INGV, concorso per 11 collaboratori tecnici a tempo determinato: il Profilo F approda a Napoli
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia apre le porte con una selezione per titoli e colloquio nel VI livello retributivo. Candidature fino al 7 agosto 2026
Indice
- Un nuovo bando INGV per rafforzare la ricerca sui vulcani
- Dettagli del bando: numeri, sedi e inquadramento
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi: procedura e scadenze
- Prove di selezione e valutazione
- Il contesto: perche l'INGV assume tecnici
- Domande frequenti
Un nuovo bando INGV per rafforzare la ricerca sui vulcani
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia torna a reclutare personale tecnico. Con il bando identificato dal codice 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo F, l'ente pubblico di ricerca vigilato dal Ministero dell'Universita e della Ricerca cerca collaboratori tecnici degli enti di ricerca da inquadrare al VI livello retributivo con contratto a tempo determinato.
La procedura, per titoli e colloquio, si inserisce in un piano di reclutamento piu ampio che porta complessivamente all'assunzione di 11 unita distribuite fra diverse sedi dell'Istituto. Il Profilo F, oggetto di questo specifico avviso, riguarda in particolare la sede di Napoli, cuore dell'attivita vulcanologica nazionale, dove ha base l'Osservatorio Vesuviano, la piu antica struttura di sorveglianza vulcanica al mondo.
Dettagli del bando: numeri, sedi e inquadramento
Stando a quanto emerge dal testo dell'avviso, i punti fermi della selezione sono i seguenti:
- Ente banditore: Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV)
- Profilo professionale: Collaboratore Tecnico degli Enti di Ricerca
- Livello retributivo: VI livello
- Tipologia contrattuale: tempo determinato
- Posti disponibili per il Profilo F: 1 unita
- Sede di destinazione: Napoli (Campania)
- Modalita di selezione: valutazione per titoli e colloquio
- Codice bando: 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo F
Il VI livello del Contratto Collettivo Nazionale del comparto Istruzione e Ricerca colloca il collaboratore tecnico in una fascia intermedia, con mansioni che richiedono autonomia operativa, conoscenze specialistiche e capacita di gestire strumentazione e procedure tecnico-scientifiche a supporto dei ricercatori.
Requisiti richiesti ai candidati
Pur non essendo dettagliati nel testo sintetico pubblicato, i requisiti tipici previsti dai bandi INGV per il profilo di collaboratore tecnico di VI livello comprendono in linea di massima:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (o altre condizioni previste dall'art. 38 del d.lgs. 165/2001)
- eta non inferiore ai 18 anni
- idoneita fisica allo svolgimento delle mansioni
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali che escludano l'accesso al pubblico impiego
- titolo di studio specifico coerente con il profilo tecnico richiesto (generalmente diploma o laurea a seconda del profilo, con eventuali esperienze professionali qualificate nel settore di riferimento)
Per il Profilo F, trattandosi di una posizione destinata alla sede napoletana dell'INGV, il titolo di studio e le competenze richieste sono verosimilmente orientati alle attivita di monitoraggio vulcanologico, geofisico o al supporto tecnico-laboratoriale. La verifica puntuale dei requisiti resta demandata alla lettura integrale del bando.
Come candidarsi: procedura e scadenze
La finestra temporale per la presentazione delle domande e definita con precisione:
- Data di pubblicazione: 8 luglio 2026
- Termine ultimo per la candidatura: 7 agosto 2026, ore 21:59
I candidati hanno dunque trenta giorni per predisporre la documentazione e trasmettere la domanda. Come da prassi consolidata degli enti pubblici di ricerca, l'inoltro avviene esclusivamente in via telematica attraverso la piattaforma dedicata dell'INGV, previa registrazione con credenziali SPID o CIE.
Alla domanda vanno di norma allegati:
- curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato
- copia del documento d'identita in corso di validita
- elenco dettagliato dei titoli posseduti (di studio, professionali, scientifici)
- eventuali pubblicazioni e attestati rilevanti
- ricevuta del contributo di partecipazione, se previsto
Si consiglia di non attendere le ultime ore utili: la scadenza fissata alle 21:59 del 7 agosto e perentoria e i sistemi telematici, notoriamente, tendono a rallentare in prossimita del deadline.
Prove di selezione e valutazione
La procedura e articolata su due fasi:
- Valutazione dei titoli: la commissione esamina il percorso formativo, professionale e scientifico dei candidati, attribuendo punteggi secondo criteri predeterminati dal bando.
- Colloquio: prova orale finalizzata ad accertare le competenze tecnico-specialistiche, la preparazione sul settore di attivita dell'INGV e le attitudini alla mansione.
La valutazione per titoli e colloquio, come sottolineato dalla prassi degli enti di ricerca, consente una selezione piu mirata rispetto ai concorsi con prove scritte, valorizzando profili gia formati e con esperienza specifica.
Il contesto: perche l'INGV assume tecnici
L'INGV e il piu grande ente europeo dedicato alla ricerca in geofisica, sismologia e vulcanologia. Con oltre 2.000 unita di personale distribuite tra sedi centrali e osservatori sul territorio, l'Istituto garantisce la sorveglianza sismica e vulcanica dell'intero Paese ventiquattro ore su ventiquattro.
La sede di Napoli, in particolare, presidia aree ad altissima pericolosita come il Vesuvio, i Campi Flegrei e Ischia. Il fenomeno bradisismico dei Campi Flegrei, tornato prepotentemente d'attualita negli ultimi anni, ha reso ancora piu strategico il potenziamento del personale tecnico dedicato al monitoraggio strumentale e all'elaborazione dei dati.
Il ricorso al tempo determinato, seppur criticato da tempo dai sindacati del comparto ricerca, resta una modalita frequente per gli enti pubblici di ricerca, spesso legata a progetti finanziati o a esigenze di rafforzamento temporaneo delle strutture operative. La questione della stabilizzazione dei precari della ricerca resta, in ogni caso, aperta sul tavolo istituzionale.
Domande frequenti
Quanti posti sono disponibili con questo bando?
Il bando complessivo 11CTER-VS-07-2026-TD prevede l'assunzione di 11 unita di personale distribuite in diversi profili e sedi. Il Profilo F oggetto di questa selezione riguarda specificamente 1 posto presso la sede INGV di Napoli.
Che tipo di contratto viene offerto?
Si tratta di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con inquadramento nel profilo di collaboratore tecnico degli enti di ricerca - VI livello retributivo del CCNL Istruzione e Ricerca. La durata specifica del contratto e le eventuali possibilita di proroga sono definite nel testo integrale del bando.
Entro quando bisogna presentare la domanda?
Le candidature devono essere trasmesse entro le ore 21:59 del 7 agosto 2026. Il termine e perentorio: le domande pervenute oltre tale scadenza non saranno prese in considerazione. La presentazione avviene esclusivamente per via telematica sulla piattaforma dell'INGV.
Come si svolge la selezione?
La procedura e per titoli e colloquio. Una commissione esaminatrice valuta prima i titoli presentati (formativi, professionali e scientifici) attribuendo un punteggio, quindi convoca i candidati idonei per un colloquio orale sulle materie di competenza. La graduatoria finale si forma sommando i punteggi delle due fasi.
Dove si trova la sede di lavoro?
La sede di servizio prevista per il Profilo F e Napoli, dove l'INGV opera principalmente attraverso la Sezione Osservatorio Vesuviano, struttura di riferimento per il monitoraggio dei vulcani campani (Vesuvio, Campi Flegrei, Ischia) e per la ricerca vulcanologica nell'area mediterranea.