INGV, concorso per 11 collaboratori tecnici a tempo determinato: un posto anche a Napoli con il Profilo D
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia apre le selezioni per titoli e colloquio destinate al VI livello retributivo. Domande entro il 7 agosto 2026
Indice
- Un concorso strategico per la ricerca italiana
- Dettagli del bando INGV 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo D
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi e presentazione della domanda
- Prove di selezione e valutazione
- Inquadramento contrattuale e trattamento economico
- FAQ - Domande frequenti
Un concorso strategico per la ricerca italiana
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia torna a rafforzare il proprio organico tecnico con una nuova selezione pubblica. Il bando, identificato dal codice 11CTER-VS-07-2026-TD, prevede complessivamente l'assunzione di 11 unità di personale con il profilo di Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca di VI livello retributivo, distribuite tra le varie sedi dell'Istituto sul territorio nazionale.
La procedura, articolata in più profili professionali, dedica in particolare il Profilo D a una posizione destinata alla sede di Napoli, in Campania. Un segnale importante per il presidio scientifico del Mezzogiorno, dove l'INGV opera storicamente attraverso l'Osservatorio Vesuviano, punto di riferimento mondiale per il monitoraggio dei vulcani campani, dai Campi Flegrei al Vesuvio fino a Ischia.
Stando a quanto emerge dal quadro delle assunzioni nel comparto Istruzione e Ricerca, il rilancio del reclutamento tecnico rappresenta una priorità per gli enti vigilati dal MUR, chiamati a sostenere infrastrutture di monitoraggio sempre più complesse in un Paese ad alto rischio sismico e vulcanico.
Dettagli del bando INGV 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo D
Il concorso è bandito per titoli e colloquio e prevede un contratto di lavoro a tempo determinato. Ecco gli elementi essenziali del Profilo D:
- Ente banditore: Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV)
- Profilo professionale: Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca
- Livello retributivo: VI livello
- Numero posti (Profilo D): 1
- Sede di destinazione: Napoli (Campania)
- Tipologia contrattuale: tempo determinato
- Modalità di selezione: valutazione dei titoli e colloquio
- Codice bando: 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo D
- Data di pubblicazione: 8 luglio 2026
- Termine di scadenza: 7 agosto 2026, ore 23:59
La selezione si inserisce all'interno di una procedura più ampia che vede l'INGV reclutare undici collaboratori tecnici, suddivisi in profili distinti in base alle competenze richieste e alle sedi di assegnazione. Ciascun candidato deve indicare il profilo per cui intende concorrere, non essendo consentita la partecipazione multipla se non nei limiti previsti dal bando.
Requisiti richiesti ai candidati
Per partecipare alla selezione occorre possedere, alla data di scadenza del bando, i requisiti generali previsti per l'accesso al pubblico impiego e i requisiti specifici legati al profilo tecnico.
Requisiti generali:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o titolarità di uno dei permessi previsti dalla normativa vigente per i cittadini di Stati terzi)
- godimento dei diritti civili e politici
- idoneità fisica all'impiego
- assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego
- assenza di destituzione, dispensa o licenziamento da precedenti pubbliche amministrazioni
Requisiti specifici (profilo tecnico VI livello):
Il profilo di Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca richiede, di norma, il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado coerente con l'ambito tecnico-scientifico del profilo, unitamente a competenze specialistiche riconducibili alle attività di ricerca e monitoraggio proprie dell'INGV. Per il Profilo D, in particolare, le competenze richieste sono verosimilmente collegate alle attività della sede napoletana dell'Istituto, orientate al monitoraggio vulcanologico e geofisico.
È indispensabile consultare il testo integrale del bando pubblicato sul sito istituzionale dell'INGV per verificare titoli di studio ammessi, eventuali esperienze professionali richieste e specifiche competenze tecniche (informatiche, laboratoriali, strumentali) da possedere alla scadenza.
Come candidarsi e presentazione della domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma dedicata ai concorsi INGV, entro e non oltre le ore 23:59 del 7 agosto 2026. Non sono ammesse modalità di invio alternative, come raccomandata cartacea o PEC, salvo diversa indicazione contenuta nel bando ufficiale.
Passaggi operativi:
- Accedere al portale concorsi dell'INGV (sezione "Lavora con noi" o "Bandi di concorso")
- Registrarsi con le proprie credenziali (SPID è ormai lo standard per la PA)
- Selezionare il bando 11CTER-VS-07-2026-TD - Profilo D
- Compilare la domanda in tutte le sue parti
- Allegare i documenti richiesti in formato PDF: curriculum vitae, titoli valutabili, copia del documento d'identità
- Inviare la domanda entro il termine perentorio e conservare la ricevuta
Si consiglia di non attendere le ultime ore utili per l'invio: il sovraccarico della piattaforma nelle giornate finali è una criticità ricorrente in tutte le selezioni pubbliche. Il link ufficiale al bando è disponibile sul sito www.ingv.it, nella sezione dedicata al reclutamento del personale.
Prove di selezione e valutazione
La procedura prevede due fasi distinte:
- Valutazione dei titoli: la commissione esaminatrice attribuisce un punteggio in base al curriculum scientifico e professionale del candidato, tenendo conto di titoli di studio, esperienze lavorative pertinenti, pubblicazioni, formazione specialistica e ogni altro titolo previsto dal bando.
- Colloquio: verte sulle materie oggetto del profilo e mira ad accertare le competenze tecniche, la conoscenza del contesto operativo dell'INGV e, di norma, un livello adeguato di conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.
Saranno ammessi al colloquio, di regola, i candidati che avranno conseguito nella valutazione dei titoli un punteggio minimo stabilito dalla commissione. La graduatoria finale sarà determinata dalla somma dei punteggi ottenuti nelle due fasi.
Inquadramento contrattuale e trattamento economico
L'assunzione è disciplinata dal CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, sezione Enti Pubblici di Ricerca. Il VI livello retributivo corrisponde a un inquadramento tipico del personale tecnico qualificato, con uno stipendio tabellare annuo lordo che, in base al contratto vigente, si colloca attualmente intorno ai 26.000 euro, ai quali si aggiungono indennità accessorie e, ove previsto, il trattamento accessorio di produttività.
Trattandosi di un rapporto a tempo determinato, la durata del contratto sarà specificata nel bando, generalmente collegata a specifiche esigenze progettuali dell'Istituto e talvolta prorogabile nei limiti consentiti dalla normativa vigente in materia di lavoro a termine nella pubblica amministrazione.
FAQ - Domande frequenti
Chi può partecipare al concorso INGV Profilo D?
Possono partecipare tutti i cittadini italiani, dell'UE o di Stati terzi in regola con i requisiti di soggiorno, che alla data di scadenza del bando siano in possesso dei requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego e del titolo di studio richiesto per il profilo di Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca di VI livello. È fondamentale leggere attentamente il testo integrale del bando per verificare i requisiti specifici del Profilo D.
Qual è la scadenza per presentare la domanda?
La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 7 agosto 2026, esclusivamente attraverso la piattaforma telematica dell'INGV. Dopo tale termine il sistema non accetterà più candidature: si tratta di un termine perentorio.
Dove si svolgerà il lavoro in caso di assunzione?
Il Profilo D è destinato alla sede INGV di Napoli, in Campania. La sede napoletana comprende importanti strutture come l'Osservatorio Vesuviano, dedicato al monitoraggio dei vulcani attivi dell'area campana. Non è prevista, di norma, la possibilità di scegliere una sede diversa da quella indicata nel bando per il profilo prescelto.
Il contratto è a tempo determinato o indeterminato?
Il bando prevede espressamente un'assunzione a tempo determinato. La durata specifica del contratto e le eventuali possibilità di proroga sono indicate nel testo del bando e dipendono dalle esigenze progettuali dell'Istituto e dai vincoli normativi in materia di lavoro a termine nella PA.
È possibile candidarsi per più profili contemporaneamente?
I bandi INGV solitamente consentono la partecipazione a più profili, ma richiedono la presentazione di domande distinte per ciascuno di essi. Le regole precise sono contenute nel testo ufficiale del bando: si raccomanda di verificarle attentamente prima di procedere con l'invio delle candidature.