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Aperto 14 giorni rimasti Cod. AV_OIV_0483

IPAB di Vicenza cerca l'Organismo Indipendente di Valutazione: avviso pubblico per la nomina dell'OIV monocratico

Aperta la selezione per titoli rivolta a professionisti esperti in valutazione della performance. Candidature entro il 20 aprile 2026.

Ipab di Vicenza Veneto, Vicenza Pubblicato il 27 marzo 2026

L'IPAB di Vicenza apre la selezione per l'OIV monocratico

Un posto, una responsabilità di primo piano. L'IPAB di Vicenza — Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza operante nel territorio vicentino — ha pubblicato un avviso di procedura selettiva pubblica per individuare il professionista che ricoprirà il ruolo di Organismo Indipendente di Valutazione della performance (OIV) in forma monocratica.

L'avviso, reso noto il 27 marzo 2026, punta ad acquisire manifestazioni di interesse da parte di soggetti qualificati, con scadenza fissata al 20 aprile 2026 alle ore 12:00. Si tratta di una selezione per titoli: nessuna prova scritta o orale, ma un vaglio rigoroso delle competenze e delle esperienze documentate dai candidati.

La procedura si inserisce nel quadro normativo delineato dal D.Lgs. 150/2009 (la cosiddetta "riforma Brunetta") e successive modifiche, che ha reso obbligatoria la presenza di un OIV presso ogni pubblica amministrazione, incluse le IPAB, per garantire trasparenza e accountability nella gestione della performance organizzativa e individuale.

Cos'è l'Organismo Indipendente di Valutazione e perché conta {#cosè-lorganismo-indipendente-di-valutazione-e-perché-conta}

L'OIV non è un organo qualunque. È il custode della meritocrazia all'interno delle pubbliche amministrazioni: monitora il funzionamento del sistema di valutazione, verifica la correttezza dei processi di misurazione della performance e propone valutazioni annuali dei dirigenti. In forma monocratica — come nel caso dell'IPAB di Vicenza — l'intero compito ricade su un unico professionista, il che richiede competenze trasversali e un'esperienza consolidata.

Tra le funzioni principali dell'OIV rientrano:

  • La validazione della Relazione sulla performance predisposta dall'ente
  • Il monitoraggio del Piano della performance e degli obiettivi strategici
  • La garanzia della corretta applicazione delle linee guida emanate dal Dipartimento della Funzione Pubblica
  • La verifica dell'adeguatezza dei sistemi di misurazione adottati
  • La promozione della trasparenza e dell'integrità nell'azione amministrativa

Stando a quanto previsto dalla normativa vigente, i componenti dell'OIV devono essere iscritti nell'Elenco nazionale degli OIV tenuto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, requisito che rappresenta una condizione imprescindibile per l'ammissione alla selezione.

Dettagli dell'avviso pubblico

Ecco il quadro sintetico della procedura selettiva:

Voce Dettaglio
Ente banditore IPAB di Vicenza
Codice avviso AV_OIV_0483
Figura ricercata OIV in forma monocratica
Posti disponibili 1
Tipo di selezione Per titoli
Sede Vicenza (Veneto)
Data di pubblicazione 27 marzo 2026
Scadenza candidature 20 aprile 2026, ore 12:00
Categoria Avviso OIV

La durata dell'incarico, le modalità di compenso e gli eventuali criteri di incompatibilità sono specificati nel testo integrale dell'avviso, consultabile attraverso i canali ufficiali dell'IPAB di Vicenza. Trattandosi di un ruolo monocratico, il soggetto selezionato opererà in piena autonomia e indipendenza rispetto alla struttura amministrativa dell'ente.

Requisiti richiesti per la candidatura

Sebbene il bando rinvii al testo integrale per l'elenco completo dei requisiti, la normativa di riferimento e la prassi consolidata per la nomina degli OIV consentono di delineare il profilo atteso con buona approssimazione.

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che possano ostare alla nomina
  • Assenza di situazioni di incompatibilità o conflitto di interessi con l'IPAB di Vicenza

Requisiti specifici

  • Iscrizione nell'Elenco nazionale dei componenti degli OIV presso il Dipartimento della Funzione Pubblica, ai sensi del D.M. 2 dicembre 2016 e successive modifiche
  • Esperienza professionale documentata di almeno cinque anni in ambiti riconducibili alla valutazione della performance, al management pubblico, alla pianificazione strategica o al controllo di gestione
  • Titolo di studio: generalmente è richiesta la laurea magistrale o equivalente in discipline giuridiche, economiche, politologiche o ingegneristiche gestionali
  • Comprovata conoscenza del quadro normativo in materia di performance management nella pubblica amministrazione italiana

Va sottolineato che l'iscrizione all'Elenco nazionale rappresenta un filtro preliminare: chi non risulta iscritto non può essere nominato, indipendentemente dal curriculum.

Come candidarsi

La procedura prevede la presentazione di una manifestazione di interesse corredata dalla documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti.

I passaggi fondamentali:

  1. Verificare l'iscrizione all'Elenco nazionale OIV sul portale del Dipartimento della Funzione Pubblica
  2. Consultare il testo integrale dell'avviso pubblicato dall'IPAB di Vicenza, per prendere visione di tutti i requisiti, dei criteri di valutazione dei titoli e delle modalità di presentazione della domanda
  3. Predisporre la candidatura allegando curriculum vitae aggiornato, dichiarazioni sostitutive e ogni altro documento richiesto
  4. Inviare la manifestazione di interesse entro e non oltre il 20 aprile 2026 alle ore 12:00, seguendo le modalità indicate nel bando (tipicamente PEC o piattaforma telematica)

Per accedere al bando integrale e a eventuali moduli di domanda, si consiglia di consultare il sito istituzionale dell'IPAB di Vicenza o la sezione Amministrazione Trasparente dell'ente. Il codice di riferimento della procedura è AV_OIV_0483.

Attenzione ai tempi: la finestra utile per candidarsi è di poco meno di 25 giorni dalla pubblicazione. Chi intende partecipare farebbe bene a non rimandare la preparazione della documentazione.

Domande frequenti (FAQ)

Cosa significa OIV in forma monocratica?

Significa che l'Organismo Indipendente di Valutazione è composto da una sola persona anziché da un collegio di tre membri. Questa formula è tipica degli enti di dimensioni più contenute, come molte IPAB. Il professionista nominato esercita in autonomia tutte le funzioni che la legge attribuisce all'OIV, dalla validazione della Relazione sulla performance al monitoraggio degli obiettivi strategici dell'ente.

È necessario essere iscritti all'Elenco nazionale OIV per candidarsi?

Sì, è un requisito inderogabile. L'Elenco nazionale dei componenti degli OIV è gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica e l'iscrizione presuppone il possesso di requisiti di competenza, esperienza e formazione specifici. Chi non risulta iscritto al momento della candidatura non potrà essere preso in considerazione. L'iscrizione può essere richiesta tramite il portale dedicato del Dipartimento.

La selezione prevede prove scritte o orali?

No. La procedura è esclusivamente per titoli. La commissione valuterà le candidature sulla base della documentazione presentata: curriculum vitae, esperienze professionali pregresse, titoli di studio, pubblicazioni e ogni altro elemento utile a dimostrare la qualificazione del candidato per il ruolo.

Qual è il compenso previsto per l'incarico?

L'avviso non specifica pubblicamente l'entità del compenso nella sintesi disponibile. Tuttavia, la determinazione del compenso per gli OIV nelle IPAB segue generalmente i limiti fissati dalla normativa vigente e dalle deliberazioni dell'ente. Il dettaglio economico è di norma riportato nel testo integrale del bando o nel contratto di incarico. Si consiglia di verificare direttamente la documentazione ufficiale dell'IPAB di Vicenza.

Possono candidarsi anche professionisti residenti fuori dal Veneto?

In linea di principio, . La sede dell'incarico è Vicenza, ma non risultano vincoli di residenza per la candidatura. L'OIV opera con una certa flessibilità organizzativa, sebbene sia necessaria la presenza fisica presso l'ente in occasione delle attività istituzionali (riunioni, verifiche, audizioni). La compatibilità logistica è comunque un elemento che il candidato dovrebbe valutare attentamente prima di presentare la propria manifestazione di interesse.