INPS, concorso per 499 assistenti informatici: riaperti i termini fino al 27 luglio 2026
L'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale amplia la selezione originaria di 248 posti con ulteriori 251 unità e proroga la scadenza per consentire nuove candidature nell'Area degli assistenti
Indice
- Un concorso che cresce: dai 248 posti iniziali ai 499 complessivi
- Dettagli del bando INPS-9-2025
- La riapertura dei termini e le ragioni della proroga
- Requisiti richiesti per la partecipazione
- Come candidarsi al concorso
- Prove d'esame e selezione
- Inquadramento contrattuale e prospettive
- Domande frequenti
Un concorso che cresce: dai 248 posti iniziali ai 499 complessivi
L'INPS rilancia uno dei concorsi più attesi del 2026 nel comparto pubblico tecnologico. Quella che era nata come una selezione per 248 assistenti informatici si trasforma, con la modifica al bando pubblicata il 29 dicembre 2025, in una procedura concorsuale ben più ampia: 251 unità aggiuntive portano il totale dei posti messi a concorso a 499 figure professionali da inquadrare nei ruoli stabili dell'Istituto.
Una scelta che riflette l'urgenza di rafforzare la dotazione digitale dell'ente previdenziale, da anni impegnato in una profonda trasformazione tecnologica che riguarda la gestione dei servizi al cittadino, l'erogazione delle prestazioni e la sicurezza informatica dei dati sensibili custoditi nei propri sistemi.
Stando a quanto emerge dal provvedimento, l'INPS ha inoltre disposto la riapertura dei termini per la presentazione delle domande, fissando la nuova scadenza alle ore 23:59 del 27 luglio 2026. Una finestra ulteriore che consentirà a chi non aveva partecipato alla prima tornata di candidarsi ora, beneficiando anche dell'ampliamento dei posti disponibili.
Dettagli del bando INPS-9-2025
Il concorso, identificato con il codice INPS-9-2025, è bandito dall'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale ed è finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato di personale da collocare nell'Area degli assistenti, famiglia professionale assistente informatico, secondo l'impianto previsto dal nuovo CCNL Funzioni Centrali.
Gli elementi chiave della procedura possono essere così sintetizzati:
- Ente banditore: INPS – Istituto Nazionale di Previdenza Sociale
- Posti messi a concorso: 499 (248 iniziali + 251 di ampliamento)
- Profilo professionale: assistente informatico
- Area di inquadramento: Area degli assistenti
- Tipologia di selezione: concorso pubblico per esami
- Tipologia di contratto: tempo indeterminato
- Sedi di assegnazione: territorio nazionale, presso le strutture centrali e periferiche dell'Istituto
- Data di pubblicazione del bando originario: 29 dicembre 2025
- Nuovo termine di scadenza: 27 luglio 2026, ore 23:59
La procedura concorsuale rientra nel piano di rafforzamento del capitale umano dell'INPS, in linea con gli obiettivi del PNRR in materia di transizione digitale della pubblica amministrazione e con le previsioni del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell'ente.
La riapertura dei termini e le ragioni della proroga
Dietro la riapertura dei termini si intrecciano due ordini di motivazioni. Il primo è strettamente tecnico-organizzativo: come comunicato dallo stesso Istituto, dal 28 gennaio al 2 febbraio 2026 il Portale unico del reclutamento (inPA) è risultato consultabile solo in modalità lettura, per consentire il passaggio dell'infrastruttura al Polo Strategico Nazionale (PSN). Una migrazione obbligata, prevista dalla strategia cloud della PA italiana, che ha imposto una prima proroga della scadenza al 3 febbraio 2026.
Il secondo ordine di motivazioni è invece di natura sostanziale. L'ampliamento del fabbisogno di 251 unità aggiuntive ha reso necessario riaprire la procedura per garantire pari opportunità di partecipazione, anche a chi non aveva candidato la propria istanza nella prima finestra utile. Una scelta che la giurisprudenza amministrativa considera dovuta quando le condizioni del bando vengono significativamente modificate in corso d'opera.
La nuova scadenza del 27 luglio 2026 offre dunque diversi mesi di tempo per preparare la documentazione, studiare le materie d'esame e perfezionare l'iscrizione.
Requisiti richiesti per la partecipazione
Per accedere al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego, integrati dai requisiti specifici legati al profilo informatico. In linea generale i candidati devono essere in possesso di:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea, ovvero familiarità con un cittadino UE titolare del diritto di soggiorno, secondo quanto previsto dalla normativa vigente
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- età non inferiore ai 18 anni
- assenza di condanne penali o procedimenti in corso che impediscano l'accesso al pubblico impiego
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove applicabili
Il titolo di studio richiesto, coerente con la collocazione nell'Area degli assistenti, è un diploma di istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo informatico o tecnico, oppure un diploma equipollente accompagnato da specifiche competenze nel settore IT, secondo quanto puntualmente specificato nel testo del bando.
Per i requisiti dettagliati, comprese le eventuali equipollenze dei titoli di studio e le riserve di posti previste dalla normativa vigente (volontari delle Forze Armate, categorie protette), è indispensabile consultare il testo integrale del bando pubblicato sul sito istituzionale INPS e sul Portale inPA.
Come candidarsi al concorso
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA, raggiungibile all'indirizzo www.inpa.gov.it. Non sono ammesse modalità alternative di trasmissione: domande inviate via PEC, raccomandata o consegnate a mano sono escluse dalla procedura.
Per completare l'iscrizione il candidato deve:
- autenticarsi sul portale inPA mediante SPID di livello 2, CIE (Carta d'Identità Elettronica) o CNS (Carta Nazionale dei Servizi)
- compilare il curriculum vitae nella sezione dedicata, inserendo i dati anagrafici, i titoli di studio, le esperienze professionali e le ulteriori informazioni richieste
- individuare il bando INPS-9-2025 nella sezione concorsi attivi
- compilare la domanda dichiarando il possesso dei requisiti richiesti
- versare il contributo di partecipazione, ove previsto dal bando
- inviare l'istanza entro le ore 23:59 del 27 luglio 2026
È opportuno non attendere gli ultimi giorni utili per perfezionare l'iscrizione: i rallentamenti del sistema in prossimità delle scadenze sono frequenti e possono compromettere l'esito della candidatura.
Il testo integrale del bando, l'avviso di modifica e i moduli allegati sono pubblicati nella sezione concorsi del sito istituzionale www.inps.it.
Prove d'esame e selezione
Trattandosi di un concorso per esami, la selezione si articolerà su prove tese a verificare le competenze tecnico-professionali del candidato. Pur rinviando al bando per i dettagli, la struttura tipica delle procedure concorsuali INPS per i profili informatici prevede:
- una eventuale prova preselettiva, attivata in caso di numero elevato di candidature, basata su quesiti a risposta multipla relativi alle materie d'esame
- una prova scritta centrata su discipline informatiche (sistemi operativi, reti, basi di dati, sicurezza informatica, programmazione, ingegneria del software), legislazione previdenziale e organizzazione dell'INPS
- una prova orale che approfondisce le materie tecniche, integrate dalla verifica della conoscenza della lingua inglese e delle competenze digitali
La graduatoria finale terrà conto dei punteggi conseguiti nelle prove e, ove previsti, dei titoli valutabili. Le sedi di assegnazione saranno individuate sulla base delle preferenze espresse e della posizione in graduatoria, secondo l'ordine delle disponibilità nelle strutture INPS sul territorio nazionale.
Inquadramento contrattuale e prospettive
I vincitori saranno inquadrati nell'Area degli assistenti secondo il CCNL Funzioni Centrali, con contratto a tempo indeterminato e pieno. Il trattamento economico iniziale è quello previsto dal contratto collettivo per la posizione retributiva di accesso, integrato dall'indennità di amministrazione e dalle componenti accessorie del salario.
L'assunzione presso l'INPS rappresenta una collocazione professionale stabile in uno degli enti più rilevanti della pubblica amministrazione italiana, con opportunità di formazione continua, progressioni economiche orizzontali e, nel tempo, possibilità di accesso a procedure di progressione verticale verso l'Area dei funzionari.
Per i profili informatici, in particolare, l'Istituto offre un contesto operativo in costante evoluzione, con progetti su tecnologie cloud, sicurezza, intelligenza artificiale applicata ai servizi previdenziali e digitalizzazione dei processi.
Domande frequenti
Quanti sono effettivamente i posti messi a concorso dopo l'ampliamento?
Il bando originario prevedeva 248 posti. Con la modifica pubblicata il 29 dicembre 2025 sono state aggiunte 251 unità, portando il totale complessivo dei posti a 499 per la figura di assistente informatico. È quindi opportuno fare riferimento a quest'ultimo numero come dato aggiornato della procedura.
Chi ha già presentato domanda nella prima finestra deve ripresentarla?
Di norma, in caso di riapertura dei termini, le domande già validamente presentate nella prima finestra restano efficaci e non devono essere reinviate. Tuttavia, considerate le modifiche introdotte al bando, è indispensabile verificare nel testo dell'avviso di modifica le istruzioni operative dell'INPS, che potrebbero richiedere una conferma o un'integrazione della candidatura precedente.
Qual è il titolo di studio minimo necessario?
Il profilo di assistente informatico, collocato nell'Area degli assistenti, richiede un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, preferibilmente ad indirizzo informatico o tecnico. Il bando indica con precisione i diplomi ammessi e le eventuali equipollenze. I candidati in possesso di una laurea in informatica o discipline affini possono comunque partecipare, in quanto il titolo superiore assorbe quello richiesto.
Le sedi di lavoro sono scelte dal candidato?
Le sedi di assegnazione sono distribuite sul territorio nazionale e vengono individuate in base alla posizione in graduatoria e alle preferenze espresse dai candidati nella domanda. Chi si colloca nelle posizioni più alte ha maggiori possibilità di ottenere la sede preferita; le disponibilità residue verranno assegnate secondo l'ordine della graduatoria.
È prevista una prova preselettiva?
La prova preselettiva è uno strumento ampiamente utilizzato dall'INPS quando il numero delle domande supera ampiamente quello dei posti disponibili. Considerata la rilevanza numerica della procedura e l'interesse atteso, è molto probabile che venga attivata. Le date e le modalità saranno comunicate sul portale inPA e sul sito istituzionale INPS, con valore di notifica ufficiale a tutti i candidati.
Dove posso reperire il testo aggiornato del bando?
Il bando integrale, l'avviso di modifica e tutti gli allegati sono disponibili nella sezione concorsi del sito www.inps.it e sul Portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it). È fortemente raccomandato consultare entrambe le fonti per restare aggiornati su eventuali ulteriori avvisi, integrazioni o calendari delle prove.