INGV, concorso per 11 collaboratori tecnici a tempo determinato: bando 2026 con sede a Napoli
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia apre le selezioni per il VI livello retributivo del profilo H. Domande entro il 7 agosto 2026
Indice
- Un nuovo canale di reclutamento per la ricerca geofisica
- Dettagli del bando INGV 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo H
- Requisiti richiesti ai candidati
- Come candidarsi al concorso
- Prove selettive e valutazione
- Il ruolo del collaboratore tecnico negli enti di ricerca
- FAQ
Un nuovo canale di reclutamento per la ricerca geofisica
L'Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia torna a bussare al mercato del lavoro pubblico. Con il bando 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo H, pubblicato l'8 luglio 2026, l'ente guidato dalla presidenza di Roma apre una selezione per titoli e colloquio finalizzata all'assunzione di undici collaboratori tecnici degli enti di ricerca a tempo determinato, inquadrati nel VI livello retributivo.
Un'iniziativa che si inserisce in un piano piu ampio di potenziamento del personale tecnico dell'INGV, chiamato a fronteggiare le crescenti esigenze operative di monitoraggio sismico e vulcanologico su tutto il territorio nazionale. Il profilo H, in particolare, prevede l'assegnazione a diverse sedi dell'Istituto, con un posto specificamente destinato all'Osservatorio Vesuviano di Napoli, uno dei presidi scientifici piu strategici del Mezzogiorno.
Dettagli del bando INGV 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo H
Stando a quanto emerge dal testo del provvedimento, il concorso presenta le seguenti caratteristiche:
- Ente banditore: Istituto Nazionale di Geofisica e Vulcanologia (INGV)
- Profilo professionale: Collaboratore tecnico degli enti di ricerca, VI livello retributivo
- Numero complessivo di posti nel bando: 11 unita (di cui uno per il profilo H qui esaminato)
- Tipologia contrattuale: tempo determinato
- Sede di destinazione (Profilo H): Napoli, Campania
- Modalita di selezione: per titoli e colloquio
- Codice bando: 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo H
- Data di pubblicazione: 8 luglio 2026
- Termine di scadenza: 7 agosto 2026, ore 23:59
La procedura si sviluppa nell'arco di trenta giorni, come previsto dalla normativa vigente in materia di reclutamento negli enti pubblici di ricerca disciplinati dal d.lgs. 218/2016. Il VI livello retributivo colloca il profilo in una posizione intermedia della scala INGV, con retribuzione tabellare stabilita dal CCNL Istruzione e Ricerca.
Requisiti richiesti ai candidati
Sebbene il dettaglio dei requisiti specifici sia contenuto nel testo integrale del bando, per un profilo di collaboratore tecnico VI livello negli enti di ricerca si applicano tipicamente le seguenti condizioni generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea (con le equiparazioni previste dalla normativa)
- Eta non inferiore ai 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneita fisica all'impiego
- Assenza di condanne penali che precludano l'accesso al pubblico impiego
- Titolo di studio coerente con il profilo tecnico richiesto (generalmente diploma di scuola secondaria di secondo grado a indirizzo tecnico-scientifico, con eventuali requisiti aggiuntivi come esperienza professionale documentata o specifiche competenze tecniche)
Il profilo H, essendo destinato alla sede di Napoli, con ogni probabilita richiede competenze coerenti con le attivita dell'Osservatorio Vesuviano: monitoraggio strumentale, gestione di reti sismiche e geochimiche, elaborazione dati o supporto tecnico ai laboratori. Si raccomanda ai candidati di consultare il testo integrale del bando per verificare i requisiti specifici del profilo.
Come candidarsi al concorso
La presentazione della domanda deve avvenire esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma di reclutamento dell'INGV, secondo la prassi ormai consolidata per i concorsi degli enti pubblici di ricerca. La procedura richiede il possesso di credenziali SPID o CIE (Carta di Identita Elettronica).
Gli aspiranti candidati dovranno:
- Registrarsi al portale concorsi dell'INGV
- Compilare la domanda online indicando il codice bando 11CTER-VS-07-2026-TD Profilo H
- Allegare i titoli valutabili (titoli di studio, pubblicazioni, esperienze professionali, certificazioni)
- Allegare un curriculum vitae in formato europeo
- Provvedere al versamento dell'eventuale contributo di partecipazione, se previsto
- Inviare la domanda entro le ore 23:59 del 7 agosto 2026
La scadenza e perentoria: domande presentate oltre il termine, o con modalita diverse da quelle indicate nel bando, saranno considerate irricevibili. Il link ufficiale alla procedura sara disponibile sul sito istituzionale www.ingv.it nella sezione dedicata ai concorsi.
Prove selettive e valutazione
Trattandosi di una selezione per titoli e colloquio, la commissione esaminatrice procedera in due fasi distinte.
La valutazione dei titoli riguardera il percorso formativo, le esperienze professionali pregresse, le pubblicazioni scientifiche o tecniche, la partecipazione a progetti di ricerca, le competenze informatiche e linguistiche. A ciascuna categoria di titoli viene attribuito un punteggio massimo predeterminato, secondo criteri che la commissione stabilisce nella prima seduta.
Il colloquio, di norma orale, verte sulle materie tecnico-scientifiche pertinenti al profilo e mira ad accertare l'idoneita del candidato allo svolgimento delle mansioni previste. Puo comprendere l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche, come da prassi degli enti pubblici di ricerca.
Al termine delle procedure, l'INGV redigera una graduatoria di merito utilizzabile, secondo la normativa vigente, anche per eventuali future assunzioni nell'ambito della validita triennale prevista dall'articolo 1, comma 149, della legge 160/2019.
Il ruolo del collaboratore tecnico negli enti di ricerca
Il collaboratore tecnico degli enti di ricerca (CTER) rappresenta una figura professionale cardine nell'organizzazione dell'INGV. A differenza dei ricercatori e tecnologi, il CTER svolge attivita di supporto tecnico-scientifico alla ricerca: gestisce strumentazione, cura la manutenzione delle reti di monitoraggio, contribuisce all'acquisizione e all'elaborazione dei dati, partecipa alle campagne di misura sul campo.
Per l'Osservatorio Vesuviano di Napoli, che sorveglia h24 tre dei vulcani attivi piu pericolosi al mondo (Vesuvio, Campi Flegrei e Ischia), il ruolo assume una valenza strategica. La sorveglianza vulcanica richiede infatti personale tecnico altamente specializzato, capace di garantire la continuita operativa dei sistemi di monitoraggio in un contesto ad alto rischio.
Il VI livello retributivo, secondo l'articolazione del CCNL Istruzione e Ricerca, prevede una retribuzione annua lorda che si colloca nella fascia media dei profili tecnici, con possibilita di progressione economica e professionale.
FAQ
Quanti posti sono effettivamente disponibili con il Profilo H del bando INGV?
Il bando complessivo 11CTER-VS-07-2026-TD prevede l'assunzione di 11 unita di personale distribuite su diversi profili (contrassegnati da lettere) e diverse sedi. Il Profilo H, oggetto di questo articolo, riguarda un posto specifico destinato alla sede di Napoli. Ogni profilo del bando individua una posizione con requisiti e sede propri, e i candidati devono scegliere quello coerente con le proprie competenze e preferenze territoriali.
Che differenza c'e tra un contratto a tempo determinato e un tempo indeterminato all'INGV?
Il tempo determinato previsto da questo bando ha una durata limitata (generalmente 12, 24 o 36 mesi, prorogabili nei limiti di legge) ed e regolato dal d.lgs. 218/2016 che disciplina gli enti pubblici di ricerca. La normativa consente successivi processi di stabilizzazione al ricorrere di determinate condizioni, in particolare in presenza di anzianita di servizio maturata e di procedure concorsuali gia superate. Non e pero automatico: la trasformazione dipende dalle disponibilita di organico e dalle politiche assunzionali dell'ente.
Quale titolo di studio serve per candidarsi come CTER VI livello?
Di norma il profilo di collaboratore tecnico VI livello richiede il diploma di scuola secondaria di secondo grado, preferibilmente a indirizzo tecnico-scientifico coerente con le mansioni. Il bando specifico puo prevedere titoli aggiuntivi (lauree, master, certificazioni) come requisiti preferenziali o obbligatori, a seconda delle esigenze del profilo. Si consiglia vivamente di leggere il testo integrale prima di presentare domanda.
E possibile candidarsi a piu profili contemporaneamente?
Di regola nei bandi INGV articolati per profili distinti e ammessa la partecipazione a piu profili, purche vengano presentate domande separate per ciascuno di essi e siano rispettati i requisiti specifici. Tuttavia il bando specifico puo introdurre limitazioni: la lettura attenta delle clausole sulla partecipazione multipla e indispensabile per evitare esclusioni.
Dove trovo il testo completo del bando e i moduli di domanda?
Il bando integrale, i moduli e le istruzioni operative sono pubblicati sul sito istituzionale dell'INGV (www.ingv.it) nella sezione "Lavora con noi" o "Concorsi", nonche sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV Serie Speciale Concorsi ed Esami. Ulteriore pubblicita e garantita attraverso il portale unico del reclutamento inPA (www.inpa.gov.it), dove sono raccolte tutte le procedure concorsuali della pubblica amministrazione italiana.