La Quiete cerca un fisioterapista a tempo parziale: avviso aperto fino a fine 2026
L'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona di Udine apre una manifestazione di interesse per un contratto a termine di 18 ore settimanali nell'area dei professionisti della salute del CCNL Sanità Pubblica
Indice
- Un avviso aperto per rispondere alle esigenze del territorio
- I dettagli del bando: ente, posti e inquadramento
- Requisiti richiesti per la candidatura
- Come candidarsi e tempistiche
- Il contesto: la carenza di fisioterapisti nel comparto sanità
- Domande frequenti
Un avviso aperto per rispondere alle esigenze del territorio
Resterà aperto fino al 31 dicembre 2026 l'avviso pubblicato da La Quiete – Azienda Pubblica di Servizi alla Persona, storica realtà friulana attiva nel campo dei servizi assistenziali e socio-sanitari, per la costituzione di rapporti di lavoro subordinato a tempo parziale e determinato nel profilo di fisioterapista.
La procedura, identificata con il codice FISIOTERAPISTA05, si configura come una manifestazione di interesse a sportello: una formula sempre più diffusa tra gli enti pubblici per garantire una riserva di candidature qualificate cui attingere in caso di necessità organizzative o sostituzioni. Un meccanismo che, stando alla prassi consolidata negli ultimi anni nel comparto sanità, consente di accorciare drasticamente i tempi di assunzione rispetto ai concorsi tradizionali.
I dettagli del bando: ente, posti e inquadramento
L'avviso prevede la copertura di un posto da fisioterapista, con le seguenti caratteristiche contrattuali:
- Tipologia di contratto: lavoro subordinato a tempo determinato
- Regime orario: tempo parziale al 50%, pari a 18 ore settimanali
- Inquadramento: Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, CCNL Comparto Sanità Pubblica
- Sede di servizio: Friuli Venezia Giulia, presso le strutture de La Quiete
- Procedura selettiva: per titoli
La scelta di una valutazione esclusivamente per titoli, senza prove scritte o orali, rappresenta un elemento di interesse per i candidati: l'ammissione e la formazione della graduatoria si baseranno sull'esame della documentazione curriculare e delle esperienze maturate, con tempi presumibilmente più rapidi rispetto a una procedura concorsuale ordinaria.
L'ente promotore, La Quiete APSP con sede a Udine, è una delle più importanti realtà del Friuli Venezia Giulia nel settore dell'assistenza alla persona anziana e dei servizi riabilitativi, e opera in stretta connessione con la rete sociosanitaria regionale.
Requisiti richiesti per la candidatura
Pur trattandosi di un avviso a sportello, i requisiti per accedere alla selezione ricalcano quelli standard previsti dalla normativa vigente per l'esercizio della professione di fisioterapista nel comparto della sanità pubblica. In particolare, i candidati dovranno essere in possesso di:
- Laurea in Fisioterapia (classe L/SNT2) o titolo equipollente ai sensi della normativa vigente (es. diploma universitario di fisioterapista, titoli pregressi riconosciuti equipollenti dal D.M. 27 luglio 2000)
- Iscrizione all'Albo professionale dei Fisioterapisti presso il relativo Ordine TSRM-PSTRP
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, ovvero il possesso dei requisiti previsti dall'art. 38 del D.lgs. 165/2001 per i cittadini extracomunitari
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali ostative all'accesso al pubblico impiego
È verosimile che il bando preveda inoltre una valutazione preferenziale per le esperienze maturate in ambito geriatrico, riabilitativo e residenziale, coerentemente con la mission di una APSP che opera prevalentemente con utenza anziana e non autosufficiente.
Come candidarsi e tempistiche
L'avviso è stato pubblicato il 25 giugno 2026 e resterà aperto fino al 31 dicembre 2026, configurandosi come una procedura open che consente di presentare la propria candidatura in qualsiasi momento entro la scadenza.
Per la presentazione della domanda, gli interessati devono:
- Reperire il testo integrale del bando sul sito istituzionale de La Quiete APSP, nella sezione dedicata ai concorsi e alle selezioni del personale
- Compilare il modulo di domanda allegato all'avviso, completo di dati anagrafici, titoli di studio e dichiarazioni di rito
- Allegare il curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto
- Allegare copia di un documento d'identità in corso di validità
- Trasmettere la documentazione secondo le modalità indicate nel bando (generalmente PEC o raccomandata A/R, talvolta consegna a mano al protocollo)
La documentazione che attesta titoli, pubblicazioni, attestati di formazione ed esperienze lavorative pregresse riveste un peso decisivo: trattandosi di selezione per soli titoli, la cura nella predisposizione del CV e degli allegati può fare la differenza.
Il contesto: la carenza di fisioterapisti nel comparto sanità
L'apertura di questo avviso si inserisce in un quadro nazionale caratterizzato da una crescente difficoltà delle aziende sanitarie e delle APSP nel reperire professionisti della riabilitazione. I dati diffusi negli ultimi anni dalla Federazione Nazionale degli Ordini TSRM-PSTRP segnalano un aumento costante della domanda di fisioterapisti, sia nel pubblico sia nel privato accreditato, a fronte di un'offerta che fatica a tenere il passo soprattutto in alcune aree del Paese.
Il Friuli Venezia Giulia, regione con un'elevata incidenza di popolazione anziana, rappresenta uno dei territori in cui il fabbisogno di personale riabilitativo nelle strutture residenziali per anziani è particolarmente avvertito. Da qui la scelta di molte APSP della regione di ricorrere ad avvisi aperti permanenti, in grado di intercettare candidature anche al di fuori delle finestre temporali ristrette dei concorsi tradizionali.
La formula del part-time al 50% può inoltre risultare attrattiva per chi desidera affiancare all'attività nel pubblico una pratica libero-professionale o un secondo impiego compatibile, una possibilità sempre più ricercata dai giovani professionisti della salute.
Domande frequenti
Posso presentare la domanda anche se non risiedo in Friuli Venezia Giulia?
Sì. Gli avvisi pubblici delle APSP non prevedono di norma vincoli di residenza territoriale per la presentazione della domanda. La residenza in regione non costituisce requisito di ammissione, sebbene la sede di servizio sia ovviamente collocata in Friuli Venezia Giulia e il candidato, in caso di assunzione, debba garantire la propria disponibilità a prendere servizio presso le strutture indicate da La Quiete.
Cosa significa che la selezione è "per titoli"?
Significa che non sono previste prove d'esame scritte, pratiche o orali. La commissione valuta esclusivamente i titoli di studio, di servizio e curriculari dichiarati dai candidati, attribuendo un punteggio sulla base di criteri predeterminati dal bando. È quindi fondamentale documentare con precisione ogni esperienza lavorativa, corso di formazione, master, specializzazione o pubblicazione che possa essere oggetto di valutazione.
Il contratto part-time al 50% può essere trasformato in tempo pieno?
L'avviso prevede espressamente un rapporto a tempo parziale (18 ore settimanali) e determinato. Eventuali trasformazioni in tempo pieno o in rapporto indeterminato dipendono dalle esigenze organizzative dell'ente, dalla normativa vigente in materia di assunzioni nel comparto sanità e dalla disponibilità di posti in pianta organica. Non costituiscono pertanto un diritto automatico del lavoratore.
Quanto vale economicamente un contratto da fisioterapista nel comparto sanità pubblica?
L'inquadramento è quello dell'Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità Pubblica, recentemente rinnovato. Lo stipendio tabellare lordo annuo per il tempo pieno si attesta intorno ai 26.000-28.000 euro lordi di base, cui si aggiungono indennità professionali specifiche, indennità di comparto, ratei di tredicesima ed eventuali incentivi. Per il regime part-time al 50% l'importo viene proporzionalmente ridotto.
Essendo un avviso aperto fino a dicembre 2026, conviene candidarsi subito o aspettare?
La logica degli avvisi a sportello premia generalmente chi si candida per tempo: le candidature vengono di norma esaminate in ordine cronologico di arrivo o periodicamente, e l'ente può procedere all'assunzione non appena emerge la necessità. Presentare la domanda nei primi mesi di apertura aumenta dunque le probabilità di essere convocati per un colloquio conoscitivo o per la valutazione dei titoli, prima che eventuali esigenze di personale vengano già soddisfatte con altri candidati.