richiesti. Di prassi, per le procedure di mobilità occorre allegare:

• curriculum vitae in formato europeo, datato e sottoscritto
• copia del documento di identità in corso di validità
• nulla osta preventivo dell'amministrazione di appartenenza (o dichiarazione di impegno a produrlo)
• eventuale documentazione a supporto dei titoli dichiarati

Le modalità di trasmissione generalmente ammesse comprendono la PEC (posta elettronica certificata), la consegna a mano presso l'Ufficio Protocollo dell'ente o la raccomandata A/R. Per le indicazioni puntuali si rimanda al testo integrale del bando disponibile sul portale del Comune.

La procedura di selezione

La selezione avviene per titoli e colloquio, secondo una prassi ormai consolidata per le procedure di mobilità volontaria negli enti locali. Una commissione appositamente nominata valuterà dapprima i curricula dei candidati ammessi, esaminando l'esperienza professionale maturata, la formazione specifica nel settore della polizia locale e gli eventuali titoli aggiuntivi.

Successivamente i candidati saranno convocati per un colloquio individuale finalizzato ad accertare le competenze professionali, la conoscenza della normativa di settore (Codice della Strada, Testo Unico degli Enti Locali, legislazione regionale in materia di polizia locale, ordinamento della Regione Lombardia) e le attitudini personali al ruolo.

Come sottolineato dalla giurisprudenza amministrativa in materia, la mobilità ex art. 30 non costituisce un diritto del dipendente pubblico ma una facoltà dell'amministrazione ricevente, che valuta discrezionalmente l'idoneità del candidato in relazione alle esigenze organizzative. Il fatto che l'avviso sia definito esplorativo conferma che l'ente si riserva la facoltà di non procedere all'assunzione qualora nessuno dei candidati risulti in linea con il profilo richiesto.

Inquadramento e trattamento economico

Il vincitore della procedura sarà inquadrato nell'Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, con trattamento economico corrispondente al tabellare previsto dal contratto vigente. A questo si aggiungono le indennità specifiche riconosciute al personale di polizia locale, tra cui l'indennità di vigilanza e le altre voci accessorie previste dalla contrattazione decentrata integrativa dell'ente.

Il passaggio avverrà mantenendo l'anzianità maturata presso l'amministrazione di provenienza, in coerenza con quanto stabilito dall'art. 30 del D.Lgs. 165/2001. La questione economica resta comunque da approfondire caso per caso, considerando che il trattamento accessorio può variare significativamente tra un ente e l'altro.

Domande frequenti

Chi può partecipare all'avviso di mobilità del Comune di Lentate sul Seveso?

Possono candidarsi esclusivamente i dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, già inquadrati nell'Area degli Istruttori (o ex categoria C) con profilo di Agente di Polizia Locale o profilo equivalente. È necessario inoltre disporre del nulla osta preventivo al trasferimento da parte dell'ente di appartenenza e possedere i requisiti per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza previsti dalla Legge 65/1986.

Qual è la scadenza per presentare la domanda?

Le domande devono pervenire entro le ore 8:00 del 7 settembre 2026. Si tratta di un termine perentorio: le istanze presentate oltre tale data non saranno prese in considerazione, indipendentemente dal mezzo di trasmissione utilizzato. Si consiglia di non attendere l'ultimo giorno utile, soprattutto in caso di invio tramite PEC o raccomandata.

In cosa consiste esattamente un avviso esplorativo di mobilità?

L'avviso esplorativo è uno strumento con cui l'ente verifica preventivamente la disponibilità di personale interessato al trasferimento prima di attivare formalmente la procedura di mobilità. Non genera un obbligo di assunzione: il Comune può decidere di non dar seguito alla procedura qualora non individui candidati idonei o qualora vengano meno le esigenze organizzative che ne hanno motivato l'avvio. È una prassi ormai diffusa nella pubblica amministrazione italiana, che consente flessibilità gestionale.

Che differenza c'è tra mobilità volontaria e concorso pubblico?

La mobilità volontaria ex art. 30 è riservata ai dipendenti già in servizio presso altre pubbliche amministrazioni e non richiede il superamento di prove scritte concorsuali. Il concorso pubblico è invece aperto a tutti i cittadini in possesso dei requisiti di accesso al pubblico impiego e prevede prove selettive più articolate. La mobilità comporta un semplice passaggio diretto tra enti, con mantenimento dell'anzianità di servizio, e permette all'amministrazione di ricevere personale già formato e operativo.

Come funziona la valutazione per titoli e colloquio?

La commissione esamina inizialmente il curriculum vitae e i titoli presentati dai candidati, attribuendo un punteggio in base a criteri predefiniti (esperienza professionale nel ruolo di polizia locale, titoli di studio ulteriori, corsi di formazione specifici, incarichi ricoperti). Successivamente i candidati sostengono un colloquio individuale volto ad accertare competenze tecniche e attitudini. Il punteggio complessivo determina l'idoneità del candidato al trasferimento presso il Comune di Lentate sul Seveso.