IRCCS San Gerardo di Monza, avviso pubblico per un dirigente medico in Medicina del Lavoro
La Fondazione lombarda cerca un professionista da inserire nella Struttura Complessa di Medicina del Lavoro con incarico annuale a tempo determinato. Domande entro il 29 settembre 2026
Indice
- Un nuovo ingresso nella sanità pubblica lombarda
- Dettagli del bando e figura ricercata
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi e scadenze
- La procedura selettiva: titoli e colloquio
- Il contesto: l'IRCCS San Gerardo dei Tintori
- Domande frequenti
Un nuovo ingresso nella sanità pubblica lombarda
La Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza apre una nuova finestra di selezione per rafforzare l'organico della propria Struttura Complessa di Medicina del Lavoro. L'avviso pubblico, per titoli e colloquio, mira al conferimento di un incarico a tempo determinato della durata di dodici mesi per un posto di Dirigente Medico nell'Area di Sanità Pubblica, con disciplina specifica in Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro.
Un'occasione che si inserisce in un momento particolarmente delicato per la sanità pubblica italiana, dove la carenza di specialisti in medicina del lavoro rappresenta una delle criticità più segnalate dalle stesse associazioni di categoria. Il fabbisogno di questi professionisti, del resto, è cresciuto sensibilmente dopo la pandemia, con un ruolo sempre più centrale nella tutela della salute dei lavoratori e nella gestione del rischio negli ambienti sanitari.
Dettagli del bando e figura ricercata
Il provvedimento della Fondazione lombarda prevede l'assunzione di una sola unità con contratto a tempo determinato di durata annuale. La figura selezionata sarà assegnata alla S.C. Medicina del Lavoro dell'ente monzese, con funzioni tipiche del profilo dirigenziale in ambito sanitario pubblico.
Ecco in sintesi gli elementi principali del bando:
- Ente banditore: Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza
- Profilo: Dirigente Medico
- Area: Sanità Pubblica
- Disciplina: Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro
- Posti disponibili: 1
- Tipologia contrattuale: incarico a tempo determinato, durata 12 mesi
- Sede di servizio: Monza (Lombardia)
- Struttura di assegnazione: S.C. Medicina del Lavoro
- Modalità di selezione: valutazione titoli e colloquio
La scelta di procedere con un contratto a tempo determinato risponde, come spesso accade nelle aziende sanitarie del Servizio Sanitario Nazionale, all'esigenza di coprire fabbisogni immediati in attesa dell'espletamento di procedure concorsuali di tipo strutturale.
Requisiti richiesti ai candidati
Pur rimandando al testo integrale del bando per l'elenco puntuale dei requisiti, per una posizione di questo genere sono generalmente richiesti, in linea con il D.P.R. 483/1997 che disciplina l'accesso alla dirigenza medica del SSN:
- Laurea in Medicina e Chirurgia
- Abilitazione all'esercizio della professione medica
- Iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Medici Chirurghi
- Specializzazione nella disciplina oggetto dell'avviso (Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro) o in disciplina equipollente o affine, secondo le tabelle ministeriali
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, con le equiparazioni previste dalla normativa vigente
- Idoneità fisica all'impiego
- Godimento dei diritti civili e politici
Ai sensi dell'articolo 1, comma 547, della Legge n. 145/2018, come modificato dai successivi interventi normativi, potrebbero essere ammessi a partecipare anche i medici in formazione specialistica iscritti agli ultimi anni del corso di specializzazione, con specifiche modalità di inquadramento contrattuale.
Per una verifica completa e vincolante di tutti i requisiti, resta indispensabile la consultazione del testo integrale dell'avviso pubblicato dall'ente.
Come candidarsi e scadenze
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma dedicata dell'ente raggiungibile all'indirizzo https://irccs-sangerardo.iscrizioneconcorsi.it/login.aspx. Non sono ammesse, di norma, modalità alternative come la presentazione cartacea o l'invio via PEC.
Le date da segnare in agenda sono due:
- Data di pubblicazione: 14 settembre 2026
- Termine di scadenza: 29 settembre 2026, ore 10:00
Un arco temporale volutamente stringato, tipico delle procedure a tempo determinato, che impone ai candidati di muoversi con tempestività. Chi intenda partecipare dovrà innanzitutto registrarsi al portale, ottenendo le credenziali di accesso, per poi compilare la domanda online allegando la documentazione richiesta in formato elettronico, tipicamente:
- documento di identità in corso di validità
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- titoli di studio, di servizio e scientifici da valutare
- eventuali pubblicazioni
- ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione, ove previsto
È fortemente consigliato non ridursi agli ultimi giorni: eventuali rallentamenti della piattaforma o problemi tecnici, come dimostra l'esperienza di molti concorsi pubblici, non giustificano la mancata presentazione entro il termine perentorio.
La procedura selettiva: titoli e colloquio
La selezione si articola su due fasi valutative: l'esame dei titoli presentati dai candidati e un colloquio orale. Un modello procedurale che l'ente giudica evidentemente più snello rispetto al concorso pubblico ordinario, coerente con la natura temporanea dell'incarico da conferire.
Nella prima fase, la commissione esaminatrice attribuirà un punteggio ai titoli sulla base dei criteri fissati dal citato D.P.R. 483/1997, che generalmente distingue tra titoli di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, curriculum formativo e professionale.
Il colloquio verterà sulle materie inerenti alla disciplina a concorso e sarà finalizzato a verificare le competenze specifiche del candidato in tema di medicina del lavoro, sorveglianza sanitaria, valutazione dei rischi e sicurezza negli ambienti di lavoro, con particolare attenzione al contesto sanitario e alle specificità di un IRCCS.
Il contesto: l'IRCCS San Gerardo dei Tintori
La Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori rappresenta uno dei poli sanitari e di ricerca più rilevanti della Lombardia. Riconosciuta come Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, la struttura monzese unisce alla vocazione assistenziale una consolidata attività di ricerca clinica e traslazionale, con particolare specializzazione in ambito oncoematologico, pediatrico e materno-infantile.
Entrare nell'organico di un IRCCS significa, per un medico specialista, poter operare in un ambiente in cui l'assistenza si integra con la ricerca scientifica, con opportunità di crescita professionale e di partecipazione a progetti di respiro nazionale ed europeo. Anche la Medicina del Lavoro, in un contesto simile, assume connotazioni particolari: la gestione del rischio biologico, la sorveglianza sanitaria del personale sanitario e la tutela dei lavoratori esposti a rischi specifici sono aspetti centrali dell'attività quotidiana.
Domande frequenti
Quanti posti mette a bando l'avviso della Fondazione IRCCS San Gerardo?
L'avviso pubblico prevede il conferimento di un solo incarico a tempo determinato della durata di dodici mesi, per la posizione di Dirigente Medico con disciplina in Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro, da assegnare alla Struttura Complessa di Medicina del Lavoro dell'ente monzese.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 29 settembre 2026 alle ore 10:00. Trattandosi di un termine perentorio, oltre tale data e ora il sistema telematico non accetterà più nuove iscrizioni, indipendentemente dalle motivazioni addotte dal candidato.
Come si presenta la domanda di partecipazione?
La domanda va inoltrata esclusivamente in via telematica attraverso il portale ufficiale dell'ente, accessibile all'indirizzo irccs-sangerardo.iscrizioneconcorsi.it. Occorre prima registrarsi al sistema, ricevere le credenziali e poi procedere alla compilazione della candidatura, allegando in formato digitale i documenti richiesti dal bando (documento di identità, curriculum, titoli e pubblicazioni).
È richiesta la specializzazione in Medicina del Lavoro?
Sì, per accedere a una posizione dirigenziale in questa disciplina è richiesta la specializzazione in Medicina del Lavoro e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro o in disciplina equipollente o affine, secondo le tabelle previste dai decreti ministeriali. La normativa vigente consente inoltre, in alcuni casi, la partecipazione anche ai medici iscritti agli ultimi anni del corso di specializzazione, con modalità di inquadramento specifiche.
In cosa consiste la selezione?
La procedura è articolata in due fasi: una valutazione dei titoli presentati (carriera, formazione, pubblicazioni scientifiche, curriculum professionale) e un colloquio orale vertente sulle materie tipiche della disciplina, con l'obiettivo di accertare le competenze tecniche e le attitudini del candidato rispetto al ruolo da ricoprire nella Struttura Complessa di Medicina del Lavoro.